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1、【最新】岗位晋升述职报告述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述.下面是有关岗位晋升的述职报告,供大家参考! 岗位晋升述职报告【1】 本人王曙光,19_年7月出生, 19_年8月分配于西峡回车杜店小学,20_年取得河南教育学院大专学历.20_年1月晋升为小学一级教师.现将任职以来,近六年的工作情况做以总结. 一.思想政治方面 坚决拥护党的领导,主动学习党的方针.政策,并在工作中认真贯彻.忠诚党的教育事业,烙守教师职业道德,以高度的责任心.积极的进取心投入教研工作.本人的思想和行为时刻和党保持高度一致,且能够与时俱进. 二.教学教研方面 1.
2、勤勉教学,教书育人.作为一名教师,我始终把教书育人.为人师表作为己任,孜孜追求.从教21年中,一直工作在教育工作的第一线,能够深入钻研教材,认真进行教学研究,坚持系统式.启发性.研究性的教学方法.教学中,坚决贯彻因材施教的原则,始终把学生的学和个性体验放在教学的核心位置上.相信每个学生都有各自的兴趣.特长和实际情况,其理解.分析.体验.感悟的能力也不同.追求差异发展,使每一个学生都快乐健康成长. 2.深入钻研,大胆创新.任现职以来,我始终把教研放在重要的位置.不断鞭策自己,勤奋学习,把握学科的改革趋势,理解国家基础课程改革的发展方向.积极参加科研活动,注意以他人之长补自己之短;通过这些专题探讨
3、大大地提高了自己的教学水平,收到了良好的教学效果.任现职以来,我积极承担省.市.县级公开课教学,均受到广泛好评. 三.教学管理方面. 学校的发展要有先进的教育思想和教育观念,工作中,我始终坚持结合学校实际,以构建常规加特色的教育为宗旨,以努力改善办学条件为基础,以加强师资队伍建设为根本,以深化改革,提高教学质量为重点,形成完善的管理体系.始终坚持依法执教,文化兴校,名师强校的办学思想,以实现学校文化氛围,教育管理科学,办学特色鲜明为发展目标.奉行德智双全,身心两健的办学理念,使学校教育教学工作稳步前进. 四.取得的成绩 几年来,在自己的不懈努力,各级领导的支持和同事们的协助下,工作中取得了一定
4、的成绩.任现职以来,获得优秀教学案例4篇;课件1个;论文9篇;优质课5节;优秀教师1个;先进个人2个;科研成果4个;辅导证2个.其中省级证4个,市级证18个,县级3个,镇级3个. 不用扬鞭自奋蹄衣带渐宽终不悔.教学是一种良心活,我会做到无愧于学生,无愧于家长,无愧于自己的良心而继续努力. 岗位晋升述职报告【2】 一.简要自我介绍 学历:工作履历 -个性.人生观.价值观.信仰 1.我认为销售主管应该以销售为主,协助管理.在团队中是一个协调者.目标制定者. 二.职务说明 -部门组织图,部门工作说明 -个人执掌,工作重点说明 2.要做好一位称职的销售主管我认为要做到以下几点: a.和团队共同努力奋斗
5、,力所能及关心及帮助团队成员生活及工作.能够将公司的各项制度有效的贯彻落实给团队成员,将区域的销售任务合理的分解到部门再到个人,统筹规划完成拟定销售目标. b.如何带领完成团队开拓市场?关注来自各种渠道信息所发现的在建项目和待建项目;借助RCC信息记录项目信息跟进;与同行多交流沟通;利用客户投标信息配合跟进;关注老客户新开发项目. c.如何带领团队如何维护客户?按客户分级规划分配跟进人员并列出跟进计划;与客户各部门(采购.技术.销售.生产)保持良好沟通争项目;与客户高管.财务增进了解保回款; d.如何将团队成员合理分工?根据个人特长合理分工;在区域领导下制定有激励性 的内部浮动利益分配政策部门
6、内部竞争上岗定期考核(负责客户及甲方的交换) e.配合区域及运营部门做好区域内部规范化管理工作,做好CRM录入,引领本部门同事争做区域规范化管理. 三.过往工作业绩的突出贡献(三项以上,最好提供数据支持) 免货物积压,造成损失.围绕售前.售中.售后开展客户的维护工作,售前根据客户需要提供产品各项相关性能,向客户详细介绍相关所有产品的性能,售中安装过程中如需我司技术人员配合,保证在24小时内派技术人员给予配合 ;如果产品有质量问题,我公司保证在最短时间赶到现场,若证实是我司产品本身质量问题,我司将负责免费更换产品,如有必要,以保障业主利益,确保工程的进展;售后对已完成的项目做定期跟踪.回访工程;
7、在维护客户的同事有很深刻的感觉是:我认为其实维护的同时也就等于在开发,利用客户投标信息配合跟进;关注中标项目及未中标项目,关注老客户新开发项目,维护及开发两者相辅相成,只要你被客户所认可,客户主动并且是愿意给你提供有效的项目信息,以及从客户处接触同行,可以加强与行业内同事的信息互动. 在20_年个人完成销售合同额780万,送货额765万,回款额775万,回款率100%.从销售初期着眼丢单赢单的局部利益,到不计个人得失顾全大局的思维转变,感谢公司提供的平台和各位领导孜孜不倦的教诲,使我上升到另一个高度. 20_年任住宅部门销售组长,带领部门同事配合维护客户的同时以及跟进一些重点项目,现部门人员5
8、名,(一位已提交辞职报告),部门欠缺项目跟进人员,需要增加1-2名新同事,配合我一块跟进项目,加强部门同事做业主工作,正在跟进以及重点关注的小城镇改造以及还迁房项目,詹庄子还迁项目.新立示范镇.小王庄二期.大港油田.解放南路.中国塘等项目的重点跟进,为我们来年销售业绩做基础.将个人职业规划与公司和区域发展对接,不断提升自己的业务能力以及对市场的把控能力.拟定销售计划以及销售目标,促进部门同事的团队协作能力.个人的力量有限,团队的力量是无限的. 在20_年度个人完成销售合同额:368万,送货350万,回款349万,争取回款率100%. 岗位晋升述职报告【3】 尊敬的公司财务部领导: 我是_有限公
