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1、质监局2015年上半年六城联创工作总结质监局xx年上半年六城联创工作总结 【内容摘要】一、以健全机构、落实责任为切入点，加强对创建工作的组织领导，二、以学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神为首要任务，不断深化理论武装工作，今年以来，我们始终坚持用党的最新理论创新成果武装干部职工的头脑，把学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神做为建设的首要任务，贯穿六城联创建设工作的始终，一是突出抓好党组中心组的理论学习，二是强化全局干部职工的理论学习，三、以机关工作作风建设为突破口，扎实推进文明和谐机关建设，机关工作作风建设是六城联创建设的重要组成部分，一是抓学习，不断增强干部职工对加强机关作风建设重要性的
2、认识，二是找差距，认真查摆干部职工在作风建设中存在的突出问题，三是抓整改，着力解决存在的突出问题，四是建制度，完善机关作风建设的长效机制。xx年，我局在市委、市政府的领导和市文明办的指导下，按照市委总体工作大局和市文明办的部署安排，认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，积极践行科学发展观，紧紧围绕创建六城联创的总体目标，紧紧围绕建设和谐质监，大力加强社会主义核心价值体系建设，不断深化群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务活动，努力在创新工作思路、完善长效机制、拓展创建领域、提升创建水平、取得创建实效、巩固创建成果上下功夫，使全局干部职工的文明素质明显提高，为六城联创创建各项工作任务的圆满完成奠
3、定了良好的基础。一、以健全机构、落实责任为切入点，加强对创建工作的组织领导 为使六城联创建设工作真正落到实处，我们首先从建立健全组织机构、落实目标责任制入手，把六城联创建设工作列入党组重要议事日程，当作“一把手”工程来抓，多次召开局党组会议、六城联创建设领导小组会议，研究部署六城联创创建工作，制定下发了市质监局六城联创建设工作要点，把六城联创建设和业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。局属单位也按照局党组的要求，分别成立了六城联创创建工作领导小组，并确定了具体工作人员。全局创建工作形成了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协助抓、班子成员一起抓、人人有责任、个个有任务、事事
4、有人做、各项工作齐头并进的良好局面，逐步走上了健康有序的轨道。二、以学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神为首要任务，不断深化理论武装工作 今年以来，我们始终坚持用党的最新理论创新成果武装干部职工的头脑，把学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神做为建设的首要任务，贯穿六城联创建设工作的始终。一是突出抓好党组中心组的理论学习。今年以来，我们按照领导干部先学一步、多学一点、学深一些的思路，组织党组中心组成员，先后对十八届四中全会精神、习近平总书记在十八届中央纪委二次全会讲话及在中央党校省部级领导干部进修班上的讲话及十八大精神进行了深入学习。为切实保证学习效果，我们做到了学习前有准备、有内容，学习中
5、有主题、有笔记，学习后有建议、有心得，全年做到有计划、有安排、有检查、有交流、有总结，个人做到有计划、有笔记、有学习心得，较好地保证了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。今年以来，局党组中心组成员围绕“怎样做一名合格的人民公仆”、“如何加强领导班子建设”、“我市质监工作如何走在全省前列”、“如何构建大质监格局，打造强势质监、和谐质监”等调研题目，结合分管工作，深入基层开展实践调研，通过发放问卷、和基层干部职工及服务对象座谈等形式，掌握了第一手资料，写出了各自的学习调研报告，为局党组进一步理顺工作思路、有针对性地制定切实可行的工作措施提供了理论依据，使理论学习真正做到了进入思想、指导实践、推动
