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1、最新】市人力资源和社会保障局班子的述职报告 尊敬的各位领导,各位评委: 我代表市人力资源和社会保障局班子述职,请予评议. 一.履职尽责 就业工作:全市新增就业2.9万人,完成目标任务的151 %,其中为工业园区招工2.6万人,满足了企业用工需求;新增转移农村劳动力1.6万人;发放小额贷款1.9亿元,扶持创业3164人,带动就业9342人. 社保工作:我市出台了一系列惠民办法,有效解决了被征地农民.破产改制企业职工的社保问题.市直国有农林水和大集体职工,全部纳入了城镇职工医保.养老保险费征缴2.8亿元,发放养老金3.3亿元.新农保第一批试点的_区,为7000多名农村老年人发放养老金489万元.
2、劳动关系:全市职工劳动合同签订率达95%,其中农民工劳动合同签订率89%;受理劳动争议案件287起,办结率99 %;为农民工追回拖欠工资745万元. 人事工作:全市人才总量达13.2万人,其中高技能人才2400人.三川集团建立了我市第一个博士后科研工作站.坚持阳光考录公务员172人;公开招聘事业单位工作人员400人.认真落实企业军转干部解困政策,未发生赴省进京上访. 三争工作:全市共争取上级资金2.4亿元,其中争取中央财政转移支付社保专项资金1.5亿元,同比增长25%;争取中央财政转移支付就业专项资金4516万元,同比增长10.6%;争取中央.省财政医保补助资金4100万元,同比增长11%;争
3、取中央.省财政转移支付新农保专项资金569万元. 我局狠抓作风建设,机关效能得到提升.市社保经办大厅被国家人保部授予全国人保系统优质服务窗口;我局驻市行政服务中心窗口被市政府授予最佳服务窗口. 3月16日,省人保厅致函市政府,充分肯定我局_年在就业.社保.军转安置和解困.支持国有企业改革等方面取得的优异成绩.省政府下达我市涉及人保领域的民生工程和人才总量考核指标,在省厅年度考核中获得了满分. 二.中心工作 我局以服务鹰潭经济社会发展为己任,自觉融入全市工作大局,认真做好市委.市政府交给的各项工作.招商引资超额完成,党风廉政建设.抗洪救灾.联建共创.计划生育.综合治理.信访维稳.承办省运会等工作
4、被评为先进单位;新农村建设点春涛乡红星村雄家墩被评为卫生清洁工程先进自然村;数字鹰潭金保工程养老保险信息系统,在全省率先上线运行. 三.自身建设 我局机构改革顺利完成,局机关70%的科级干部进行了岗位交流.班子团结务实高效,队伍建设有序推进,制度建设规范有力,干部教育特色鲜明.通过开展三新两提高.创先争优主题活动,锻造优秀团队,培养过硬作风.在行动上形成共举,在工作上勇于担当,在服务上创立品牌,在清正上塑造品格,树立人保部门风清气正良好形象. 述职完毕,谢谢大家! 今年以来,我街道认真贯彻区委.区政府有关控违禁建工作的部署和要求,以年初制定的.文件为依据,精心组织,认真落实,上半年控违工作基本
5、实现零违建的目标.下半年8月份以后,受大拆迁影响,部分村民抢盖违建的苗头增多.为此,街道工委.办事处下了最大的决心,果断采取了一系列措施,有效地遏制了抢搭违建的势头,现将有关情况报告如下: 一.前一阶段违建苗头增多的情况 今年 1至6月份,我街道控违形势良好,基本实现零违建.自今年6月份启动扬子江大道南延拆迁工作以来,部分村民受经济利益驱动,开始偷运建材,甚至在不法分子聚众保护下强行闯卡.7.8月份违建苗头在街.村不断采取助拆.强拆的情况下,仍然缓慢增长.据统计,全地区新增违建户数约160户,约14000平方米,占村.居民总户的2.7%.其中滨江大道南延征地拆迁红线内新抢盖违建的户数为105户
