《大学两委工作报告（教代会工代会）与定点帮扶工作计划（5篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学两委工作报告（教代会工代会）与定点帮扶工作计划（5篇）（35页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、大学两委工作报告（教代会工代会）与定点帮扶工作计划（5篇）大学两委工作报告（教代会工代会）创新实干 锐意进取 为学校事业高质量发展做出新贡献各位代表： 大家下午好！现在，我受第十届教代会执委会、第二十届工会委员会的委托，向大会报告工作，请各位代表审议。一、工作回顾过去的一年，在校党委和上级工会的领导下，在校行政的支持下，校教代会、工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，贯彻落实中国工会十七大精神，以服务教职工、服务学校事业发展为核心，进一步激发自身活力，提高工作水平，建设更具“引导力、学习力、创造力、服务力、凝聚力”的新时代高校工会，为学校
2、改革发展稳定作出了积极贡献。（一）坚持思想引领，提高工会工作政治站位1. 加强宣传教育引导，助力打赢疫情防控阻击战新冠肺炎疫情发生以来，校工会在上级工会指导下，在学校党委的统一领导下，迅速响应，果断施策，做到守土有责、守土有方，为维护学校安全稳定、保障教职工的身心健康和安全作出应有贡献。校工会第一时间通过多种形式，向分工会组织发出通知，要求专、兼职工会干部和分工会立即行动起来，坚决落实中央、省委和全总、省总以及学校的部署，动员组织广大教职工积极投身到疫情防控阻击战中来，发挥工会的组织优势和群众工作优势，配合所在单位党组织做好疫情防控知识宣传教育和防控任务落实工作。将疫情防控指导手册（高校版）、
3、一起动起来！南师大体科院国家级健将教你如何宅家健身系列视频发至各分工会；通过“女工委员群”转发女职工防疫小手册，关爱女教职工及其家庭成员身心健康；组织发动全校女教职工参加“新时代*女职工精神大讨论”活动，共征集女教职工讨论文稿20余篇。校工会作为学校疫情防控工作小组教职工专项工作组的成员单位，密切配合人力资源处等部门，参与编写学校疫情防控教职工组工作方案。受省教科工会委托，由我校主办、心理学院承办、校工会协办的*教科职工心理健康服务平台上线，为全省一线医务人员及其亲属和教科系统广大职工提供心理危机干预和心理疏导服务。按照上级工会文件要求，经工会经审会批准，在2020年工会工作经费预算中安排疫情
4、防控专项经费15万元，用于购买疫情防控的重点物资、慰问在疫情防控一线教职工及家属、慰问在疫情防控期间生活困难的教职工等。其中10万元购买了防护服、护目镜、电子体温计、额温枪、一次性手套、消洗液等当时紧缺的防疫物资，交由学校统一调拨使用；组织开展对我校“援助湖北和*抗疫一线人员及家属”慰问工作，共计慰问5人次，发放慰问金13000元。积极向省教科工会争取专项资金，慰问我校驰援武汉抗疫一线的王风贺教授。2.加强教育培训，切实提升工会干部综合素养为进一步提高我校工会干部的政治思想素质和业务能力，提升工会的内涵建设，举办了工会干部培训班，分工会主席、工会委员、专职工会干部等参加了培训班，听取工会工作实
5、务讲座、工会经费审查报告，还进行了中国工会十七大知识竞赛等；结合“，牢记时代使命”主题教育，抓好工会专职干部的学习教育,按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的要求，到雨花台烈士陵园，参观“信仰的力量雨花台烈士纪念馆”，集体缅怀革命先烈，进行革命传统教育；走访海洋学院、食品与制药工程学院，召开了工会福利委员会、分工会主席会议，征集分工会和教职工对校工会领导班子和工会工作的意见和建议；召开班子民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评，进一步坚定理想信念，提高党性修养，不断提升在党的领导下开展好工会工作的政治自觉、理论自觉和行动自觉。3.履行教育职能，不断加强教职工队伍建设发挥工会“大学校”
