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1、公务员年度工作考核个人总结三篇1公务员年度工作考核个人总结三篇1一年来,我坚持以克思，列,*思想,*理论和“三个代表”重要思想为指导,更加深切加党.性修养,牢固树立正确的世界观，人生观和价值观,以及正确的权力观，地位观和利益观,自觉强化理论,刻苦钻研业务知识,努力提升理论知识和业务工作水准.遵纪守法,努力工作,仔细完成领导交办的每一个工作任务,在同事们的关心，支持和扶助下,思想，和工作等方面取得了新的进步现在把个人工作总结如下：一，强化理论和业务,逐渐提升自身综合素质.我重视强化理论和业务知识,在工作中,坚持一边工作一边,逐渐提升自身综合素质水准.一是强化思想政理论,逐渐提升自己的政理论水准.
2、仔细和深刻领会,深切实践科学发展观,努力现行政策，法律法规知识,悉心钻研本职业务,做到理论与业务知识相联系,通过,逐渐提升做好纪检监察工作和应对复杂局面，处理复杂问题的能力,具有一定的理论水准，政敏锐性鉴别力.二是仔细工作业务知识,在方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并联系自己存在哪些不足之处,有针对性地进行,逐渐提升自己的业务工作能力.二，恪尽职守,按质按量完成每一个工作.在工作中我适时调整了工作角色,开拓创新,努力,贴近群众,深切调研,主动工作,逐渐提升自身素质,与此同时,主动完成领导安排的每一种工作任务.工作对于我来说已不止是一份简单的工作,而是一份事业，一份责任.在工作生活中,我始终
3、做到严格自律,作为一名公务员,我坚定践行“为人民服务”的宗旨,逐渐鞭策自己为群众办好事，做实事.三，严格遵守每一个规章制度.作为一名工作人员,我一直提醒自己,要逐渐强化自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点.不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴小事做起,生活中勤俭质朴,宽以待人;工作中牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,严以律己,忠于职守,办事公道,识大体，顾大局,淡泊名利,不计较个人得失,处处维护国家，人民及单位的利益和荣誉.在驻村工作生活中形成了较强的政意识，大局意识，责任意识和服务人民群众的思想意识,工作极其负责,始终做到严格自律,从不以自己
4、为当地做了一些实事好事为借口去沾干部群众的便宜;作为一名共产党员,我坚定践行“为人民服务”的宗旨,逐渐鞭策自己为群众办好事，做实事.四，存在的不足和从今往后工作的努力方向.通过一年的锻炼，,虽然取得了一定的进步,可是也认识到自身的不足之处：一是不够深切,理论联系实践不够;二是因为工作缺乏经验,举办工作时缺乏魄力.整改措施：从今往后,我将更加深切端正态度,深切并全部地探讨方法,争取在理论与实践方面都有所进步;在工作中主动思考,探索工作的方法和思路.平常主动与同事进行交流,向老同事取经,也同事们能够适时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够做到更加完善.在从今往后的工作中要逐渐,更加严格的要求
5、自己,逐渐完善自身，更新自身，努力争做一名优秀公务员.作为一名初任公务员,我于年月幸运地来到县（市）坪坎镇人民府工作.四个月来,在各位领导的关心，支持，鼓励和各位同志的热情扶助下,我的思想认识和行政工作能力有了很大的进步,顺利地完成了从一名学生到一名公务员的角色转变.以务实的工作作风，坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本质工作和领导交办的每一个工作.现总结如下：一，大量的政理论知识.因为以前在学校学的是农学园林专业,因这对政理论的相对较少,而现在作为一名公务员,具备良好的政理论修养是必须的.在这四个月中,我在镇领导的代领下了“科学发展观”,大，五中中全会精神,与此同时自学了克思
