《纪委班子述职述廉报告2021-领导干部述职述廉报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪委班子述职述廉报告2021-领导干部述职述廉报告（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、纪委班子述职述廉报告2021|领导干部述职述廉报告纪委班子述职述廉报告20XX|领导干部述职述廉报告篇一： 根据学院年度考核工作方案，下面就我个人一年来工作、学习情况进行述职述廉，请大家评议。一、政治品德方面作为一名纪检监察干部，始终坚定理想信念，树牢“四个意识”，强化“四个自信”，践行“两个维护”，自觉与党中央保持高度一致，不折不扣地把中央和上级党委、纪委各项决策部署落到实处。在工作中，强化纪律意识，坚持原则，反对形式主义和官僚主义，反对特权思想和特权现象，把勇于担当作为工作的基本要求;强化政治意识，不当两面派，不做“两面人”，把对党忠诚老实体现在落实意识形态责任制、个人事项报告和日常工作的
2、方方面面，真正做到服从大局、围绕核心、自觉看齐。二、工作作风方面坚持“打铁必须自身硬”要求，对照党章关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，严格要求自己，始终把纪律和规矩挺在前面。在工作中，不断强化工作纪律和责任意识，严格要求自己，努力做到理论联系实际，以更加严的和实的精神，密切联系群众，以艰苦奋斗和求真务实的优良作风和工作态度做好服务群众工作，并努力贯穿到工作的各个方面。三、廉洁自律方面认真落实“一岗双责”要求，如实向党组织报告个人重大事项;对家人、身边工作人员严格管理，经常开展谈话提醒，重视家风家教;坚决落实中央八项规定及实施细则精神和反“四风”要求，自觉遵守我院相关纪
3、律和规定。四、一年来的主要工作一是明确工作思路。20XX年，我校纪委根据全面从严治党和上级党委纪委监委的要求，密切联系实际，确立了坚持一个指针、突出两个重点、采取三项举措、实现四个目的“一二三四”工作思路(即：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以监督和监察为重点，以组织和队伍建设、监督网络构建和制度建设、警示和惩治并重为手段，以巩固党的执政基础、实现立德树人根本任务、构建风清气正政治生态、形成干事创业良好环境为目的)。二是强化“两个责任”。修订关于进一步强化党委主体责任和纪委监督责任的实施意见，明确领导班子和各层级全面从严治党主体责任，实现纪检监察工作领导管理和目标责任考核成体系。三是
4、压实各层级全面从严治党责任。召开全面从严治党工作会议，制定年度全面从严治党工作任务责任分解，党委书记与各党总支书记签订“全面从严治党责任书”，压实各层级党组织全面从严治党和反腐败斗争主体责任和监督责任，实现监督责任全落实。四是强化纪委委员监督作用。制定强化纪委委员监督责任实施办法(试行)和关于纪委委员负责监督单位的通知，从领导体制、职责义务、工作要求、考核评价等方面提出具体要求，加强对纪委委员的领导、管理、检查、交流、轮岗和考核，纪委委员作用真正发挥不虚名。五是组建党风政风监督员队伍。建立包括党员干部、教师职工、人大代表、政协委员、民主党派人士、无党派人士、学生代表、离退休人员代表等在内的55
5、名党风政风监督员队伍，使看不见的监督无处不在，实现党风政风动态监督全覆盖无缝隙。六是探索建立提醒督办制度。积极探索和制定关于建立提醒督办卡制度实施办法(试行)，按照提醒督办、立接立办、办理反馈规定要求，达到上级党委和纪委监委各项决策部署在我校得以落地落实见实效。七是建立廉政风险点排查和管控机制。建立各层级廉政风险点清单、防范管控清单和整改落实清单，明确责任人、责任领导、防控措施、监督方式等内容，将廉政防范工作向上和向下延伸无断层。八是建立校内巡察制度。针对不同时期党风廉政建设和反腐败工作的实际和任务，适时进行专项巡查和督查，及时纠正偏差，发现和处置问题线索。九是开展“自查自省、自纠自改”活动。
