《【最新】医院办公室述职报告范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【最新】医院办公室述职报告范文（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、医院办公室述职报告范文办公室工作的规律就是”无规律”,”不由自主”,一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任办公室工作.甘于奉献,诚实敬业是办公室工作人员的必备人格素质.本篇文章是小编为您整理的,供大家阅读. 【篇一】 20年4月份,我参加了医院首次中层干部竞聘,通过竞聘上岗,被聘任为医院办公室主任.两年来,在办公室主任这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负医院领导和同事的信任,但在各位领导,同事的关心与帮助下,在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下,本人时刻以”三个代表”重要思想为指导,认真履行办公室
2、主任职责,较好地完成了上级下达的各项工作任务,并进一步完善了办公室自身建设,同时自己在此岗位上也得到进一步提高.现就本人两年来的工作情况从三个方面述职如下,请各位同仁评议 一,加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质. 作为一名党员,本人在思想上始终与党中央保持高度一致,拥护党的领导,认真学习党的十六届四中,五中全会报告,深刻领会”三个代表”重要思想的内涵,积极参加党委组织开展的各类学习,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,坚定对党的信念,用正确的理论指导自己的行动.尤其在今年开展的党员先进性教育活动中,本人积极参加教育活动的每阶段活动安排,认真记录学习笔记,深刻思考撰写党性分析报告,
3、作为医院先进性教育活动办公室副主任,积极履行自己的职责,配合领导完成各阶段的工作. 俗话说:”肚里有知识,手中方法多”.自全面负责办公室工作以后,新的工作职能要求我不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事,处理,协调问题的能力.业余时间认真学习专业知识和相关管理理论,不断更新自己的知识结构,拓宽知识面,具备一定的学习力. 通过学习,等理论知识以及医疗等政策,法规和条例等,逐步提升自己的综合素质.同时不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高,业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己,充实自己,提高自己.通过学习,开阔了视野,拓宽了思路,进一步提高了政治水平和驾驭
4、实际工作能力.两年来,代表我院参加卫生局举行”五法二条例”知识竞赛,荣获团体三等奖.撰写论文2篇,已发表2篇. 二,求真务实,不断开创工作新局面. 办公室是一个综合协调部门,工作繁杂,琐碎,很多工作不可预测,也难以量化.要使办公室工作真正实现规范,有序,高效,就必须要有一整套的工作体系作保障.两年来,本人始终践行”服务好领导,服务好部门,服务好职工”的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的服务质量,更顺畅的运转机制,更高昂的工作激情,在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上,结合不断拓展的工作内容,结合兄弟单位办公室工作的先进理念,以积极,认真,诚恳的工作态度对待自己所从事
5、的工作.特别是2008年,在深化医院管理年活动中,党员先进性教育活动中,”满意杯”优质服务竞赛活动中,_大学附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的组织,协调和服务职能,得到了医院领导和其他部门,广大干部职工的认可. (一),履行工作职责,深化服务职能.医院办公室的重要作用,特别是参谋助手作用是通过办文,办会,办事的过程来体现的.办文,办会,办事是办公室最基本,量的工作,也是办公室工作人员的重要基本功. 关于办文工作,两年来,我院办公室审核发出的各种文件有160多个,完成各类工作计划,工作总结,五年规划以及各种会议材料,领导讲话等30余篇,较为圆满的完成了任务.关于办会,两年协助完成_大学附属
6、医院揭牌庆典,离退休职工敬老节座谈会,党员先进性教育各阶段通报会,中层干部家属代表联欢会等各种会议20余次.关于办事,认真落实做好医院月工作计划安排,落实安排总值班以及节假日的排班,对上级机关下发的各项通知,工作要求等,及时向领导汇报并传达到相关职能科室和临床一线科室,即时反馈各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通. 根据以及院办公会要求,我们组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度,经过几个月的认真细致工作,结合我院实际情况,对原有工作人员职责和工作制度进行了增补和修订,现初稿已打印完毕,待院办公会通过后正式成册印刷.2008年,我院办公室利用档案工作软件实行电脑登录收发文,减少手工登记的
7、程序,便于文书档案的电脑统一管理.完成2008年度文件的归档和人事档案材料的装订整理. (二),规范工作程序,不断创新工作机制.由于办公室其余三位同志都是新进人员,对办公室的主要职能,工作程序,工作规范不是太熟悉,要履行好办公室服务职能,必须依靠良好的工作机制.为了使有限的人力,物力发挥的效用,两年来我们注重工作机制的建立和完善.首先是明确分工责任到人. 根据医院工作制度和办公室工作人员职责,对办公室工作进行了明细分工,并制订了各岗位的工作职责,建立了既有明确分工,又有密切协作的工作机制,并组织全体人员认真学习,在工作实践中加强考核,从制度上保证了办公室工作虽然庞杂,但能够持续高效有序地运转.
