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1、企业领导个人述职述廉报告范本述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述.主要是下级向上级,主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩,缺点问题,设想,进行自我回顾,评估,鉴定的书面报告.本篇文章是小编为您整理的,供大家阅读.企业领导个人述职述廉报告篇一 尊敬的上级领导: 一年来,我自觉加强政治理论和业务学习,及时了解和掌握新理论和新知识,努力提高自己的思想水平和工作能力,政治立场坚定,态度鲜明,时刻与党中央保持高度一致,坚决拥护党中央的一系列方针和政策,围绕县委,县政府中心工作的要求积极开展妇幼保健的各项工作.在工作
2、过程中,以廉洁从政为重点,坚持政治思想不动摇,坚持发展不动摇,扎实苦干,克己奉公,认真履行职责,为我县的妇幼保健事业及我院的发展做了一些工作,现述职如下: 一,提高认识,增强廉洁自律的自觉性 党风廉政建设和反腐坏工作是党和国家的重要工作,也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,其基础在于党员干部的廉洁自律,廉洁自律的根本在于广大党员特别是领导干部的党性修养.为了提高自身党性修养,加强党风廉政建设.我先后学习了,等,反复学习了省,市关于领导干部廉洁自律的各项规定,在学习中力求做到三个为主,三个结合.即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以学以致用为主,做到理
3、论与实践相结合.充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡,从而增强了忧患意识,纪律意识,宗旨意识和责任意识,增强了拒腐防变的能力.通过对照政策查自身,边学边整改边提高,进一步提高了自己讲政治,顾大局,守纪律的自觉性.同时,在学习中,通过正反两方面典型警示自己,提高自己.严格要求自己,时刻都要做到慎始慎终,慎独自处. 二,严格遵守各项纪律,认真落实党风廉正建设责任制 在廉洁自律方面,深知拒腐防线一旦被突破,组织原则就会葬送,公平,公正就无从谈起.为此,在日常公务和社交活动中,坚持自我约束,从严要求,慎用权力,奉公以勤,律已以俭,不以职权谋私利,不为人情所左右,踏踏实实干事,并能够认真执行民主制度
4、,禁止为官主义,形式主义和自由主义的滋生,做到讲政治,顾大局,坚持从小事做起,防微杜渐,自重,自省,自警,自励.不讲派场不比阔气,不用公款宴请大吃大喝,不大手大脚,不奢侈浪费;对政策规定以外的东西,不存在任何非份之想;不违反收支两条线等相关规定;不弄虚作假,踏踏实实工作,以办实事为主,不搞形式主义. 三,开拓进取,努力提高我院的服务能力 妇幼保健工作要持续稳定发展,不断提高服务水平和质量,就必须加强内涵建设,我始终把不断发展作为工作的基本思路,本着增收节支,先急后缓的原则把资金重点投在医院的硬件建设上,做到该花的前一定花,不该花的坚决不花.2018年投资_余万对门诊和病房进行了改造,建立了标准
5、输液大厅,不孕不育门诊,便民大药房,增设了温馨病房,建起了伙房,从而使我院的服务环境得到了进一步改善,把”和谐社会”的政策真正落实到行动上来.另外,还投资_余万元更新和增加了医疗设备,先后购置了血球记数仪,心电监护仪,红外线乳腺工作站,电子阴道镜,经颅多普勒,胎心监护仪,遥控摇篮电视增强系统_光机,婴儿高压氧仓,彩色b超等.使我院的诊疗水平有了极大的提高,从而为我县的广大妇女,儿童健康提供更优质的服务. 四,加强医院管理,树立良好的行业作风 根据上级有关指示精神,我们坚持一手抓发展不放松,一手抓行风建设不动摇,成立了由我任组长的的行风建设领导小组,不断加强职工的医德医风教育,使全体职工切实树立
