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1、公司综合办公室主任个人年终工作总结5篇范文1公司综合办公室主任个人年终工作总结5篇范文1企业（公司）综合办公室年终工作总结XXX：XXXX年即将过去,新的一年即将在我们面前展开新的画卷.XXXX本年度在企业（公司）各位同事的密切配合下,我们完成了办公室行政工作.通过一年的工作，,办公室同事们都在慢慢成长和完善,从每件小事做起,尽我们所能,行使着职能,发挥着作用,为企业（公司）的正常工作及各个项目顺利推动提供着保证和支持.虽然办公室的人员很少,可是是我们都很努力的配合各部门,起到一个中间纽带的作用.在办公室中,XXX主要是负责企业（公司）内部事务,如：打印，存档，物资管理等事,XXX主要是协助各
2、部门办理对外的事务,如：社会保险办理，营业执照年检，土地证分割，预售证办理等事,现在把XXXX本年度来的工作总结汇报如下：X，承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项,承办同级各职能部门有关事项.作为企业（公司）综合办事机构的办公室,对领导层的集体决策和领导个人交办事项负有直接承办的责任.这外,办公室会协助办理领导交由其他部门办理的事项.对于一些牵涉面较广，归属不太确定且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项,办公室也将具体承担，落实.对于一个企业（公司）来说,各级办公室之间通过强化联系,既各自为阵,又协同作战,充分发挥办公机构的系统作用和整体效能,这是很多地方总结，创造出来的成功经验.而我们办
3、公室,是行政管理工作过程中信息沟通的中枢部门,在这环节中即充当了纽带的作用,将各个部门汇同起来,团队协作,从而更好地发挥效力,为各级领导服务,使企业（公司）正常顺畅的运作.X，办公室接触面大,信息较为灵通,对外联系广泛,客观上讲,办公室即为领导提供即时信息的窗口.为正确履行该职责,我们紧密围绕企业（公司）的工作目标和主要任务以及需要领导决策的重要问题,主动主动地组织和参与每一种调查研究,做好信息的，筛选，传递工作,把调查中获得的大量手材料,进行综合分析,从而提出完成每一个工作任务和进行决策的有利因素和不利因素,适时向领导反馈,以协助领导,保证每一个工作目标和任务的圆满完成.X，平常管理工作办公
4、室是一个与其他部门联系最多的部门,在各部门与总经理之间担当着桥梁的角色,拟定综合性文件，报告;仔细做好企业（公司）各类文件的收，发，登记，分发文件和督办工作,以及对文件材料的调档，存档工作.协助企业（公司）领导,完善企业（公司）制度,拟定大量的规章制度,包括员工管理手册，考勤制度等,使企业（公司）在各方面做到规范化，制度化.非常是考勤制度,这项制度是所有企业（公司）制度的基础,没有好的考勤制度,企业（公司）就没有正常的工作秩序.对在企业（公司）召开的会议,事前做好准备工作,保证会议按时召开.会议期间仔细做好记录,会后跟踪完成情形,保证会议的时效性.对于企业（公司）的接待工作,办公室始终秉承着职
5、业化的原则,用最规范的方式,最职业的举止完成接待工作,以保证企业（公司）的形象.完成企业（公司）的证照办理工作,适时统计办理有关年检工作等,为企业（公司）正常运营提供保证.X，代理人事管理工作.依照企业（公司）需要,适时招聘信息,依照具体岗位职责要求,进行招聘面试以及入职后的岗位集训等.X，企业（公司）员工五险办理企业（公司）为了更好的为所有员工提供福利,为每位员工参加了五险：养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险和医疗保险.办公室负责每年的基数申报,参保，退保办理,缴纳医疗保险金.因为企业（公司）流动性较大,所以办理五险的工作量很大,也很繁琐,有事还不被人理解,可是是我们办公室还是会尽的努力
6、完成好这项工作.在以后的岁月里,办公室还会对每位员工进行集训,办公室的工作一定会越来越努力的,尽可能不会出现任何的差错,一定要做到为企业（公司）的事业尽出我们的努力.企业（公司）综合办公室年终工作总结XXX：XXXX年,在领导的重视关心和各部门的努力支持下,我坚持以服务为宗旨,始终严格要求自己,强化自身素质,扎实勤奋工作,克服种种困难,与办公室全体同志齐心协力较好地发挥了部门职能作用,现总结如下：一，强化自身,逐渐提升业务管理水准.一是坚持强化理论,通过参加每一种会议和集训,聆听领导重要讲话,撰写每一种材料和笔记,逐渐提升理论素养.二是坚持把贯穿于工作始终.工作之余我反复通读了劳动法有关法规,
