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1、精品文章使用人脸识别考勤机考勤的体会为了进一步严肃考勤纪律，杜绝员工互相代打卡现象，公司在经过反复调试与试用后，于xx年5月2日起，正式启用人脸识别考勤机考勤，推行新的考勤方式后，代打卡的现象得到了全面控制。从之前常常发生的代打卡现象到如今代打卡现象的取缔，反映出制度化管理对企业的重要性，我们常常说“在制度面前人人平等”，就是要保证企业在制度执行上的公正性与严格性。但是，如果制度本身制定的过于严格、苛刻，不尽人情，在执行中往往就会暴露出很多问题，并可能会严重影响员工的士气和工作积极性。因而，在制度的制定过程中，充分考虑到员工的心理承受力，使制度本身保持适度的弹性也是十分必要的。我公司现行的考勤
2、制度中，关于“迟到一分钟不算迟到的规定”能体现出制度中的“人文化关怀“，这样既可保证公司考勤制度的刚性，又使其具有了一定的弹性。在避免员工互相代打卡的同时，使员工的工作效率得到提升。人事部：张红花xx年5月24日第二篇：人脸识别考勤机简单使用说明考勤机软件简单使用：使用方法：贵学校采用定时签到的考勤方式，因此需要班次类型为“签到班”。已在管理电脑考勤软件【班次设置】上设定了签到班的多种签到班次形式。在【人员排班设置】里把每个人的班次设上，（鼠标左键选定需要排班的日期，也可左键拖动选择连续的多个天数），暂全部设置为“正常签到班”，周日不选，为空白。周六设为“周六签到班”。每天可根据教师课程表，把
3、某老师某天的人员排班设置为“上午第一节有课”“上午第四节有课”“下午第一节有课”“下午第四节有课”“周六上午第一节有课”“周六上午第四节有课”等类型，（单天排班变更方法：在【人员排班设置】里，选中需要更改的那个老师的日期，单击鼠标右键，在弹出对话框中点选所需的班次类型。请假一天需要在【出勤记录调整】中，选择某人某天，单击右键选择请假类型即可；请假半天需要在【人员排班设置】里选择对应班次类型即可。统计签到次数可在【统计报表】里点击【签到班个人统计报表】标签，点击【记录处理】即可；统计所有人需要在【部门】里选择未分配，工号姓名不填。统计后点【导出数据】选excel文件，然后打开导出的电子表格文件，
4、删除其他无用信息，在某列填上“缺签数”，输入公式（应签到减实签到），拖动鼠标填充整列，就得出“缺签数”。考勤管理须知：人脸识别考勤机在现阶段能有效替代代签问题对于有规律有规则的考勤方式，可减少考勤管理人员的工作量对于不确定的班次需要根据当天的教师课程排班表，由考勤管理人员手工录入当天排班班次，否则需要更改学校考勤制度，全体教师按时参与机考，可大大减少考勤管理人员的工作量。熟能生巧，每一项新事物都需要一定时间去磨合去适应。管理软件需要定时从考勤机下载“下载设备记录”“从设备导入人员”管理软件数据需要做好备份工作第三篇：关于实行人脸识别考勤机考勤的通知关于实行人脸识别考勤机考勤的通知生产部：为进一
5、步严肃考勤纪律，特实行人脸识别考勤机考勤，现将有关事项通知如下：一、使用的范围生产部全体员工二、开始启用时间从发文之日起考勤机考勤和点名签到考勤同时使用，xx年4月20日起正式启用考勤机考勤。三、注意事项1、考勤时请配合提示进行人脸识别，识别过程中，会出现捕捉框（蓝框表示捕捉到有效人脸，红框或无框表示没有捕捉到有效人脸），请前后移动或调整姿势。2、考勤机提示“识别失败”表示考勤未成功，提示“识别成功”，表示考勤成功。3、请大家自觉爱护考勤机，如有故意损坏者，将给予重罚。长沙长乐建材有限公司xx年4月15日通知为进一步严肃劳动纪律，加强离职管理，公司正式员工离职必须提前一个月以书面形式提出离职申
