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1、枣庄高新区2018年科技工作情况及2020年打算枣庄高新区科技局（2018年12月7日）今年以来，在高新区党委、管委的正确领导下，枣庄高新区科技局深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，大力实施创新驱动发展战略，扎实抓好科技创新各项工作，为加快新旧动能转换、实现高质量发展提供根本动力。一、2018年以来工作情况一是加强党的建设，提升党员干部能力素质。认真抓好加强党的建设各项工作，落实好党风廉政建设的主体责任和监督责任，切实增强领导班子“一岗双责”意识，不断提升党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩意识。深入推进“两学一做”，组织开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育，广泛开展“大学
2、习、大调研、大改进”活动。新建党建活动室，完善党建工作制度。认真组织学习党的十九大精神，积极参加“灯塔党建在线”学习竞赛，在全区比赛中取得一等奖的优异成绩。扎实抓好党员集体学习、“三会一课”、“28日主题党日活动”等工作，提高党员干部政治思想素质和理论水平。二是围绕新旧动能转换，深入实施创新驱动战略。提请区党委、管委组织召开高规格、高层次的科技创新工作会议，党委主要领导作重要讲话，总结科技工作成绩，分析面临的形势和机遇，安排部署全年科技工作；研究出台关于深入实施创新驱动发展战略的实施意见、枣庄高新区强化科技创新加快新旧动能转换政策措施、关于开展发明专利“清零”行动提高企业自主创新能力的通知等重
3、要政策文件，对企业新建研发平台、高企认定、申报专利等给予配套资助、奖励，充分调动企业开展科技创新的积极性和主动性，凝聚强大的工作合力。同时，依托“一园一城两镇一谷一中心”，积极推进浙大科技产业园、中移铁通智能产品产业园、鲁南大数据产业园等一批“区中园”和英国海外孵化器建设。目前，正着手办理英国海外孵化器注册手续。三是强化自主创新，抓好科技项目申报与管理。共组织申报各级科技计划、创新平台118项。其中，组织申报中央引导地方科技发展专项、中青年科技创新领军人才、省级科技创新重大专项、省级企业研究开发财政补助、省级工程技术研究中心等35项，申报市级科技计划32项，市级工程技术研究中心、市级重点实验室
4、等创新平台25项，新申报2020年枣庄市科技计划26项。其中申报“山东省高端装备制造智能检测工程技术研究中心”获市科技局推荐申报；获批枣庄市自主创新及成果转化专项3项，获得科技经费160万元，增长77.78%。新获批承建科技创新平台26家，其中，备案省级科技企业孵化器2家、省级众创空间1家，新认定市级工程技术研究中心13家、重点实验室1家、科技企业孵化器2家、协同创新中心7家，为历年来获批市级创新平台数量最多，增长60.5%，总数达到69家。山东威智百科药业有限公司合作承担的“戒烟药物伐尼克兰的国际化注册”，获批山东省重大科技创新工程计划立项。新获批省级“海智工作基地”、“创新驱动发展工程示范
5、区”，市级创新战略研究基地3个。组织验收省、市级科技计划项目16项。对近年来获批立项资助的4个省级科技计划、14个市级科技计划、18家市级科技创新平台等集中开展专项督查。四是制定精准措施，有效实施高企培育工程。制定科技型企业培育计划，入库“高企三年培育库”50家，实施精准扶持。组织召开高企申报培训会议，邀请省科技厅专家作专题辅导报告，深度解读高企认定、研发费用加计扣除、所得税优惠等政策。组织申报企业与科技、财政、国税、地税等部门对接咨询、答疑辅导，扎实做好申报工作，及时抓好落实。山东中塑泰富科技有限公司、枣庄维信诺电子科技有限公司等3家企业认定为国家高新技术企业。成功入选国家高新区瞪羚企业3家
