《现实表现及鉴定表[精选推荐稿]》由会员分享，可在线阅读，更多相关《现实表现及鉴定表[精选推荐稿]（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、现实表现及鉴定表【自我鉴定】现实表现及鉴定表【一】:现实表现鉴定证明 关于 同志在单位期间现实表现 鉴定证明 同志，性别 ，身份证号码 ，自 年 月至今在我公司工作期间，现实表现如下： 该同志在思想上，积极进取，能够认真学习、贯彻党的理论知识，积极响应上级组织号召，摆正自己的位置，时刻警示自己，提高工作应变能力；在生活上，艰苦朴素，有良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，有良好的群众基础；在工作中，能够严格要求自己，积极主动，踏实肯干，对待工作认真负责，具有表现良好。建议党组织给予该同志如期转正。 特此证明！ 单位名称（盖章） 年 月 日现实表现及鉴定表【二】:现
2、实表现及个人情况鉴定表 现实表现及个人情况鉴定表 ，女，年出生，学历，于年2月应聘到我公司设计部门，从事景观设计工作。该职员在我公司工作期间，思想政治立场坚定，大局意识强，组织纪律性高；勤勉务实，任劳任怨，工作作风严谨细致；团结同事，乐于助人，组织协调能力强；待人谦和真诚，处事公道，生活作风朴实，能自觉遵守各项规章制度，严格要求自已，是一名优秀的职员。 一、善于学习，不断提高自身综合素质 该职员进入设计部后，为尽快适应新工作，坚持把学习作为提升个人综合素质、推进工作的重要途径，一方面通过书本和视频等扎实学习专业必备知识和技巧，增强专业技能。另一方面，她通过向身边同事学习工作方法、为人处事，不断
3、提高自身道德修养水平。通过在干中学，在学中干，以干促学，以学促用，个人综合素质得到提高，工作本领得以增强。 二、勤勉务实，认真履行工作职责 该职员在设计部门工作期间，严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，较好地发挥了参谋和助手作用 。有较强的办事能力、创新能力和协调能力，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，不管是领导安排的工作还是同事交办的事情，都能保质保量的及时完成。在她与其他职员之间的共同努力下，公司设计部门迈出了新的台阶。 三、品行纯实，积极为集体利益着想 该职员品德行为端正，与同事之间团结共事，和睦相处，不挑拨矛盾，不计恩怨。工作上即使受到委屈能够顾全大局。在工作中踏实肯干，责任心强，有大
4、局观，善于协调配合。严格要求自已，注意维护自身良好形象。 不足之处：工作经验不够丰富；业务工作水平有待于进一步提高；工作还不够大胆。 浙江景观有限公司_现实表现及鉴定表。 202x.7.20现实表现及鉴定表【三】:XX同志的现实表现鉴定 XX同志的现实表现鉴定 - XX,女,34岁,中*员,现任迎春林业局计划科统计员兼信息中心管理员，她思想积极进步，具有良好的政治素质和思想道德品质，工作能够独挡一面，求真务实，开拓创新，综合能力较强。具体表现如下： 一、思想进步，具有良好的思想政治素质 该项同志思想积极进取，严于律已，自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养和政治思想觉悟，始终坚持“三个代表”，落实
5、科学发展观。能够用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终以全局利益为重，保持着共产党员的先进性。202x年被评为局“优秀共产党员”。_现实表现及鉴定表。 二、工作独挡一面，开拓创新、扎实进取、成绩突出 1、该同志在平凡而普通的工作岗位上，兢兢业业，开拓进取，工作中能够独挡一面。她具有强烈的责任心，饱满的工作热情。统计工作可以说是枯燥的，整接触数字，但是她却没有感到枯燥，能够静下心来踏踏实实地做报表。每逢月末、月初是她最忙碌的时候，她对待自己的工作不等不靠，遇到
6、问题仔细查找原因并及时与领导沟通，及时准确地报送月报、季报、年报。 她不断强化统计基础管理，提高统计工作质量，从数据源头入手，从基层单位统计原始记录抓起，把基础台账工作，做到量化、细化，以经济建设为心，及时修改和印发新的报表制度，反映各种新问题、新特点的统计内容，以适应企业经济发展的需要，进一步完善建设小康社会的统计需求。 二OO四年初，我局划归了合江林业管理局后，上级主管部门对统计工作又提出了更细、更全的新要求，面对上级的要求，她排除了畏难情绪，从台帐到报表生成，每一个环节都仔细推敲，虚心向经验丰富的前辈和同行请教，刻苦钻研业务知识，积极做好各项工作，经过不懈的努力，保质保量的完成了统计工作任务，得到了上级领导的肯定。在连续几年的统计年报会中,她因工作细致认真和撰写统计分析质量较高受到了管理局领导的表扬。 2、她多次参与各项普查和调查工作，再创普查新业绩。 从事统计工作十年来，她带着一份对事
