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1、机关单位党支部年度计划 以创 建工作机制、 形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的党建工作新格局。下面职场为大家相关的机关单位党支部年度计划资料，提供参考，希望对你有所帮助，欢迎阅读。 为进一步贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党的执政能力和先进性建设，充分发挥党 核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保党支部工作圆满完成，结合实际，党支部2020年度年度工作将做好以下几方面： 以“两学一做”学习教育常态化制度化重要思想为指导，以机关党支部建设为核心，以创 建工作机制、 形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突
2、出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的党建工作新格局。 (一)规范党员教育管理，扎实抓好党建的基础工作 加强对党员的学习教育，使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层 建设进一步加强。 1、抓好学习教育。每月要学习一次，班子要做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围，作为加强支部思想建设的首要任务来抓。 2、坚持“三会一课”制度。坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会、党小组会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善 生活。 3、深化党员学习教育活动，每月开展不少于1次
3、远程教育教学培训、集中学习。通过播放远程电教、集中学习，让社区党员干部、居民群众充分了解党的路线、方针、政策，实现综合素质的提高，进一步增强党员的理想、信念。 (二)完善 体系，切实加强党员干 伍建设 1、抓好党员 评议工作。党员 评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展 评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。 2、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计
4、划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。 贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化活动，以学促行，加强党员志愿者服务，发挥党员先锋模范带头作用，做好服务工作。 2020年党支部将带领支部党员，以“撸起袖子加油干”的精神，在新的一年里让党支部工作更上一个台阶。 为深入贯彻落实党的 精神，巩固和扩大保持 员先进性教育成果，在企业发展战略中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，现就 0xx年党支部建设工作作出如下计划。 党支部作为党的基层 ，处在 发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成 创新发展和生产经营建设任务
5、的重要责任和使命。当前，企业正处在关键启动时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，加强党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有党员xx人。从总体上看，企业党支部在 发展稳定和生产经营建设的各项任务中，必须很好地发挥战斗堡垒作用。纵观其他企业支部，存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是： 一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部
6、工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。 报告提出“发展要有新思路， 要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”深化 要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切x发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。加强和改进支部建设，要坚持以 理论和“ ”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照集团公司党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自
7、身建设、改善工作条件等方面推进党支部工作创新，努力把基层党 建设成为贯彻 主义、 思想、 理论、“ ”、“科学的发展观”重要思想的 者、推动者和实践者，为推动企业发展提供有力的 和 保证。 1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。 2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位 和生产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好员工群众的根本利益，调动员工参与企业 和搞好生产经营建设的积极性。 4、全面 本单位思想 工作，创建学习型支部，创新思想 工作。 5、积极 人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件
8、。 6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。 7、 和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务员工群众，维护企业安全稳定。 在加强党支部建设中，进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系： 一是在党员权利义务的处理上，克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内x，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党 的凝聚力。 二是在党员管理与服务上，克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党 为下级党 服务，党 为
9、党员服务，党 和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。 三是在党员教育上，处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。 四是在党支部开展活动质和量上，克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。 五是在党建工作与经济工作上，努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题
10、，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。 六是在党支部工作考核上，克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位 发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。 在企业发展的新形势下，创 支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。在开展党支部创先争优活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成
11、果的有效性。 1、细化、量化党支部的职责和任务，确定高标准的党支部工作目标。党委要按照党 先进性的高标准要求，对照党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年 对所党员的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。 2、改进创先争优活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入创先争优进行评定和考核。党员每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由党支部进行综合考核评分。 3、实施和强化党员目标化管理方面。 在实施和强化党支部目标化管理中，抓好以下工作： 一是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作; 二是进一步明确党员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明;三是建立争创机制，激励各党员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动党员的工作积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。 模板,内容仅供参考