6、起全心全意为人民服务的人道主义精神.完善制度,强化监督,奖优惩劣,引导医务人员增强职业道德和廉洁行医的自觉性.开展”形象服务”活动,进一步更新全院医务人员的服务理念,使职工牢固树立”以人为本”的新观念. 推行”价格公示”和住院病人”一日清单制”,增加收费的透明度,杜绝了滥收费现象的发生.同时我们还积极参加由市卫生局及县卫生局组织的药品招标,严格执行招标药品采购合同,减少了采购成本,降低了药品零售价格,让利于民.同时,从源头上堵住了”开单提成”,”药品回扣”等现象的发生.通过采取以上措施使我院的行风建设上了一个新的水平,取得了良好的社会效益. 五,明确职责,突出重点,全面做好妇幼卫生各项工作 我
7、们坚持”以保健为中心,保健与临床相结合”的方针,认真开展了各项工作.首先是各项社会保健工作又有进一步提高,”两个系统化管理”工作进一步完善,孕产妇及7岁以下儿童管理率分别达到_%及_%.新生儿疾病筛查率达_%.新生儿听力筛查在全县范围内全面展开,并取得了良好效果.临床业务工作也有了进一步发展.首先是通过业务人员学习自觉性的提高及派出专业人员到上级医院进修学习,服务质量有了普遍增强.另外,我们还从人才市场招聘部分本科学生,业务人员素质得到加强.成立孕产妇急救中心和早产儿,低体重儿护理中心,有效的降低了孕产妇及婴儿死亡率. 过去的一年取得了一些成绩,但离组织的要求还有一定差距,思想上,工作上还存在
8、一些不足,今后在全院工作上重点抓好四件事:一是抓战略;二是抓班子;三是抓落实;四是抓廉正.当好院长,首先是加强学习,提高自身素质,要以永远的忧患意识,拓荒精神,追求医院永远的活力.在工作上按照廉政建设的标准严格要求自己,忠实履行职责,振奋精神,为我县妇幼保健事业的发展作出应有的贡献. 企业领导个人述职述廉报告篇二 尊敬的上级领导: 在国资委有关领导和部门的指导下,按照集团公司党委,董事会的分工和要求,在2018年的工作中,我认真对待分管的各项工作,注重有关环节的协调管理,较好地完成了年度各项任务.在工作中能够按照的要求,自觉遵守有关规章制度,接受组织和群众的监督.现将履行职责和廉洁自律情况报告
9、如下: 一,履行工作职责情况 根据年度工作安排,在经营管理中主要抓了以下几个方面 1,_公司经营管理 一是狠抓租赁经营管理.重点抓了_商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作,理顺了关系,提高了服务保障.目前,公司与八家租赁户关系良好,租金都能按时交纳.截止到九月底,已实现收入_万元,利润总额_万元,完成年度任务_万元的_%.公司准备年底召开租户座谈会,进一步征求意见,密切关系,改进服务,加强管理,确保租赁经营稳定发展,确保年租金_万按时收缴到位. 二是积极抓好投资项目的收尾工作.在公司董事会,监事会的指导下,公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同,利用_大厦自有房产抵押担保贷款,收取固定回报.
10、其中有二家通过银行进行委托贷款,完善了资产抵押手续,做到风险可控,效益可观.截止到九月底,5个项目投资成本全部收回,实现净收益_万元,尚有_项目_万利润计划年底全部收回. 2,物业公司经营管理 一是落实规章制度,强化内部管理.公司按照iso9001质量管理体系文件规定,层层签订目标考核责任书.注重事前,事中,事后的检查,加强监督和考评,注重员工业务培训,提高全员业务素质,提升公司整体形象. 二是提高服务质量,改善业主关系.公司围绕以服务求生存,以贡献求支持的经营理念,倡导文明礼貌的贴心管家服务,确保水电正常供应,电梯正常运行,环境干净卫生,小区安全文明,受到了全体业主和业务主管部门的一致好评.
