【最新】医疗急救计划

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1、【最新】医疗急救计划医疗急救计划 医疗急救计划 1.目的:规范紧急情况下的医疗救护作业,确保员工生命安全.2.适用范围:适用于本公司紧急情况下的医疗救护作业.3.职责: 3.1各部门:负责紧急医疗事件的汇报3.2人事课:负责外部联络和急救培训4.作业内容:4.1应急准备: 4.1.1在各部门设立急救箱,急救箱(不得有口服药)应有以下要求: 工作地点员工人数不足50人的,急救用品须备量请参阅栏一.工作地点员工人数超过50人的,以及按每一百员工计算的,急救用品备量请参阅栏二. 建议应备的急救箱内容急救简要指南 用当地语文写成的小册子消毒无药性敷料小型,用于手指伤口 中型,用于手部伤口或脚部伤口各种

2、大小伤口胶布 未漂白的三角形绷带白棉布,最长边不短于1.3米,其余各边不短于0.9米 6312213 126244161足量1把足量 栏一1 栏二1 卷装胶布（氧化锌）,起码长4.5m_宽25mm1小包装脱脂棉花（30克/包）压力绷带安全别针纱布/胶布剪刀用后即弃手套 足量1把足量急救站应当贴有急救站标志.急救用品箱应当设置在厂区和宿舍区内合理地点,以便取用.急救用品箱不得上锁,务令急救人员和心肺复苏法人员能够在3分钟内取得所需物品.每一个生产楼层和宿舍至少要设置急救箱一个. 4.1.2如果公司依靠内部人员处理医护紧急事故,每个工作轮值班都应有足够的人员当值.负责医护事务的人员或挑选出来参加医

3、护工作的员工应当曾经参加急救和/或心肺复苏法培训,而因此取得的有关资格尚在有效期内.公司规模较小的,每一个工作轮值班至低限度要有两(2)个人曾经参加急救和/或心肺复苏法培训而有关资格尚在有效期内.公司规模较大的,曾参加急救和/或心肺复苏法培训而有关资格尚在有效中的医护员人数应当按员工总人数1%的比例增加,即每100人当中要有1人具备这种资格. 4.1.3公司应将急救人员的姓名和联系方式张贴在急救站,并将就进医院的联系方式或急救中心的电话张贴在急救站. 4.2紧急状况的处理:发生状况时应按照进行处理.4.3事故记录与调查: 公司应当备存员工伤病纪录.纪录内容应当包括受伤日期.伤者姓名.伤势描述和

4、受伤原因.应当努力找出因由,并交代其它情况.4.4改善:按照处理.5.记录 扩展阅读:医疗急救计划 _制品有限公司 医疗急救计划 1.目的:规范紧急情况下的医疗救护作业,确保员工人身健康和安全. 2.适用范围:适用于本公司紧急情况下的医疗救护作业. 3.职责: 3.1各部门:负责紧急医疗事件的初期处置.汇报.原因分析和改善. 3.2人事行政部:负责外部联络.急救物品的日常申购和相关常识宣传.训练,保存等医疗急救资料. 4.内容 4.1应急准备 4.1.1在各部门设立急救箱,急救箱（不得有口服药物）应根据各部门或工作地点员工数量的多少,需备用的急救用品种类和基本配备量参照下表: 用品名称部门单位

5、瓶瓶包盒瓶瓶瓶瓶瓶瓶瓶包包包卷把双支本品质部11111冲压部121111钻床部21211工模部11111自动车11111装配部11111塑胶部111111装壳部11111磨房部11111办公室11111保安室363325_223233101111合计1417141325_2432331011111常备量双氧水碘酒消毒棉签防水创可贴云南白药风油精霍香正气水（夏季）人丹正红花油烫伤膏滴眼液压缩脱脂棉纯棉弹性绷带医用纱布医用胶布（窄）医用剪刀医用塑胶手套体温计记事本4.1.2各部门负责人及组长应学习常见外伤应急处置常识,并了解心肺复苏等疾病的急救常识和注意事项,同时在新员工上岗前由组长对其进行医疗急

6、救常识的宣传和训练. 4.1.3公司应将急救人员的姓名和联系方式张贴在急救站,并将就近医院的联系方式或急救中心的电话张贴在急救站. 4.1.4急救箱使用简要流程:4.1.4.1遇到紧急情况急救箱登记所取药品名称.数量登记部门.工号.姓名取用急 救物品紧急处理联系医疗机构及时就医. 4.1.4.2根据季节的不同和急救药箱药品清单配备急救用品,确保每种急救用品都有. 4.1.2.3所有急救用品由人事部统一申请采购,如各部门药箱内某种急救用品用完,应立即到 人事部登记领取. 4.1.2.4员工用药一定要登记清楚,并于申请急救用品时一并交给人事部. 4.1.2.5各部门自行定期对药箱进行内外清洁,确保

7、药品在保质期内且药箱内干净整洁. 4.1.2.6对于用完药品的空瓶.空盒要统一用塑料袋装好交人事部回收处理,不可随意和其他 垃圾一并处理. 4.2紧急状况的处理:发生状况时应按照以下流程处理:4.2.1重大紧急医疗急救 4.2.1.1心脏骤停时,要争分夺秒,迅速采取有效措施,耐心而持久地进行抢救.A.心脏复苏急救措施: -使患者仰卧于硬板上,抢救者位于患者左侧,面向患者,手掌握于患者胸骨下1/2-1/3处,手指应离开胸部,右手掌压于左手背上,按压时手臂与患者胸骨垂直,肘关节伸直,借体重和肩部肌肉力量,冲击式向脊椎方向垂直按下,使胸骨及其相连的肋骨下陷约3-4厘米左右,然后松开,使胸骨复位,按压

