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1、精品文章为自己工作 观后感第一篇：为自己工作观后感为自己工作观后感参加了由公司团委组织收看的著名讲师xx为自己工作的演讲视频，感悟良多，收获颇丰。作为新时期的团员青年，公司未来的希望，我们更要多加努力，认真学xx老师的教诲，不能只记在本子上，更要记在心里，用在创建公司美好未来的工作中。第一是要勇于承担责任。任何事情做错了就是做错了，要勇于承担责任，如果寻找各种理由去推脱去狡辩，只会给自己带来更大的麻烦，还要编造更多的理由和谎言，白白浪费自己的经历和时间，同时失去大家的信任。想想现在的我们，在这一方面做的是相当不够的。很多事情都是推来推去，不知道到底由谁负责，最后很多都不了了之了，出了事都只能由
2、我们的领导负责。这就是缺乏责任感的表现。不但对自己没有好处，自己的能力得不到锻炼，而且将全部的责任推给了领导，无形之中给领导们增加了不少负担。作为公司的未来，这不是我们青年们应该做的事情，公司不是一个不让犯错的集体，相反，是害怕大家不敢去犯错，不敢去展现自己。公司领导经常教育我们要努力要放开自己，在新时期的公司平台上去表现自己，只有不怕犯错，勇于担当，才能不断成长，真正成为公司未来的接班人。第二是要学会付出，没有付出怎会有收获。xx老师告诉我们必须要比别人付出的更多，才能比别人拥有的更多。每个人都要先去努力付出了，真心去努力工作了，做出最好的自己，自然会取得成绩，到时候钱自然就会来找你。钱不是
3、想出来的，是要凭自己去干出来的。迈克尔.乔丹一年能挣4000万美金，但他从来就没有想过这个，他只是一心想要打好球，做好他心爱的篮球运动、篮球事业，不断艰苦训练，做最好的自己，终成nba的一位传奇式人物。虽然现在退役了，但是却以别的方式，继续进行自己的篮球梦想。从我自身来看，差距真是很大很大。想想看，自己确实付出的太少太少，虽然做的工作也不少，但是没有特别用心，没有付出自己的全部，没有做出最好的自己，自然也就没有好的回报。态度等于报酬等于态度。不要总想着有什么回报，首先要做最好的自己，端正自己的态度，踏实做好自己的本职工作，并以自己的工作为别人带来便利，让公司的运作更加流畅，让公司的业绩更上层楼
4、。收获总是在辛勤的播种之后才会有的，作为公司的青年一代，努力耕耘这片热土正是我们现在要做的。第三，做事要有激情，要做就做到最好。40岁的xx老师，给人的感觉就像是20岁的小伙子似的，为什么，就是因为他为人做事的激情，那种积极向上的风格使然。作为公司的青年军，我们正是在一生中最好的时刻，更应该积极向上，斗志昂扬的去拼搏，为公司的发展带来一种新的气象。激情，也不能是一时的激情，而是要保持持久的激情。做一时容易，难的是一直坚持下去。要做事，就要将其做到最好，99的水和100的水虽然只差1，但是它却不是开水。成功和失败往往只差那一步，只在最后的一瞬间，充满激情，坚持到底，成功一定是属于自己的。第四，是
5、要热爱自己的工作，热爱自己的企业，形成一技之长。只有真正热爱自己的工作，才能真正了解工作中的内涵，企业的真正需求，并由此对自身进行再造，以适应公司的需求，爱岗敬业，真正促进公司的快速发展。既然我已经来到了公司，来到了一个可以充分展示自己的舞台，那就热爱它，不要有任何抱怨，踏踏实实，爱岗敬业，在最平凡的岗位上，也要体现出自己这颗螺丝钉不可缺少的价值，成为公司这艘远洋巨轮不可缺少的一部分。第五，执行力。这是一个公司发展至关重要的一种意识能力。xx老师在讲座中也着重提出这一部分，我们的公司领导也在公司各类讲话、文件中多次提到。执行力，简单讲就是将上级的命令和决策转变成行动，把行动变成结果，从而保质保
6、量完成工作任务的能力。执行力，能力是基础，态度是关键。作为青年一代，我们都有自己的想法和个人能力，关键是在态度上。深刻反省自己，自己的工作态度并不是很端正，有时候会想这个事就算做了也没用，继而产生懈怠情绪，有时候会想这个事反正也不急，今天做也可，明天做也可，那就等到明天再做吧，这样一天一天拖下去，一直也没做，等等。正是由于种种的懈怠、抱怨等不良工作态度，导致自己的工作也收到影响，产生诸多问题。自此开始，要不断纠正自己的不良作风，严格遵守领导的指示。军人的天职是听从命令，我们更要听从领导的正确指示，努力工作，积极完成任务，以饱满的热情和激情去面对和执行每一项工作任务。通过此次讲座我学到的东西还有
