机关老干部工作总结.

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1、机关老干部工作总结机关老干部工作总结_2019机关老干部工作总结范本-精品合同推荐-2019 机关老干部工作总结范本这篇 2019 机关老干部工作总结范本的文章，是特地为大家整理 的，希望对大家有所帮助！20xx 年，在市局党组的正确领导下，老干部工作坚持 “三个代 表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导， 认真贯彻全市 系统会议精神，坚持从我局实际出发和老干部高龄化的实际出 发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生 活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动 了老干部工作开展， 在为老干部服务和管理工作上取得了新的成 绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐

2、、老有所为，促进 了工商事业发展，保持了工商系统稳定。现总结如下： 一积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。尊老重老，是中华民族的传统美德。我局现在被评为省级先进 单位，市级五优机关、党风廉政建设先进单位、打假先进单位等 等，其中浸透着老干部的心血和汗水，因此可以说没有老同志昨 天的努力奋斗，就没有我局现在的辉煌。为此，我局利用一切机 会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的 今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊 老敬老、 养老爱老的自觉行动， 从而为老同志真正做到老有所为， 老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。-精品合同推荐-二政治上关心，使老同志在精神上

3、有所寄托。市局利用春节茶话会、举办书法比赛等形式召开老干部座谈会， 肯定老干部所做的贡献，征求他们对我局工作的意见和建议，鼓 励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分 发挥自己的特长，为工商工作做些力所能及的工作。1、加强老干部的政治学习。在市局党委的统一领导下，认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政 治上关心老同志”的指示精神，以夕阳红支部为单位，结合“保 持共产党员先进性教育活()动”， 坚持离退休干部每月一次政治 学习和组织生活制度， 组织引导老同志深入学习“三个代表”重 要思想，学习党的十六届四中全会精神，使老同志深刻理解“三 个代表”重要思想的科学内涵和精神实质， 把思想和行

4、动进一步 统一到十六大精神和中央的重大决策部署上来。老干科及时向老 干部传达上级会议精神， 使老干部进一步了解了工商事业发展的 情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势，在市委先进办 购买相关书籍，提供给夕阳红党支部学习，参加人数 80 余人次。2、加强离休干部党支部建设的工作力度 根据离休干部“双高期”的特点，在原有老干科管理的基础上， 实行了机关科室分解包保责任制度， 这些科室的同志除了完成自 己的本职工作外，对一些长期不能来校参加学习的老干部，做好 有关服务工作， 确保了这些老干部的学习， 传递与通报市局情况， 与老同志一起学习交流，加深了了解，增进了感情，深受老同志-精品合同推荐-的

5、欢迎。3、举办了一期老干部参加的书法比赛活动 组织全市系统的老干部参加书法比赛活动，共收到老干部的书 法作品 36 件，在市局二楼多媒体会议室展出，机关和基层单位 负责进行了参观，并评出了一、二、三奖，颁发奖品和证书，丰 富了老干部的业余生活。4、举办了一期有老干部参加的庆“七一”专刊。以保持共产党员先进性为主题，组织老干部参加的书画、楹联、 摄影、诗歌、散文等文学作品，出了一期庆“七一”专刊，歌颂 党的丰功伟绩，庆祝中国共产党 84 华诞。三生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。我们严格落实老干部的调资工作，严格按照省局关于对老干部 的增资工作， 坚持落实工资标准， 从不拖欠老干部的一分退休

6、钱， 保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼 金送到老同志手上。平时估好对老同志在诸如工资和公费医疗等 方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望， 对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事， 在生活上帮助 他们，使老同志在物质上有依靠。我们优先解(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆 查看)决老干部的药费问题,和财务科一起帮助老干部急 事急办，不让老干部跑冤枉路，少让老干部跑几次，做好老干部-精品合同推荐-的勤务员，受到了老干部的好评。四工作上支持，使老同志真正体会到大家庭的温暖。帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到

7、老有所为，是我 们义不容辞的责任。退休干部张老同志爱好书法、对联，每 逢单位搞书画展，他每次都积极参加。退休干部秦同志喜爱 跳舞，并举办了拉丁舞和交谊舞培训班，每逢单位开展一些公益 活动，如春节茶话会等，他都组织培训的小朋友参加，他组织表 演的节目，深受人们的欢迎。老同志在参加活动的同时，也体会 到了我局这个大家庭的温暖。机关老干部工作总结_局机关老干部工作总结局机关老干部工作总结 2010 年市 XX 局老干部工作总结 2010 年，市 XX 局老干部工作，在市委老干部局的指导下， 认真贯彻落实科学发展观，以“两项建设”为载体，以让党组织 放心、老干部满意为工作目标，紧紧抓住落实老干部政治、

8、生活 待遇这条主线，创新思路，完善机制，真情服务，切实从政治上 尊重、思想上关心、生活上照顾，积极探索改革发展中老干部工 作遇到的重点难点问题， 努力为老干部办实事、 做好事、 解难事， 创造了老干部生活、学习良好环境和条件。一、领导高度重视，部门齐抓共管，老干部工作呈现出新的 发展态势。一年来，老干部工作有效推进，局机关形成合力贯彻落实老 干部方针、政策的良好工作格局，老干部工作呈现出新的发展态 势，主要得益于“三个到位” 。一是领导重视，思想到位。长期 以来，局党工委、历任局领导在老干部工作上认识一致，思想统 一，始终作为一项重要政治任务来抓。尤其是近年来，局领导站 在落实科学发展观的高度

