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1、劳务雇佣合同书范文格式_（以下简称聘方）与_（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_公司工作事宜.经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下: 1聘方聘请雇员赴_国（地区）_公司从事_. 2工资及支付方式 （1）薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日.离开_国境（地区）之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算. （2）加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议. 3聘用期限,工作时间和假期 （1）聘用期为:_ （2）工作时间:按_国（地区）劳工法规定,每周工作_天,每天工作_小时. （3）休假日:雇员享受所在国的法定假日. （
2、4）病假:雇员每年可享受带薪病假15天. （5）事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理. 4住宿,膳食,医疗,保险和税金 （1）住宿:聘方免费提供雇员有水,电,卫生设施的住所,或支付租房费. （2）膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平. （3）医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险. （4）保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险. （5）税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金. 5雇员出入中国和_国国境的手续和旅费 （1）聘方负
3、责办理雇员出入_国国境（地区）的签证,居住和工作许可证等手续并支付其费用. （2）聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费. （3）雇员负担出入中国国境的各种手续费. 6一方因特殊原因需提前终止合同.由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的旅费. 7雇员应遵守工作所在国的法律,法令,尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定. 8聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯. 9在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方,雇员双方友好协商解决. 10雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提前三个月通知雇员并征得雇员同意,续聘手续另定. 11本合同以中文（英文）书就,一式两份,双方各执一份. 12本合同由聘方和雇员签字后正式生效. 聘方:_年_月_日雇员:_年_月_日劳务雇佣合同书范文格式.doc
