机构改革平稳工作总结模板季度

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机构改革平稳工作总结模板季度_第1页
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1、机构改革平稳工作总结模板季度机构改革平稳工作总结XXXX季度机构改革平稳工作总结XXXX季度一、基本情形XX年3月9日,依照XX市质量技术监督局关于印发XXXX族XX族自治县(市)质量技术监督局主要职责机构设置和人员编制规定的通知(普质监局发XXXX42号)文件精神,XX县(市)质量技术监督局机构改革前行政编制11个,内设机构有办公室(含财务工作室),综合股(含食品安全监察室、特种设备安全监察室、计量检定工作室、水准质量工作室),稽查股三个工作机构。机构改革后我局行政编制11个,用于XX后勤服务人员的事业编制1个,现有在职职工9人,内设机构有办公室(含人事监察、计划财务科技两个工作室)、业务科

2、(含食品安全监管、特种设备安全监察、水准化计量认证认可、质量监督四个工作室)、稽查科(含法规监督、稽查两个工作队室)三个工作机构。因为质监系统人少事多工作量大,加之我局人员结构老化、工作量过于集合在部份工作人员身上,工作中存在有许多突出的矛盾和问题,职工的工作压力也很大,导致有的工作无法正常开展,有的工作即使开展也没有达到上级的要求。依照我局实际,从根本上解决我局人员分工不明确、工作状况混乱、工作纪律散漫、工作随意性大、人员少等状况,就是进行机构改革。二、主要做法本次机构改革从我局实际情形出发采用组织定岗的方式,依照干部队伍“四化”方针,坚持任人唯贤、德才兼备原则,保证机构改革稳妥推动。成立了

3、以局长挂帅的机构改革领导小组,多次召开机构改革工作会议,进行反复仔细的研究,采用上下联系的方式,多方征求意见,反复协商,合理安排,确保强化和完善机构改革试点任务的顺利完成。(一)XX年3月9日,XX局适时成立了由党组书记、局长许剑明为组长,党组成员、副局长X成院为副组长、办公室主任X明才、工作人员X碧蕊、姜春梅为6成员的领导小组和办公室。(二)XX年3月15日,XX局机构改革领导小组召开了全体干部职工参加的机构改革工作动员会。会上党组书记、局长许剑明全文传达学习了XX市质量技术监督局关于印发XXXX族XX族自治县(市)质量技术监督局主要职责机构设置和人员编制规定的通知即市局给XX局的“大三定”

4、方案。通过学习,全体干部职工明确了我局的主要职责、机构设置、人员编制情形。依照市局的要求和安排,联系XX局的人员结构现状,明确了机构改革的目标任务,全面剖析了XX局的工作情形,指出了存在的问题和不足,使全体干部职工思想上有了震动,有了危机感,非常是XX局XX年全年工作考核排全市倒数在干部职工中造成共同思考。大家有了一个共同想法,以机构改革为契机,努力干、尽力干,争取在XX年取得好的成绩。干部职工有了这样的想法认识,给我局的机构改革顺利实施提供了扎实的群众基础。(三)为了全面深入了解干部职工的思想、想法,局党组成员多次找干部职工个别谈话,听他们说想法、提意见,真正细致地掌握干部职工的整个思想动态

5、,知道职工想什么、什么、有什么意见,这样掌握了干部职工的全面情形后,化解矛盾,做到底子清、情形明、心中有数,为机构改革能顺利实施打下了良好基础。(四)机构改革领导小组多次召开专题会议研究制订XX县(市)质量技术监督局机构改革实施方案(以下简称实施方案),与此同时把主要精力放在制订XX局的人员、岗位、职责“小三定”方案上。因为没有现成模式和方法,为了能制订出有操作性、有针对性和有可靠性的方案,我们搜集了大量材料,借鉴了省(市)外发达地区质监局机构改革的做法、经验、也借鉴了省(市)内做得好的质监局的做法,比如借鉴了XX市盘龙区质监分局导入XXX9001质量管理体系的一些有益做法,联系XX局的实际,

6、提出采用组织定岗的方式来实施改革,经上报市局同意,最后确定以组织定岗方式实施XX局的“三定”方案。在制订实施方案过程中,注意集思广益,听取各方意见,先由专人写出初稿,由副局长X成院仔细把关修改,再报局长许剑明严格审核修改,然后专门召开领导小组全体成员参加的专题会议研究更加深入提出修改意见,经过三次修改后才成形。在整个制订“三定”方案中重点难点是定岗位职责和定人。定岗位职责时,反复斟酌、反复推敲、反复修改,26使岗位设置既依照市局的要求又符合XX局实际,做到岗位职责全面、具体,涵盖每一块工作的内容,不能有疏少,经过几番几次的修改,直至大家提不出修改意见才最终定稿。定人员上岗时,采用由领导依照确定

