2019年党支部党建工作总结汇报材料

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1、2019年党支部党建工作总结汇报材料2019年党支部党建工作总结汇报材料篇一按照市委要求，现将个人2019年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：一、履职工作情况(一)坚持以上率下，在强化落实责任上精准发力。坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持“三重一大”议事制度。全面落实“双向进入、交叉任职”的领导体制，明确下属企业负责人为党建工作主体责任人，公司分管领导为各下属企业党建工作指导员。与下属各企业党组织签订年度党建工作目标管理责任书，充实党委办公室和各企业党务工作者队伍，靠实工作责任，细化工作任务，组织召开XX次党委会专题研究党建工作，安排基层党建工作督查XX次。(二)严抓思想教育，在强化队伍建设

2、上凝聚合力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展理论学习中心组学次，开展党支部书记讲党课XX场次，党员干部撰写心得体会XX多篇。各基层党支部制定政治理论学习制度，做到了理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。(三)深化改革创新，在强化政治引领上全面着力。坚持党建引领企业生产发展，强化党组织对选人用人的领导和把关作用，将抓党建工作能力作为各下属企业负责人任用的重要衡量依据。切实强化政治担当，对管理岗位实行竞聘上岗，彻底打破管理人员晋升渠道僵死局面。对薪酬制度、奖金考核制度进一步优化，建立完善与现代企业相适应的管理制度，切实提升了党组织的领

3、导力。(四)突出政治功能，在强化战斗堡垒上持续发力。以提升组织力为重点，扎实开展党支部建设标准化工作，严格执行“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等基本制度，完善党建工作督查及考核办法，按照“月检查、季通报、半年小结、年终考评”的要求，形成统筹谋划、各担其责、督查反馈、整改落实的工作机制。二、存在的主要问题及原因一是党建业务融合度不高。存在重发展轻党建的思想，没有投入足够的时间和精力研究谋划党建融合发展的问题，导致党建工作与企业发展“两张皮”问题依然存在。二是管理教育党员措施不多。对党员管理教育主要是组织集中学习培训，缺乏创新精神，方式方法单一，致使部分党支部对党员管理教育处于放任自流的状态

4、，流动党员缺乏有效的管理措施。三是制度监督落实不够。一些党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度坚持不好，党的组织生活不够严格规范，长态机制仍需探索完善。客观全面分析这些问题，存在的原因主要有：一是抓党建用力不足。没有一竿子插到底。对党员党性观念滑坡等问题重视不够，在抓常、抓细、抓长方面有所欠缺，造成一些管用有效、强基固本的制度没有真正落到实处。二是抓党建“一盘棋”意识欠缺。对基础差、周期长、见效慢的下属企业党支部抓的不紧，投入的不多，是功利思想、浮躁心理在作怪。三是抓党建思路不够开阔。对新形势下的党建工作缺少有效的抓手，特别是在发挥党员先锋模范作用和党员管理方面，缺少行之有效的方法

5、和措施。三、下一步工作思路和措施(一)突出抓实三项措施，确保主业正位。一是抓实学习。进一步深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织集团全体干部职工大学习、大讨论和大落实，深化巩固对习近平总书记“坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的根和魂”的认识。二是压实责任。制订目标责任，明确各级负责人党建工作职责，分解责任，层层传导“抓党建是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的认识与压力。三是靠实绩效。在业绩考核办法中将党建评价权重提到XX%以上，加大督促、检查和考核力度，与绩效全面挂钩，并对排名靠后单位诫勉谈话。(二)突出抓实三项建设，确保管理到位。一是突出组织建设。推进书记与董事长“一肩挑”，探索

6、在项目部建支部，为流动党员安好家，在项目一线发挥党组织战斗堡垒作用，展现党员先锋模范风采。二是突出制度建设。重点抓好集团章程修改，明确党组织在集团的法定地位，将重大决策由党委会研究作为前置条件。完善集团党委议事规则，健全基层党组织“三会一课”制度，让制度落地生根。三是突出监督到位。继续推进监事会主席兼任纪委书记;开展大谈心活动，本人带头与集团班子成员、各党支部书记谈心谈话XX次以上。(三)突出抓实三项创新，确保活动归位。一是推动书记述党建试点。重点组织好2019年集团各党支部书记抓基层党建述职评议活动。二是推行支部月例会制度。将党建与生产经营“同步一体”，做到同步研究、同步部署、同步管理、同步

