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1、精品文章风险防控责任书为进一步加强xx长丰村镇银行风险管理，切实做好风险管理工作，提高防控水平，强化防控风险能力，最大限度地防控和化解风险，推动我行各项业务稳健持续发展，特签订本责任书。一、责任目标各部门具体落实我行各项风险管理要求，层层建立责任制，完善相关制度和应急预案，形成一级抓一级，层层抓落实，全员防风险的良好氛围，防范和化解各类风险，实现全年安全运营无事故。二、责任范围各机构风险联络员是风险管理工作的第一责任人；部门负责人对部室风险管理工作的安排、部署、落实和执行负总责;行级领导根据分工，对职责范围内的风险管理工作负主要责任。三、责任内容1、依法合规经营各项业务，严格执行各项规章制度。
2、2、各机构风险联络员要积极贯彻我行全面风险管理机制，建立并不断完善防控组织架构体系，实行定岗、定责的工作制度，切实落实风险管理主体和责任人的职责，夯实风险管理工作基础，强化风险动态管理，建立各机构风险管理工作长效机制，提高全行精细化管理水平。3、各机构风险联络员根据岗位要求，履行岗位职责，要充分认识风险管理工作的重要性、紧迫性和严肃性，牢固树立“持续化、常态化、规范化”的风险管理理念。4、各机构风险联络员要将风险管理工作纳入本部门经营管理活动总体发展规划中，强化内控管理，根据业务发展需要，及时建立健全、修订完善各部门规章制度，采取有效管理措施，优化操作流程环节，加强监测与风险提示，提高风险控制
3、水平。5、各机构负责人和风险联络员要认真排查日常业务中潜在的风险，梳理主要风险点，并在日常工作中，密切关注风险点，最大限度地规避风险，同时修订完善本机构相关制度和突发事件应急预案。6、各机构风险联络员应认真落实各项履职检查，加大监督检查力度，及时发现问题，消除隐患，保持风险管理和追究问责的高压态势。同时应加强员工学习风险防范的意识，不断提高员工防控意识，筑牢风险管理思想防线。7、各机构风险联络员应积极贯彻落实上级或监管部门等对风险管理工作的部署，制定防范措施，落实整改要求，并提出有效建议。四、责任追究各责任主体部门要认真履行风险管理责任，对因风险管理措施落实不到位而引发风险事件的相关责任人，依
4、照我行相关制度规定严肃问责。五、重要岗位工作调动或者离职，必须与接管人办理交接手续，将所负责的职责工作全部移交给接替人员。制定重要岗位交接登记簿。确保相关工作可以及时有效的继续进行。风险联络员：机构负责人：管理部负责人：签订日期：年月日第二篇：xx市法院勤廉风险防控责任书xx市人民法院勤廉风险防控工作责任书为认真开展勤廉风险防控机制建设工作，进一步加强法院机关党风廉政和效能建设，树立法院机关及法院干警清正廉洁、规范执法的社会形象，根据本院勤廉风险工作实施方案和实施细则相关要求，签订本责任书。一、目标要求按照“全面开展、扎实推进、务求实效”的总体要求，各责任人深入查找岗位和部门勤廉风险点，有针对
5、性地采取防范措施，实现本院勤廉风险查找全覆盖、风险防控全方位、长效机制全到位，构建预防超前、制度完善、监督有力、干警勤廉的勤廉风险防控机制。二、责任内容各责任人对分管部门人员及各自勤廉风险防控工作负责。（一）认真学习勤廉风险防控工作有关文件、规定。联系实际，制定具体措施。（二）各责任人按照“勤廉风险查到点，惩防体系建到岗”的工作要求，认真查找风险点、确定风险等级、制定防控措施，确保找得准、防得牢、控得住，建立健全自我长效防控机制。（三）自觉遵守法院工作纪律和法官职业道德，严格执行廉政准则。（四）认真落实“一岗双责”，各级负责人严格落实党风廉政建设责任制，干警满意率达80%以上。三、实施（一）院