8、进一步完善了公章使用,纸张使用,复印机使用,请假等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序.然后建立事务登记制度.对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度,如车辆出车,文印工作,接待安排等.既记载了科室工作人员的工作量,又为成本核算工作积累一定的参考数据. 三,树立人文化办公形象,打造良好团队精神 加强队伍自身建设.深化服务职能,创新工作机制,最终靠的是素质过硬的队伍.两年来在提高科室人员整体素质上,抓了三个方面工作:一抓人员的协调磨合与内部团结.办公室4个人,性格,能力各有差异,又各管一摊,各负其责,如何用其所长,发挥个人和整体作用,是做好办公室自身建设的首要任务,我们
9、牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想,着重抓好团结协作,以大局为重.通过谈心方式不断加强协调意识,促进了团结,形成了合力,战斗力,凝聚力不断提升. 二抓文字表达能力.文字综合水平的高低,直接关系到办公室工作的质量.文稿质量要符合本医院的实际,同时要能够把握大局,突出重点.因此,在空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍,通过多学,多看,多思考,多积累,并及时向院领导请教,摸清领导意图,思路.在院领导的帮助指导下,不断提高写作能力. 三抓协调办事能力.为不断提高办公室人员的办事能力和效率,老同志以身作则,进行传帮带,小至如何接听电话,请示报告,大到文稿的拟定,对外接待都对新同志言传身教.我们常说两句
10、话,一句是:办公室工作无小事,事事关形象;另一句是:每一天的工作都是新的.我们认为,只有经过思考之后的工作才是令人欣赏的,所以我们鼓励学习,倡导钻研.办公室人员注重学习,通过向领导,向同事,向书本,向网络学,努力提高自身业务水平和综合素质,保证了办公室工作有序的进行. 营造团结协作氛围.在加强自身建设的基础上,我们与其他部门加强沟通,密切配合,互相支持,保证我院整体工作不出现纰漏.办公室有一条工作原则,属于办公室的工作要完成,不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成,不属于办公室的工作发现了问题要说话,要及时与其他系列沟通,不能让工作出现真空.两年来,办公室与各科室保持了良好的关系,科室之
11、间的沟通也非常顺畅.今年涉及全院的大事多,如医院管理年活动的深化,”满意杯”优质服务活动,党员先进性教育工作等等,这些工作任务量大,工作繁重,责任重大,涉及面广,为保证高质量完成这些工作,办公室全体成员积极参与,加班加点没有怨言,愉快接受任务,迅速开展工作,期间加班加点无数,圆满完成各项任务,受到了领导的肯定和信任. 办公室工作的规律就是”无规律”,”不由自主”,一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任办公室工作.甘于奉献,诚实敬业是办公室工作人员的必备人格素质.两年来,本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务,不靠一时的热情和冲动,坚持每天从零
12、开始,以积极热情地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失.20年,20年本人年度考核为优秀. 回顾两年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关心帮助分不开,与办公室全体人员的团结协作分不开.但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,主要表现在:一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度;二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力;三是工作中还不够大胆. “知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标”,在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导,同事提出意见
13、,使我进一步完善自己,本人也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力. 【篇二】 在过去的一年里我学习了很多,思考了很多,收获了很多.在总结20_年工作之前先谈谈我对办公室工作的三点感受. 其一,办公室工作有如”一根针,千条线”,繁琐而忙乱,几乎每天都需面对着各种错综复杂的事务. 其二,办公室工作无小事,大到辅助决策,小到接听电话,一举一动都体现着办公室的水平,代表着院(中心)的形象. 其三,办公室的工作核心是服务,服务就必须注重细节.工作中把握好分寸,考虑方方面面的关系,做到周密细致. 有了以上的感受,同时也意识
14、到自身工作的不足.所以在此由衷的感谢各领导和同志们对办公室工作一直以来给予的谅解,关心,理解和支持. 现就工作情况汇报如下: 一,20_年工作回顾 (一)明确职责,合力做好办公室工作. 20_年我院(中心)定为的优质服务年,而办公室一直以来是各机关事业单位的一面旗帜,是形象的集中表现,特殊的地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前面,也决定了办公室工作人员要”任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”.为此,我们根据每个人的特点和专长,从建立和完善各项工作程序,标准和规范入手,制订了,明确制定办公室工作人员分工,强化职责和责任,基本上做到事事有人管,人人有专责,办公室的各项工作都有了质和量的提
15、高. (二)着眼全局,努力在服务协调上求作为. 搞好服务,是办公室工作的天职.服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容,也是衡量办公室工作水平的重要指标.所以在工作中我们办公室人员努力做到接好每一个电话,通知好每一个会议,写好每一份材料,落实好每一个批示,做到急事急办,特事特办,事事有回音,件件有落实,不断提高办公室的协调服务水平. (三)真抓实干,全力完成各项任务. 20_年办公室协助院(中心)领导组织开展了”优质服务年”,”文明单位创建”,”基层党组织建设”,”反腐廉政基地建设建设”,”优争先优”,”创卫生城市”,”基础地理信息平台验收”,”绩效考核”九项主题活动,撰写文字材料78篇,开具
16、财务票据204张,计生,综治维稳等工作完成到位,管理的住建局网站运转有序,在平时接待中,做好细致准备,周到服务,做好各个部(队)室的协调工作,当好领导和各部室的帮手. 二,20_年的工作思考 (一)当好贴心人 一是服务领导.为院(中心)领导班子提供优质服务,充分发挥参谋助手作用,始终是办公室工作的重点. 二是服务各队(部)室.始终坚持”多交流,多沟通,多汇报”,抓好工资福利,办公用品,仪器管理,卫生保洁等各项后勤保障工作. (二)当好有心人 办公室事务多且杂,如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转,迫切需要提升现有人员的工作能力和水平.办公室全体成员将进一步加强学习,努力做到政治上”强”,业务上”精”,作风上”实”,精心办文,悉心办事,细心办事,为领导和各部(队)
