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1、某学院党委组织部副部长2020年度述职述德述廉报告 2020年，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届五中全会精神，不断加强思想政治建设，努力提高工作能力，履职尽责，扎实工作，圆满完成挂职XX职业技术学院督导专员、党建工作联络员工作任务和学校各项工作任务，现将年度工作总结如下： 一、思想政治表现 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，提高政治站位、增强政治自觉，不折不扣贯彻落实省委教育工委挂职民办高校督导专员、党建工作联络员工作要求和学校党委行政的决策部署。注重自身政治素质、理论水平和专业素质的提升。参加暑期学校两级党组织理论学习中心组
2、学习暨干部读书班、十九届五中全会精神专题学习班等学习培训，利用学习强国、党建在线平台等进行政治理论学习，始终把政治建设放在首位，把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，进一步坚定理想信念，强化自律意识和担当意识，在重大政治考验面前意志坚定，始终保持清醒头脑，增强忧患意识，坚持底线思维，始终保持清正廉洁的政治本色。 二、履行工作职责情况 （一）挂职XX职业技术学院督导专员、党建工作联络员工作情况 1.履行督导专员工作情况。监督学校贯彻执行国家有关法律、法规和政策，参加学校发展规划、人事安排、财产财务管理、基本建设、招生、收退费、疫情防控等重大事项的研究讨论。认真调研掌握学校办学基本情况，开展督导、
3、督学和督察，提出工作建议，监督、引导学校的办学方向、办学行为和办学质量。积极参加学校相关会议和大型活动，列席学校党政工作重要会议，包括学校领导工作会议、院长办公会、党委会、中层领导干部会和专题会议等。对学校工作、活动开展、安全稳定工作等提出意见建议，对学校的整体规划、发展措施、制度建设、学生管理等提出工作建议，积极建言献策促学校发展。 2.履行党建工作联络员工作情况。协助理顺学校党组织隶属关系。解决学校党群工作部门不健全的问题，加强党委成员和学校领导班子的理论学习。规范党组织活动程序，建议学校党委制定党员教育管理办法，重新划分基层党支部，推动党支部标准化、规范化建设，加强对党员经常性的教育工作
4、，落实“三会一课”、党费收缴、党员发展等工作。协助学校党委做好意识形态和思想政治工作等，协助参与建立健全学校意识形态工作责任体系，落实意识形态责任制，严格阵地管理，加强对学院网站、宣传栏、qq群、微信群等信息平台的管理；做好教职工和学生思想政治工作，关注思想政治理论课教师和辅导员队伍建设；协助开展校园文化建设，加强党组织对工青妇等群团组织和民主党派的领导等。 （二）参与做好政治巡视材料报送和基层党组织建设工作 1.根据党委组织部工作部署，做好政治巡视中学校党建工作和基层党组织建设工作情况相关材料的整理上报，确保严格按照时间节点完成省委巡视工作任务。全面梳理2016年以来，学校党建工作制度落实情
5、况，学校层面党建工作部署安排督导跟进情况，基层党组织设置情况，各党组织组织生活开展情况，党费缴纳使用情况等。根据省委巡视组的工作安排，对学校党的建设方面存在的问题等进行调查，作出书面情况说明。边巡视边整改，开展党支部建设规范提升工作和挂靠党组织关系专项清理。 2.切实推进学校党建工作。组织广大党员干部捐款抗击疫情，发布关于在防汛救灾中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的通知，组织动员学校各级党组织和广大党员干部做好防汛救灾工作。组织开展“我来讲党课”活动。对2019年立项的党支部创新项目进行结题验收。负责实施2020年度学校分类考核定性部分工作，做好省委教育工委对学校的党建考
6、核；做好党费收缴使用管理工作；严格按照上级党组织要求做好党内统计汇总上报工作；做好“XX在线”日常维护、统计和督促工作；根据学校工作安排，组织开展对校内各级党组织党建工作考核。扎实做好党员发展教育管理工作，修订了XX学院发展党员工作办法，综合运用“学习强国”“XX在线”平台等多种形式进行党员教育培训。 3.稳步推进基层党建工作开展。开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，落实系（院）党总支（党委）书记抓基层党建工作重点突破项目。充分运用“XX在线”平台，开展党员教育培训。制定了XX学院党员分类管理实施方案。开展党员组织关系管理专项整治活动。制定党支部建设规范提升考核办法，开展党支部工作规