6、制定关于在全院开展“自查自省、自纠自改”活动的实施意见，畅通自查自省、自纠自改渠道，为主动向组织说明情况、自查自纠、改正错误的同志提供一次悔过纠错的机会，营造一种宽严相济、知错就改、治病救人的氛围。十是制定违纪违法案通报制度。制定运城学院违纪违法案及作风不正问题通报曝光工作制度(试行)，警示教育大会点名曝光不徇情，纪律挺前多警示，形成震慑防越线。五、今后的努力方向20XX年是进一步贯彻落实党的十九大精神，强化全面从严治党，深化巡视和审核评估整改，实现我校转型提质发展的关键之年。按照院党委“一个方面，两手抓”办学治校总方略，坚持纪委“一二三四”工作思路，坚守责任担当，强化执纪问责，构建良好政治生
7、态，为建设特色鲜明的高水平应用型地方本科院校提供坚强有力的政治和纪律保障。一是强化理论学习，不断提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，进一步增强学习贯彻十九大精神的主动性和自觉性，切实做到学懂、弄通、做实。把政治标准放在首位，强化纪检监察干部的政治要求，不断提高政治思想水准和把握政策能力。二是做到以上率下，不断改进工作作风。认真执行我院关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则，特别是针对“四风”新表现形式，坚决捍卫来之不易的作风建设成果。自觉做到廉洁自律，反对形式主义和官僚主义，自觉抵制特权思想和特权现象。三是认真做好巡视整改工作。紧扣省委巡视整改反馈意见，扎实做好巡
8、视整改工作，做到有回音、事事有结果。通过巡视整改纠“四风”、树新风，起到进一步统一思想、明确方向、凝聚人心的目的。四是在践行“四种形态”上下功夫。制定关于深化运用监督执纪“四种形态”的实施办法，在践行和运用上下功夫，推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。篇二：一年来，自己深入贯彻新时代党的建设总要求和全国教育大会精神，认真履行本单位党建工作第一责任人职责，积极发挥党总支政治核心作用，推动省委巡视和审核评估等年度重点工作高质量完成，努力提高人才培养质量和水平。现将个人履职述廉情况报告如下。一、修品立德，努力做到信念坚定1.加强个人修养，提升道德品质。遵守职业道德，注重修品立德。老实做人、踏实做
9、事，团结协作、宽容待人，注重社会公德、家庭美德、个人品德的融合提高。2.加强理论学习，坚定理想信念。加强政治理论学习，端正世界观、权力观和事业观。提高政治站位，牢固树立“四个意识”、强化“四个自信”，坚定“两个维护”，真正做到了政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。3.严明政治规矩，锤炼政治品德。自觉遵守党规党纪，不断锤炼政治品德。维护党的权威，在重大问题上做到旗帜鲜明、立场坚定，始终与党中央保持高度一致。二、固本强基，努力做到为民服务1.强化理论学习，提高工作能力。根据岗位职责，主动学习党的建设、思政教育、学生管理等业务知识，特别是联系实际学习贯彻全国高校思想政治工作会议、全国教育大会精神
10、，新时代高教40条等，用理论武装头脑，指导实践，提高工作能力。2.注重团结协作，推动工作落实。工作中能够统揽全局，发扬民主，团结协作，充分调动班子成员积极性，主动开展工作。每月召开党务工作例会，结合实际，统筹安排，创造性地开展工作。三、忠职敬业，努力做到勤政务实1.勤奋敬业，履职尽责。具有强烈的责任心和事业心，牢记自己抓党建工作第一责任人的职责，时刻把党建工作放在心上、抓在手上，对校党委和行政的决策及部署，能够结合单位实际，不折不扣贯彻执行。2.坚守岗位，勤政务实。自觉遵守上班纪律，坚持早上7:30前上班，不脱岗离岗，工作时间不干与工作无关事。主动深入师生调查研究，对反映的问题不推诿、不瞒哄，
11、积极改进落实。四、尽职尽责，努力做到敢于担当(一)深入学习贯彻十九大精神20XX年我系以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，采取多种方式贯彻落实。一是学习报告原文。利用教工例会，分次分重点系统学习报告原文。二是邀请专家解读。邀请刘转玲、樊中琴等老师做专题辅导，深化理解。三是做专题报告。系领导围绕报告精神，结合各自工作实际，开展专题讲座。四是开展“不忘初心，牢记使命”系列活动。组织十九大知识竞赛，增进学习效果;举办诗文朗诵比赛，歌颂党的领导;开展校园河东文化宣讲活动，增强文化自信。(二)扎实推进“三基建设”工作“三基建设”是省委抓基层、打基础、谋长远的重大决策，对提高
