《药点自查报告（共13篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《药点自查报告（共13篇）（65页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、药点自查报告（共13篇） 第1篇：基药自查报告x年实施基本药物制度情况自查报告按照上级关于开展x基层医疗卫生机构基本药物制度实施情况绩效考核的要求，我院组织相关人员对本医疗机构自查，对辖区内x处村卫生室监督检查，现将有关工作情况汇报如下：一、基本情况大安辖区x个村，常驻人口x余人。现有政府举办中心卫生院x所，辖区卫生室x个，x年度起已经全部实施基本药物制度并执行零差价销售。二、主要做法和工作措施1、加强组织领导。成立了实施国家基本药物制度领导小组，领导小组成员明确了职责分工，确定卫生院和各卫生室负责人作为落实基本药物实施的第一责任人。2、配备使用国家基本药物及省增补药物情况我院自开始实行基本药
2、物零差价销售，已经全部按规定进行配备使用基本药物约，配备国家和省增补药品的比例全部符合规定。辖区内各村卫生室也于x年4月1日起开始实行国家基本药物相应制度，按要求配备并使用基本药物。3、基本药物集中采购情况我院由药库专人负责基本药物网上招标采购，负责辖区内卫生室药物的网上集中招标代购分发。规范采购行为，合 1 理制定采购计划,及时足额支付货款。确保基本药物集中采购顺利开展，保障基本药物及时供应，满足群众基本用药需求。对基本药物货款结算和支付规范及时，绝无挪用和违规使用药款的现象4、基本药物零差率销售情况我院及辖区村卫生室对基本药物均实行零差价销售，明察暗访均未发现违规销售或高价销售现象。5、基
3、本药物制度宣传培训情况一是利用宣传栏加强合理用药宣传和相关政策解读，向社会和人民群众广泛宣传，提高人民群众对实施国家基本药物制度认识，争取各界的理解和支持；二是加强对卫生院和村卫生室两级医务人员的培训，每年对医务人员进行基本药物制度及相关政策培训，使医务人员全面学和掌握国家的医改政策，能够接受基本药物理念，优先和合理使用基本药物，改变医务人员用药惯，确保国家基本药物制度顺利实施。6、加强内部管理，转变服务理念。在实施基本药物制度的过程中，卫生院进一步强化医院内部管理，努力提高医疗护理的质量，促使从原来的以药养医模式向开源节流、提升服务方面转变，促进卫生院工作人员转变服务理念。在实际工作中，以基
4、本药物制度为先导，加强村卫生室基本公共卫生服务职能，使卫生院、村卫生室的基本医疗服务和公共 2 卫生服务两大职能进一步向深度和广度推进，更加体现了基层医疗机构的公益性和公平性。7、是确保基药补助及时到位。为顺利推行基本药物制度实施，确保基层医疗卫生机构正常运转，及时考核，足额补助。三、存在的问题基本药物制度方面，是基本药物目录有待完善。实行基本药物目录后一些农村居民常用药不在基本药物目录上，在基层医疗机构买不到，而部分新农合报销目录的药物品种，又不是基本药物，造成基层医疗机构的基本医疗服务工作难以施展。第2篇：药监自查报告*镇*村卫生室实施药品使用质量管理规范情况自查报告*村卫生室位于*镇、*
5、村，成立于*年*月 。卫生室现有职工*人、其中有药士*人，在莱西市药监局的监管下，认真学和执行药品管理法、山东省药品使用条例 的有关规定，严格按照执业范围依法经营，药品从合法企业购进 ，坚决杜绝不合格药品进入，从而保证了药品的质量 ，并建立起了真实 完整的购进验收记录，药品验收做到票、帐、物相符。药品调配使用与执业许可证许可范围相适应，并凭处方或医嘱调配药品。药房整体布局合理；面积10平方米；店堂宽敞明亮整洁；货架柜台齐全；销售柜台标志醒目：营业室设置了拆零专柜；拆零记录；药勺、镊子、剪子；药品包装袋；温湿度计；并对部分设施设备做好定期维护记录。购进药品一律从具有药品生产企业许可证、药品经营许
