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1、工程师以及导购员聘用合同合同编号： 工程师以及导购员聘用合同甲方（用人单位）：（盖章） 乙方（劳动者）：（盖章）浙江中力工具制造有限公司 姓名 性别 法人代表： 身份证号： 经营地址： 家庭住址： 联系电话： 根据中华人民共和国劳动法及有关法律和法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。聘用内容1、甲方因工作需要，同意聘用乙方为本公司员工，职务为 壁炉工程师，工作地点为（浙江中力工具制造有限公司），乙方愿意为甲方公司工作，服从甲方的领导，并保质保量地完成工作任务，自本合同签订之日起生效。2、甲方可根据公司业务发展的需要及乙方的能力和表现，按规定调整乙方的工种和岗位。聘用时间期
2、限1、本聘用合同期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用薪酬支付1、甲方次月以货币（人民币）形式支付乙方劳动报酬， 元/月.2、预留月薪总额的10%作为年终考核预留金，乙方在工作中出现重大过失，甲方则将预留金扣除；若乙方在工作中无重大失误，则在年终甲方将预留金全额支付给乙方劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供安全和卫生的工作环境，并根据生产和工作的需要，向乙方提供相应的劳动保护。劳动纪律1、甲方依法制定各项规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方应服从管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。3、乙方在合同期内，不得从事损害甲方利益的工作。乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位规章制度给予相
3、应的处理。5、乙方因伪造身份证件、学历，变更居住地而未通知甲方等行为造成的一切后果均由乙方负责。双方责任甲乙双方除了按照国家相关规定的法律、法规履行各自的权力、责任及义务外，对双方具体的责任与义务约定如下。甲方负责给乙方提供必要的办公及住宿场所。按约定的薪酬标准，按时支付乙方。赋予乙方工作中应该具有的权限，有利于乙方开展工作。对相关工作的某些想法、做法等及时告知乙方，以便乙方对相关工作作出相应的变更调整。乙方保证按照甲方的要求，为甲方进行壁炉的研发和设计工作，同时为该项目提供及时、必要的、有效的技术服务。负责甲方设计壁炉开发项目的项目质量和技术工作的总体控制，确保产品质量达到技术要求。负责审核
4、壁炉项目的施工组织设计、审核项目专项技术方案。负责壁炉项目实施过程中设计变更的审签工作，组织技术资料、图纸、生产流程、工艺控制、生产标准，等技术资料的审核、移交上报存档工作。保密条例双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方（公司）所有。乙方在任职期间，必须遵守甲方规定任何成文的和不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。在保密规章、制度没有规定或者不明确之处，甲方应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，维护其任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲
5、方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。除了履行职务的需要外，未经甲方同意，乙方不得泄露、告知、公布、发布、出版、授权、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但是甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密的义务，无论乙方因何种原因离职。乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密
6、信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、磁带、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业价值。乙方如违反本合同的保密条款，无论是否造成甲方的的实际损失，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。如造成甲方损失的乙方应当赔偿甲方损失，同时需向甲方赔付相应的违约金，违约金不能代替赔偿损失。劳动合同终止条件订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，双方可协商变更合同相关内容。乙方违法解除劳动合同，应向甲方支付直接经济损失元。3、乙方严重违反公司规章制度、不胜任工作要求的，甲方有权解除劳动合同。九、 劳动争议处理及其它1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议
7、，应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院提诉讼。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十、当事人约定的其他事项经协商一致，甲乙双方约定以下内容：甲方：浙江中力工具制造有限公司（盖章） 甲方代表人（签字） 乙方：（签字）（盖章）年 月 日 年 月 日乙方声明本人（乙方）与甲方签订聘用劳动合同时，与其他用人单位没有劳动关系。否则，本人愿意承担因此造成的一切法律责任。本人现已知悉甲方在年月日前制定的规章制度，并承诺在工作中遵守。声明人：年月日导购员聘用劳动合同甲方：乙方： 根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款
8、如下，以资共同遵守：一、合同期限合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事导购员工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。三、劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。四、工作时间（待定内容）五、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资850全勤奖50销售提成（具体如何提成待定）
9、 保底工资1000元六、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。3、 员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分。4、 员工如毁损或遗失本店财物的，依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方；未知原因的，由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。七、合同解除1、符合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同：a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店的规章制度的；或有严重损害本专卖店利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。b、员工因病或非因工负伤，在规定
10、的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事本专卖店安排的其他工作的。c、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。2、符合下列情况之一的，本专卖店不得解除本合同：a、员工因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。b、女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。c、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。3、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同：a、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；b、本专卖店违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的； 4、需经双方协议解除合同的，提出解除合同的
11、任何一方，必须提前10天书面通知对方，方可办理解除合同手续。5、本专卖店按本条第1项第b、第c条款解除劳动合同的，如国家有规定应予经济补偿的，本专卖店按该规定给予员工经济补偿。6、员工未提前30日以书面形式通知本专卖店解除合同的，应承担赔偿责任。双方确定赔偿金的计算方法为：a、按正常情况下员工解除劳动合同前3月的月平均实得薪津计算；b、或按本专卖店的实际损失计算，包括：本专卖店招收录用员工所支付的费用，本专卖店为员工支付的培训费用；对本专卖店的工作脱节而造成经营的经济损失。九、教育培训本专卖店鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经本专卖店同意的培训，本专卖店相应地予以报销相关的培训
12、费用。如本专卖店外派员工参加培训，则双方另订培训合同。十、保密义务员工在任职期间以及离职之后对其在本专卖店任职期间接触、知悉的属于本专卖店、或者虽属于第三方但本专卖店承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时，返还全部属于本专卖店的商业秘密的资料，包括记载着本专卖店秘密信息的一切载体。十一、离职手续 1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按本专卖店规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交本专卖店指定人员。2、员工在终止或解除劳动合同时，还须按本专卖店规定填写办理离职会签单。
13、 3、本专卖店在员工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工的工作表现作出符合实际的评价。 4、有下列情形之一的，致使本专卖店不能及时为员工办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由员工承担： a、员工未按本专卖店规定办妥离职手续的； b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的； c、员工不配合，致使本专卖店无法将有关离职资料送达员工的。十二、合同无效本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：1、根本违反法律法规的；2、员工提供虚假信息，欺骗本专卖店而签订本合同的；3、员工为任何不合法，不正当目的而进入本专卖店工作的。十三、争议解决甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十四、法律效力在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。甲方：乙方：_ （签章） 代表人：_ （签章） 乙方身份证号： 甲方地址： 乙方地址： 联系电话： 联系电话： 合同签署地： 合同签署时间：_年 _ 月 _ 日第 12 页 共 12 页