6、。入库备案全国科技型中小企业25家。新获批“山东省瞪羚示范企业”、“山东省瞪羚企业”、“枣庄市科技小巨人企业”等3家。五是加强专利工作，增强核心竞争力。实施“发明专利清零计划”，稳步提高专利申请的数量和质量。1-10月份，申报发明专利262项，授权发明专利34件；有效发明专利达到161件，增长35.1%；专利密度达到每万人19.28件。在美国、日本申请发明专利2项。国家知识产权试点园区正式获得授牌。成功获批国家知识产权示范企业、国家知识产权优势企业2家。获批全省企业授权发明专利大户奖1家，企业首件授权发明专利资助奖4家，共获得省级财政专利资金11万元，占全市总额的45.45%。5家企业纳入贯标
7、培育。科技金融实现新突破，获批专利权质押贷款3000万元，达成贷款协议400万元。开展专利行政执法活动4次，查处并结案假冒专利案件8件，结案率为100%。扎实推进国家知识产权试点园区建设、国家级知识产权保护规范化市场培育工作。六是围绕“高精尖缺”，全力打造人才高地。申报“枣庄英才”实现新突破，陈辰、曹衍龙、张卫东、邹黎等4人确定为“枣庄英才”，占全市新增总数的18.2%。全力做好美籍华人科学家王跃驹推荐申报山东省引进顶尖人才“一事一议”项目，其研发的核心科技项目“植物瞬时表达药用蛋白平台技术产业化”落户枣庄高新区，已顺利通过省科技厅组织的实地考察。参与举办“专家枣庄行系列活动新能源新材料专场”
8、，中国工程院院士张联盟、加拿大皇家科学院院士张久俊以及“”李伟等25位专家，“万人计划”崔波，泰山学者王孝红等省级专家和北京、上海、广州等城市山东商会会长、商会代表等60余人应邀参会，达成合作意向37项，其中人才项目25项，招商项目12项。截至目前，共计柔性引进省、部级高层次人才21名。推荐申报省优秀科技特派员1名。山东美吉多生态农业科技有限公司的钱力、山东宜维检测有限公司的郝鑫2人获省西部经济隆起带基层科技人才支持计划项目立项资助，获资助资金10万元。组织推荐上报10名高层次专家入库枣庄市科技专家库。组织申报2018年“枣庄英才”3名。七是强化业务培训，做好火炬统计，力促争先进位。组织召开两
9、次培训会，详细介绍国家高新区评价指标体系、统计填报内容及方法。及时完成了月报、季报、快报、年报，顺利通过统计数据年审、总结考核，被评为2017年度全国火炬统计工作先进单位，获科技部火炬中心通报表扬。3月份印发关于成立国家高新区争先进位工作领导小组的通知，明确了各街道、部门、中心的工作任务。4月份开始着手海外孵化器建设的论证工作。5月份向管委、市科技局、市政府递交海外孵化器建设申请，获同意。目前，海外孵化器已经在中英两国分别着手办理注册手续，预计年底前完成。八是加强宣传引导，营造科技创新良好氛围。一是制定奖励政策，加大扶持力度。今年3月召开全区科技创新工作会议，对科技创新先进集体和个人进行了表彰
10、，印发了枣庄高新区强化科技创新加快新旧动能转换政策措、关于开展发明专利“清零”行动提升企业自主创新能力的通知，涵盖专利创造、项目申报、平台建设、高企、科技企业认定、科技孵化等15项内容，进一步调动了全区企业科技创新积极性。二是强化宣传培训，营造创新氛围。共组织专利创造与应用、高新技术企业申报等培训4次，培训人员270人次；组织科技下乡现场观摩会1次，区、街相关部门、村居书记、第一书记近40人参加活动；承办“山东省创客嘉年华闭幕式暨第二届山东省科技工作者创新大赛决赛”，全省14个地市的200余位科技工作者携带作品参加活动，125个晋级决赛项目进行现场角逐，共评选出一等奖15名，二等奖26名，三等