6、可证及营业执照的合法生产企业或合法经营企业进货验收时按规定审核购进票据的合法性；从药品外观、性状等检查药品内、外包装；并按验收程序逐批验收；保证药品验收记录做到真实完整；字迹清晰；保存完好。由于药品的理化性质不同；易受外界因素（如光线、湿度、温度、空气）的影响；而发生内在质量变化；为此对陈列的药品按每月全部检查一次；并做好药品陈列检查记录；对需重点养护的药品；首先予以确定重点养护品种；适当增加检查频次；同时填写重点药品养护记录；建立养护档案；以确保药品质量。销售与售后服务1、销售过程中严格按“先进先出、近期先出”的原则销售药品。2、销售药品时；驻店药师要对处方进行严格审核；同时对处方药要做好相
7、应的销售记录。3、营业时间着装整齐；咨询服务指导顾客安全合理用药。4、对拆零药品设置了专柜；并做好药品销售记录；正确指导顾客用药根据关于在全区实施药品使用质量管理规范工作的实施意见的要求，结合本单位的实际情况，我们积极准备。通过对照实施药品使用质量管理规范现场检查评定标准我们进行了自查，对不符合评定标准要求的项目进行了整改，通过整改我单位药品使用质量达到了 实施药品使用质量管理规范现场检查评定标准。现申请检查确认。负责人签字：*年 5 月10日第3篇：药监局自查报告偃师市药监局：李村镇卫生院经认真自查，没有从长春海外制药集团有限公司、吉林省辉南天宇药业股份有限公司、丹东市通远药业有限公司、青海
8、省格拉丹东药业有限公司、四川蜀中制药有限公司、通化金马药业集团股份有限公司、通化盛和药业股份有限公司、通化颐生药业股份有限公司、修正药业集团股份有限公司等9家生产企业购进任何胶囊产品。李村镇卫生院.4.22第4篇：药监局自查报告药监局自查报告药监局自查报告三：为加强领导班子建设，着力提高领导班子执政能力和执政水平，根据“举旗帜抓班子、带队伍、促发展”的总体要求和*委提出的“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的精神，文秘写作以学贯彻“”重要思想、建设坚强的领导集体为目标，以立党为公、执政为民为根本标准，我局在*年获得“四好”活动先进集体的基础上，在领导班子中深入开展了“学创新、民主团结、勤政为
9、民、清正廉洁”活动，狠抓了领导班子建设。由于领导重视，认识到位，措施得力，整个活动开展顺利，并取得了明显成效。一、提高认识，明确目标任务在领导班子中深入开展“学创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”活动，是班子建设的核心内容，是党的建设的重要任务，是全面贯彻“”重要思想、推进药监事业发展的组织保证，对于确保党的路线方针政策的贯彻执行，进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，改革和完善党的领导方式、执政方式和工作制度，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，具有非常重要的意义。我局党组充分认识开展“四好”活动的重大意义，统一思想，明确目标，振奋
10、精神，以高度的政治责任感、求真务实的作风，认真扎实地开展了这项活动。工作中，我们坚持以马列主义、毛泽东思想、理论和“”重要思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，全面加强领导班子思想政治建设和作风建设，着力提高领导班子执政能力和执政水平，使领导班子成为坚持贯彻“”重要思想、推进我市医药经济健康发展的坚强领导集体。二、增添措施，确保创建活动顺利开展(一)加强领导，为创建活动提供组织保障为了认真开展好“四好”活动，我局高度重视，严肃对待，认真组织学了省局党组川食药监党*12号和市委发*36号文件。在学基础上，结合我局系统实际，市局党组拟发了开展“四
11、好”活动实施意见(达州药监党组*15号)，明确了开展“四好”活动的目的意义、指导思想、目标要求及工作重点，明确了单位主要领导担负活动开展的领导责任。局党组将开展“四好”活动摆上重要工作日程，每年召开两次以上的党组会进行专题研究，做到了年初有计划，年末有总结考核，并列入单位的目标管理，切实加强对活动的组织领导，促进了“四好”活动的顺利开展。(二)实行“开门”创建，自觉接受监督。一是在制定创“四好”活动实施意见前，广泛征求局机关、市药检所以及党内外群众的意见，班子创“四好”活动实施意见、班子成员的个人计划，在机关政务宣传栏上进行了公布；二是班子对深入基层调研后确定着力解决的重点问题及落实情况，分别