11、 三是注重节能降耗,争取多创效益.公司精减机构,压缩人员,减少大楼灯泡数量,调济用电差价,杜绝跑冒滴漏,使管理成本下降6万多元.同时加强物业管理费收缴措施,提高食堂,商店,家政服务等创收力度,在当前物业管理行业绝大部分亏损情况下,实现年创净利_万元. 公司目前已经超额完成了年度各项经济指标.没发生大的纠纷和安全事故.公司自_年启动四年来,坚持规范管理,节能降耗,精打细算,不仅弥补了公司启动前10余万元的亏损,还为公司年年增效. 3,集团公司煤炭运销业务 根据集团公司决定,集团公司,_公司,_公司三方于去年八月份签订合作协议,利用各方优势联合经营煤炭运销业务,成立贸易部,分工我负责协调管理.在集
12、团公司吴董,关总的直接领导和_公司张总的具体操作下,贸易部积极配合,保障资金到位,合作各方相互支持,相互理解,积极沟通,经营情况基本正常,但由于市场大环境的影响,五月份以来一直没有完成计划指标,截止到九月底,完成销售量_吨,销售额_万元,税后净利_万元,占全年计划指标的_%.根据合同约定并与合作方协商达成一致意见,确保年底前完成年度指标净利润_万元. 4,集团法制建设工作 一是联系企业实际,抓好法律知识学习.我们将”合同法”,”公司法”,”劳动法”等法律作为重点学习,请法律顾问讲课,让法律宣传进车间,进班组,进家庭,使大家学法,用法,守法,促进依法治企,构建和谐企业. 二是完善法律顾问制度,健
13、全法律风险防范机制.公司聘请了二名专职律师作为常年法律顾问.制定了”工作职责”,实行集团公司系统法律事务统管,参与企业投资,转让,开发,大额资金运作等重大问题决策,审查经济合同,出具法律意见书,实施全程监控,有效防范了法律风险,保证了国有资产保值增值. 三是强化风险意识,提高风险防范能力.首先是强化企业领导人员法律风险意识,提高依法引领企业发展和依法决策能力;其次是强化依法经营管理,提高规范权力行使和履行义务的能力;再次是强化依法维权意识,提高依法维护企业合法权益的能力. 四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控.在日常法律事务中,着重抓了重大决策,日常经营活动,合同的拟定及管理,自主创新
14、,涉及行政管理,法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作.由于企业领导在经营活动中注重依法决策,依法管理,近几年,集团公司系统没有发生大的法律纠纷案件. 二,廉洁从业情况 在个人廉洁从业方面,能够认真学习和等文件,注重维护国企领导人员形象,没有发生损害国有资产权益,损害企业利益,铺张浪费,谋取私利等行为,没有参与抹牌赌博,高标消费,公款报销个人开支等行为.根据年度预算指标,控制各项开支,节约各种费用,尽可能做到少花钱多办事,精打细算,坚持过紧日子. 三,存在问题 一是学习自觉性不高.对学习科学发展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规,学习重要性认识不足,学习静不下心,业余时间坐不下来,对有关理论问
15、题只限于一知半解,缺乏学习的刻苦性和执着性. 二是对自己要求不严.工作中说的多,干的少,布置多,检查少,模范带头作用不好.工作只求过得去,不求过得硬. 三是创新意识不强.思想比较守旧,开拓意识不足.怕冒风险,怕担责任.对市场经济形势分析研究不够,信息不广,很大程度还停留行政管理,计划经济,按部就班的模式上. 四是自律意识不够.没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行,生活中有公款私请,公车私用等问题. 五是管理工作抓的不紧.对自己分管工作履行职责不够,对部署要求不严,怕碰钉子,怕得罪人.没有按照规章制度规范管理,严格管理. 以上问题的存在,主要原因是思想滑坡,有松劲情绪,忽视了
16、党员的先进性,放松了世界观改造,淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务. 四,下一步打算 一是加强五个方面修养,提高自身综合素质.一要加强理论修养,真正掌握马克思主义的立场,观点和方法,坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养,增强政治信念的坚定性,政治立场的原则性;三要加强道德修养,不断提高道德认识,陶冶道德情操;四要加强纪律修养,增强纪律观念,确保政令畅通;五要加强作风修养,做到企业管理有新举措,求真务实有新要求,廉洁自律有新成效. 二是提升六个方面能力.一是提升统筹兼顾的能力.善于运用辨证法认识和处理问题,既统揽全局,统筹规划,又突出重点,协调发展.认真做好_大厦租赁的服务保