11、奖31名。深入推进科技精准扶贫工作，开展科技扶贫专题培训120余人。二、2020年工作打算枣庄高新区科技创新工作存在问题与不足，主要是：自主创新能力不强，研发经费投入占地区生产总值比重偏低，高新技术产业产值规模偏小，高新技术企业和科技型企业数量少，高水平创新平台和高层次领军人才较为匮乏。2020年，我们将认真按照高新区党委、管委的部署要求，以更加奋发有为的精神、更加勤勉务实的作风、更加坚实有力的措施，加快科技创新步伐，加速新旧动能转换，确保全面完成各项目标任务。主要做好以下工作：一是抓好党的建设，突出政治引领。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为一项政治任务，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主
12、义思想，深刻领会把握党的十九大对科技工作提出的新要求、新任务、新目标。严格落实从严治党主体责任, 牢固“树立四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，驰而不息推进作风建设；抓好理论学习、“三会一课”、主题党日活动等，认真落实党风廉政建设责任制，以扎实的党建成效，为发挥科技创新在经济社会发展中的支撑引领作用提供坚强保证。二是建设创新平台，提高创新能力。重点组织申报省级工程技术研究中心、重点实验室、技术创新中心等省级创新平台，跟踪做好协调服务，争取获批立项。积极动员基础条件好、综合实力强的科技企业或中心申报国家级
13、、省级科技企业孵化器、众创空间，加快推进院士工作站建设，积极争取上级对浙大工研院、国家锂电中心、鲁南大数据中心等重大创新平台的支持。三是实施培育计划，扩大高企群体。重点抓好高企申报和“高企三年培育计划”实施，强化工作措施，实施精准扶持。全面落实高企认定奖励、科技型中小企业入库补助、企业研发经费财政补助、高企税收优惠等科技政策，培育一批科技含量高、成长性好、发展潜力大的高新技术企业、“瞪羚企业”和“科技小巨人企业”。四是深化产学研合作，构建服务载体。全力支持浙江大学山东工研院、常州大学枣庄技术转移中心、中国矿业大学研发项目团队等重点产学研合作项目。抓好“山东（枣庄高新区）海智工作基地”建设，依托
14、“鲁南大数据人才培养孵化基地”创建省级“助力工程”示范区，积极引进高端研发资源，吸引更多的大学院所研发项目及高层次研发团队落户枣庄高新区。五是聚焦资源要素，对接重点项目。精心组织、严格筛选一批高科技项目，申报国家、省、市级科技计划，及时跟踪搞好协调服务，争取获批立项，做好管理服务。准确把握“新、大、好、实”的标准，精心组织、筛选提报新一轮新旧动能转换重大项目进入省、市新旧动能转换重大项目库。引导企业加大创新投入，争取新承担一批国家、省、市重点科技计划和创新平台。六是加强专利工作，增强核心竞争力。深入实施“发明专利清零三年计划”，清除发明专利空白企业，落实好高企普遍新增2项以上发明专利的计划目标
15、。加强PCT国际专利申请，争取实现突破。扎实抓好国家知识产权试点园区建设、国家级知识产权保护规范化市场培育工作。引导企业积极参与制定国际、国家、行业标准。组织企业做好专利权质押融资、贯标等工作。提高专利执法能力和保护水平，严厉打击侵权假冒行为。七是聚焦人才要素，构筑人才高地。用足用活用好市委、市政府出台的关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见（枣发201813号）和枣庄市柔性引进高端人才暂行办法，着力引进和培养创新创业能力强、创新支撑作用显著的科技创新创业领军人才或团队。认真组织申报“”、“万人计划”、“枣庄英才”等重点人才计划，争取实现新的突破。积极推荐王跃驹、程刚、万勇建、杨德华、高裕弟、莫丹、曹衍龙、陈辰、张卫东等高端人才申报各类科技人才计划，全力打造“高精尖缺”人才集聚区。八是细化评价指标任务分工，助推国家高新区争先进位。认真研究最新国家高新区评价指标体系，将所有指标相关工作任务逐项细分到各单位、部门，具体到人，与党政办、政工部、纪委协调，建立联合监督考核机制，确保2020年度国家高新区全国排名显著迁移。 群