6、请，交由上级主管审批。经有关部门同意后，到行政办公室领取员工离职交接表，办理完离职交接手续方能离职。未经有关部门批准而擅自离职的，一律按旷工处理，扣除当月全部工资。特此通知长沙长乐建材有限公司xx年4月15日第四篇：汉王人脸识别考勤机快速操作指南7汉王人脸识别考勤机快速操作指南7.01.人员注册：在机器上按“menu”管理员验证，进入系统登记用户输入“工号”按ok人脸图像采集，完后按ok保存。第一次使用设备，管理员均未设定，按menu，选择管理员配置，进入配置管理员模块2.设备连接：安装完软件（软件安装，参照光盘目录使用说明书），打开软件（用户名和初始密码均为admin）点击“设备管理”“添加
7、设备”输入“设备号”，“名称”，“设备类型”，“ip地址”按“添加”。双击设备信息，测试设备是否连接，若已连接，则“连接状态”显示为“已连接”。然后点击“下载/上传数据”选中设备“导入设备人员信息”“查看设备所有员信工”，在左下角选中所有员工，按“下载至本地数据库”将员工信息从设备接收下来“全部保存”3.人员修改：点击“人员管理”“添加”“添加同级部门”或“添加下级部门”“输入部门名称”保存。，在“未分配”里面，选中要分配的人员，点击“员工调动”，把员工添加到相应的部门，然后在其部门修改员工的信息。4.班次及考勤规则设置：点击“工作时间段管理”-“新增时段”输入“时段名称”，“上班时间”，（根
8、据上班的时间，在出勤时间段中输入相应的时间点，单击确定。）保存。进入“班次设置”“添加班次”菜单，单击添加需要的班次。在弹出的窗口中输入班次名称，班次类别，班次信息（根据情况需要选择相应的周期数，通过“插入时段”把合适的时间段插入到相应的时间内），考勤规则，单击保存完成班次属性设置。具体操作说明可参照光盘目录的使用说明书。5.人员排班：点击“人员排班设置”选择要排班的员工（部门或直接输入工号姓名-查找员工）在人员信息表选中要排班的人员点击“人员排班”（针对规则排班，若是不规则班次则选择“不规则排班”）选中需要的班次“添加排班”然后关闭6.记录采集：点击“下载/上传数据”刷新设备，选择采集记录的
9、日期“下载设备记录”。可进入“考勤记录查询”，选择部门，记录开始结束时间，单击“查询”，查看考勤的明细记录。7.生成报表并打印或导出：点击“统计报表”选择部门，日期，报表的形式“记录处理”，完成后，系统根据处理的结果显示该报表的信息。单击“报表预览”窗口工具栏打印，进行报表的打印或点击“导出数据”用excel格式存储。8.数据备份：在导航栏的“其他”单击“备份数据库与还原选择“备份数据”选择保存路径点保存备份成功。（提示。建议经常备份数据库，以免电脑故障造成系统无法使用时，可重装后将此备份数据库恢复，减少工作量。）第五篇：人脸考勤机购买申请人脸考勤机购买申请一、购买目的：为了确保工地现场考勤的有效管理，施工队伍现场工人考勤的真实有效；即日起，公司决定对各项目部的考勤管理，采用人脸识别系统进行监管。二、购买数量：根据在建工程的数量及应急备用量，建议购买30台人脸考勤机。三、技术要求：1、用户容量：人脸识别不少于150张2、通讯接口：建议采用tcp/ip网络识别，usb接口-u盘导入导出为辅3、语音功能：语音提示，建议姓名播报四、推荐品牌1、汉王：识别系统专业厂家2、中控：考勤机专业厂家五、推荐价格1000人民币左右 内容仅供参考