8、速率为每分钟60-80次,按压与抬手及其间歇时间间隔应大致相等. -须暂停按压时,每次不得超过10-15秒,通过按压间接地压迫左右心室腔,使血液入主动脉和肺动脉,放松时心脏因静脉回流而充盈,以建立有效循环. B.人工呼吸急救措施: -清除患者口鼻中的粘液.呕吐物及其他异物（如假牙）,以保持呼吸道畅通.-松开患者衣领.内衣.裤带.胸罩.-使患者仰卧于平坦处. -一手托起患者下颌,并尽量使其头部后仰,另一手捏住患者鼻孔,急救者深吸一 口气后对患者的嘴用力将气吹入,然后将自己的嘴离开,再放松患者的鼻孔,并用一手压其胸部,以助呼气. -反复有节律地进行,每分钟16-20次.4.2.1.2急性中毒处理流

9、程 原则:速离开现场,清除污染,解毒促排,对症急救.若出现患者呼吸.心脏骤停,按4.2.1.1流程进行急救.4.2.2常见疾病急救: 4.2.2.1电击伤人急救:人体直接接触电源或接触高压电弧均可导致电击伤,电击伤的严重 程度取决于电压.电源强度.电流种类和接触时间等.电击伤人时,体表面烧伤范围少,而体内组织的破坏,远比皮肤烧伤的范围广,往往有一个或数个入口及出口,入口处的组织损伤比出口处严重,表现为皮肤碳化,大片组织坏死,血管阻塞,神经损伤等,急救步骤如下: -对呼吸.心跳停止者,按4.2.1流程急救.-及时拨打急救电话120. -以上处理后,立即转送医院抢救治疗.4.2.2.2开放性损伤急

10、救:开放性损伤是局部皮肤或粘膜破裂的损伤,常见的有擦伤.刺伤. 切伤及比较少见的大面积皮肤脱伤.不论何种开放性损伤,都必须牢记破伤风感染的危险性,急救人员可用现成的消毒绷带包扎伤口,将患者送至医院.在饮用水龙头下冲洗可作为清洁皮肤伤口的第一步. -伤口应做局部的抗菌（消炎粉.云南白药等）.-伤口应扎绷带以防止碰撞和进一步感染,并使伤口边缘密合.若伤口位于关节 附近,则应使伤口周围的身体部分固定不动,伤口较长时,应送医院缝合治疗. 4.2.2.3骨折的急救:一般处理若有疑似骨折的患者,均应按骨折处理,动作要轻柔.-包扎伤口.止血. -如有显著畸形,急送医院.4.2.2.4中暑的急救:一般在气温3

11、4C时,就有中暑病例的发生,高温作业的条件越恶劣, 越容易发生中暑,以上午10点到下午3点发病最多. -感觉不适轻型中暑者,迅速离开高温作业场所,到通风阴凉地方安静休息,解 开衣服,给予含盐的清凉饮料,可服人丹.藿香正气丸（水）等. -中型病例应迅速降温,防止休克,立即送医院对症治疗. 4.2.2.5异物进入眼睛急救:遇到有异物（如细铁屎等）不慎进入眼内,请立即轻闭眼睛, 千万不可用手使劲揉擦,以免异物划伤眼球,同时及时告知身边工友或现场管理人员,寻求他人帮助,必要时立即送医治疗. 若有刺激性液体不慎进入眼内,可首先使用饮用水冲洗,必要时送医治疗.4.2.2.6烫伤急救:发生烫伤.烧伤时,可先

12、用大量凉水冲洗,以中和相应的热量,减少进 一步的损伤.再使用烫伤药膏外用,同时,抬高患肢,以减轻水肿及疼痛,严重时送医根据需要采用抗炎药物治疗. 4.2.2.7烧伤急救:发生烧伤时,应迅速远离火源并脱去着火的衣物,或用冷水浇正在着火 的衣服,或就地滚动. -被液体烫伤后,立即剪去被浸湿的衣服,如某处衣肉粘边太紧时,不要强行撕下,先剪去未粘连部分,暂留粘连部分.剪刀不要碰到伤口.水泡,不涂紫药水,红药水和其他药膏,以免影响创面观察.创面须用清水冲洗后,用干净布包扎或敷病因创面,防止感染.强酸强碱和沥青烧伤皮肤时,应用清水充分冲洗.-眼烧伤时,用生理盐水冲洗后,用棉棍取去异物并滴0.25氯霉素眼液.-手足烧伤包裹时应将指（趾）分开,以防粘连. 严重烧伤时,及时送医院抢治,途中少颠簸,保暖.吸氧.输液. 4.3事故记录与调查:公司应备存员工工伤及紧急医疗记录.记录内容应报告受伤日期.伤者姓名.伤势描述和受伤原因.应尽量找出因由,并说明其他情况. 4.4改善:根据拟定的改善措施要求做出改善. 5.应急电话: 5.1需内部请求急救请拨打内线: 人事部: 保安队: 5.2需外部请求急救请手机拨打外线: 医疗急救:120 6.记录