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1、市工商联20xx年效能建设自查自评工作总结市工商联xx年效能建设自查自评工作总结 根据市直工委、市委考核办关于印发的通知要求，我会对机关效能工作进行了认真自查自评，现将有关情况总结如下。一、充分履行党组主体责任，加强效能建设 今年以来，根据市委、市政府加强效能建设的统一部署，我会在统一思想认识的基础上，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的精神，以落实*市效能建设九项制度为主要内容，加强对机关效能建设的领导，成立机关效能工作领导小组，由时任市委统战部副部长、市工商联党组书记*担任领导小组组长，党组成员、副主席*为分管领导，下设办公室负责具体统筹，并指定专人负责日常工作，切实
2、有效地把效能建设工作落到实处，在办公场所显要位置公布了市工商联效能投诉电话和电子邮箱。通过层层分解任务、落实整改和创建措施，我会形成了各负其责，上下联动，块结合，齐抓共管的领导体制和工作机制，全面领导机关效能建设工作综合推进，加强了对机关效能建设的监督检查和指导工作，为切实抓好效能建设奠定了坚实的组织基础。（一）深入开展政策理论学习，夯实共同思想基础。一年来，我会把学习宣传 贯彻党的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为做好一切工作的遵循，在学懂弄通做实上下功夫。通过组织党组（中心组）集体学习，机关干部周一学习，邀请市社科院为机关干部及民营企业家开展“习近平新时代中国特色
3、社会主义经济思想解读暨支持民营企业发展”辅导讲座、组织“变革环境下的管理新思维与职业化素养”干部培训课程和强化团队凝聚力拓展活动，开展入企入会宣传调研等方式组织全体机关干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是在民营企业座谈会上的重要讲话精神。通过学习宣传和教育引导，工商联干部进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，巩固了新时代工商联系统团结奋斗的共同思想政治基础，增强了维护核心、干事创业、推进民营经济高质量发展的信念和力量。（二）加强工商联基础工作。加大会员队伍建设，着力优化会员结构，会员数量不断增加，新兴产业、电子商务、文化教育产业以及年轻一代非公有制经济人士占比不断提高
4、。推进“五好”县级工商联建设，组织十县（市、区）工商联全体干部开展能力素养提升培训，强化县区工商联工作能力。四个县级工商联被全国工商联授予“五好”县级工商联称号。加强与外地工商联交流合作，带领企业家赴青岛市工商联、深圳市工商联开展考察调研，开阔眼界、学习经验，提高工商联工作水平；接待衡水市工商联、赤峰市工商联来并考察并签订友好商会协议，宣传我市民营经济发展政策。吸引外地企业家来并投资，加强双方经贸交流合作。（三）发挥党支部战斗堡垒作用，推动党建工作与效能建设有机融合，相互促进。严格执行 “三会一课”制度和主题党日制度。适时召开党支部大会、支部委员会会议和党小组会议，积极开展形式多样的主题党日活
5、动，组织领导干部讲授党课，“七一”期间组织开展了诵读会、慰问老党员、烈士陵园祭奠革命先烈、参观马克思书房等系列活动，以中国共产党成立97周年。通过组织活动，有效提升机关工作人员干事创业的积极性，将党建工作融入到丰富多彩的活动中，促进了党建工作与效能工作的有机结合。二、深入推进“三基”建设，切实提高工作标准 （一）学习传达会议精神情况。为深入推进我会“三基建设”工作的开展，我会党组及时召开党组会，传达学习省委书记*在全省推进“三基建设”座谈会上的讲话精神。会议强调，党组要切实把“三基建设”抓在手上，党组成员要把骆惠宁书记讲话中的要求体现在分管领域和具体工作中，要坚持问题导向，高标准、严要求,扎扎
6、实实完成好“三基建设”一年解决突出问题、初见成效，两年不断深化拓展、显著改观，三年实现整体提升、全面进步的目标。按照会议要求，8月31日开展了“标准问题讨论”，打造了基础工作“升级版”，着力解决了业务部门参与“三基建设”不够，“三基建设”与中心任务结合不紧、工作标准不高、内部制度“空转”等问题，切实提高了工作标准，为创造一流业绩打下了基础。（二）加强责任落实。我会党组认真履行全面从严管党治党主体责任，清醒认识到“三基建设”是党组必须履行的政治责任，先后五次召开党组会研究“三基建设”事宜，成立了“三基建设”领导组，时任市委统战部副部长、市工商联党组书记*亲自挂率担任组长，党组成员、分管副主席担任
7、办公室主任。（三）坚持对标一流。“一目录一流程三手册”编制过程中，我会始终对标省工商联和“三基建设”工作先进兄弟单位，组织各处（室）对履行职责的基础信息、工作规范、规章制度等进行了全面系统的梳理，并结合新时代工商联工作实际，形成了条目清晰、系统规范、覆盖所有处（室）和岗位的基础工作目录和工作运行流程图。在此基础上，又编制了以单位职能、工作任务、管理制度和考核检查为主的管理手册，以各处（室）基础数据、基本资料为主的应知应会手册和全市非公有制企业“服务热线”便民手册。xx年6月，我会“一目录一流程三手册”通过了市委督导组验收。（四）强化系统和行业指导。领导组坚持统筹推进，协调各处室厘清职责，强化标