6、作用，加强爱党、爱国、爱校教育，在庆祝新中国成立70周年之际，举办了“*师范大学庆祝中华人民共和国成立70周年教职工歌咏比赛”，热情讴歌新中国成立70年来的光辉历程和伟大成就，唱响主旋律，激发教职工干事创业热情。来自各学院（单位）29支代表队共1000多名教职工满怀豪情，深情放歌，抒发爱党、爱国、爱校的炽热情怀，表达南师人坚守初心、勇担使命、奋进新时代的报国之情、强国之志。进一步拓展宣传教育平台，设计推送工会微信公众号，并继续通过网站、培训班、QQ群、微信群等多种形式，开展学习教育活动，履行教育职能，在教职工中培育和践行社会主义核心价值观。继续组织优秀青年教职工赴江西上饶进行革命传统教育；通过
7、积极开展“*省工人先锋号”的申报评选、中国工会十七大知识网上竞赛、工会先进工作者和工会积极分子申报评选等活动，坚持思想引领、实干争先的评选导向，倡导勇于担当、甘于奉献、爱岗敬业、本领精湛的职业精神。金女院被评为*年“*省工人先锋号”。（二）坚持认真履行职能，积极深化学校民主管理1.扎实做好筹备工作，顺利召开“两代会”按照学校党委要求和校工会工作计划安排，认真做好“两代会”的各项筹备工作。*年3月27日29日顺利召开了校第十届教代会、第二十届工代会第二次会议，会议听取了校长工作报告、学校财务工作报告、“两委会”工作报告等，表决通过了*师范大学章程（修订草案）；召开了代表团长会议，汇总各代表团的意
8、见和建议，以*师范大学信息专刊发给校领导和相关部门，作为学校工作参考。2.加强“互联网+”建设，完善网上提案办理系统加强“互联网+”建设，针对出现的新情况、新问题，进一步改进和完善网上“两代会”系统。*年“两代会”期间，代表们通过“两代会”系统办理提案、查阅会议相关文件等,节约了成本，提高了透明度和效率。通过“提案管理”系统征集代表提案67件，经教代会提案工作委员会审议并向校务会议汇报，确定立案17件，建议17件，并确定了主办和协办部门。这些立案的提案基本办理完成。高质量的提案办理工作，也为学校在年底的全省综合考核中取得优异成绩作出了应有贡献。3.深化民主管理，加强二级教代会考核大会闭会期间，
9、教代会执委积极参与处级干部的民主推荐工作和对校领导班子及成员德、能、勤、绩、廉的测评打分工作；讨论了学校职称评审资格条件的系列文件并提出合理化意见建议；审议南师大玄武科技园项目共建合作协议草案和*师范大学*年非教学机构设置方案，并将这些意见和建议整理后，向学校党委常委会汇报，为校党委决策提供了重要依据。根据*师范大学二级教代会（教职工大会）考核办法，开展了二级教代会（教职工大会）申报考核活动。经过各学院（单位）申报、自查自评、评委考评等环节，评选出6个学院为“二级教代会工作先进单位”，并给予表彰奖励。（三）坚持大力推进校园文化建设，积极开展丰富多彩的文体活动1开展形式多样文体活动，丰富教职工文
10、化体育生活为推动我校全民健身运动，丰富教职工文化体育生活，校工会先后开展了教职工乒乓球赛、排球赛、登山活动、迎新拔河比赛等；在学校运动会期间，组织教职工方队参加入场式，举办广播操汇演、健身行活动等。各分工会也因地制宜地开展了插花艺术活动、“温馨金陵 幸福烘焙”活动、保健知识讲座、健身行、校园野鸟观赏、素质拓展、趣味运动会等各种文体活动，丰富了本单位教职工的文化体育生活。2. 支持俱乐部（协会）开展工作，推进校园文化建设校工会加强对俱乐部（协会）的指导，根据各俱乐部（协会）开展活动情况，加大经费支持力度，建立激励机制，推进校园文化建设。各俱乐部（协会）按照各自的章程举办了形式多样、生动活泼、内涵
11、丰富的活动，如：乒乓球俱乐部开展联赛活动；羽毛球俱乐部参加“双雄会”系列比赛；摄影协会举办花漾金陵主题讲座；旗袍文化协会开展了旗袍走秀培训；瑜伽俱乐部举办“办公瑜伽”培训活动等。3.积极组织女教职工开展活动，充分发挥“半边天”作用开展“巾帼文明岗”和“巾帼建功先进个人”评选表彰活动，学生工作处（部）（人武部）等20个单位被评为“巾帼文明岗”、贺俊英等31人被评为“巾帼建功先进个人”；为庆祝“三八”国际劳动妇女节，女工委在玄武湖公园开展了“庆三八节女教职工环玄武湖健身行”活动，500多名女教职工参加；还举办了庆“三八”节“中医养生保健”知识讲座、“承百年学府传统，展东方女性风采旗袍文化知识讲座”