9、，以人为本，以老为尊，及时研究解决 问题，全面做好老干部工作。每年局党工委第一次会议的第一个 议题， 研究的是老干部工作。上级有关老干部政策、 措施出台时， 1 局领导亲自顾问、跟踪指导。平时，局领导坚持参加各项为老同 志服务的活动，对老同志能细心走访慰问、住院真情探视、春节 团拜热情祥和、情况通报耐心细致。二是分工明确，责任到位。根据人员变化情况， 及时调整充实了以 XXX 局长为组长的局老干 部工作领导小组，并且重新建立了局老干部工作办公室。局分管 领导 XXX 上任伊始， 在局老干部例会上真诚将自己介绍给局全体 老干部，并逐个上门看望了离休干部和局级退休干部。形成了局 主要领导亲自抓，分

10、管领导具体抓，其他领导热心抓的老干部工 作领导机制。这种机制不仅体现在听取汇报、研究决策层面上， 而是局领导经常深入到老同志中间做具体指导工作。局机关各处 室明确职责， 加强与归口老干部的联系， 认真贯彻相关制度要求。三是措施得力， 工作到位。老干部工作始终坚持在 “真” 上动情， 在“实”上下力，将工作重心下沉，由“务虚”向“务实”转变， 大量增加面对面的服务。局领导、机关各处室及企事业单位逐步 树立起“老干部工作无小事，有政策的坚决办，没有规定的设法 办”的理念，认真解决老干部反映的问题和困难。今年以来，共 解决老干部反映的问题 12 个， 先后看望生病住院老干部 39 人次， 上门走访慰

11、问老干部 57 人次，打电话问候老干部 173 人次，发 送节日问候短信和提醒天气变化短信 463 条。同时依据科技养 生、智慧养生需求，邀请专家、教授为老干部宣讲保健、一对一 2 就医等活动，为老干部提供各类求知需求，印刷下发各类资料 780 份。二、适应形势特点，创新服务方法，进一步提高老干部服务 工作水平。认真把握老干部当前处于“两高一不便”形势，即：高龄、 高发病和行动不方便，以及局机关老干部年龄结构“两元化”特 点，积极做好“三个服务” ，进一步提高老干部工作服务水平。一是贴近个体做好精神服务。以老为尊，关注老干部不断增长的 精神需求，努力探索老干部精神慰藉有效形式。今年来，认真执

12、行探望、走访老干部的制度，及时了解老同志的具体情况，送上 精神关怀。春节、国庆节等重要节日前夕，老干部生病住院时， 局领导坚持带队慰问和看望老干部。对长期生病、行动不便的老 干部，局领导也及时进行了看望，同时局机关党委与老干部党支 部共同上门，及时传达局领导指示和有关精神。针对老干部普遍 关注国内外经济和发展形势的需要，定期组织情况通报会，由局 领导亲自备课进行通报，今年共组织 5 次。二是适应需求做好主 动服务。按照老干部“需要什么，提供什么”的原则，变被动服 务为主动服务，变要式服务为菜单式服务，真正把加强老干部工 作具体落实到做好主动服务上。针对老干部保健康、求长寿的需 求，组织系统离休

13、干部疗养体检和退休干部的健康体检活动。针 3 对健康体检后，老干部看不懂体检表，继续就医有困惑，邀请医 院体检中心医生， 一对一地为老干部解读体检表， 开展就医指导。适时开展保健教育，XXX 同志作了在防治慢性病中不断提高老 年生活质量的体会发言，XX 医院老年病 XXX 主任作了老年 人“三高”的预防与保健教育。针对“双高期”老年病多发、 易反复、治愈难特点，从网上下载收集老年病预防保健知识，编 印了 770 食疗保健 、 老年人如何顺利过冬 等健康保健资料。春夏秋冬季节交替时，以电话、短信或发放保健资料的形式，及 时提醒老干部，注意做好季节转换期间的身体保健保养。三是针 对特点做好个服务。

14、近年来局老干部工作发生了许多变化，不 仅需要在“真情”上下功夫，同时也要求进一步拓展和延伸服务 内容，力所能及帮助解决实际问题。长期以来，对两名在外地生 活的老干部，主动帮助报销交通费，解决实际困难。对生病不能 及时住院，或住院期间遇到实际问题等，及时委派专人与老干部 局、卫生局等沟通，亲自到相关医院进行协调解决。对老干部遇 到房屋拆迁、房屋过户、子女就业、工作调动、入住颐乐园等提 出需求时， 老干部工作人员积极予协调， 需要时局领导亲自出面， 通过各种关系帮助协调。如 XXX 亲自出面，解决了 XX 入住颐乐 园的问题。同时，对要求不够合理或难以解决的问题，都给予忍 心细致的解说。年底调查摸底时，局老干部对服务保障工作都给 4 予了充分的肯定。三、以支部为载体，突出“两项建设” ，推进老干部思想政 治建设。一年来，按照市委统一部署，统筹兼顾，注重纳入结合，精 心组织系统广大离退休干部开展创先争优活动， 围绕进一步加强 和改进离退休干部党支部建设和思想政治建设的工作目标， 有力 推进了离退休老干部“两项建设” 。一是在创先争优活动中深化 “两项建设”