7、经常深切基层,正确理解和把握各站点工作性质,将理论与工作实际联系起来,逐渐提升解决问题的能力.三是坚持在工作中逐渐总结思考.在工作中注意向领导学,向同事学,好的工作方法和管理经验,在处于逐渐变化的工作中,处理事情,解决问题,尽可能做到有章可循,对解决处理的每一个案例进行总结,更加深切提升业务管理水准.二，保证部门管理,提升部门整体业务素质.一是强化责任意识,发挥部门职能作用.综合科作为职能部门,业务对口集团党群，工会，人力X，办公室，综合管理部包括汇业等多个部门,每个业务口安排的工作,我们落实完成的好坏都关系到综合科甚至影响到企业的形象,有一些还关系到员工的根本利益,因这,经常要求科里每一位成
8、员都必须以非常负责的精神对待每一项工作.今年集团加强民生,以人为本,出X提升员工福利待遇方面的政策,再加上正在实施定岗定级考核考试,时间紧,任务重,人员散,地点远,我与劳资人员各站点来回跑,细致再细致的核对每一个人员情形,依照每一条信息,适时完成上报的每一种材料.在全科同志努力下,无论是党建还是工会和人力X业务工作,集团有关部门都给予了较高评价.二是强化规范意识,完善每一个业务工作.今年在更加深切规范档案管理，办公用品，电话和小车管理的基础上,加强了人力X管理的规范性,在总经理的指导,运行办的协作下,今年我们制订和实施了岗位工时管理,员工定岗定级,大致解决了员工同岗不同薪的问题.三是强化服务意
9、识,贴近基层一线员工.虽然综合科的事务繁杂,联系广泛,随机性大,再加上科里人员少,企业办公地点多,战线长,可是是,在平常工作中我反复向全办人员灌输服务的理念,使我们的每一个工作安排，业务政策,做到业务通知先发邮件后打电话再发飞信提示,不厌其烦的通知，告知到每一个有关人员.员工来办事,我们事讲清楚,话说明白,打开员工心节,打消员工心中疑虑,尽所能通过我们耐心，用心的服务带动员工安心干好工作.三，保持良好作风,营造主动向上工作气氛.一是凸出重点,努力当好领导助手.服务领导,服务大局是做好工作的大致原则,我深切基层,对各站点人员情形做到心中有数;本着实事求是的原则,做到上情下达，下情上报,由被动服务
10、向主动服务转变,努力争取做好领导助手.二是团结协作,着力部门之间沟通.综合科每一个工作的完成离不开各部门密切配合,互相支持,在举办工作中,我经常与各部门领导互通情形,遇到每一种问题,主动出主意想办法,尽可能不能使工作出现真空,最终达到统一认识,步调一致,排除干扰,形成合力,共同提升整体工作水准.三是以身作则,保持良好工作作风.一直以来,我严格遵守廉政制度,坚持严于律己,以勤为本,尽职尽责,形成办公室团结一致,勤奋工作的良好气氛,使科里每一名业务人员都能独挡一面.综合科工作的规律就是”无规律”,”不由自主”.办公地点的变化,人员的变化,随时要求我们做好应对和服务,面对纷繁复杂的大量工作,自己不分
11、节假日,不分白天和夜晚,每一项工作都仔细对待,每一件事情都仔细处理,力求周全，准确，适度.四，不足之处.一是做事考虑问题有时循规蹈矩,不够灵活,缺乏开拓创新意识;二是在正确贯彻领导的意图,为领导服务的超前性,充分发挥领导的参谋作用方面还欠缺;三是在人事管理上还要更加深切规范细化,探索符合企业的人事管理方式方法,为企业的快速发展奠定人才基础.我将在以后的工作中克服弱点,改正缺点,以良好的心态，坚定的信念和饱满的工作热情投入到工作中.多动脑多思考,逐渐完善自己,努力提升工作水准,跟上新形势下企业发展的需要.企业（公司）综合办公室年终工作总结XXX：XXXX年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,
12、我在企业（公司）领导及各位同事的支持与扶助下,严格要求自己,依照企业（公司）的要求,努力提升业务，工作水准,较好地完成了本职工作.现在把工作情形总结如下：一，办公室行政管理工作.办公室的工作千头万绪,招聘入职，社保管理，资质申报，文书处理，档案管理，文件批转，会议安排，迎来送往等.面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自身强化工作意识,注意加快工作节奏,提升工作效率,统筹办理每一个事务,力求周全，准确，适度,避免疏少和差错,大致做到了事事有着落.X，理顺关系,办理企业（公司）资质证件.XXXX年企业（公司）资质升级两项,新增一项.因为新出X了资质审批规定资质申请工作加量大，需要多方协调，摸索向前迈进.