6、勤廉风险防控工作领导小组对各责任人落实本责任书的情况进行督察、检查考核，并将检查考核情况记入个人廉政档案。（二）干警如发生违反勤廉风险工作相关规定的行为，视情依规依纪追究各责任人的责任。四、附则（一）本责任书签订方式，采取院长和院领导班子成员签订、分管负责人和部门负责人（正副职）签订、部门负责人和一般干警签订的方式。（二）本责任书一式三份，双方签订人及院勤廉风险防控工作领导小组各执一份。分管负责人：责任人：签订时间：年月日第三篇：廉政风险防控工作责任书廉政风险防控责任书xxxx年3月xx县xx局廉政风险防控工作责任书根据县委、县政府关于印发xx县廉政风险防控工作实施意见的通知（x委办xx59号
7、）的文件精神，为扎实深入开展廉政风险防控工作，确保xx系统廉政风险防控工作责任落实，特签订本责任书。一、甲方责任：1、负责全系统廉政风险防控工作的组织领导、安排部署和工作指导。2、负责对全系统开展廉政风险防控工作情况进行监督检查和考核验收。二、乙方责任：1、认真组织开展廉政风险防控工作，按照xx县xx局关于开展廉政风险防控工作的实施意见，全面抓好本股室（中心）廉政风险防控工作。2、贯彻执行党员干部廉洁从政的各项规定。认真贯彻落实廉政准则，严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”和“四大纪律、八项要求”。严禁收送礼金礼券和贵重物品；严禁利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；严禁参与赌博活动；严格执行个人
8、重大事项报告制度；严禁用公款大吃大喝，凡违反规定查实的一律从严惩处。3、加强廉政风险防范教育，深化xx廉政文化建设。抓好反腐倡廉理论教育、党政纪律教育、正反典型教育，巩固发展“保持共产党员先进性教育”成果，开展“廉政xx”课题调研，推进廉政文化进机关、进站所、进工地、进家庭，形成亲情助廉、友情促廉、全行业倡廉的生动局面。4、加强和完善工程建设的监督管理。坚持并完善重点工程督查制，质量责任人档案制、工程参建单位廉政合同制，全面推行工程建设过程跟踪审计制。严格执行招投标管理规定，强化投资评审实效。5、贯彻落实中、省法律法规，依法行政，依法理财；完善xx资金管理制度，积极推进xx支出绩效评价工作，管
9、好用好xx资金，加强xx资金的监督管理，确保资金安全高效。6、建立健全xx行政电子政务运行机制，强化权力监督。建立电子政务系统，规范权力运行流程，实现行政权力网上规范、透明运行。完善执法责任制度、政务公开制度、政务信息发布制度和公众评议制度等，保障xx行政权力阳光运行。7、加强本股室（中心）效能建设，推进政风行风建设。转变工作作风，提高办事效率和服务质量，促进勤政廉政高效。深化效能投诉，对群众反映的意见、建议，做到及时受理、及时调处、及时答复。纠正行业不正之风，提升服务水平，提高群众满意度。8、认真办理来信来访，查处违法违纪行为。严格执行省、市行政效能投诉处理办法，完善电话、信函、网络、来访等
10、投诉举报的管理、查处、回复工作，按期处理、办结和回复。加大查办案件的力度，做到有案必查，违纪必处。9、加强对党员干部公务活动和“八小时以外”的监督管理。坚持和完善民主集中制，进一步完善廉政风险预警制度、廉政保证金制度。局廉政风险防控工作领导小组年底对各股室、中心廉政风险防控工作责任制落实情况进行检查验收。检查验收结果作为对干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用的主要依据和评选先进的基本条件。对检查验收不合格的股室（中心）负责人要严格问责。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。xx县xx局（盖章）责任股室（中心）（盖章）负责人签字：责任人签字：xx年3月16日第四篇：风险防控1风险
11、防控学习心得体会在银行业务高速发展的背景下，日益激烈的行业竞争、客户对于银行网点的不满和期望，以及网点运营效率低下等各种风险因素都迫切要求银行业对现有内部风险积极进行防控。武汉农商行为全面提升内部风险防控意识，提高综合竞争力，认真学习现代银行的风险管理经验，从稳健经营出发，从为城乡居民提供基础金融服务和从事低风险的资产业务起步，通过不断加强银行内部管理和风险控制能力，逐步拓展新业务提高经济效益。根据队伍的现状，确定内部风险的防控重点和方向，确定培训对象和内容，制定和落实好培训计划，积极引进商业银行先进的经营理念、管理理念。改善员工的知识和专业结构，全面提高员工整体素质，使其逐步适应邮储银行的发