9、司的主管会计_,非常感谢您在百忙之中阅读我的述职报告. 首先,我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我.提高素质.升华内涵的机会,同时也向一直以来关心.支持和帮助我的主管领导道一声真诚的感谢:感谢您在工作和生活上对我的无私关爱.现在我将借这个机会,对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾,并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报,请予以评议: 我是在20_年经招聘进入集团的,并受集团委派到_有限公司担任任会计员一职._年5月,承蒙公司认可,被提拔为公司主管会计至今. 回顾既紧张而又充实的五年受聘期,我深深感觉到这是我个人工作.学习和生活上收获最大的五年.五年来,我由一名初出茅庐没有任何经验的学
10、生,到逐步担任公司主管会计岗位的重要职责,伴随着集团实力的不断发展壮大,自身能力也实现了真正的锻炼和提高.五年的履职生涯是紧张和忙碌的,但更是快乐和充实的!五年来,我逐渐明白了:作为一名优秀的企业财务人员,必须具备良好的政治素质.具备爱岗敬业的思想素质.具备系统的文化知识和高超的业务能力. 一.具备良好的政治素质 今年是中国共产党成立90周年,中国共产党走过的90年伟大历程使我倍受鼓舞!而我作为一名入党积极分子,虽然现在我还不是一名党员,但我从思想上.行动上,时刻都努力与党保持一致,并积极参加党组织对积极分子的各种活动和教育,以党员的标准来严格要求自己.以一个会计人员的职责约束自已,并时时处处
11、反思自己的工作,及时插漏补缺.在实际财务工作中认真贯彻党和国家路线方针政策,并运用科学理论指导自己的实际工作,努力做好公司的财务工作. 二.具备爱岗敬业的思想素质 财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始.我热爱我的工作,虽然繁杂.琐碎,但是作为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我一直努力严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好公司与家庭的关系,不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我努力做到严格遵守公司的各项规章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都努力与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不做不利于团结的事,不说不利
12、于团结的话,尽职尽责履行好自己的工作职责. 三.具备系统的文化知识和过硬的业务能力 财务工作是一项专业性较强的工作.我从19_年至20_在_职业中专学习会计电算化专业,20_年至20_年考入_经济管理干部学院会计电算化专业,并于20_年至20_年利用业余时间在_大学会计专业进行函授学习.在工作期间,我积极参加财政局.地税局.国税局.审计局以及公司组织的各种政治理论学习和业务培训,坚持用新观念.新知识武装自己的头脑.通过十年来不断的学习和锻炼,我在财务会计管理方面逐步掌握了较丰富的知识.这些系统的专业知识,不仅提高了我在财务工作管理中的水平同时,也提高了个人的综合素质. 自从20_年5月,承蒙公
13、司认可,被提拔为公司主管会计以后,我充分运用所学的知识和积累的经验,努力改进公司财务管理: 1.建立健全公司财务制度.我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦.在财务收支方面,严格执行公司的财经制度. 2.正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表.在日常财务工作中,我严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,做到不因个人原因耽误报送时间. 3.按时将财务状况汇报于公司.每个月我都会将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解.掌握公司的经营状况,
14、发挥财务在公司经营中的作用,为经理当好参谋和助手作用. 4.认真负责,积极配合税务部门的稽查工作.加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,努力使公司的利益得到最大保护. 以上就是我认为一名优秀的企业财务人员必须具备的素质,也正是我时刻在努力奋斗的目标,也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质!现阶段,集团准备选拔一名财务科长,如果领导认为我能胜任这份工作,那么,我将在不断努力提高自身素质的同时,再从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手.好参谋. 一.建立一套完整的财务会计核算体系.这需要根据公司具体的业态.规模以及核算形式来定. 二.建
15、立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应该做什么.怎样做,干到什么程度都给予量化.做好规范. 三.为团体创造一个积极向上.充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道:学无止境! 回顾自己这五年多来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,自身能力和素质也得到了锻炼和提高,也取得了一定的业绩;但我认为,与公司的要求以及同事们的能力相比,我还存在着一定的差距,尤其是业务能力有待进一步提高!我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,以更加饱满的热情.端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取来年实现自己工作和生活中的美好理想! 最后我在这里郑重宣誓:为联盛服务,无怨无悔! 特此述职,如有不当之处,请领导批评指正.