12、我系管理水平和人才培养质量具有重要意义。一是加强顶层设计。成立系“三基建设”工作领导小组，压实主体责任，形成党政齐抓共管、协同推进的工作格局;制定推进“三基建设”实施方案，明确工作重点、推进工作落实。二是着力突破重点。在基层组织方面：整合教研室，强化专业建设;优化党支部，加强组织建设;成立研究中心，推动产学研合作;组建科研团队，提升科研实力等。在基础工作方面：推进党支部标准化建设，严格党员发展程序;修订人才培养方案，突出应用型人才的培养;整理归档装订资料，强化标准化管理;推进产学研合作，加强学科建设;加强教风学风建设，提高人才培养质量等。在基本能力方面：开展人人过教学关，提高课堂教学水平;开展
13、支部书记培训，提高党建工作能力等。三是提升工作标准。提高标准、对标一流，开展“对照标准找差距，提升标准创佳绩”主题党日活动，找准差距、补齐短板。在学科建设方面，对照硕士学位点建设标准，整合优势资源，发挥引领作用。围绕中心任务，开展主题党日活动。先后开展“加强廉洁教育，增强纪律意识”主题党日活动，组织师生参观运城市廉政教育基地，加强廉洁教育;开展“新时代新担当新作为”主题的党日活动，增强干部担当作为;开展“党建促评估，党员做表率”主题党日活动，发挥党员模范带头作用;开展“坚定理想信念，不信教不传教”主题党日活动，加强师生意识形态教育;开展“学习贯彻教育大会精神，做四有好老师”，提高人才培养水平;
14、开展“学习党的纪律处分条例，做合格党员”主题党日活动，加强党员纪律教育等。(三)落实全国思政和教育大会精神，推动重点任务完成一是加强学习培训。按照“学懂弄通做实”要求，分类开展班子成员、党支部书记、教职员工和学生的学习培训，用党的最新教育理论成果武装师生头脑，推动落实“铸魂”计划。二是开展研讨交流。组织“学习贯彻教育大会精神，做四有好老师”主题党日活动，学习教育大会精神，研讨教风学风建设工作。对照教育部专业质量标准和师范教育专业认证标准，查找差距，明确方向，加强专业建设，推动落实“爬坡”计划。三是加强人才引进。根据专业建设和学科发展需求，组织班子成员先后到北京、上海、西安等地招聘人才，推动落实
15、“聚才”计划，先后组织了5场12人次的面试，现已落实引进1名博士。(四)落实党总支“五个到位”，推动“双带头人”培育工程落实党建工作“对标争先”计划，推动基层党建工作全面进步全面过硬。1.党组织领导和运行机制到位。坚持党政集体领导分工负责制，不断健全系党组织会议和党政联席会议。围绕审核评估等年度重点工作，发挥政治核心作用，组织师生认真学习评估指标体系、学校办学定位，凝练人才培养目标。动员并组织教师放弃暑假、国庆假期休息，全力以赴、精心准备，确保评估圆满成功。2.政治把关到位。严格落实意识形态工作责任制，在师德师风建设、人才引进、课程建设、学术活动等重大问题上严把政治关。制定系网络信息审核发布流
16、程规范，加强网络阵地管理，确保网络空间安全。坚持“一会一报”，加强哲学社会科学报告会、研讨会和论坛等活动的审批和过程监控，防范各类错误思潮对师生的侵蚀。3.思想政治工作到位。坚持不懈抓好社会主义核心价值观的学习教育，引导教师积极挖掘课程思政元素，推进课程思政教育，统筹推进全员、全过程、全方位育人。构建系中心组学习、教工政治理论学习、党员党课学习和团日活动“四位一体”的学习体系，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。4.基层组织制度执行到位。优化党支部设置，选优配强党支部书记，实现教工党支部“双带头人”全覆盖，同时加强教育培训，提高党务工作的能力，切实发挥党建和业务双带头作用。5月份完成教工党支部的优化调整，11月份完成系党总支和教工党支部委员的补选，以及学生党支部的换届工作。健全党风廉政建设制度，认真开展民主生活会、组织生活