12、在机关职工大会、支部大会和政务宣传栏上进行了公布通报；三是对班子实现目标和个人规划落实情况，在机关干部职工中进行了民主评议和满意度测评；四是通过领导班子创“四好”活动，机关党员的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用发挥好，共设立责令示范岗*个，全体党员均能立足本职勤奋工作，尤其是“3”抗洪救灾中，共产党员人人争先，取得了抗洪救灾和药监工作的重大胜利。(三)认真贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例，干部队伍建设取得明显成效。一是深化人事制度改革，合理配置人才资源。按照去年制定的补充选拔科级领导干部工作方案和干部交流办法，针对各县(市)局班子结构和系统现有人才资源状况，首次启动“两推一陈述”和差额考察
13、办法进行干部选拔，县(市)局“一把手”选拔、交流面达*；补充选拔科级干部*以上，班子结构得到了进一步优化。二是把好人员“入口”关，选拔、公招优秀人才。完成了公务员招考任务，根据*年省局下达公务员公招计划，从优化公务员队伍年龄、学历、专业结构出发，按照公务员招考简章中“公开、平等、竞争、择优”原则，对去年公招公务员笔试成绩合格人员进行了严格面试、体检、考核，报省局、省人事厅批准，录用了*名公务员进入系统内。完成了工勤人员招考任务，按照省局统一安排部署，对本系统符合全省药监系统工勤人员公招条件的*名职工子女(退役士兵)进行了严格考核，考核材料已按时如实上报，解决了职工的后顾之忧。三是加大培训力度，
14、提高人员素质。以保持共产党员先进性活动为契机，通过集中学、形式、播放警示片和正面典型演讲等形式，加强干部职工思想道德；结合创建“三型”机关活动，营造良好学氛围，同时把学历纳入单位年度目标考核重要内容；以领导带头学、党员带头学为主，引导广大职工加强业务知识、现代管理知识学，树立终身学，逐步提高依法行政水平和能力。积极开展机关精神文明建设、综治、计生等工作，被评为市级文明单位，市级综合治理先进单位和计生先进单位。(四)“四好”活动日常工作落实好。明确由局机关党委承办日常工作，建立了“四好”活动记实档案，由机关党委副书记担任联络员，承担与工委的联系工作。三、突出重点，增强活动效果1、在学创新方面：一
15、是建立健全学制度，坚持局党组中心组学制度和职工政治学制度，做到了年初有安排，半年有检查，年终有总结，保证了时间、人员、内容、效果四落实。认真学了马列主义、毛泽东思想、理论和“”重要思想以及党的十六大、十六届三中、四中全会精神，认真学了党史、现代科技知识、市场经济知识和管理知识，认真学了药品专业知识和相关法律法规，认真学了党政领导干部选拔任用工作条例和中国共产党党内监督条例(试行)及中国共产党纪律处分条例等。二是围绕市二次党代会提出的“三大奋斗目标”，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持学以致用，注重调查研究，将理论与实践相结合，运用理论分析研究解决实际问题、指导工作实践。市局5位班子成员撰写心得体会或理论文章、调研报告16篇。三是坚持局党组中心组理论学，共集中学研讨时间24天，中心组成员参学率达*。在学方式方法上能抓住重点开展学，既有中心发言、集中讨论，也有专家讲座，同时还有走出去参观考察，开阔了视野，启迪了思维。四是坚持职工政治业务学制度，在局机关开展了创建学型机关活动，在党员干部中开展”爱民书记向爱民党员干部深化活动”拟发了实施方案。落实领导干部上党课制度，坚持正面典型和反面典型警示，局党员领导干部上党课*次。通过学，增强了班子整体素质，提高了领导班子的政策理论水平和政治敏锐性，形成了全局系统坚强的领导核心。五是积极开展保持共产党员先进性活动，认真完成了各阶段规定任务并有创
