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1、关于220年上半年党建工作总结1关于220年上半年党建工作总结1年以来,我企业（公司）党委在厅党组的正确领导和努力支持下,以思想为引领,仔细贯彻落实大决策安排和省（市）十三次党代会，省（市）委十三届二次全会决议决定,依照省（市）厅党建工作会议要求,立足企业（公司）发展大局,保持全部从严治党的政定力,围绕学懂弄通做实首要任务和坚定树牢政建设统领地位,抓紧抓实理论，组织建设，队伍建设，作风建设和文化建设,推动企业（公司）党建工作质量在新时下更上新阶，新水准,为企业持续，健县，稳定，高质量发展提供坚强政保证.一，上半年党建工作总结（一）强化理论.持续强化学做教育.企业（公司）党委组织理论中心组次,组
2、织专题研讨次,深切贯彻思想和.党委委员主动参加厅党组组织的贯彻专题集训班,撰写心得体会,推动落实落地.为各党支部和各部门配发新时面对面）等材料,各党支部通过会课等方式,组织党员学原文，悟原理,深刻理解，准确把握新时中国社会思想和实质.在中集合举办专题和警示教育,持续强化对记系列重要讲话的贯彻,强化领导干部政意识,坚定政站位.努力建设线上线下学.强化线上党建群和微信群管理,每周一，三定期推送党建材料，微视频等内容,为广大支委成员和党务工交流党建工作经验提供平,扶助党务工作人员提升业务能力.举办送党课下基层,邀请教授为企业（公司）党员干部共计余人作专题党课辅导,深切,更加深切强化党员干部的组织纪律
3、观念.举办不忘初心,牢记使命主题党日活动,组织全体在职党员参观旧址,接受革命传统教育,要求广大党员成为领头雁，争做排头兵，努力树形象,坚定防止和克服方式，僚,实实在在转变思想作风和工作作风.（二）强化组织建设.压紧压实党建工作责任.召开企业（公司）年党建工作会议,制订年党建工作要点和工作清单,对全年党建工作进行安排安排.与各党支部书记签订本年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓党建工作职责.着力提升党团组织活力.依照人事变动情形,适时完成个别党支部书记及支委改选工作,保证组织机构完善.部分具备条件的党支部成立党小组,更加深切灵活支部管理.强化活动,支部党建工作质量被有力提升,有个党支部被命名
4、为,有个党支部被厅党委命名为,其他支部对标先进，经验，改进工作,形成比学赶超的良好气氛.筹备，成立团委,引导团员年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性,发挥自身优势为企业发展做贡献.逐渐提升党务工履职能力.举办党务工作集训,邀请教授为全体党务工作人员讲授基层党组织工作实务,从专业角度扶助提升业务能力.组织党务工交流,安排党支部作交流发言,规范支部党建材料工作，提升党内活动举办能力.从严强化党员管理.严格依照发展党员工作规程做好入党主动分子的培养，教育，考察工作,做好发展对象的公举办示，政审查和集训工作,组织名预备党员进行入党宣誓.持续实施管理,强化结果在创先评优活动中的使用.强化党员示范岗创建
5、活动,组织举办两优一先评选活动,今年创建党员示范岗个,表彰评选个优秀党支部，名优秀党务工和名优秀党员.通过选树身边的先进典型,使广大党员和职工学有榜样，做有目标,营造出先进，争当先进的气氛.严肃党内政生活.扎实，严肃召开本年度领导班子生活会,深切举办批评和自身批评,会后制订问题整改方案,确定整改措施和时限.指导个党支部召开组织生活会,适时完成支部书记抓党建述职评议和评议党员工作,逐渐提升党内政生活质量,主动营造风清气正的政生态.（三）强化队伍建设.贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例和省（市）委三项机制,严格依照企业（公司）中层干部选拔任用工作办法和干部鼓励激励，容错纠错，能上能下的具体办法选
6、拔任用中层干部,上半年对名中层干部进行岗位调整,做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来,努力在企业（公司）形成能者上，庸者下，劣者汰的正确选人用人导向.从严从实管理监督干部,干部依照规定向作述职述廉述效报告和个人重要事项报告,对全体中层干部进行测评,对名中层干部进行离任审计,强化对领导干部的平常考核研判.（四）构筑清风正气.强化党风廉政建设.召开本年度党风廉政工作会议,安排安排全年工作.制订本年度党风廉政建设和反败工作责任分工,适时更新党风廉政建设主体责任清单,与各部门负责人签订党风廉政建设目标责任书,层层落实抓党风廉政建设工作职责,逐渐建立党委统一领导，纪委专责监督，党政齐抓共管的党风廉政建