8、准，理顺流程，坚持上下联动，与省工商联及时沟通，对县级工商联加强指导，确保本系统基础数据资料目录上下贯通。（五）促进重点任务落实。进一步提高干部职工培训专业化、科学化水平。我会建立了干部职工个人能力提升档案，完善了述学、考学、评学制度，将干部职工考学工作纳入个人年度考核内容。党组要求每位干部职工都依据自身实际情况，制定了个人年度学习计划，党组对个人学习计划进行汇总，为每位干部职工建立了个人能力提升档案，并结合干部职工需求对单位年度培训计划进行了适当调整，使年度培训计划更能满足个人的学习需求和能力提升要求。三是积极组织实施“六大培训工程”。落实党组（中心组）学习制度和周一学习制度，组织全体机关干
9、部参加“法宣在线”学习，以理想信念、党性教育、政治理论、业务知识、政策法规为重点，通过集中学习、交流研讨的方式，着力全面提升干部职工的思想素质和业务能力。开展企业管理人员思维创新培训，6月20日至22日，组织十四届副主席、副会长、常委、执委和机关干部共50人，赴中国海洋大学（青岛市）进行了培训学习考察，对当前世界形势与我国国防战略、当前宏观经济形与*经济发展、国学智慧与企业发展等内容进行了主题培训，参观访问了海尔集团、青啤博物馆和西海岸新区建设项目，并对青岛市营商环境进行了全面调研。11月6日至7日，*市工商联机关干部调研考察培训班开展了“改革环境下的管理新思维与职业化素养”的专题讲座，强化了
10、机关干部的职业能力和职业素养。三、落实效能建设制度，基础工作得到扎实推进 （一）机构职能管理方面。结合市委“三定”文件和工商联“团结、引导、教育、服务”的工作方针，梳理出机构职能12项，制定了职能明细表；4个内设处（室）都从新时代工商联工作实际出发，制定了各自的工作职责，厘清了职能边界。（二）岗位责任管理方面。各处（室）结合工作实际，共设置工作岗位12个，并明确了各岗位的工作职责和工作标准；结合处（室）职责、岗位职责和机关管理制度，共制定工作流程图26项，明确了各项重点工作、日常管理工作的运转流程和权限。（三）基础资料管理方面。按照系统全面、准确详实、方便使用的原则，各处 （室）共梳理出各类台
11、帐11项、报表12项、名册2项、政务类基础资料20项、事务类基础资料15项，做到了资料齐全、底数清楚、情况明了，实现了动态管理。（四）管理制度建设方面。建立健全党组制度11项、党支部制度5项、机关日常管理制度28项、财务制度6项，基本实现了“用制度管人、以制度理事”的目标。（五）信息化建设方面。建立了市工商联工作微信群、第十四次代表大会代表微信群及相关处室建立的对口微信群，促进了与会员之间的互动交流和信息共享；充分发挥了各类业务信息平台作用，提升了办公效率和质量。（六）部门间协调配合机制建设方面。围绕重点业务工作、意识形态、双拥共建、网络安全和创建全国文明城市等工作，完善了2项协调制度，调整了
12、4个工作领导组，确保各项工作分工明确，协调配合，形成合力，扎实推进。（七）考核检查方面。完善了限时办结制度等5项效能考核评价制度，并制定了相应的工作流程图；完善了年度考核办法等2项督促检查机制，强化了对各项工作的过程管理、日常检查和年底考核。（八）服务群众方面。努力优化营商环境，推动召开了全市“政企对话”座谈会，畅通了市委、市政府和非公有制企业的沟通渠道；积极参与脱贫攻坚，开展了全市民营企业“百企帮百村”精准帮扶行动，号召民营企业义利兼顾，积极投身脱贫攻坚事业。（九）扎实推进社会主义核心价值观建设方面。完善了创建全国文明城市工作方案、精神文明单位创建工作方案和道德讲堂建设工作方案，开展了“我们
13、的节日”、道德讲堂、“担复兴大任、做时代新人”诵读会等系列活动，持之以恒地推进了社会主义核心价值观建设和群众性精神文明建设。四、工作成效 （一）党建工作水平进一步提高。我会党组紧紧把握新时代党的建设新要求，以“三基建设”为契机，努力开创党建工作新局面。严格落实党建工作主体责任，坚持党对一切工作的领导，强化“一岗双责”，使党建工作与业务工作相互促进、相得益彰；坚持贯彻执行党内政治生活，不断创新“三会一课”形式，按程序、按标准、按要求严肃召开民主生活会和组织生活会，党内政治生活的质量和水平明显提高；严格落实党内议事决策制度和民主集中制，党内民主充分发挥；加强作风建设，强化监督执纪，确保了工商联政治
14、生态风清气正。（二）基础工作水平进一步提高。我会党组坚持把加强基础工作建设，与全面深化改革、推动中心工作和依法行政结合起来，全面提升基础工作水平。共健全完善机关制度50项，涉及议事决策、人事管理、考核奖惩、应急管理、财务管理、联系服务群众等各个方面，为加强日常管理提供了依据，为规范业务工作指明了路径，为转变工作作风划出了“红线”。共编制工作目录、工作运行流程图、管理手册、应知应会手册、便民服务手册等资料8份，切实提升了机关基础工作的规范化、标准化和科学化水平。（三）服务群众水平进一步提高。工商联作为党和政府联系非公有制企业的非公有制人士的桥梁，坚持服务兴会，围绕反映集中的问题，推动召开两次全市政企对话座谈会，帮助非公有制企业解决了发展中的实际困难，极大地提振了全市非公有制经济人士的发展信心。开展了“百企帮百村”精准脱贫行动，*个会员企业和6个商会参与全市脱贫攻坚，与*个贫困村开展结对帮扶，共投入资金近*亿元，带动了*个贫困户*人受益。（四）机关工作作风建设进一步强化。通过加强效能建设，机关工作作风得到了进一步强化，坚持驰而不息纠正“四风”，机关干部的政治引领能力、政策把握能力、研究问题能力、推动落实能力进一步提高，机关党建和党风廉政建设进一步加强，党建和党风廉政建设主体责任和监督责任进一步落实，机关工作效能进一步提升。第 9 页 共 9 页
