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1、CQ2焊装车间工人绩效考核细则文件编号：CFMA0-000，容分数频率适用范围规定依据与备注安全1窃公司或他人财物，挪用公款、故意损坏公物者；辞退每次全员员工纪律惩处条例 违纪解除方动合同-是对违纪情节特 别严重或使公司遭受严重经济损失、声誉造 成重大影响的贝工进 行的处罚，公司按照 劳动合同法等法律 法规可与此类员口解除劳动合同。具体实施视发生的严 重情况提交HR处理2员工离开公司，不主动配合（携带公司物资的（笔记本电脑除外），不主动出小物资出口条 ）、接受保安检查，强行冲冈的；辞退每次全员3，工驾驶公司车辆离开公司，不主动停车，接受保安检查（特勤 车辆出外），证件不齐或无证件，强行冲岗的；
2、辞退每次全员4n工违反公司财产进出规定，故意逃避保安人员检查者辞退每次全员5，工有其他未遵守安全保卫管理细则的行为，情节严重的。辞退每次全员6-内交通事故后，逃离现场者辞退每次全员厂内交通安全管理 规矽辞退-予以辞退处分具体实施视发生的严 重情况提交安全部处 理7内无内驾证驾驶两次者或造成损失者辞退每次全员8玉反厂内交通安全管理规定中条款被处记过/记大过相关规定， 青节严重者辞退每次全员9匕出公司不主动出示证件，并且拒不配合保安人员例行检查，态 斐恶劣者免36个月奖金每次全员安全保卫管理细则 记过或记大过- 根据具体情况及情节 轻重予以记过或记大 过处分。具体实施视发生的严 重情况提交安全部处
3、 理10*意破坏发生失窃、火灾等安全保卫事件现场的；免36个月奖金每次全员11“工未主动刷卡而强行进入有门禁区域的；免36个月奖金每次全员12j反安全保卫管理细则警告相关条款，情节严重者免36个月奖金每次全员13经允许，驾驶公司车辆造成财产损失或人员伤害的免36个月奖金每次全员厂内交通安全管理规定记过或记大过-根据具体情况及情节轻重予以记过或记大14骂驶公司产品车、样车、实验车等；在厂内外发生交通安全事故， 员失金额高于 5000元（含5000元），当事人负主要或全部责任免36个月奖金每次全员CQ2焊装车间工人绩效考核细则文件编号：CFMA0-00015反厂内交通安全管理规定警告相关条款，情节
4、严重者免36个月奖金每次全员过处分。具体实施视发生的严重情况提交安全部处 理16能遵守公司规定进出大门；木配合保安人员检查员工证件及携 n品；持公司物品出门未出示出门条；将公司规定禁止带出的物 带出公司者。但以上违规情节较轻者；免当月奖金每次全员安全保卫管理细则 警告-处以警告处 罚，并免去当月奖金 具体实施视发生的严 重情况提交安全部处 理17公司有合理、正*理由拒绝入内或令其返回者（请参见员工手 12.3条相关情形），员工仍企图或强行进入，但尚未造成严 匕后果者；免当月奖金每次全员18将公司相关规定及时告知来访人员或供应商，而导致来访人员*供应商违规的主要责任人；免当月奖金每次全员19区内
5、违反公司规定非法照相、拍摄者；免当月奖金每次全员20又工故息打开或破坏车间或办公至的安全口的；免当月奖金每次全员21一内超速达两次者免当月奖金每次全员厂内交通安全管理 规矽警告-处以警告处 罚，并免去当月奖金 具体实施视发生的严 重情况提交安全部处 理厂内交通安全管理 规定警告-处以警告处 罚，并免去当月奖金 具体实施视发生的严 重情况提交安全部处 理22区内不按规定停放车辆者免当月奖金每次全员23一内酒后驾车者免当月奖金每次全员24作工作原因驾驶公司车辆者免当月奖金每次全员25反公司或部门车辆借用流程，影响正常生产秩序，情节较轻者；免当月奖金每次全员26内外发生交通事故，损失金额低于5000
6、元，当事人负主要或全责任者；免当月奖金每次全员27内无内驾证驾驶车辆（未造成损失者）免当月奖金每次全员焊装安全管理制度28*按照公司规定办理停车牌、停车不规范的免当月奖金每次全员焊装安全管理制度29厕所内吸烟（两次以上辞退）免当月奖金每次全员焊装厕所管理制度30伤（具体情况经工程师判定后根据个人所占事故责任百分比来芸行扣分；如个人所占事故责任70咐口分为30*70%;责任工伤加音）-30每次全员焊装安全管理制度31非吸烟点吸烟-30每次全员焊装安全管理制度32人为责任高风险虚惊隐瞒不报及工伤未按照程序反馈（24小时以p）-20每次全员焊装安全管理制度33工伤隐瞒不报（24小时以内）-30每次全
