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1、精品文章xx年度党风廉政建设责任书定稿50份为进一步明确各级领导班子和领导干部承担的党风廉政建设责任，确保党风和反腐倡廉建设各项工作任务的落实，促进企业科学健康发展，根据党章、关于实行党风廉政建设责任制的规定、国有企业领导人员廉洁从业若干规定的有关要求，集团公司党委书记作为党风廉政建设第一责任人与各单位党政主要领导和机关部室负责人签订xx年党风廉政建设责任书。一、责任目标（一）认真落实“一岗双责”。领导班子对党风和反腐倡廉建设负全面领导责任。党委书记为党风和反腐倡廉建设第一责任人，对党风和反腐倡廉建设负总责。领导班子及成员经常定期研究部署职责范围内党风建设和反腐倡廉工作，及时处理和整改发生的问
2、题，重要情况及时上报。（二）加强组织领导。建立党风建设和反腐倡廉工作领导小组，责任分工明确，“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工群众支持和参与”的领导体制和工作机制健全。（三）切实抓好党风建设和反腐倡廉工作的组织实施。认真贯彻落实上级有关反腐倡廉工作的部署和要求，制定本单位的党风建设和反腐倡廉工作计划并组织实施。反腐倡廉工作与生产经营管理工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。（四）认真贯彻落实有关惩治和预防腐败体系建设要求，抓好廉洁风险排查、风险评估、风险预警，以及检查考核等工作，确保廉洁效能管理体系的完善和有效运行。（五）重视纪检监察信访举报和案件检查工作
3、。积极支持纪检监察部门依纪依法依规履行职责，认真解决发生在职工群众身边的腐败问题。（六）加强班子内部监督。认真落实民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，按照程序规范行使和运行权力，确保领导班子成员不发生违规违纪行为。（七）抓好本单位员工的教育和管理。有计划组织开展反腐倡廉教育，每年宣讲廉洁教育课；认真落实廉洁从业谈话制度，健全并严格实行问责制度和责任追究制度。完善预警预控措施，确保本单位不发生违规违纪行为。（八）严格执行党的纪律，特别是政治纪律，认真落实中央八项规定和公司党委实施细则，践行良好作风，查摆和纠正“四风”问题。坚持正确的用人导向，严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正
4、之风。（九）严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等制度和规定，按照规定报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督，教育并管好自己的家庭成员。确保个人不发生违规违纪行为，确保领导班子成员的配偶、子女及其配偶无违纪违法行为。二、责任考核（一）集团公司纪委负责定期对各单位党风廉政建设责任制执行情况进行监督、检查和考核。（二）党风廉政建设责任落实情况纳入监督检查、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉的重要内容。（三）党风廉政建设责任制的履行情况，将作为领导干部考核、任用和业绩评定的重要内容，作为领导班子年度考核和先进单位评比的重要依据。三、责任追究（一）党委领
5、导班子或领导干部未能履行责任制，致使责任范围内发生违纪、违法案件，受到纪律处分的，应当追究领导班子或领导干部的责任。（二）集团公司纪委将根据违规违纪事实的性质、程度和班子成员应承担责任的大小，依据有关规定，提出责任追究意见，同时向集团公司薪酬考核部门提出扣减责任人年薪数额的建议，并在集团公司范围进行通报。四、本责任书设定期限一年。期限内责任人因组织决定调动工作，按照“谁接任谁负责”原则继续履行本责任书。本责任书一式两份，集团公司纪委与责任单位或机关部室各一份。本责任书的解释权归集团公司纪委。集团公司党委书记签字：单位党政主要负责人或部室负责人签字：xx年二月第二篇：xx年党风廉政建设目标责任书
