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2、年度工作计划如下：一、尽快落实好换届选举工作，完善一届团委领导班子：为更好开展工作，沿用上届组织建制，成立两个支部，支部为手术科室，包括三个外科、妇产科、五官科及手术室，第二支部包括三个内科、儿科及医技、后勤科室，选出组织能力强，愿为广大团员年服务的支部委员，明确责任，为以后更好开展工作打下坚实基础。二、建立医院团员交流群：医院是每一个医疗、护理活动主要载体，构建和谐的医、护理人员环境，维系医、护之间的和谐关系，是提升和改善医疗服务质量基础，也是改善医患关系基础、通过建立全院广大年团员群可以强化相互沟通与了解，增进团结，医护之间在工作上应相互合作，相互支持，相互信任，相互尊重，密切配合，团结一
3、致，在学习上相互鼓励，共同切磋，在生活中彼这关心，热情相处并能适时发现并解决工作中问题。创建一个长期稳定可持续交流的平，更方便于全院广大团员联系和交流，丰富工作之余的生活，更好服务于广大患者。三、逐渐完善医院、开辟利人民医院党、团建设专栏;1、医院是医院对外宣传的一个窗口。现在中国的民已达2.1亿，相当于7个人中就有1人每天都上。络宣传具有成本低，方式多样、内容丰富，更快、传播面广的优势，医院门户站通过互联，向社会展示医院的形象，发挥着重要的宣传作用，可以作为传统宣传方式的有益补充。2、站也是一种型的沟通平，医院职工也可以与患者在里面展开讨论，有利于医院及其工作人员改进自己的工作作风和服务态度
4、。更重要的是，医院站可以通过医护使医生和护士针对工作进行经验交流，相互讨论，有利于建立融洽和谐的医护关系。3、医院是推动文化建设的一块自留地。二十一世纪的医院，和现代企业一样越来越重视文化建设，不仅仅包含着精神明建设，还包括医院服务和市场营销、品牌创建等诸多的内容，内涵丰富，鼓励医院工作人员将自己对工作的体会和生活的感悟写成抒情或者叙述的小、诗歌等，在站中，营造医院络文化气氛，展示职工业余特长和文学才华，能够增强职工对集体的归属感和对生活的热爱。四、仔细做好进团员的组织接转，欢送一批超龄离团团员;仔细做好团费收缴工作和进院团员的组织接转，增强全体团员的组织观念。联系医院招考医生和招聘护士工作逐
5、渐接纳吸收团员，使我院团员队伍逐渐壮大，鼓励超龄年团员主动上进，向党组织靠拢。院团委将继续优秀年团员加入党组织。主动选拔优秀年充实团干部队伍，优化团干部结构。201年将继续保证团干部的素质教育，充分发挥团干的模范带头作用，增强团组织战斗力。五、组织开展赴水等乡（镇）镇卫生院交流，组织义诊，和乡（镇）镇卫生院交流：争取在这次活动中解除部分群众疾病隐患、强化群众卫生健康意识的与此同时，大力营造和宣传我院的良好形象及品牌作用，更能够实实在在解决农民看病难、看病的实际问题，也是落实建立和谐农村建设的生动体现，是贯彻落实的具体实践，充分发挥了医疗卫生单位联系人民群众的纽带作用，为医院宣传、发展、壮大做贡
6、献。六、仔细适时完成院党委、上级团组织安排的各种任务;主动开展各种健康有益的文体活动，逐渐增强团组织的凝聚力和向心力。与院工会汇同组织开展一些文体活动，如：三八节知识竞赛、5.12护士节庆贺活动。院团委也将适时独立组织一至二次适合年特点的活动。通过以上活动的开展，丰富年职工的业余文化生活，增强年职工的工作热情。强化宣传报道工作，协助办好利医苑报，鼓励年团员主动投稿，大力宣传医院的好人好事、优质服务、医德风貌、开展的业务技术及各种大型活动，使社会各届和广大人民群众更加深入了解医院，提升医院的知名度。年终院团委将继续对投稿主动的团员给予一定的奖励;七、强化团组织队伍建设，逐渐提升广大年团员的政思想
7、素质：院团委将仔细组织广大团员年强化政理论学习，在工作中起到先锋模范作用，防止重业务轻政的不良习气滋生助长，做到使年人又红又专，全面发展。20年将在上级团组织和院党委的领导下，组织团员仔细学习”三个代表”重要思想、科学发展观理论、届中全会、共团和上级团组织文件，院八届二次职代会精神，以及各种医疗法规政策、医疗业务技术，教育团员刻苦钻研业务，仔细履行岗位职责，主动适应医药体制改革和疾病谱的改变，提升为病人服务的本领，做到真抓实干，乐于奉献，争取团员向党组织靠拢。把全身心投入到实际工作中去，为医院发展做出应有的贡献。第二篇医院团支部本年度工作计划201年是集团企业（公司）仔细贯彻届三中、四全会精神
8、，依照团委工作意见，充分发挥广大团员年的三大作用，联系发挥团员年能吃苦，敢于创的特点，努力推动单位的两个文明建设上阶，把交通医院团支部建设成为服务年、培养年成才的场所，特制订年交通医院团支部工作计划一、指导思想以党委201本年度工作意见为指导，以全面落实团委年工作意见为主线，以开展团的三项品牌活动、会课、每一个活动为载体，仔细学习有关文件精神，紧紧围绕企业发展目标和单位的生产经营，为团员年营造学习、工作、创的环境，引导广大团员年钻研业务知识，树立勇于创、知难而进、开拓进取、与时俱进的精神，发挥好团员年的助手、生力军、突击队的作用，为实现企业本年度发展的目标而努力奋斗。二、奋斗目标1、完善医院团
9、支部的每一个工作，明确责任、分工、考核、奖惩。2、争创集团企业（公司）先进团支部称号。3、主动参加团委组织的每一个活动，争取好的名次。4、团员推优入党15名。三、重点工作（一）使用多样方式，强化团员年的学习教育依照集团团委要求精神，联系医院的工作实际和特点，使用会课、团的活动等方式组织团员年深入学习届中全会、，落实集团企业（公司）党委决议决定，每人发放一本笔记本，做好读书笔记。在年中要强化政理论教育，引导团员年牢固树立”八荣八耻”社会荣辱观及正确的世界观、人生观和价值观，自觉投身到集团生产经营和发展中去。采用多样方式进行理想信念教育，持久性地开展当好党的助手，发挥突击队作用，争做时期优秀团员活