7、范化提升行动。对基层党组织会议、党政联席会、党支部会议和系（院）专职组织员工作情况开展全面调研，掌握真实情况，针对存在的突出问题，开展相关工作的专项推进。 （三）参与做好干部教育监督管理等工作 1.坚持高标准完成省委组织部选人用人专项检查。严格按照省委组织部专项检查组的工作要求，形成XX学院选人用人工作情况汇报，及时报送学校党委履行选人用人职责情况、树立正确用人导向情况、匡正选人用人风气情况、执行干部选拔任用政策和制度规定情况、日常管理监督干部情况、促进干部担当作为情况、上轮检查反馈问题整改落实情况等方面相关材料。形成了选人用人工作问题台账，明确了整改措施、责任部门，并对部分存在问题开展边巡边
8、改，及时报送边巡边改情况报告（选人用人）。 2.根据工作安排，协助省委组织部做好“三长”进委员考察等各项工作，及时报送相关材料。加大培养选拔优秀年轻干部力度，向省委组织部推荐17名优秀年轻干部。 3.提高干部日常监督管理水平，规范干部个人有关事项报告、因私出国（境）审批等。组织开展领导干部个人有关事项报告专项整治工作，制定XX学院处科级干部因私出国（境）审批和申办、使用因私出国（境）证件工作办法，严格按照上级有关要求做好干部因私出国（境）的审批和因私出国（境）证件管理工作。做好处级干部在企业（社会团体）兼职情况统计。 4.制定并落实党校年度培训工作计划，成立了各系（院）分党校。选派干部参加全省
9、相关专题培训班。举办2020年暑期学校两级党组织理论学习中心组学习暨干部读书班，组织全体党支部书记参加学习培训；组织全体正处级干部参加全省高校处级领导干部党的十九届五中全会精神专题学习班；举办副处级干部党的十九届五中全会精神专题学习班。 5.做好2019年10月提拔的科级干部试用期满考核工作；制定XX学院2020年度中层领导班子和中层领导干部考核方案，组织开展学校中层领导班子和领导干部年度考核工作。 6.持续抓好干部挂职锻炼工作，做好“第一书记”“乡村振兴服务队”“四进工作组”等选派服务保障工作。学校选派了4名“第一书记”、1名驻村工作队队员、19名（23人次）“四进”攻坚工作队队员、3名“加
10、强农村基层党组织建设”工作队队员、2名“千名干部下基层”服务队队员。3名干部分别在XX师范大学、XX职业技术学院和XX市XX区纪委挂职锻炼。9名干部获得学校脱贫攻坚专项奖励嘉奖表彰。 （四）党支部工作情况 不断加强党支部建设，严格党支部组织生活制度，抓牢抓实“三会一课”，主题党日制度落实到位，不断创新党支部活动方式。组织开展赴XX市档案馆“爱国主义和革命传统教育”“解放思想、改革创新，全面推进学校高质量发展”“致敬伟大抗疫精神”“向XX同志学习”等主题党日活动，党员教育培训“线上”“线下”融合。运用“学习强国”“XX在线”党员教育网、干部教育网、网上e支部等平台，积极开展网上学习教育。认真做好
11、党费收缴、XX在线平台的管理使用，做好意识形态工作、群团工作、党风廉政建设工作等，认真开展全面从严治党主体责任落实情况自查整改工作。 三、工作作风和党风廉政建设方面 严格履行工作职责，始终保持高度的责任感、进取心和敬业精神，顾全大局，发挥团结协作精神，始终坚持踏实的工作作风，讲求实效，紧密围绕学校办学实际开展督导工作。注重党性锤炼，认真执行党风廉政建设各项规定，廉洁从政意识不断增强，遵守法律法规和学校的规章制度，坚持原则，自觉抵制歪风邪气，个人重大事项如实向组织申报，没有出现任何廉洁自律问题，认真参加学校组织的廉政教育活动和警示教育活动，参加全校中层以上干部学法用法考试并取得较好成绩，自觉接受党组织和群众的监督。 四、存在的主要问题与不足 1.政治理论学习不够，政治站位不够高，党性修养需进一步加强，政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步提高，旗帜鲜明讲政治做的不够。 2.在落实工作任务时，疲于应付的多，主动思考的少，创新性不强，对整体工作理解把握缺乏足够的认识，服务意识还有待加强。 3.担当作为需要进一步提高，主动担当作为的意识不强，工作上求稳多，面对矛盾问题工作魄力不够。 4.存在等靠依赖的思想，对一些重要工作、矛盾难题等，自己主动承担、积极参谋的作用发挥不够。