7、员焊装安全管理制度34随意霸占、改变、破坏更衣室内设施-10每次全员更衣室管理制度CQ2焊装车间工人绩效考核细则文件编号：CFMA0-000发布/修订日期:2011年12月20日3511个人过失因素导致的中高风险虚惊事故-10每次全员焊装安全管理制度36按规定要求办理特殊作业证件及穿戴防护用品（如高空、焊接 等）-10每次全员焊装安全管理制度37更用产品车搭载货物或用产品车搭乘无关人员-10每次全员厂内交通安全违规 处罚补充规定38隹岗作业时未按规定要求执行ECPL-10每次全员焊装安全管理制度39员工私自屏蔽或更改设备、设施作业状态和操作流程-10每次全员焊装安全管理制度40公司内未走人行道
8、和斑马线，穿行阔幅门（特殊情况除外），进入物充送货区域未按照要求穿反光背心-10每次全员焊装安全管理制度41隹两拖板车之间横穿通过-10每次全员焊装安全管理制度42不按规定线路或交通标才行驶-10每次全员厂内交通安全违规 处罚补充规定 具体实施视发生的严 重情况提交安全部处 理43驾驶中打电话，使用耳机，或其它注意力不集中的行为-5每次全员44隹岗位上面打闹、嬉戏、奔跑-5每次全员焊装安全管理制度45*保不按规定摆放（将劳保放在零件、夹具上等）-5每次全员焊装安全管理制度46寸小组内发生的安全事故未及时反馈-5每次安全 员CQ2焊装车间工人绩效考核细则47倒头未投放进烟灰缸内-5每次全员焊装安
9、全管理制度48（fe产期间在岗位坐、卧、靠-3每次全员焊装安全管理制度49经同意私自操作设备（造成设备损坏的按公司规定赔偿）-3每次全员焊装安全管理制度50工作时间进入相应车间或生产现场内未按照要求穿戴劳保（工位劳保穿戴标准以工艺及OIS要求为准）-2每次全员焊装安全管理制度51E规使用化学品-2每次全员焊装安全管理制度52”滚床或平车上执行返修、检查作业时，未对平车和车身进行固 m * 王有-2每次全员焊装安全管理制度53驾开所驾驶车辆时必须将钥匙打到0档或者拔出钥匙-2每次全员焊装安全管理制度54反修、检查过程中攀爬车身（在车身前没有可供使用的台阶，直接官上车；如果车体直接摆放在地上且未达
10、到可以使用台阶的标准则可以不使用台阶）-2每次全员焊装安全管理制度55悬挂的零件、总成下方穿行或作业（工艺要求且又无法更改的 余外）-2每次全员焊装安全管理制度56殳备人员不随身携带 ECPL挂锁-2每次设备焊装安全管理制度57F专运零件时，未按要求“轻取轻放”-2每次全员焊装安全管理制度58磨电极及焊钳维护时未按规定关闭安全控制开关（电）-2每次全员焊装安全管理制度CQ2焊装车间工人绩效考核细则文件编号：CFMA0-00059作转动设备过程中未按照OIS要求穿戴劳保等（如禁戴手套、戎指等易被卷夹的物品等 ）-2每次全员焊装安全管理制度，60小组安全员未按要求填写或录入安全相关的记录（安全绿十
11、字、安*隐患事故的网站录入等）-1每次安全 员CQ2焊装车间工人绩效考核细则61L位负责人未对其他进入本工位而未按照要求穿戴劳保人员进行 是醒或制止-1每次全员焊装安全管理制度62琴件直接落地和摆放不整齐.零件叠放超过安全规定或乱放（谁工。谁负责）-1每次全员焊装安全管理制度63无工作需要违规将手放于夹具上（除上ECPL或关闭气源外）-1每次全员焊装安全管理制度64发现严重的不安全行为及时制止者 （维修设备未进行动力上锁，登 葛未办理登高许可和未配戴安全带 与叉车交谈一米原则，机动车 茱按照要求限速等）+2每次全员CQ2焊装车间工人绩效考核细则65皮时制止各种安全违规行为（自己保留好证据）+
12、1每次全员CQ2焊装车间工人绩效考核细则66 :非组安全项负责人+2每月安全 员Body绩效管理评价条 例67供极参加公司车间组织的安全竞赛并取得名次+3每次全员Body绩效管理评价条 例68供极提报虚惊隐患并得到及时整改（每月上限10件）+ 1每件全员Body绩效管理评价条 例69 :是出安全相关改善提案并实施及被审批的+ 1每件安全 员Body绩效管理评价条 例70供极提报虚惊隐患并得到及时整改（每月上限10件）+ 1每件全员CQ2焊装车间工人绩效考核细则作质量1琴件错漏装被外部门发现（造成返修成本100元；-50每次全员CQ2焊装车间工人绩效考核细则2琴件错漏装被外部门发现（造成返修成本100元）-40每次全员CQ2焊装车间工人绩效考核细则3琴件错漏装在本部门发现（造成返修成本100元）-40每次全员CQ2焊装车间工人绩效考核细则4琴件错漏装在本部门发现（造成返修成本100元）-20每次全员CQ2焊装车间工人绩效考核细则5琴件错漏装被自己发现的（造成返修成本）-10每次全员CQ3焊装车间工人绩效考核细则6芭规定需要检查的工位，未按要求进行配置、 VIN号缺陷等质量问H进行检查
