竞聘演讲稿如果是分公司经理[通用篇]

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1、竞聘演讲稿如果是分公司经理【演讲稿】竞聘演讲稿如果是分公司经理【一】:分公司副总经理竞聘演讲稿 分公司副总经理竞聘演讲稿 (演讲提示:在竞聘演讲中,最重要的是自始至终都体现出自信和勇气。因此,演讲中, 身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态,赢得大家的认可。下面,我就在各段中 应该注意的问题详做点评) 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!我叫*,现任*职务。首先感谢多年来各位领导和同事们对我的关心和鼓励, 也感谢公司为我们提供这个干事业的平台。著名成功学大师卡耐基说过:“不要怕推销自己, 只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任相应的职务。”凭着这句话的鼓励,也凭 着多年的通信工作

2、经验,今天我满怀信心和激情走到演讲台上参加分公司副总经理的竞聘, 我自信有能力挑起这份重担。下面我将分四部分进行竞聘演讲。 第一部分,个人情况。 (个人、经历介绍以较平实的语气讲,体现出真诚) 我今年*岁,(是否党员),*职称,*年*月从贵州省邮电校综合电信专业毕业,同年8 月被分配到普安县邮电局工作。20*年到*分公司至今。(此处请简要填写个人工作简历) 第二部分,岗位认识。 我认为,一个优秀的分公司副总经理,应该是公司管理层的参谋助手,不仅能对公司的 管理流程进行规划、沟通协调、资源分配和绩效评估,为管理层的投资决策提供精准有效的 依据,而且能够进行业务协调、过程控制和分析评价,从而实现资

3、源的合理配置、战略的有 效贯彻、决策的充分优化以及价值的稳步增加。另外,他还要能够充分发挥自身的主观能动 性,发扬团队精神,创造出和谐有序的工作氛围。具体而言,我认为,他必须具有以下素质: 1、极强的综合管理能力。即较强的团队管理能力、全流程业务掌控能力、部门沟通协调 能力,富于创新精神和广阔视野。 2、极强的专业知识及业务技能。 3、较高的沟通协调能力。即不仅要认清岗位间的层级关系,团结协作,还要善于分工协 作,并勇于承担分管职能,尽职尽责。 4、较高的综合素质。该岗位是一个业绩追求很明确的岗位。因此,其从业者要具备强烈 的业绩追求欲,要有明确的工作达成状态的意识、保持完成岗位目标的激情,并

4、勇于承担创 新工作成果的压力。 第三部分,竞聘优势。 (介绍优势要用陈述语气,态度体现出真诚,切勿张扬) 第一,我具有良好的综合素质。首先,我具备较高的政治素质。作为(我虽然不是)中 确的荣辱观,并能够在实际工作中加以运用。 其次,我具有一定的职业素养。我做事坚持原则,生活作风正派,工作遵纪守法、吃苦 耐劳,乐观向上、适应力强,勇于迎接新挑战,深受公司领导和同事们的信任。 再次,我具有较高的学习能力。参加工作以来,我一直勤学肯干,能虚心向老师傅们请 教,先后参加了全省移动通信培训班及深圳中心公司zxj10程控交换机a级培训,尽量 做到让自己的所学的理论知识联系实际。通过持续学习,我的业务能力与

5、知识水平得以不断 提升,符合我分公司副总的素质需求。 第二,我有强烈的责任心和进取精神,有较强的工作能力。参加工作以来,我凭着高度 的责任心和事业感,以及追求卓越的进取心,对工作兢兢业业,态度严谨细密,讲求高 效。练就了较强的工作能力,造就了勇于承担责任、永不言放弃的坚强性格。202x年元月进 入兴义联通公司后,我参与了g网五期工程、六期工程及c网工程一期、二期工程建设;使 我的工作能力得到了极大的锻炼。尤其是任中国联通兴义分公司综合市场部经理,负责黔西 南州市场经营管理工作以后,我凭借强烈的责任心和进取心,真抓实干,在任期间电信市场 占有率达31.6%,cdma业务获得规模发展,成绩显著。202x年3月至今,我任中国联通兴义 分公司集团客户部经理。06年发展集团客户80个,07年预计发展集团客户120个,期间, 我还下大力气做好了警务新时空、农业新时空、计生新时空、工商新时空等行业应用重大项 目。

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