6、工作，党组一班人的执政意识、执政能力和领导水平得到了显著提高。二是强化全局干部职工的理论学习。今年以来，我们采取集中学习和分散学习相结合、在职培训与个人自学相结合、学习政治理论与学习质监工作业务相结合的方法，在全局干部职工中广泛开展了“四个一”活动，即：每人制定一个理论学习计划、读一本政治理论书籍、记一本读书笔记、写一篇理论体会文章，同时，通过观看电视电教片、知识竞赛、观看图片展览、办宣传栏等形式，组织全局干部职工深入学习党的十八届四五中全会和十八大精神、科学发展观、和谐社会、党建理论、公民道德理论、法律法规等知识，引导干部职工深刻认识科学发展观的精神内涵，更好地运用党的理论创新成果析事明理、
7、统一思想、凝聚力量，使大家自觉加强学习，更新思想观念，提高工作能力，增强服务水平，提升综合素养，提高文明程度，永葆工作干劲。三、以机关工作作风建设为突破口，扎实推进文明和谐机关建设 机关工作作风建设是六城联创建设的重要组成部分。今年以来，我们始终把加强机关工作作风建设作为建设文明和谐机关的突破口，着重在以下几个方面下功夫： 一是抓学习，不断增强干部职工对加强机关作风建设重要性的认识。今年4月，局长工作会上就加强机关作风建设做了动员，提出了明确要求，强调要通过加强机关作风建设，在全局努力营造勤奋学习的氛围、团结和谐的氛围、求实奋进的氛围、弘扬正气的氛围，使大家以饱满的干劲、舒畅的心情投入到工作中
8、去，为建设文明和谐机关做出自己的贡献。此后，我们又通过上党课、支部生活会、报告会、个人自学等多种形式，组织大家对党章、中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定和十八大报告等有关文件进行了认真学习。在此基础上，组织大家联系工作和思想实际，对如何进一步改进机关作风、增强服务意识、提高工作效能以及党组织和党员干部如何在机关作风建设中发挥战斗堡垒和模范带头作用开展讨论。通过学习教育，使大家提高了对加强机关作风建设重要性和必要性的认识，为搞好机关作风建设奠定了良好的基础。二是找差距，认真查摆干部职工在作风建设中存在的突出问题。结合全市开展的党的群众路线
9、教育实践活动，以科室为单位，每周安排半天时间，通过开展批评与自我批评，组织大家对机关作风建设中存在的带有实质性和普遍性的问题逐个查找，逐个分析。中层以上领导干部重点查找政治意识、大局意识、群众观念、勤政廉政以及贯彻民主集中制原则等方面存在的问题；一般干部职工对照岗位职责要求，重点查找了履行职责、执行纪律、服务态度、办事效率等方面的问题。通过查摆，找出了机关作风建设中部分同志存在的工作态度不端正、精神状态不佳、工作标准不高、组织观念淡薄、纪律松驰、工作懒散拖拉、效率不高、集体观念、团队意识、大局观念差等5个方面的问题，并对存在问题的原因进行了认真分析，使查摆活动真正做到了触动思想。三是抓整改，着
10、力解决存在的突出问题。按照边学习、边检查、边整改的原则，在认真查摆问题的基础上，机关各科室和每个同志根据查摆出的问题，制定了切实可行的整改措施。同时，我们从完善制度入手，严格实行了机关工作人员上班考勤制度，有效地杜绝了上班时间迟到早退、串岗聊天、上网玩游戏等不良现象。通过作风纪律整顿，机关作风建设得到了明显加强，干部职工的综合素质得到了明显提高，一个谋事干事、团结奋进、文明和谐的氛围正在初步形成。四是建制度，完善机关作风建设的长效机制。为充分调动全局干部职工做好本职工作的积极性和主动性，今年以来，我们结合工作实际，重新完善修定了市质监局党组会会议制度、市质监局干部管理办法、市质监局干部职工请销
11、假制度等多项规章制度，使之真正成为我局开展精神文明建设的依据，成为每名干部职工行动的准则，成为评价工作好坏的标准，为从制度上保证机关作风建设的规范性、长期性和有效性奠定了良好基础。四、以社会主义核心价值体系为根本，不断开展思想政治教育和道德实践活动 一是认真学习宣传贯彻十八大精神 扎实推进社会主义核心价值体系建设。认真学习宣传贯彻十八大精神。进一步推动深化党的十八大精神的学习理解，在掌握精神实质上求深入，引导干部职工进一步深刻理解党的十八大鲜明主题、坚持和发展中国特色社会主义这条主线、科学发展观的历史地位和指导意义，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，深化对坚持科
