《2021年浙商银行管理类笔试》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年浙商银行管理类笔试（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、浙商银行管理类笔试 首先要申明的一点是，今年浙商的管理类不仅只包括管理类知识，以往几年考题大部分都是管理类的。中间还穿插有金融学的知识(当然只是部分)。所以大家在保证复习管理学知识的同时，需要注重平时金融类基本知识的了解。 xx年11月9号上午笔试的，剩下的不太记得。我记起来再补充。 整份试卷做下来的感觉是一定要对管理学有个总体的把握，其包括哪些部分。这样在回答问题的时候，逻辑也会比较清晰。 复习建议： 1.罗宾斯管理学是重点; 2.注意金融基本知识，要和银行业务有联系。 一、必答题：5道，40分 1.皮尔xx和斯xxx的不同点(不知道这两个名字，也不记得了，完全没写); 2.根据一张图，分析
2、我国的货币策略; 3.银行总行有内部晋升和外部招聘两种方式选拔人才，试说明内部晋升和外部招聘各自的优劣势。 二、选答题：6选4，40分 1.影响消费者购买决策的因素; 2.管理层要注意战略实施过程，请说明战略实施包含哪些部分; 三、论述题：5选1，20分 1.乔布斯是魅力型领导者，根据领导理论，进行分析。 2.4P和4C是什么，并对比他们的不同点。 英语：托业考试30题，分语法用词的选择题和阅读题目，很简单，不用担心。 xx届浙商银行管理类 一、必答题：5道 1、什么是授权?简述授权对组织管理的益处。 2、什么是事业部制组织形式，请简述。 3、权责发生制和收复实现制的区别和联系。 4、组织如何
3、设立战略目标。 5、有人认为在企业内部晋升最快的人管理者就是成功的管理者，但是事实并非如此。请结合管理知识谈谈你对有效管理着(以工作的数量和质量以及下级员工对管理者的满意程度为考核指标)和成功管理者(以管理者在企业内部的晋升速度为指标)的看法。 二、选答题：6选4 1、KPI的三种考核方法：“二八”法则、科学管理理论和木桶理论，请简述这三条理论的含义以及它们在企业管理中的应用。 2、你认为通过微博传递信息有哪些特点。 3、哪些因素会导致交流障碍以及克服交流障碍的方法。 4、如何避免“马拉松会议”的出现。 5、EVA什么什么的，记不清楚了 6、在美国的电信运营商中，许多商家都把目光集中在提供电子
4、音乐下载、短信等电信运营商直接关心的业务。而一家名叫GreatCall的公司则独辟蹊径，专注于为老年顾客提供人性化的服务，比如提供简化版的手机和无线通信网络，从而获得了有利的市场。请分析该公司所采取的市场战略，浅析该公司是如何运用利基理论的。 三、论述题：5选1 1.在激烈的市场竞争环境中，多元化经营战略成为了许多企业的选择。像GE、海尔这样的公司都在多元化战略中取得优异的表现;但也有一些企业在多元化战略中遭遇挫折，比如许多中国企业盲目投入地产市场。请谈谈你 _企业多元化战略的看法。 2.关于商业银行管理的 托业考试：20分钟30题目 xx届浙商银行管理类笔试题 一、5题必答 1、有效的管理者是成功的管理者吗?理由? 2、什么是定位 3、从双因素理论和需要层次理论谈浙商银行员工的激励策略 4、什么是价格弹性? 5、什么是利益相关者群体?企业组织中有哪些利益相关者群体? 二、六选四 1、头脑风暴法和德尔菲法的异同 2、结合目标管理理论，谈目标设定理论的激励原理 3、对“脑白金”广告的评价 三、五选一 1、从特质理论分析乔布斯的领导特质，并简述领导魅力在企业发展中的作用 模板,内容仅供参考