7、考核。三是推广“五上”主题活动。根据市委安排部署，让党建主题活动回归经济建设主战场，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“党员上前、服务上心、工作上手、绩效上扬、形象上升”的“五上”主题活动，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，为XX经济社会发展再做新贡献。篇二2019 年以来， XX 党支部坚持以党的十九大、 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻全国精神， 以推进“两学一做” 学习教育常态化制度化、 支部“五化” 建设为抓手， 不断抓班子带队伍、 抓学习强思想、 抓制度重落实、 抓作风促养成， 全面加强支部工作， 提升工作活力， 支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用发挥较好

8、。一、 工作完成情况(一) 坚持大事大抓， 深入学习党的十九大、 习近平新时代中国特色社会主义思想。 今年以来， 党支部把学习贯彻“十九大” 精神、 习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务， 高度重视， 迅速落实。 一是领导干部坚持“带头学” 。 针对工学矛盾突出的实际， 想尽办法全力克服， 多次原原本本学习党的十九大报告原文， 扎扎实实领会理论要点， 对习近平总书记 2019 年新年团拜会讲话、参加十三届全国人大二次会议各代表团审议时的重要讲话，在意大利署名文章东西交往传佳话中意友谊续新篇 、 在法国媒体署名文章在共同发展的道路上继续并肩前行 等内容， 结合思想和工作实际撰写发言材料，

9、 讨论学习体会和落实举措， 通过党支部先学一步、 学深一层， 统一了思想认识， 确立了学习导向， 迅速掀起了学习贯彻热潮。 二是全体党员坚持“集中学” 。 在学习形式上， 除了领导宣讲、 理论导读和个人自学等形式， 还召开专题会议学习贯彻， 全体党员积极研讨、 广泛交流， 对照新党章， 查找不足， 统一思想， 提高认识， 普遍认为党的十九大报告气势磅礴、 鼓舞人心、 催人奋进，习近平新时代中国特色社会主义思想具有重大而深远的政治意义、 理论意义和实践意义。 为确保人员到位率、 将学习时间定为下班后; 为巩固学习成效， 组织应知应会考核， 使大家既掌握了基本理论， 又增强了教育趣味性， 在寓教于

10、乐中学习领会理论要点。 三是依托网络平台“便捷学” 。 创建“X公众号， 将十九大原文、 重点解读和时事评论员文章， 定期及时推送， 便于员工学习; 通过“学习强国APP, 拓展深化“互联网+党建模式， 创建“党员干部微信群” 平台， 组织广大党员在网上学理论、 谈体会， 结合自身岗位工作发心声、 谈感悟， 用“十九大” 精神、 习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 指导实际， 在降损攻坚、精益管理、 配网运维等方面发挥党员先锋模范作用， 党支部学习贯彻“十九大” 、 习近平新时代中国特色社会主义思想做法， 被“XXX” 主流媒体刊载。(二) 强化责任意识， 构建完善的组织体系1. 落实

11、主体责任， 从严管党治党。 一是落实党工委主体责任。 将从严治党与办事处工作同部署、 同落实、 同督查、 同考核， 召开党风廉政建设工作会议， 传达上级党风廉政建设工作会议精神， 部署 2018 年党风廉政和反腐败工作， 先后召开党工委中心组学习和党工委专题会议， 研究从严治党工作。 二是强化“一把手” 责任。 “一把手” 带头履行主体责任，做到重要工作亲自部署， 重大问题亲自过问， 重点环节亲自协调， 重要案件亲自督办， 树牢党建责任观念， 把抓好党建作为自己的“主业” 、 主责， 带动其他班子成员积极抓好主副业。三是强化班子成员“一岗双责” 。 班子成员严格按照“一岗双责” 的要求， 自觉