6、（50份）金牛镇xx年党风廉政建设目标责任书中共金牛镇党风廉政建设目标管理领导小组1金牛镇xx年党风廉政建设目标责任书为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和中央八项规定，进一步整治党员干部存在的“庸、懒、散、奢、疏、贪、蛮、横、硬”等不良风气，坚决纠正“四风”突出问题，转变党员干部党风、政风和作风，根据省委、省政府关于实行党风廉政建设责任制的规定和农村基层干部廉洁履行职责若干规定，经镇党委研究决定，特制定金牛镇xx年党风廉政建设目标责任书。一、基础性工作（50分）（一）责任制工作（6分）。及时调整充实党风廉政建设领导小组成员，坚持部门单位、村（社区）主要负责人年终述职述廉制度，领导班子“一岗双
7、责”分工明确，层层签订目标责任书，半年开展党风廉政建设分析自查工作，年终形成党风廉政建设责任制总结的书面材料。（二）宣传教育工作（5分）。重视党风廉政建设宣传工作，在县市级以上媒体刊物（含市纪委纪检检查工作信息）发稿不少于1篇;重视廉政教育工作，各部门单位、村（社区）党组织负责人每年讲廉政党课不少于1次;全年开展有特色、有成果的廉政文化“六进”活动不少于1次。（三）廉洁自律工作（9分）。认真执行廉政准则各项规定，健全完善领导干部廉政档案，严格执行礼品礼金登记上交制度。（四）作风建设工作（6分）：加强党员干部作风建设，坚持领导班子廉政承诺，全年开展作风建设专项活动不少于1次，组织召开专题民主生活
8、会不少于1次。（五）制度建设工作（9分）。健全完善部门单位财务支出、公车（租车）管理、来客招待、理论学习等一系列管理制度，认真执行“重大政策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用”报告制度及津补贴发放的有关规定，制度执行落实情况好。（六）信访案件检查工作（10分）。认真处理人民群众的来信来访，对上级转办的信访举报件做到及时办理和回复，并建立有规范的信访案件台账;领导组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，做到有案必查，违纪必究。（七）纪检监察工作（5分）。部门单位、村（社区）主要负责人重视支持纪检监察工作，每年听取纪检监察工作专题汇报不少于1次，人员配备
9、、办公经费落实到位。纪检监察小组积极协助部门单位、村（社区）主要负责人抓好本单位或村（社区）党风廉政建设责任制执行情况的检查考核工作，全年组织开展监督检查工作不少于1次。二、专项工作（30分）项目建设、城建城管建设、作风建设、反腐倡廉等，根据各部门单位、村（社区）工作开展情况进行考核。三、个性工作（10分）认真执行镇党委、政府和纪委监察室的决策部署，确保政令畅通。四、满意度测评（10分）五、加分条件：1、鼓励创先争优，党风廉政建设工作经验作大会交流的，镇级加0.5分，大冶市级加1分，黄石市级加2分2、廉政管理出特色，通过文字交流上媒体的，镇级加0.5分，大冶市级加1分，黄石市级加2分；3、受到
10、现场会推广的，镇级加1分，大冶市级加2分，黄石市级加3分；4、积极参加镇纪委组织的各种廉政文化宣传学习教育活动，每一次加0.5分。六、减分条件：1、被上级纪委或检察机关立案查处的，其所在单位取消当年评先评优资格，并扣3分；被镇纪委立案查处的扣2分；被上级纪委通报批评的扣2分；被镇纪委通报批评的扣1分；2、受到群众举报（惠农资金发放有问题、财务管理不规范的），经镇纪委调查情况属实的扣2分；3、在镇纪委组织的“三资”监管工作专项检查中，发现财务管理不规范的扣1分；4、不参加镇纪委组织的各种廉政文化宣传学习教育活动，每次扣1分。镇党委党风廉政建设镇党委党风廉政建设主要负责人：分管负责人：责任单位：单
11、位责任人：二一四年二月第三篇。党风廉政建设责任书龙场镇兴中小学xx年度第二学期党风廉政建设责任书为切实加强龙场镇兴中小学党风廉政建设工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真履行职责。落实领导干部“一岗双责”，切实履行职责，确保党风廉政建设与反腐倡廉各项工作落到实处，结合我校工作实际，特制定本责任书。一、责任范围学校负责人为党风廉政建设第一责任人，对我校党风廉政建设负总责二、责任内容1、根据中央、中纪委、省委、省纪委、地委、地纪委、县委、县纪委的部署和要求，以科学发展观为统领，开展党风廉政建设工作。2、实行“一岗双制”，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落
