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1、2020党委负责人抓基层党建述职报告4篇 2020年以来，在区委、区 的坚强 下，本人牢记职责和使命，紧紧依靠党委、人大、 一班人和全镇广大干部群众的大力支持，科学谋划经济发展，紧紧把住稳定大局，牢记保障和改善民生，认真落实党风廉政责任制，努力改进党员干部的思想和工作作风，恪尽职守，廉洁自律，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，切实加强镇村两级党 建设，全面完成区委、区 下达的各项工作任务和年初党委、 确定的任务目标，实现我镇经济社会又好又快发展。 严格履行党建工作第一责任职责，按照上级有关文件、会议精神，结合全年重点工作任务和全镇实际，认真调研，多方征求意见，亲历亲为，精心主持制定2020年党建
2、和农村基层 建设各项载体工作计划。对照年初与区委签订的“党建工作目标责任书”，多部门联合，认真制定党建目标责任书，分别与各村签订了党建工作目标责任书，层层分解目标责任，明确各村的党建工作任务。结合重点任务部署，定期召开党委会研究党建工作，由党政班子成员带队，按要求督查各村党建工作落实情况，确保把党建工作目标责任制落到实处。 同时，镇党委把强化建设作为加强农村基层 建设的一项重要任务，努力打造 靠得住、发展有本事、作风过得硬、群众信得过的 核心。 1、狠抓学习强素质。镇党委中心组全年共进行26次理论学习。同时，班子成员还积极参加所 党 的学习，并自觉搞好自学。坚持推行周一干部例会学习制度，每周一
3、为机关干部例会学习日，以会代学方式， 党员干部学习上级有关文件及政策法规，提高了党员干部的政策理论水平和整体素质。 2、 团结增活力。坚持 下的分工负责制和请示报告制度，在工作上做到分工不分家，让班子成员大胆工作，勇于负责，积极维护党委 形象。 3、严格管理树新风。推行干部实绩档案制度，把每位干部的“月评与年评”、“考勤、考绩、考廉”有机结合起来，建立一套完整的干部实绩档案。逐步形成了“能者上、平者让、庸者下”的干部任用机制，真正实现了想干事者有机会、能干事者有舞台、真干事者有依靠、干成事者有回报。 1、全面深化镇村两级争创“五个好”活动。按照创建“五个好”的目标要求，我们首先在全镇完善党建目
4、标责任制，建立了考核办公室，层层分解目标责任，明确各村、各单位党建工作任务，落实党建工作责任制，建立健全党委 和个人分工负责相结合的各项制度，完善党委议事规则和 决策程序，认真执行党风廉政建设责任制，自觉接受全镇党员和群众监督，大力加强镇、村两级 班子和党员队伍建设，积极推进村干部的规范化管理，坚持以经济建设为中心，把党建工作与全镇经济发展密切相结合，逐步探索出符合曹村实际的发展思路。 2、扎实开展“星级创评”活动。按照区委安排和部署，我镇扎实开展“星级创评”工作。创先争优活动中，以开展“星级党 ”和“星级党员”创评活动为载体，积极搭建党 和党员争星进位的实践平台，推动创先争优和星级创评工作的
5、深入开展。在前期工作的基础上，对星级创评工作进一步认真开展调研，完善了实施方案和评分标准，让星级党员和星级党 的评定更加科学合理。通过“星级创评”工作的开展，已在全镇范围内形成了积极争星进位的良好氛围，活动取得了切实的效果，该项工作已在我镇形成常态化。 3、进一步加强村级 活动场所建设。近年来，先后通过向上级协调和自筹资金180余万元，新建了5个村级办公室和党员活动室，整修了前旺村村部，其他村村部也在积极谋划建设，以满足 活动需要。目前，全镇的党 和村委会的办公条件全面改善，工作步入正规化轨道。 4、严格落实“四议两公开”工作法。镇党委把推行“文建明工作法”和“四议两公开”工作法作为加强农村基