7、很多很多，我的内心也产生了深深的震动。为自己工作，这句话说起来容易，但是真正理解它，并彻彻底的做到并不容易，这并不是通过一两次学习就能学会的。在今后的工作学习当中，我要继续学习，不断融入到实践中去，不仅让它记在心里，更要将它用到工作学习中去，在不断的学习实践中锻炼成长，真正做到为自己工作。第二篇：为自己工作观后感为自己工作观后感作者：卢莉静离开校园也有好一段时间，忽然要写观后感，实话还真有点不知如何着笔。我想，其千篇一律的复述演讲的内容，还不如结合自己实际情况说说观赏过后的反思吧。还记得看xx的为自己工作分了两次看，前半部分一开始说，我们工作都是要有目的，或是为了名利，为了地位，为了证明自己的
8、能力。当时我觉得自己其实是因为家里困难所以才工作的，因为父母生病需要钱需要人照顾，所以我选了离家很近的地方工作。虽然工资还不错，但常加班，我还是辞退了，找了现在这份工作。虽然工资很低，但是时间相对多，而且气氛也很好。工作一年，辛辛苦苦升了等级，慢慢对这份工作的热爱越来越浓厚，便就花钱读幼师专业，去考证，打算以后就做这一行了。现在想想，我似乎也开始从为家里工作转化成为自己工作了。“为自己工作”一句多么动听的话，但真正能够做到的人有多少呢。什么才叫“为自己工作”，最详细的解释是：在职业生涯发展的过程中，什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少，从那时起，你就开始为自己
9、工作了。不得不说前半部分让我印象最深刻的而是关于人脉。xx说人脉等于资源。我很认同这句话，人脉不仅等于资源，有时还等于机遇。就像我表姐，很多方面都并不是很出色，但就是认识很多人，找到一1份很不错的工作。我不是嫉妒，更没有怨天尤人。有时间决定成败的不仅仅在自身因素，所以扩充人脉很重要。而最贴切在我身边的实例也就是发生在前不久的同学聚会上。同学很多都结婚有小孩了，差不多1周岁，听说我现在在幼儿园工作，我热情介绍一番之后，他们都想以后来我们幼儿园读书的想法，还说会介绍人。虽然我不知道事能不能成，但至少我这样听到，心里感觉很好。多一个朋友总是好的。人的生命很短，但若是碌碌无为的过，那就太漫长了。xx的
10、为自己工作总是强调用心，认真。他说努力做事自能做完事，用心做事才能做好事。我一直自认为是用心做事的人，总是对很多事认真执着的态度，也出来很明显的效果，但我觉得还不够，而事实上，要做的事太多太多，力不从心。我想，要是想要达到一种极致，必须要放弃点什么，例如现在休息时间我都用来备课，在提高自己的能力。xx总是强调说，在某个领域里面，你的内存足够了，你的经验丰富了，你就能有发光的时候了。像xx自己，说的话多好听，讲的道理多简明易懂，就是在一个有一个的实践里，以及在丰富的词汇量的基础下。所以他就有本事说给我们听。而我，我想我也更要努力，用心的去做自己的工作。做好工作不仅仅需要努力，但光靠努力不用心思是
11、盲目的，只有用心，才能把工作做得趋近完美。在接下来的日子里我一定要珍惜自己的工作，现在找工作的压力十分大，我要好好珍惜所在的岗位。其次，要在工作时端正自己的心态。只要努力把人买水渠挖好，水就一定会到。第三，在工作中，要精益求精。也许做一名幼师并不困难，可要做好，要从每一件小事做好。幼儿园里的工作意义重大，孩子的启蒙，孩子以后的发展和我们的工作都有很大的关系。看了为自己工作，我觉得一步登天就做到很困难，需要时间。但眼下我会像之前那样对每一名孩子负责，对幼儿园负责，最终做到为自己工作。第三篇：为自己工作观后感为自己工作观感感近日，在百忙的工作中，公司组织我们观看了xx的为自己工作的讲座。听完他的讲