12、将党风廉政建设与业务工作结合起来， 积极负起指导责任， 制定个人年度党风廉政建设工作重点和具体措施， 把廉政建设纳入个人年度工作规划， 对分管的工作不仅管业务， 还要管党风， 班子成员与各单位一一签订党风廉政建设责任书， 与分管及联系部门干部职工谈心近 30 次。 四是明确支部书记责任。把支部书记党风廉政建设责任分解到“三会一课” 和党员谈心谈话等日常工作中， 切实将党风抓实抓好。 五是强化普通党员责任。 通过主题党日、 党员评议等方式，将全面从严治党要求落实到每个支部、 落实到每名党员， 让每个党员既是受益者， 更是实践者， 将从严治党的要求落实到每个领域、 每个环节。2. 党建领航， 健全

13、组织体系。 一是抓好压力传导。 党工委书记、 办事处主任、 各班子成员与各双管单位负责人分别签订党风廉政责任书， 各分管领导与机关干部个人签订责任书， 同时， 组织单位(部门) 负责人签订遵守中央八项规定精神承诺书 、 规范津贴补贴工作纪律承诺书 等， 组织全体机关干部职工签订不参与“黄赌毒” 承诺书， 层层压实责任， 自上而下传导压力， 班子成员及各基层单位负责人分别向党工委书记递交班子成员领导责任书 党风廉政建设主体责任书 及承诺书， 全体机关干部签订的承诺书、 责任书。二是坚持“一把手” 亲自抓党建。将“三会一课” 等纳入绩效考评， 营造“书记抓、抓书记”的党建氛围, 推动党建责任落实。

14、 “一把手” 坚持每季度以普通党员身份积极参加党员活动及党组织生活， 为全体党员干部上党课， 与中层开展廉政谈心谈话， 谈话中明确提出勤政廉政的要求等。 三是坚持“主题党日” 制度抓好党员教育管理。 各支部每月 坚持开展“主题党日” 活动， 党员出勤率保持在 85%以上， 形成了党员自觉遵守组织生活纪律、 自我严格要求的良好局面。 四是专门机构抓党建。 设立专门机构党建办负责日常党建工作的开展， 扎扎实实抓好“两学一做” “三会一课” “主题党日” 及各类主题学习教育活动的具体事项。(三) 强化学习教育 引领思想建党一是扎实开展“两学一做” 学习教育活动。 按照上级党委的安排部署， 我街道及时

15、成立“两学一做” 教育活动工作领导小组及出台“两学一做” 教育活动工作方案， 为全体党员订阅“两学一做” 学习教材及笔记本， 要求全体党员按照要求， 采取自学与集中学习的方式，加强准则 条例 党章 和习近平总书记系列重要讲话的学习， 认真做好学习笔记，组织专题学习， 增强了党性修养。 二是多措并举， 规范组织生活。 抓好“主题党日” “民主议政日” 等活动， 突出党员教育管理， 以意识形态教育为重点， 全面提升党员思想境界。 三是严抓家风家教建设。 倡导和督促党员干部尤其是一把手和班子成员自觉树好家风， 弘扬中华优秀传统文化， 做到廉洁修身、 廉洁齐家。 四是开展警示教育。 对近年来发生的反面

16、典型案件进行深刻剖析， 分析问题原因， 制定防范措施， 组织观看廉政教育专题片， 适时为党员干部敲响反腐倡廉警钟。 五是丰富学习载体。 通过“支部书记大讲堂” 、 党日活动、 廉政宣教室等固有平台， 丰富学习党建知识。(四) 加强纪律执行 营造清风气正的政治生态1. 强化监督， 严防腐败。 一是加强党内监督。 将严明政治纪律和政治规矩作为纪检监督审查的重点; 加强对“三重一大” 事项制度执行情况的监督检查， 防止暗箱操作和腐败问题。二是加强群众监督。 邀请特邀监察员参与到作风巡查、 案件查办等日常工作中， 每年召开 1次座谈会， 及时了解、 听取社会各界有关意见、 建议和要求。2. 强化作风建设。 一是定期检查部门主要负责人“工作日志” ， 严格机关联系基层、党员干部联系群众要求， 班子成员每月 到