12、等；关爱青年教职工，组织部分单身青年教职工参加在宁高校、科研院所青年联谊活动,为青年教职工结交朋友、收获友谊、收获爱情搭建沟通交流的平台；组织校女工委员进行“”主题教育应知应会知识竞答，开展拓展学习交流研讨；组织参与“全省女教职工红色经典诵读”评选活动。（四）坚持以教职工为中心的工作导向，切实关心教职工1.认真履行职责，切实维护教职工的合法权益大会闭会期间，校工会委员会召开三次会议，讨论了“两委会”工作报告、*年工会经费预算方案，推选“*省工人先锋号”申报单位、福利品采购方案等，严格工会经费管理、健全民主集中制和“三重一大”事项决策制度。认真做好教职工来信、来访与接待工作，维护教职工的合法权益
13、。通过分工会主席微信工作交流群、QQ群和各分工会（单位）内部信息平台等，建立有效的信息网络，广泛收集教职工的意见和建议，如教职工对随园校区环境整治、仙林校区排水问题等提出的意见建议，及时向相关部门和相关领导反映，切实履行工会的维护职能。2.认真做好“互助会”工作，促进和谐校园建设认真做好教职工的入会、退会和互助金发放等工作，做到工作细致，服务到位。*年为78名会员发放了60.5万元的“互助金”，其中获得万元以上“互助金”的有14人。3.积极做好教职工福利和帮扶工作，用真心真情服务教职工创新福利工作方式，顶格落实工会会员生日和节日慰问标准，采取招商、网上购物等多种形式，认真听取意见建议，尽最大可
14、能满足教职工多样化需求，做好福利品招标采购和发放工作。*年端午节、中秋节、春节，采取实物和网上购物的方式为会员送去慰问品，实物采购由分工会主席和福利工作委员会委员组成评审组，采取听取产品介绍、现场鉴定，最后投票确定供货商的方式，使教职工福利利益最大化；教职工生日蛋糕券采购通过学校事务中心和手机微信平台由全校工会会员投票确定供应商，最大限度地体现教职工民意，使这项工作做得更好。坚持“六必访”制度，做困难教职工“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”，多次慰问患重大疾病教职工，开展送温暖工作，把组织的关爱送到教职工最需要时、最需要处；与我校教育集团联合举办了“家长学校”系列讲座，提升家庭教育科学性、
15、专业性，切实关爱教职工子女的成长；与学工处、教务处、中北学院、泰州学院联合举办教职工子女高考招生咨询会，为教职工子女报考提供信息咨询；结合教师回报社会和关爱青年教职工子女教育活动，与物科院工会联合举办“科学大篷车”公益科普活动；继续做好先进教职工暑期疗休养，把关心教职工落到实处。在取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足，如：教职工活动中心偏少，不能满足教职工日益增长的精神文化生活需求；二级教代会发展还不平衡，还需要进一步加强；工会工作创新力度还不够大，工会组织的活力、凝聚力还需进一步加强。这些问题将在今后的工作中加以改进，努力使我校教代会、工会工作迈上新台阶。二、下一步工作
16、思路校教代会、工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届二中、三中、四中全会和中国工会十七大精神，紧紧围绕学校中心工作，以深化二级工会、教代会建设，繁荣发展校园文化，加强社会主义核心价值观教育，打造活力工会为重点，全面履行职能，凝心聚力，着力服务学校中心工作、服务学校事业高质量发展、服务教职员工。我们将主要抓好以下几项工作：（一）坚持正确政治方向，增强工会工作活力进一步加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和中国工会十七大精神的学习宣传教育，进一步深入贯彻落实党的群团工作会议和习近平总书记关于工会工作的指示精神，坚持工会工作正确政治方向。通过举办培训班、知识讲座、新进教职工入会教育、青年教职工革命传统教育、退休教职工“荣退”仪