12、座，我感触颇深。他不经意间所说的一名话都会给人以很大的启迪，很大的反思。以下是我看过他的讲座之后，在生活和工作上的心得：一、要想得到，先要付出，并且珍惜自己的工作。今天，在我身边许多刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业（能在咱共联公司），拥有一份属于自己的工作。为此我感到非常的幸运，xx老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。当今社会中，诸多求职者都是为了高薪或其他种种原因选择职业，选择职业，求职者只会想到：工资多少，有养老险吗。有福利、有假期吗。有交通补助、有住房补助吗。等等，唯独没有想到：我能给公司创造多少财富。试问，没有自己的
13、付出又怎会有自己想要的收获。要想得到，先要付出。二、做精做透才叫“长”，所有的规章制度将是我们未来生的存工具。做精做透才叫“长”，工作中，我们做会一件很容易，或许只要几分种的时间，而我们要把他学精学透，则需要不断地重复，在复重的工作中提升，领会它的精髓，体会它的内涵，挖掘它的创新点。我们只要能坚持，在同一件事上，我们一定能比别人强。把每一件做好就是不简单。而做好需要什么。是讨好上级。还是耍小聪明。都不是，而是通晓企业各规章制度，将每件事情做好做精。只有这样才能将工作做到极致。因为工作是需要我们生命去做的事情。三、努力做事，只能把事做对，用心做，只能把事做好，工作态度就是竞争力。用心为自己工作，
14、心在什么位置，那你的收获就在哪。为自己工作，不需要别人督促，无论身在哪个部门，都是自己的部门，自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的，怎好问别人该如何做；怎好让别人替自己做；怎好找借口不给自己做。你不懂得你无论给谁工作，只要你在这个位置上，那就是在为你自己工作，你无须做给老板看，你就是你的老板。你在为你自己努力，你的品质，你的行为，你的精神，都是你提高生存质量的必须。有谁为了自己的事情不全力以赴，还要在别人的监督下才去做。要知道，你的收获只能在你的耕耘中，你怀疑别人就是不相信自己，揽着恶习不改，只能把自己推进灾难。在公司里，员工之间除了能力与智慧的
15、竞争的同时，态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有某种态度就一定成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此，我也会端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。只要你在工作中踏踏实实地干，心有责任感，无论大事小事都全力以赴的去工作，并点燃自己工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，工作才会被淋漓尽致地发挥。为了我们把工作做得更好，让我们一起努力吧，用行动来证明一切。第四篇：为自己工作观后感为自己工作观后感为自己工作文章出处：西昌市一小黄文斌文章编辑：yinxinghui创建时间：xx-5-5点击数：9：26：24804xx老
16、师所说的每一句话都记忆犹新，都让我感同身受。“有问必问，有问必答”，我每天都有很多问题，对工作的分工也不是很明确，如果我不问的话那就是以后的工作疏漏，所以说正好验证了前半句话。对自己的工作必须做一个深刻的理解，应该做什么、了解什么，都应该弄清楚、记明白，你的上司问起的时候才能对答如流，这又验证了后半句话。正所谓“说一句话不会死人，少说一句话就会死人，沟通是必不可少的。”“所有的规章制度永远是你生存的工具。”。一个单位要想生存就必须有自己的管理制度。tcl想请吴士宏做信息部总裁看中的并不是她工作多努力，而是看中她所懂得的管理制度。她是成功的单位培养出来的成功人士，她懂得的管理制度就是成功的管理制度。有了这样的管理制度还愁单位没有出路吗。到了单位之后你不光要把工作做好，还要把人际关系搞好，这就是人脉。多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。正所谓朋友多了路好走。在单位里人脉就等于资源，资源和资源合作才能有
