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1、精品文章挂职工作体会干部到上级机关学习锻炼，是一个开阔眼界、砺炼成长、茁壮心灵的重要途径，是一个“追肥”的过程，“墩苗”的机遇，更是“蝶变”前的蛰伏。上派是一种特殊的人生体验，能够收获到终生受益的宝贵财富，要想在上派中入得真门，悟得真道，取得真经，我认为，要做到“三破三立”：一、破除束缚感，立自信心所谓束缚感，就是有的在工作中找不到位置，不知道该干什么，能干什么，处处谨小慎微，办事瞻前顾后，唯唯诺诺，空有一腔热情，却不知该怎样使劲；有的自我管理意识太强，把自己封闭在一个小圈子里，融入团队和工作不够，总怕说错话，做错事，引非议；有的“冒尖”意识不强，有好的建议不愿意提，有好的想法不敢去干，有好的
2、思路不能坚持，迷信走老路，求安稳。束缚感，其实是一种思想之软，锐意进取的干劲不足，担当负责的意识不浓。破除束缚感，就要树立自信心，敢想敢干。把学习作为敲门砖。结合本职岗位，抓好上级精神、基本理论、领导要求、本地做法、外地经验、创新案例等学习关键点，自觉向领导、同事、书本学习，做到手头的工作现场学、闲散的时间系统学、多看文件强化学、虚心请教大胆学、多写多改反复学，把学习当成一种工作习惯，一种生活状态，如饥似渴、持之以恒，掌握工作规律，步好点，踩准道、跟上趟，增厚工作底气。把融入作为连心桥。视上派单位为娘家，把同事当亲人，积极主动投入到学习、会议、中心工作等集体活动中去，遵章守规，团结共事，以真诚
3、打动人，以坦荡感染人，在交往中加深了解，建立感情，增强归属感。把“亮剑”作为驱动力。要有想干事、乐干事、不怕事、干成事的信念，要有“敢教日月换青天、革命者要在困难面前逞英雄”的豪情，要有出头、冒尖、创先争优的果敢，把新岗位作为一块试验田、一个竞技场，对领导交办的工作，勇敢去接受，认真去思考，多多去请教，尽力去完成，不能因为不熟悉就不敢接受，没干过就不敢担责，更不能因为怕出错、怕出问题而轻言放弃，退避三舍，否则，上派就失去了意义。即使碰壁受挫，也无怨无悔，毕竟自己曾经努力过，不白来一回，二、破除悬空状，立责任心所谓悬空状，就是有的抱着“临时”思想，把自己当局外人，充当“看客”，不主动承担工作，人
4、到心不到，在岗不谋政，如同空中楼阁，看似玄幻旖旎，实则如无根之木，无源之水，接不了地气；有的抱着“轻视”思想，认为机关工作就是一些鸡毛蒜皮的琐碎小事，太枯燥、费脑筋、不实际，今后用处不大，不值得下力；有的抱着“应付”思想，认为上派就是一个任务，能干多少算多少，干到哪里是哪里，得过且过、消极应付，图清闲。悬空状其实是一种行为之懒，钻不进去，沉不下来，落不到位。破除悬空状，就要树立责任心，敢于担当。一要有荣誉感。上派不是人人可期、时时可待的，机会难能可贵、值得弥足珍贵。上派过程，既是对个人的品行、能力、素养的无形检验、也是对原单位工作和形象的有形展示，关乎私、涉及公。因此，要把珍惜集体荣誉作为一根
5、红线贯彻始终，常念感恩之心，常思报答之行，把恪尽职守、律已奉公作为思想自觉和行动自觉，努力学习，勤奋工作，塑造上派干部良好形象，为擦亮集体“名片”点上一盏灯、散发一份热。二要有目标性。古语云：“不患无策，只怕无心”。目标是一种内生动力，代表着精神区位，支配着意识行动，管理着方向位置，体现了价值和存在意义。要把“长见识、增才干、作贡献”作为上派目标，主动介入未接触过的工作，点滴积累失误和挫折后的经验教训，不思回报释放工作能量，这样，上派工作才会充满活力，上派生活才会更加充实，上派过程才会更加有意义。三要有专注力。排除私心杂念，积极适应工作环境，朝着既定的目标，一步一个脚印地前行，不被烦忧所惑，不
6、被环境所扰，不浮躁、不偏移，做一个内心强大的人。三、破除“镀金论”，立平常心所谓“镀金论”，就是把上派当成“点睛”之旅，作为完善个人履历的平台，提职升迁的“跳板”，不求有为，但求无过，只要平稳过渡就行，无须折腾自己。镀金论，其实是一种作风之散，期望抄近道，走捷径，实现弯道超车，快速发展。破除镀金论，就要树立平常心，淡泊明志。要看重事业。上派就是干事的，就是担责的，不能“三天打鱼两天晒网”，更不能“身在曹营心在汉”，要把心思回归到工作上，真正以接收单位为家，住得稳、蹲得住、沉得下，把事业上的建树、能力上的提升作为最大追求，在辛劳的付出中汲取成长的营养，在快乐的工作中收获成功的喜悦，不要把金只镀在