6、层 建设的重要内容，纳入全镇党建工作整体布局，并结合“一诺双评”和“双述双评双公开”和“联述联评联考”制度，建立起一套 管理和群众评价相结合、对上负责与对下负责相统一的村干部考核评价体系，通过述职评议，进一步加强了对村干部的监督管理，增强了基层党 的创造力、凝聚力和战斗力。在此基础上，镇党委班子成员认真履行职责，经常深 系点抓好工作法的 实施，各村党 书记积极承担起具体责任人职责，切实做好各项实施工作，从而形成书记抓、抓书记的工作格局。近年来，全镇先后有2个“瘫、散、软”的村党 ，通过推行“四议两公开”工作法等各项制度，改变了 面貌，各项工作走到了全镇前列。全镇通过“四议两公开”工作法开展“一
7、事一议”事项350多件，开挖中、小沟530条156公里，配套涵管桥750余座，修建砂石路43余公里，水泥路达到150多公里。 5、切实做好“后进村”治理工作。我镇列入“后进村”治理的是前旺村、曹村村，对这两个村我们建立了详细的“后进村”治理工作方案，成立了“后进村”治理工作组，选派了第一书记，进村入户、了解情况、排查问题。镇党委多次召开党委扩大会议、村两委会议、镇村干部会议，对“后进村”治理工作进行专题研究部署。同时针对两个村实际状况，镇党委积极查找症结，对症下药，及时动用 措施，积极对村“两委”成员进行精心的培训，并对其进行了重点培养，压担子，交任务。目前，在他们的带领下，该村各项工作都有了
8、新变化和新起色，走上了良性运行轨道。 6、创新开展选聘选派工作。镇党委紧紧围绕选派工作六句话的目标要求，严格按照选派干部管理办法的规定与大学生村官有关文件精神，对选派干部和大学生村官严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，逐项对照管理制度，发现问题，及时解决。切实加强对选派干部和大学生村官的指导和帮扶，把选派、选聘村作为本镇的“特区”，进行重点扶持，建立 干部 选派选聘村制度，建立离退休老干部帮扶大学生村官制度，要求 经常深入选派选聘村，与选派村干部和大学生村官谈心，了解他们的思想动态，帮助协调村两委关系，选定发展项目和解决工作生活上的困难，为做好选派与选聘工作提供强有力的 保证，确保了选派选
9、聘工作的顺利开展。 7、积极推行“一定三有”激励机制和“四有一责”管理考核办法。一是定好岗位责任，强化目标兑现。要求各村两委班子充分征求群众意见，科学制定村两委干部任期目标责任，在任期目标指导下，分别定出年度目标责任和要办的实事，报经镇党委审核同意后向党员和群众公开作出承诺，并在年终进行“双述双评双公开”。二是合理确定经济待遇，强化保障措施。建立了村干部报酬保障机制，村干部报酬由基本报酬和绩效报酬两部分组成。基本报酬按月计算，按季度集中发放;绩效报酬与镇对村两委干部的业绩考核挂钩，年终一次性发放，年度考核不称职的，不享受绩效报酬。三是建立村两委干部养老保险补助机制，严格按照个人缴费、 补贴相结
10、合的原则，为村两委干部 了养老保险。四是实行定量补助，确保退有所养。对年满60周岁任职10年以上正常离任的村主职干部，区别不同情况，根据其工作年限及贡献，每年分别给予一定数额的补助，进一步激发农村干部干事创业的积极性。 8、扎实推进非公企业和“两新” 党建工作。及时选派机关非公企业党建指导员，提高非公企业党建质量。充分发挥已组建的10个非公企业党 的辐射带动作用，积极探索新社会 党建工作。通过调查摸底，采取多种组建方式，不断扩大“两新” 的党建覆盖面，现全镇已依托协会、农业专业合作社建立党 12个、团 12个，实现了非公企业党 的全覆盖。 9、切实加强和改进党员教育管理。一是通过“ 搭台，党员