12、实、同考核。3、贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系xx年工作规范的落实，建立和完善各项规章制度，监督措施落实到位。4、按照科学发展观的要求切实抓好干部作风建设。5、负责本校的监督管理工作，发现教师中有违法违纪苗头，及时制止，及时打招呼；问题严重的，及时向中心校行政办公室汇报或配合有关部门及时查处。三、责任考核1、校长抓党风廉政建设和贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，作为目标管理的重要内容，由龙场镇中心学校党风廉政建设责任制领导小组负责进行考核。2、党风廉政建设责任制的考核结果，作为对学校负责人年终考核的重要依据。四、责任追究对不认真按照中心学校党风廉政建设责任书明确的责任范围和责任内容履行职责
13、，有下列情形之一的，追究第一责任人的责任：1、对职责范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不处理或对上级交办的重大事项在规定的期限内不能办结，致使党风廉政建设达不到上级要求的。2、对职责范围内发生的重大违纪违法行为不报告有关部门查处，或不支持执纪执法机关依纪依法查办案件的。3、对职责范围内因工作不力，发生重大事故，致使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的。4、违反中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的。5、对不按上级规定管理和使用“两免一补”、贫困学生资助、小学生均公用经费等资金的。6、违反毕节地区教育局关于中小学校长“十个不”承诺的。7、对职责范围内因管理不到位，教职工
14、出现违纪违法的。有上述情形之一，情节较轻的，由个人写出检查，给予批评教育，限期改正；情节严重的，按有关规定严肃进行查处。兴中小学（签章）校长（签字）：教师（签字）xx年3月第四篇：党风廉政建设责任书紫阳初中党风廉政建设责任书为了深入学习贯彻党的十七届大精神，认真学xx理论，努力实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，深入开展“创先争优”活动，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步完善本校党风廉政建设工作，使党员干部切实担负起党风廉政建设的责任，保障我校教育改革和发展的顺利进行，结合本校的工作实际，现就责任人、责任对象双方的责任行为和责任追究等内容作如下规定，并予以实施。
15、一、切实把党风廉政建设纳入重要工作议程1、将党风廉政建设列入本单位、本部门年度工作计划，明确党风廉政建设要求。对各自的责任人、责任对象及双方的责任行为和责任追究的内容进行分解；2、党政领导班子会每半年讨论一次党风廉政建设计划实施情况，填写党风廉政建设自查表，并书面报局党委；3、党总支安排纪检委员负责对本单位实施党风廉政建设工作的检查和监督。二、加强党性、党风、党纪教育1、定期组织党员干部学习党章，进行党性、党史、党风、党纪教育，参加相关内容的讨论和知识测试；2、完善教职工政治学习制度；3、积极开展形式多样的法纪宣传教育和警示教育活动，提高党员干部的政治思想素质。三、健全党内民主生活会制度1、党总支定期召开领导班子民主生活会，会前倾听群众意见，会中开展思想交锋，对群众意见认真研究，提出切实可行的整改措施，会后注重落实，力求每次解决几个群众关心的热点问题；2、定期开展党小组组织生活会，增强党组织的活力；3、每学期至少上一次党课，吸收要求进步的非党同志参加，提高党员、干部的政治敏锐力和政治鉴别能力。四、建立健全防治收受礼金礼券购物卡的长效机制1、建立完善各项工作制度和领导干部及有关岗位工作人员的行为规范；2、建立完善日常的教育提醒机制；3、建立完善制度执行的监管机制。
