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1、动态半实物仿真技术岗位规范Q/AG L07 .2003 岗位规范标准格式（可复制使用） 动态半实物仿真技术 岗位规范1 范围 本规范规定了动态半实物仿真技术岗位职责和岗位标准。本规范适用于动态半实物仿真技术岗位的初级.中级.高级职务人员。2 引用标准 Q/AG L071.12003职工政治思想和职业道德通用标准3 岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）3.1 负责动态半实物仿真系统的开发研制.测试与评估方法研究的全过程技术工作。3.2 严格贯彻执行国标.部标.企业及有关科研技术.质量管理和安全技术的法规。3.3 负责球型实验室设备的使用维护和软件开发工作。3.4 负责项目预研.技术论证.可行性
2、研究论证.技术经济分析和项目的申报工作。3.5 根据研制合同，制定阶段和年度工作计划，并组织实施。3.6贯彻全面质量管理，负责对测试过程中出现的各种技术问题进行分析论证和改进设计。3.7参加本专业及相关专业的技术会议。3.8 根据项目进展要求，适时编写专题技术总结.专题研究报告.坚定申请报告等。3.9 负责技术转让.技术咨询.技术服务以及资料管理和完成技术资料的归档工作。4 岗位标准4.1 政治思想与职业道德 执行Q/AG L071.12003职工政治思想与职业道德通用规范4.2 文化程度4.3 专业理论知识4.3.1 初级职务4.3.1.1具有高等数学.物理.光学.光电技术.计算机基础等基础
3、理论知识。4.3.1.2具有光电系统的半实物仿真测试评估基础理论知识。4.3.1.3了解综合光电系统的工作机理。4.3.1.4了解计算机的基本操作规程。4.3.1.5初步掌握一门外语，并能查阅本专业和有关技术标准。4.3.2 中级职务4.3.2.1具有红外技术.仿真技术.微机原理.C语言等专业技术理论，了解光电系统的工作原理和技术发展动态。4.3.2.2熟悉光电系统的动态性能参数评估方法和理论。4.3.2.3 熟悉一种动态半实物仿真技术。4.3.2.4掌握一门外语，并能较熟练查阅本专业的书刊和资料。4.3.3 高级职务4.3.3.1精通激光.电视和热像系统的动态仿真专业知识。4.3.3.2精通
4、综合光电设备的工作原理和调校方法。4.3.3.3掌握国内外综合光电设备评估的发展状况和发展趋势。4.3.3.4掌握军用光电仪器使用的相关知识。4.3.3.5 掌握一.两种动态红外半实物仿真技术。4.3.3.5精通一门外语，并能熟练查阅和笔译本专业的书刊和资料。4.4 实际工作能力4.4.1 初级职务4.4.1.1按照操作规程使用各种仿真设备。4.4.1.2能够处理仿真测试过程中常见问题。4.4.1.3分析测试结果并出制测试报告。44.1.4了解国内外半实物仿真系统的新技术.新理论.新进展。4.4.2 中级职务4.4.2.1能够独立设计仿真测试方案和分析测量结果。4.4.2.2能够解决仿真测试过
5、程中出现较复杂的技术问题。4.4.2.3参与动态半实物仿真系统的研制工作。4.4.2.4能制定阶段计划和阶段技术总结。4.4.2.5 能够撰写较高水平的技术总结.研究报告和科技论文。4.4.2.6能够指导初级职务人员的工作和学习4.4.3 高级职务4.4.3.1能够根据光电系统发展，提出新的动态仿真技术，指出半实物系统研究方向，技术途径和技术措施。4.4.3.2 能能处理和解决动态仿真系统研制过程中出现的重大技术质量问题，主持重大技术质量攻关项目。4.4.3.3 能承担半实物仿真系统新技术的研究全部技术工作。4.4.3.4 能够解决研制过程中的各种安全技术问题，制定安全技术规范。4.4.3.5 能转写高水平的技术总结报告和科技论文。4.4.3.6能指导初级.中级职务人员工作和学习。4.5 工作经历4.6 身体条件 身体健康。附加说明： 本规范由人事劳资教育处提出；本规范由人事劳资教育处归口；本规范起草单位： 本规范主要起草人：.；本规范由人事劳资教育处负责解释。4 第 5 页 共 5 页