6、哲学*思想经过,我的政理论修养有了很大的进步.二，主动业务知识,理论联系实际.因为以前没有从事过企业，矿山之类的工作,自身对企业，矿山工作的了解还停留在比较便面的阶段,因这我努力有关企业，矿山方面的东西.在工作中有不懂的地方虚心地向领导和同事请教,刚开始工作时还有点生疏,对于工作的一些程序并不了解,可是在他们的扶助下使我对工作程序开始慢慢熟悉.并为以后的工作打实基础.三，努力工作，按时完成工作任务.四个月来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,当好参谋助手.一是仔细每一个信息材料，全部，准确地了解和掌握企业办业务方面的工作信息.为解决问题做出科学的.正确的决策，二是领导交办的每一项工作,分清轻重
7、缓急,科学安排时间，按时，按质，按量完成任务.三是在会务接待工作中,坚持依照工作要求,仔细组织，认真安排，合理安排，协调配合，协助好领导，同事办好每一次会务和接待工作.四是仔细填写，上报企业办公室需要上报的各类数据表,如：重点建设项目申报表，招商引资项目信息月报表;中小企业项目进展情形表，安全生产执法行动情形统计表;中小企业非公有制企业统计表，中小企业，非公有制企业主要经济指标月报表等.在工作中,去和总结规律,总结工作经验.经过四个月的和实践,在领导和同事们的扶助下,我在工作和思想上都取得了很大的进步,这与领导和同事的关心是分不开的.今天,我讲更加深切提升自己的思想政素质和行政业务水准,做好自
8、己的本职工作,融洽同事关系，切蒂把自己锻炼成一名人民满意的公务员.本年度,我严格依照“打造阳光人事，推动人才人事，构建法制人事”的总要求,紧密围绕贯彻届中全会和省（市）委九届八次全会精神,主动争创“五带五争”优秀共产党员,较好地完成了职能所赋予的公务员管理，公招录用，奖惩任免，人事调配，事业单位参照管理等每一个目标任务.一，职能工作主要成绩（一）公务员平常登记正常推动.依照集合统一，高效规范的要求,审批办理了市级和四县（市）（区）呈报的共计名公务员登记，转正手续.（二）公务员本年度考核严格规范.本年度考核严格依照规定比例和要求,完成了对行政，参照管理单位工作人员共计个单位名同志的考核.确保本年
9、度考核工作评语准确，水准严格.（三）公务员考录顺利实施.年共组织实施了政法干警招录培养体制改试点班计划招录名,实招名;公考录用公务员计划名额名,已完成笔试，面试前加分等工作;协同市委组织部对五项目人员公考乡（镇）镇公务员名的笔试前的有关工作.三次公考计划招录名,已完成人.（四）参照管理全部展开.到年,全市名同志参加过渡考试,依照划定的分为合格分数线,共名合格,名同志不合格.，的考核和考试考核合格人员已经按要求全部完成了登记工作.（五）规范管理提升服务水准.重点理顺管理工作机制,规范行文和档案材料,全年办理每一种份.依靠自身知识特长优势,牢固树立以提升业务水准推动服务效能,以培养优良作风改善服务
10、质量的理念,爱岗敬业,忠于职守,以办公室为“家”,以桌椅当“铺”,高效办事,优质服务,赢得了广泛好评.（六）中心工作扎实推动.群众工作举办得有声有色,先后争取资金万元,探访贫困户户,支持扶贫资金元.主动举办党员示范岗,依照个人承诺,自觉提升服务水准,形成了工作严谨，作风优良，务实创新，清正廉洁的良好风范.二，创新管理主要特点（一）热点工作严密程序.人事调配一律列表上会,分层报批按章办理;任免职务坚持逐一依照任职时间与职级,不打政策“擦边球”;本年度考核与奖惩,对应水准,不擅自扩大比例或开一面;审核审批一律按程序报签,不夹“私货”,不弄虚作假.（二）体检医生随机抽签.在具有体检资质的医院,建立体检医生专家库,采用现场电脑随机抽签的方式,产生当天的承检医生,更更加深切体现了公平，公正.（三）理论调研收获成果.撰写了调研阳光下的“赛”“选”,在等新闻媒体刊用.在为“十二五”人力和社会保证事业发展计划建言征文中,完善公务员管理配套政策体系的思考被中国人事报首篇刊载.业余文化生活健县向上,热情讴歌时代变迁,个人在先后刊用个专版稿件,年见报刊达余篇.年工作虽切实果,可是离水准和领导的要求仍有差距,主要是创新工作方法和工作的前瞻性不够.在新的一年里,以“争创一流业绩,努力提升公务员管理科学化水准”为主题,奋发有为,开拓创新,争当“扣球手”,投好“三分球”,为推动跨越发展做出新成绩.7 / 7