7、外表，落个“金玉其外”的名声。要看轻自己。著名诗人鲁藜说过：“把自己看作是泥土吧，老是把自己看作珍珠，就时时有被埋没的痛苦。要端正工作态度，从最基本的事情做起，不好高骛远，不眼高手低，认真反思自己的优点和不足，不断修正工作中的失误与偏移，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要看淡得失。以豁达的精神和超然的态度对待一切，“不以物喜，不以己悲”，即使没有人为你鼓掌，也要优雅地谢幕，感谢自己的认真付出，以阳光的心态，积蓄工作正能量。第二篇：挂职工作心得体会挂职工作心得按照县委组织部要求，在卫生局领导的大力支持下，xx年5月8日上午，我和其他被选派的工作人员一样，到乡镇进行挂职锻炼，被分配到了该镇
8、浮邱店村任党支部副支书。几个月来，我严格按照组织部和镇政府的要求，根据村里的情况，认真开展工作，及时向镇党委政府汇报学习工作情况、积极与人沟通交流，认真排查信访隐患和不安定因素，同时虚心向群众学习，半年来感触良多：1、开展基层工作，要有责任心。丁栾镇距离县城15千米，各种工作条件都不如原单位。而乡镇工作又多而且杂，工作没有定式，如果没有责任心，工作得过且过，则会造成工作的滞后、群众对镇干部的不信任。想要开展好基层工作，必须要有责任心，要对自己的工作负责，对自己所代表的镇干部形象负责，对村里每一个群众负责，对村里的每一件事情负责，只有这样才能为基层工作做的顺利开展，打下坚实的基础。2、开展基层工
9、作，要有爱心。基层工作的主要对象就是农民群众，这是中国最朴实、最困难的一个群体，他们用自己辛苦的劳动供应着全国粮食的消耗，得到着最容易满足的报酬。只有农民群众的无私付出，才能确保城市的发展。来到基层，必须带着爱心开展工作，时刻记得自己也是从农村走出的一员，自己的父辈祖辈也是最纯正的农民。在农村群众普遍贫穷素质普遍不高，特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以要怀有爱心，想群众之所想，解群众之所难，把他们当做自己亲人来开展工作。3、开展基层工作，要有耐心。只有耐心细致，才能讲清党
10、的农村政策。浮邱店村是一个有1700多口人的中等村，距离丁栾镇政府有二公里，如果政策传达贯彻不及时，就会造成对上级政策执行不力，村里的各项工作就会滞后，为了使党在农村的政策得到贯彻落实，使群众得到实惠，我就耐心细致的做工作，充分利用群众的农闲时间，见缝扎针，及时召开了五个会，即：村两委班子会，党员会，入党积极分子会，群众代表会，和群众会。分层次传达上级的政策，有些老同志对政策理解不清或认识不透，我就入户传达，并用浅显易懂的道理诠释政策内容，使群众能够理解和支持。通过我多次的宣传和不厌其烦的耐心工作，村里群众对上级的政策理解清了，认识透了，上级的政策在该村贯彻落实容易了。4、开展基层工作，要勤快
11、。只有勤快踏实，才能解决群众疑难问题。农村的日常工作是烦琐的，要做好日常工作必须坚持“三勤”，即手勤、口勤、腿勤。手勤就是多记，记好工作的要求和政策内容；口勤就是在传达或者安排工作要不愿其烦的多讲，把问题讲明白说清楚，不能说一遍就完事；腿勤就是要时常下村，监督工作的进展。只有勤，工作才能更好的推进。5、开展基层工作，要能吃苦。只有吃苦耐劳，才能赢得农民理解支持。农村工作紧急情况多，有时候早上6点多就要开始工作，有时候晚上急事又要加班，有时候帮助困难群众干农活，只有能吃苦，工作才能开展下去，群众才能信赖我们。为做好违法建房整治工作，8月8日，镇统一行动清理镇政府后北街路口违法建房，为了清理走该户