10、动。强化年的爱国、集体、社会教育，强化克思唯物论和无神论教育，提升年团员的科学文化素质，自觉抵制社会不良思潮的侵蚀和影响，牢固树立远想，为顺利实现集团本年度目标打下坚实的基础。教育引导年团员把爱党、爱国、爱社会同爱交运、爱岗位、爱本职工作联系起来，爱国先爱企，爱企先爱岗，爱岗比奉献，增强团组织的向心力和凝聚力。自觉以员工守则约束自己，争做时代的”四有”年，充分展现交运年的精神风貌和风采。（二）开展好三项品牌创建以及其他活动。1、年文明号活动。联系医院的行业特点和实际情形，完善创建年文明号的计划，采用有效措施，制订考核水准和工作办法，严格考核，逐渐强化组织领导，把争创年文明号活动放进本单位的精神
11、文明建设。2、年志愿者活动的开展。使用节假日，围绕发挥团员年生力军作用、服务企业发展、服务社会这个主题，开展以方便市民的义务劳动、便民服务活动，继续深入开展敬老、爱老服务活动，实行定点服务。制订实实在在可行的工作计划，把年志愿者活动的开展引向深入，培养时期的优秀年。3、年岗位能手活动。依照医院现有岗位特点，开展最佳医师（护师）的评选活动，制订活动计划、评选水准，广泛开展岗位练兵，激发团员年立足本职、钻研业务的自觉性，提升员工的整体素质。4、保证典型的培养，以点带面形成比、学、赶、帮、超先进的良好气氛，挖掘年团员的特长，在年中掀起比奉献、比业务的高潮，引导团员年主动投身企业的发展中，严格落实团的
12、工作制度，做好团员年的推优入党工作。5、主动探索文体活动的方式，和工会充分合作，把职工们的业余文化生活搞的丰富，发现和培养文艺人才，为企业输送人才，为单位服好务，主动参加团委开展的每一个活动。6、做好团费的收缴工作，使团员年认识到，团员按时交纳团费，不仅是在经济上支持团组织，也是团员和团组织联系的一种必要方式，是团员应有的组织观和应尽的义务。四、要求1、严密组织实施，活动开展要适时，有计划、措施、考核等，贴近工作实际，不搞方式。2、定期进行自身检查，发现问题适时整改。3、严格落实团委的每一个工作制度，出色完成好上级交办的每一个临时性任务。4、努力强化团支部建设，提升团员年的整体素质，使团的工作
13、更富有朝气和活力。在从今往后的工作中，团员年要端正负责、敬业、服从、诚实的工作态度，保持良好的精神状态，立足医院岗位实际，刻苦钻研业务技能，逐渐提升自己的综合素质，在竞争中提升自己，充分发挥生力军、突击队的作用，创造性地做好每一个工作，为确保实现集团每一个任务目标做出突出的贡献。第三篇医院团支部本年度工作计划一、重点做思想调研，共团主教育为要点医院团支部计划在年初深入基层、深入年，针对院内团员职工的思想现状、问题、对策等方向去主动开展思想调研，通过调查、访谈等方式时间掌握年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出的重点问题，制订实实在在可行的活动计划，逐渐建立一套实实在在可行的团员长期受教育的长
14、效机制;另外还要联系五四年节等契机，有针对性地开展增强医院共团员意识的主教育活动，如：”团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、”先进、先锋、先行”主题实践活动等，逐渐增强团员的归属感和组织观念，更加深入增强团组织的凝聚力。二、以医疗工作为中心，保证共团品牌活动1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程医院团支部将在已有的志愿服务队的基础上，在全院年职工中广泛招募志愿者作为会员，志愿者服务队将逐渐建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大年争做闪光的宣医年，发扬”奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续强化志愿服务行动，另外还要主动推动志愿服务进医院活动，在实践中逐渐增强志愿者的服
15、务意识、完善服务制度，丰富服务方式，强化服务内容，形成服务品牌。2、强化”年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。医院团支部要更加深入强化对各级年文明号的建设，通过系统学习、实践观摩，逐渐提升理论水准和综合能力，更好地带领各年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的年集体向着”一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，逐渐提升年文明号的品牌效应，提升团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。三、以打牢基础管理为目标，保证共团组织建设1、强化团支部建设。2、强化团干部队伍建设。院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，依照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、