6、约10420平方米,占红线范围内总户数的6.5%. 违建苗头一度集中增多的主要原因:一是因滨江大道南延路幅内的拆迁户内迁至相邻村.组亲友家过渡,带来搭建临时生活设施的现实问题,如厨房.厕所;二是现行拆迁政策中允许自然分户造成部分村民住房面积不达标准,引发房前屋后抢搭违建的补面积现象;三是一些外来人员搭建的三无住房得到打包补偿,造成了一定的负面影响;四是我们主观上考虑迎接十七大保稳定,没有及时组织较大规模的强拆行动,一些村民及包工头反宣传盛行.如政府官员迎十七大要保乌纱帽,不敢搞强拆,现在补面积是最好时机等等. 二.当前控违拆违采取的措施及取得的成效 1.不等不靠.认真对待.8月份以后,上述违建
7、苗头不断增多.8月28日街道工委.办事处召开控违禁建专题会议,就加大控违力度进行了一系列的布置.9月15日,街道工委.办事处再次召开控违专题会议,进一步明确责任.细化措施.9月26日起在拆迁.维稳任务繁重的情况下,果断抽调40名机关干部夜间下派到13个道路卡点加强值班,区市容局大力支持,也增派了20名队员参与卡点值班,截止10月底,各卡点累计堵控建材运输车辆约300余车.尽管如此,一些运建材的车辆在邪恶势力的保护或掩护下仍强行闯卡,街村干部多人受伤.针对较严峻的控违形势,街道不等不靠,迅速在9月28日组织了一次集中强拆行动,拆除违章建筑4处,面积330多平方米.国庆节后,区公安.市容与街道又联
8、合组织了一次强拆行动,拆除违建6处计600余平方米,起到极大的震慑作用. 2.拆控结合.强势出击.为巩固成果,继续保持控违拆违的高压态势,从10月15日起,街道在区公安分局.区市容局的支持下,组织市容.公安.保安及街村干部.联防队员,开展连续的滚动式的强拆集中整治,截止11月12日,共制止违建苗头100处约5600平方米,强拆违建150余处约 3000余平方米.与此同时,区.街.村拆违集中整治大队60名队员进行24小时全方位不间断巡查,发现违建及时处置,确保控违达到预防为主.遏制萌芽的应有状态.在强拆整治过程中,有4名警察.5名保安.6名街村干部及15名联防队员被抓伤.砸伤,1辆执法车及7辆巡
9、查摩托遭村民恶意损坏.目前,尽管存在个别村民夜间抢搭违建的现象,但总体上看,前阶段抢搭之风得到有效遏制.区.街.村三级队伍也付出艰辛的劳动,尤其街.村为此投入了较大的人力和财力. 3.政策宣传.积极预防.近日,街道与房产局共同讨论拆迁与拆违有机结合的问题,一起起草了关于新搭违建不予补偿的通告,以区政府的名义印发了3000余份,并将通告内容进行录音.制成光盘,在每日的集中巡查整治中用高音喇叭循环播放.同时,街道各村.组纷纷召开党员会议.骨干会议,学习宣传通告精神,向每户村民下发一份通告,各动迁组也采取多种形式积极宣传,在拆迁过程中,各动迁组与市容局新成立的2个拆违组紧密配合,进一步宣传通告精神,
10、确保通告家喻户晓.深入人心,形成共识. 三.下一步强势控违的措施 当前街道拆迁.维稳.税收.人大选举等工作任务十分繁重,但工委.办事处下定决心突出抓好控违工作,继续强化以下措施: 1.加大宣传力度.突出宣传区政府的通告内容,即:新抢搭违建不计入拆迁面积.不予补偿.动员广大村民自觉支持河西新城建设,放弃抢搭违建的念头. 2.加强卡点堵控.增强卡点值班人员力量,进一步落实责任.加强考核,从源头上断绝违建用材. 3.坚持以拆促控.巩固成果,继续开展强拆整治行动,公安介入维持现场治安,逐村进行滚动式集中整治,始终保持拆违控违的高压态势. 4.实施专项清理.一是清区域内违章材料（暂扣.购买等）,二是清理
11、包工头及建筑队,三是清理看守违建场子的活闹鬼,派出所干警上门强制训诫等. 5.强化督查指导.街道党政班子6个工作组,继续深入村（居）蹲点指导,加大对各村居的控违工作督查力度. 过去一年,中共_区委在市委的正确领导下,全面贯彻落实党的十八大.十八届三中全会精神,以改革创新精神全面推进新时期党建工作,有力地提高了党的建设科学化水平,为推动全区加快发展提供了坚强有力的组织保证. 一.强化主业抓党建,实现与经济社会建设同谋划同部署同考核 区委牢固树立党要管党的主业意识,坚持将党建工作与经济社会发展同步谋划.同步部署.同步考核.做到三带头: 一是带头选题谋划. 制定党建工作责任制目标,通过召开区委全委会