13、在企业（公司）领导的努力支持下,公路升级及增项交通工程资质已通过建设厅审查并送达建设部;建筑资质材料也在尽力合.X，仔细做好企业（公司）的文X工作.草拟综合性文件,负责办公会议的记录,会议纪要提炼,负责对会议有关决议的实施.仔细做好企业（公司）有关文件的收发，登记，分递，文印和督办工作;企业（公司）所有一些文件，审批表，协议书归档入册,做好材料归档工作.配合领导在制订的每一个规章制度基础上更加深切补充，完善每一个规章制度.适时传达贯彻企业（公司）有关会议，文件，批示精神.X，保证企业（公司）的福利，企业管理的平常工作.二，办公室人事管理工作X，落实企业（公司）人事，劳资管理工作,办公室仔细组织
14、落实企业（公司）的劳动，人事，工资管理和员工的考勤管理工作,适时申报月考勤报表，仔细记录,办理缴纳社保新增，转入，减少等每一个手续.依照企业（公司）采购计划,组织落实企业（公司）办公设备，劳保福利等物品的采购，调配和实物管理工作.实实在在做好企业（公司）通讯费，水电费，车辆使用登记手续,严格依照程序核定发放.X，主动组织招聘面试工作.本本年度企业（公司）人才需求更加深切扩大,为保证有关人才能适时到岗,在接到企业（公司）人员需求增补通知后,主动举办招聘工作.通过专场招聘，络招聘等每一种渠道广泛招募专业人员,主动组织人员面试选拔,大致满足了各岗位人员需求.员工被录用后,办公室主动协助办理入职手续,
15、仔细进行入职集训,扶助新员工尽快适应企业（公司）环境,进入工作角色.三，强化自身,提升业务水准因为感到自己身上的担子很重,自己的学识，能力和阅历与企业（公司）要求有一定的距离,平时着力积累,工作中向领导，同事,业余时间坚持自学.经过逐渐，逐渐积累,已初步具备了办公室管理经验,能够比较从容地处理平常工作中出现的各类问题,在组织管理能力，综合分析能力，协调办事能力和文X言语表达能力等方面,经过一年的锻炼有了很大的提升,能够保证本岗位每一个工作的正常运行,能够以正确的态度对待每一个工作任务,努力提升工作效率和工作质量.四，工作中存在的问题一年来,我能敬业爱岗，创造性地举办工作,取得了一些成绩,可是也存在一些问题和不足,主要表现在：,有些工作还不够细致;第二,管理水准有待提升;第三,统筹，协调能力有待强化.五，XXXX年工作计划和努力方向在新的一年里,自己决心仔细提升业务，工作水准,努力做到：X，强化,拓宽知识面.努力专业知识和有关法律常识;X，本着实事求是的原则,做到上情下达，下情上报,真正做好领导的助手;X，着力本部门的工作作风建设,强化管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛;X，逐渐改进办公室对其他部门的支持能力，服务水准;X，严格执行企业（公司）每一个规章制度,维护企业（公司）利益,主动为企业（公司）创造更高价值,力争取得更大的工作成绩.总之,我们正处在一个