12、的建房材料，全镇干部职工从晚上7点干到凌晨4点，成功清理完该户堆在路边的建材。对全镇违法建房户起到了震慑，对全镇工作的顺利开展打下基础。6、开展基层工作，要吃透党的政策。靠党的政策，推动农村工作开展。一要实事求是，不要弄虚作假。对上级要说实话，对群众要说实话。实实在在地为群众办一些与他们生产和生活密切相关、看得见摸得着的事情，如修路建桥。二要与群众打成一片。在任何时候、任何条件下，把党的政策及时正确传到群众中去，群众问题依靠群众才能找到解决问题的方法。三要突出工作重点。农村工作千头万绪，抓工作要抓到点子上，决不能胡子眉毛一把抓。正确处理重点工作与日常工作的关系，这是一条重要的工作方法。农村的中
13、心工作必须要和党的政策保持一致，要紧紧扭住不放，一刻也不能放松，其它工作都要围绕这个中心工作来进行。第三篇。挂职锻炼工作体会我于xx年5月至8月，在中国xx市xx区进行了为期三个月的挂职锻炼，挂任xx路街道办事处主任助理。xx路街道位于xx市xx中心城区，xx区西南部，面积1.94平方公里，辖有17个居委会，612个居民小组，19137户居民，常住人口56905人，还有加入管理的外来人口8000多人。辖区以铁路为界，划成南北两块。铁路xx站、长途汽车总站、不夜城商业区坐落其中，xx区区政府机关也在辖区内，是xx区的政治、商业、文化、交通、金融中心。该街道有以下特点：一是交通便捷。高架线、内环线
14、、公交线、地铁线、轻轨线五线合一。二是商务活跃。街道内有不夜城商业圈、xx现代交通商务区等。三是外向度高。辖区内有市属、区属、外资、民营、外省市驻沪办事机构等约2400家之多，是企业向全国腾飞的窗口。三个月的挂职锻炼，我受益匪浅，感触颇多，归纳起来，有以下几点体会：第一，严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想基础。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职三个月，我严格按照作息时间上下班。上班时，认真阅读有关资料；下班后，广泛进行考察调研。坚持多听、多看、多学、多记、多想
15、，做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导，团结周围同志，一切服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职街道的各种集体活动，主动汇报工作学习情况，从未提出不合理要求。第二，勤于学习，深入思考，是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践报告的有机结合。初到xx，工作环境、工作对象都发生了极大变化，为尽快实现角色转换，除自觉参加有关会议，查阅区情资料、文件和当地报刊外，我坚持深入部门、深入社区、深入企业、深入市场，了解、熟悉街道基本情况和成功经验。一方面，同街道经济管理科、组织人事科、稳控科、城管科等部门负责同志一道就街道建设网格化管理、招商引资、“
16、两新”组织党建、文明社区创建等工作，赴卢湾区8号桥创业园区、同乐坊、市北经济开发区、打浦桥文化活动中心、高榕集团等进行参观考察；另一方面，利用节假日先后参观了xx科技馆、浦东新区和一大会议旧址等地。同时，通过其他各种途径与机关干部、普通市民、外来务工人员等进行广泛的接触和交流。在阅读当地的党政机关文件，浏览媒体网站信息时，随时注意用xx的思维反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，补己之短；在考察调研时，始终不忘对照宿州与xx的实际，做深度思考，从中探求别人的经验，寻求加快宿州发展的妙计良策。第三，锻炼自我，推介宿州，是做好挂职工作的最终目的。挂职期间，我加强与当地党政干部的交流，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊；加强与xx企业界人士沟通渗透，坚持互换名片，宣传宿州的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，使xx党政界和企业界增进了对宿州对灵璧的了解。三个月的挂职工作，通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，既解放了思