11、唱戏”的方法，大力开展“双培双带”、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、承诺制等载体活动，规范党员干 伍的职责，为党员干部提供一个展示能力的平台。目前，全镇无职党员设岗定责参与率达95%以上，涌现出40名“双培双带”典型。二是严格按照发展党员16字方针要求，严把发展党员“入口关”，注重从农村致富带头人、优秀青年中发展党员，并实行积极分子培养备案制，从源头上保证党员队伍的质量，为党 输入新鲜血液。同时严格党费收缴标准，足额收缴，建立收缴台帐，做到及时、明细、公开。三是强化远程教育终端站点维护使用，每个点配备了 人员，对站点操作员也进行了培训，切实抓好固定学习日的集中学习收看
12、，全19个站点集中学习收看率均达到100%，扎实推进了远程教育学用项目建设工作。 10、全面建立党员议事会制度。村级行政区划调整和村级 换届后，全镇35个行政村撤并为15个行政村，为顺应新形势，通过村党员大会或党小组推选的方式推选产生326名党员议事会成员，在15个村全面建立党员议事会制度，并着重围绕农村党员议事会作用如何发挥问题加强制度建设，提高了村级党 决策的 、制度化、科学化水平。2020年，全镇已召开党员议事会65次，议定事项131件，其中落实到位128件，党员群众满意率不断提高。 11、扎实开展为民服务全程代理工作。镇党委高度重视为民服务全程代理工作，把它作为建立农村基层工作新机制、
13、建设 新农村、构建和谐社会的一项重要举措来抓，自我加压求突破，不断在规范、深化、完善上下功夫，设立服务大厅，配备了电脑、桌椅等办公设备，先后多次 文件，解决存在问题，提高工作水平，一年来通过为民服务全程代理中心为群众 实事3572件，切实把为民服务全程代理工作做成了让群众满意的民心工程。 12、扎实开展党的群众路线教育实践活动前期准备工作。根据 、省、市、区委关于做好党的群众路线教育实践活动的有关文件和会议精神，结合曹村镇实际，镇党委高度重视，及时成立了以党委书记为组长的教育实践活动前期准备工作 小组，把前期准备工作分为宣传发动、 实施、总结谋划三个阶段，严格坚持为民、务实、清廉，按照“照镜子
14、、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，继续抓好 “八项规定、六项禁令”和省委、市委相关规定的贯彻落实。一是认真宣传动员，在全面动员的基础上，不断加大宣传力度，营造浓厚的 氛围，在先锋网、 门户 、万村网页等 开设“我为群众路线教育实践献一言”专栏，广泛收集 。二是 学习讨论，重点围绕学习贯彻党的 报告、 公告、 、廉政准则、党的群众路线的有关理论、观点和论述，围绕省、市、区委主要会议精神，认真开展学习讨论。三是开展走访调研，进一步巩固“五级书记大走访”、“三走进三服务”活动成果，开展意见建议公开大征集活动，党员 干部带头深入一线调研走访，问计于民，问需于民，倾听群众呼声，征求党员群众 建议。四是
15、强化 服务，健全完善 干部 点制度，镇党政班子 干部每人至少建立5个不同类型的 点，其他党员 干部每人至少确定1个 点或2名 服务帮扶群众，制作并发放“ 服务卡”，方便为民服务。五是深化结对帮扶，继续深化“基层党 结对共建”活动，签订共建协议，通过 帮扶、定向帮扶，开展送项目、送资金、送人才、送温暖等活动，共同 弱势群体，帮助解决实际困难。六是坚持 提升，坚持边开展边学习边查摆边整改的原则，及时对问题进行汇总 ，分类建立台账，分别制定整改措施，明确责任人和整改完成时限，实施盘点销号，确保发现一个问题解决一个问题，并适时进行公示，接受群众、社会和媒体监督，让群众真正看到变化、见到成效、得到实惠，以扎实整改的实际行动取信于民。 1、切实加强机关效能建设。一年来，我们以开展创先争优星级创评活动为契机，以建设高素质的干 伍为目标，注重对镇村干部的教育和管理，从修正会风入手，着力转变工作作风。会风看作风，工