12、学发展、加快转变经济发展方式、坚持改革开放、保障和改善民生、全面提高党的建设科学化水平的认识，更好地把思想统一到十八大精神上来，把力量凝聚到十八大确定的各项任务上来。进一步加强社会主义核心价值体系建设。贯彻实施社会主义核心价值体系建设实施纲要，大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。把社会主义核心价值体系融入精神文明建设和党的建设全过程。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展革命传统教育、国防教育和民族团结进步宣传教育，开展中华民族优秀文化传统教育。开展廉政文化建设。开展“崇尚科学、反对邪教”教育活动。大
13、力弘扬实干兴邦、空谈误国精神。大力倡导通过勤奋致富改善生活的理念，引导大家顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗。广泛开展国家好、民族好、大家好才会好的教育，使大家认清个人利益与国家利益、民族利益、集体利益紧密联系在一起，引导人们为国家富强、民族复兴作贡献。二是积极实施公民道德素质提升工程，扎实开展道德实践活动。深化拓展“讲文明树新风”活动。大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风。扎实开展“做文明有礼xx人”、“文明交通行动”、“文明餐桌行动”，推动社会正风正气形成。深化拓展“我们的节日”活动。我们结合实际，利用传统节日，精心设计活动载体，广泛开展丰富多彩的群众性文化活动。组织开展中华文化经典诵读、传统节
14、日民俗和文体娱乐活动，把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日活动。继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动。三是广泛传播志愿服务理念，强力推进学雷锋志愿服务活动 广泛开展“三关爱”志愿服务活动。运用网站、文艺作品、志愿者心得等多种形式，广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，增强广大干部职工参与志愿服务的自觉性。广泛开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动，重点组织开展好体现人文关怀的敬老爱幼志愿服务活动和体现生态文明的关爱环境志愿服务活动。深入开展学雷锋活动，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，推动学雷锋活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争当先进模范的
15、生动局面，形成我为人人、人人为我的良好氛围。加强志愿服务机制建设，推动志愿服务活动由以阶段性为主向经常性活动转变，志愿服务管理由松散型向规范化转变。扎实推进结对帮扶等社会公益活动，继续发挥资金、信息、技术等方面的优势，扎实做好社会主义新农村建设帮扶工作。继续开展“送温暖、献爱心”和义务献血等社会公益行动。四是以“争创学习型机关、争当学习型干部”为抓手，扎实推进学习型机关建设。积极探索富有时代特点、自身特色的新方式，创新建设学习型机关的载体，健全建设学习型机关的制度。引导干部职工把读书作为一种生活方式，组织广大干部职工投身读书学习活动，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、提升素养的浓厚氛围。
16、开展“强素质、讲文明”读书系列活动；建立读书活动评价机制，适时开展读书演讲比赛和读书征文活动。五是着力加强质监文化建设，不断促进和谐质监建设。深入开展社会主义核心价值体系教育，引导党员干部培育和践行社会主义核心价值观。组织实施社会主义核心价值体系建设实施纲要，积极探索加强和改进机关文化建设的思路和举措，努力营造健康和谐的机关氛围。加强机关文化阵地建设，根据质监特点开展机关文化创建活动，形成具有质监特色的机关文化品牌。广泛开展丰富多彩的群众性文化活动，以文化人，以文聚力，增强质监文化的凝聚力、亲和力和向心力。六是加强领导，明确责任，夯实爱国卫生工作基础。我局在市委、市政府的正确领导和市爱卫办的悉心指导下，积极响应创建卫生城市的号召，认真贯彻落实xx省爱国卫生条例，以构建清洁卫生的办公环境、打造体魄强健的质监队伍为目标，以培养现代文明卫生理念、科学健康生活方式为内容加强组织建设，狠抓制度落实，开展经常性的卫生量化评比、奖优罚劣活动。高标准的