12、.常委会.党建工作会议和街镇党（工）委书记座谈会等,定期分析研究党建重点工作,确定并分解党建工作目标,以项目化形式谋划和推进党建工作. 二是带头做题部署. 建立区四套班子联系点制度,班子成员定期到一线调查研究,做到党建工作情况必问.汇报必听.阵地必看.责任必讲四个必. 三是带头破题考核. 积极破解党建工作遇到的人.财.物难题.选派286名干部担任两新组织党建工作指导员,选派148名区直机关副科级以上党员干部到村.社区党组织任第一书记,选派148名公检法司中层以上党员干部到村.社区党组织担任法制副书记.建立党建工作经费经常性投入机制,全年区.镇（街）两级财政投入经费4000多万元.在全区148个
13、村.社区全部建成党员学习活动中心,在产业和人员集聚区建设19个区域化党群服务中心.推行四级联述联评联考党建工作责任制,重视考核结果的运用,确保了各项党建任务落地. 二.凝聚思想抓党建,为加快发展营造良好氛围 区委不断加强思想政治建设,以三个注重把干部群众的思想和行动凝聚到加快发展中. 一是注重加强理论学习. 全面推进学习型党组织建设,以十八大精神为主线,区委理论学习中心组开展集中学习28次,编印学习资料7期,组织安排创新社会管理与服务.中国梦等专题报告会10场.开展读书圆梦全民读书系列活动,评选出十佳书香家庭.十佳书香企业和十佳农家书屋,切实提升广大干部群众思想文化素质. 二是注重加大宣传力度
14、. 建立三级宣传信息员队伍,举办新闻通讯.互联网管理等业务培训,开展宣传工作先进评选表彰,规范建设宣传文化队伍.建立新闻发言人制度.新闻发布机制.网络舆情信息互通机制.信息上报机制和突发公共事件应急预案,加强舆情掌控能力.建立网络舆情监控平台.清城发布政务微博和微信平台.电视新闻宣传平台,拓展外宣阵地.全年在南方日报.广东电视台等报刊媒体上发表新闻 1200余条,专版20多个,网站上载信息1500多条,发送手机报230期,制作240多期. 三是注重创新道德建设载体. 以广场文化面对面清远文明大家谈.道德讲堂.评选文明礼貌小模范.光盘行动.文明清远,携手共建创建全国文明城市等宣讲活动为载体,促使
15、市民形成正确的道德观.价值观,引领文明社会新风尚. 三.围绕中心抓党建,为加快发展打牢了组织基础 一年来,区委秉承加强党建与推动发展互促互进的理念,把加快经济建设.促进社会发展.改善人民生活作为党建工作的着力点来抓,以党建保障发展,以发展实绩检验党建成效. 一是围绕重点工作强班子聚干部. 结合经济建设.城市管理.社会管理等重点任务,按照功能定位,有针对性地配强街镇班子.通过竞争性选拔等途径,侧重为凤城.洲心等街道配强熟悉城市管理.社会管理和征地拆迁的班子成员,为源潭.龙塘等乡镇配强熟悉经济和工业发展的班子成员.尤其是在燕湖新城征地拆迁工作中,组织部门多次紧急动员,从区直单位和街镇抽调科级干部.
16、业务骨干300多人支援征地拆迁一线,并建立分组包干责任制,仅三个月就完成征地1万多亩,签约房屋拆迁1800多座. 二是围绕重大改革强班子聚干部. 结合管理职能下放,配强区食品药品监督管理局.区城市综合管理局.区卫生和计划生育局.燕湖新城指挥中心.区疾控中心.公安交警市区大队以及相关中小学等新建单位领导班子,承接市下放和调整人员2000多人.结合行政审批制度改革,动真格调整部门审批职能,精心选派16名业务骨干到区综合政务服务管理办公室,使他们成长为担负全区经济建设项目审批重任的全能型干部,为探索和创新集中审批模式保驾护航. 三是围绕重要民生强班子聚干部. 结合美丽乡村建设.农村自来水建设等民生工程,把热心有能力为群众办实事的干部充实到村镇各级领导班子,开展八项工程.五个一等活动,发动挂点驻村干部.公职人员和党团员志愿者1600多人为民解困.组织市区镇三级600余名党代表走村入户8420户,收集意见建议3450条,帮助解决问题 2983件.同时,筹资300多万元困难党员帮扶基金,惠及2000多名贫困党员,为完善党内关怀机制起到了重要促进作用. 四.提升素质抓党建,为加快发展提供了人才支