12、展需要。最大限度降低风险，我行主要采取了以下几方面措施：1.加强领导。内部风险防控的最终目标是要实现网点自主内部控制功能的提升，把推进内部风险防控作为提高员工满意度和客户满意度，提高网点的营销服务能力和核心竞争力，乃至撬动全行内部安全意识，实现工作目标的重中之重的工作来抓。作为对内部风险防控的内容、步骤、目标和要求都进行明确，为降低内部防控风险提供科学依据。2.坚持原则。坚持优化布控、提高效益原则。本着“稳定内部风险结构”的思路，合理调整内部安全意识，提高网点的创效能力。根据不同的区域和经济条件，加强对基础网点和自助网点的安全风险进行建设，各部门要对自身的安全问题执行情况进行全面检查、监督和评
13、价考核，对执行不力的要严肃追究责任，以确保内部风险控制的质量和效果，通过网点形象建设工作促进网点全方位功能的提升。3.建立机制。控制银行内部风险是为了更好的为客户提供服务，增加产品销售，但如果不重视内控制度建设、规章制度的落实和风险理念的教育，甚至以牺牲风险来增加服务的便利性，则有可能导致转型的失败。因此，加强员工思想道德教育和风险意识，狠抓制度落实和按章操作，建立先进的风险控制文化和合规文化，督促网点整改，巩固风险安全检查效果。4.完善措施。通过专业的合规风险教育去进行企业改革，用统一的标准，规范网点的营销模式，实现服务标准化和客户体验的一致性，以提高产品销售能力，提升客户满意度。从而提高网
14、点内部控制的全面转型，实现企业经济效益的稳步提高。与此同时，我通过对各项规章制度和课程的学习，也体会出了一下几点：一、牢固思想防线。本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强政治理论学习，牢固思想防线。1、提高政治意识。能够深入学习“三个代表”重要思想，树立正确的政治方向和坚定的政治立场，时刻保持清醒的头脑，在大是大非面前站稳脚跟，经受得起大风大浪的考验。二是能够顾全大局，不为眼前利益所动，站在单位的角度去想问题、做工作，坚决不说不利于全局的话，不做不利于全局的事，坚决完成社里安排的工作任务。三是不计较个人得失，当个人利益和集体利益发生矛盾时，以集体为重，个人利益要
15、无条件地服从。四是能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强服务意识，做到“干一行、爱一行、专一行”，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，做一名合格的信合人。2、恪守规章制度。一是能够按照国家金融法令，有关法规制度和现金管理条例，具体办理现金、有价单证的收付和调拨工作，正确办理残破币的兑换，严格库存限额，及时调拨和上解现金。二是能够自觉加强柜面监督，严格审查凭证要素，做好反假工作，准确及时编制各种现金报表、调拨计划。三是能够坚持轧帐制度，正确使用有关登记簿，做到帐、簿、款相符；严格按规定处理长、短款，发现差错能及时汇报。四是能够加强库房管理，坚持钥匙分管，明确分工，同进同出，做到“六无”标准；遵守钱帐分管和“四双”制度，按要求做好库房的管理工作。五是能够严格按照福建省农村信用社综合业务系统柜员权限卡管理办法的有关规定，妥善保管好柜员卡和密码，做到保管严密，操作合规。六是能够不断增强防范意识，落实“三防一保”；认真熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，时刻保持清醒的头脑，保护信用社的财产安全。二、严谨工作、生活作风在工作作风上，主要做到了以下四点。一是突出一个“实”字。工作不搞形式主义，不作表面文章；上报数字以实为本，不搞凭空捏造，无中生有；汇报工作敢说