7、设和反败工作长效机制.举办作风建设专门整治活动.研究制订实施方案,着重解决职能部门，经营部门，工程建设，干部队伍四个重点领域存在的作风建设问题.召开中层干部自身批评会议,名中层干部围绕自身思想，工作实际,联系经营管理工作中存在的问题,逐一举办自身批评,剖析问题产生原因,提出改进措施,推动解决领导干部存在的理论不够，工作创新不足，与一线员工和部门之间交流不够，大局意识不强等问题.驰而不息纠正四风.贯彻记关于更加深切纠正四风，强化作风建设的重要指示精神,组织中共央政局贯彻落实央项规定的实施细则,依照厅党组要求,联系实际,研究制订企业（公司）贯彻落实央项规定实施细则的具体办法,努力在企业营造团结务实
8、，清正廉洁的工作气氛.（五）建强企业文化.关怀关爱职工,春节前走访慰问困难职工,为全体职工发放节日福利,五一期间深切慰问一线职工;举办女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健县讲座活动,丰富女职工文化生活;安排职工健县体检,组织职工拔河比赛,逐渐提升职工幸福指数和满意度.举办读书活动,建立职工书屋,推动型企业建设,培育知识型职工队伍,提升广大干部职工知识素养,提升业务能力.举办我的主题征文活动,更加深切密切职工和企业关系,展示主动向上，奋发有为的汽贸职工形象.二，存在的问题及不足上半年,我企业（公司）党建工作扎实举办，稳步推动,在锤炼干部队伍，净化经营环境，推动企业发展等方面发挥了重要作用,可是
9、是必须清醒地认识到,我们的工作与落实全部从严治党要求还有一定差距,与厅党组的要求还有一定差距.今年月份,企业（公司）党委领导带领有关部门人员到各党支部进行调研,听取各党支部书记党建工作汇报,与余名党员干部座谈,征求到条意见建议,反馈出现在党建工作存在的问题和不足.经梳理归纳,问题和不足主要表现在个方面,一是需要更加深切加强党建工作的宣传力度,二是需要更加深切做好党员教育管理工作,三是需要更加深切强化党务工的交流,四是需要更加深切强化支部之间互联互动互学,五是需要更加深切丰富支部党员活动,六是需要更加深切强化对支部党建工作指导.对于以上个方面的问题和不足,企业（公司）党委仔细分析研究,初步制订条
10、改进措施,下一步将细化措施，保证落实,深切推动提升党建工作质量.三，下半年工作安排（一）工作思路我们要依照新时党的建设总要求,围绕推动每一个重点工作任务,立足企业实际,坚持问题导向,着力研究解决现在党建工作中存在的个方面问题和不足,始终保持战略定力,以非常的政责任感坚定不移推动全部从严治党,为企业（公司）持续，健县，稳定，高质量发展提供坚强政保证.（二）工作重点.实实在在强化政建设.依靠党委中心组理论和会课,持续深切贯彻新时中国社会思想和,引导党员干部树牢个意识,更加坚定地维护党央集合统一领导.推动专题和警示教育转入常态化,巩固提升专题和警示教育效果,提升党员干部政站位,始终在思想上政上行动上
11、同以的党央保持非常一致.始终坚持固本强基.严格落实党委中心组理论，生活会，会课，组织生活会，评议党员，谈心谈话，党费收缴，党员干部过双重组织生活等大致制度,逐渐规范党内政生活.以深切举办活动，+主题党日活动，党员示范岗创建活动和管理为载体,实实在在强化党支部和党员管理.加强对基层党支部的指导监督力度,重点加强对新成立支部的业务指导,持续举办支部党建工作季度考核点评,以严检查指出问题,以严把关督促整改.严格监督管理干部.凸出政水准,严格依照企业（公司）干部的具体办法和选拔任用工作办法选拔任用干部.严格落实任前廉政考试制度,落实干部离任审计制度,全部掌握干部廉洁从业情形,为干部的升提供直接凭据.持
12、续强化作风建设.严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,落实党风廉政建设主体责任清单记实制度,强化廉政文化建设.依照企业（公司）作风建设专门整治实施方案的安排安排,扎实保证集合整治和巩固提升阶段的每一个工作,着力解决个别干部问题.努力构建和谐企业.当好企业发展的宣传者，保证者，支持者,为经营工作举办摇旗助威，加油鼓劲.主动做好对外形象宣传.推动党建带工建，带团建和带女工建设工作,举办职工喜闻乐见，参与度高的文化活动,逐渐完善团组织,引导团员年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性,发挥年职工思维活跃，善于接受新生事物的优势,在企业创新发展和生产经营的主战场上建功立业.7 / 7