7、的岗位和XX局人员的现状,提出拟定岗人选的初步意见,在机构改革领导小组专题会议上进行讨论研究。对这个问题我们也十分慎重,进行了仔细的斟酌权衡,经过反复仔细地研究,认为定员上岗最好是采用“大稳定、小调整”。尽量使每一个干部职工都能有岗位,逐一逐一地分析每一个干部职工的特点、工作能力,依照干部职工不同的情形确定岗位、人选,使其达到人事相宜、优化结构的目的。在对人员现状进行分析当中,我们也分析了XX局人少工作量大的现状,因为这个问题长期突出存在,干部职工压力大,不同程度存在逃避工作的现象,有的采用只要拿着工资,找一些借口少干事,有的圆滑、能滑就滑,有的就干脆不干事混日子。针对这些问题,我们不回避,而

8、是针对存在的问题合理划分工作量,合理调整人员搭配,尤其在配合协作上强化力度,整合力量。比如每一X事情不可能一个人去干,必须要有人配合,过去是领导只安排工作,不管职工怎样配合,职工机构改革平稳工作总结XXXX季度XXXXXX学习强化党和国家机构改革总结会议重要讲话精神心得体会二学习强化党和国家机构改革总结会议重要讲话精神心得体会在强化党和国家机构改革总结会议上的重要讲话,站位高远,思想深邃,内涵丰富,博大精深,具有很强的思想性、针对性、指导性、实践性,为我们更加深入推动全面强化改革指明了向前迈进方向、提供了强大动力。在以为核心的党坚强领导下,经过各方面共同努力,X届X中全会安排的每一个改革任务总

9、体完成,取得一系列重要理论成果、制度成果、实践成果。实践证明,党关于强化党和国家机构改革的战略决策是完全正确的,充分反映了X大以来全面从严治党的良好政X效应,充分体现出高超的政X智慧和强烈的使命担当,充分彰显了党的集合统一领导和我国社会XX制度的政X优势。我们要深刻学习、领会这次讲话将精神,主动跟稳上层改革建设步调,顺应机构改革X形势、服从机构改革X要求,做到在工作中准确识变、科学应变、主动求变,促使每一个制度更好落实、更加成熟定型。强化党和国家机构改革是对党和国家组织机构和管理体制的一次系统性、整体性重构。要以坚持和强化党的全面领导为统领,以推动党和国家机构职能优化协同高效为着力点,把机构职

10、责调整优化与完善完善制度机制有机统一起来、把强化党的长期XX能力建设同提升国家治理水准有机统一起来,继续巩固机构改革成果。要教育引导广大党员、干部自觉在思想上政X上行动上同党保持非常一致,坚守人民立场,锤炼忠诚干净担当的政X品格,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神保证工作落实。要乘势而上、尽锐出战,继续打硬仗、肯硬骨头,集合力量突破重要领域和关键环节改革。各级各部门要坚持政X站位,深入学习贯彻重要讲话精神和党决策安排,实实在在增强贯彻落实的思想自觉、政X自觉、行动自觉。要把巩固强化机构改革工作成果作为自觉践行“X个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

11、的政X任务,站在推动国家治理体系和治理能力现代化的非常,坚持党对机构改革的全面领导,坚持推动机构职能优化协同高效,坚持和地方一盘棋,坚持改革和法治相统一相协调,坚持把思想政X工作贯穿改革全过程,以推动机构改革的X效果,奋力开创全面建设小康社会X局面。要坚持和强化党的全面领导,持续巩固拓展机构改革成果,完善党对重要工作的领导体制,强化决策议事机构谋大事、议大事、抓大事的作用,更加深入强化机构职能转变,推动相互融合,确保真正发生“化学反应”。要提升机构履职尽责能力和水准,严格依照“三定”要求,聚焦主责主业,突出重点关键,强化班子建设,推动本部门本系统本地区工作开创X局面。要坚持以人民为中心的发展思

12、想,深入推动综合行政执法队伍建设,理顺体制机制,提升工作效能。要强化“放管服”改革,主动主动服务企业和人民群众,推动改革更好服务经济社会发展。要坚持打牢基层基础,扎实做好乡(镇)镇和街道改革工作,推动治理重心下移,着力构建简约高效的基层管理体制。要坚持政事分开、政企分开、管办分离原则,主动稳妥推动事业单位改革,更加深入释放潜力和活力。要坚持全面强化改革,对标对表党要求,对X大以来安排的重点改革任务进行“回头看”,对省(市)委安排的“三六八九”工作思路中九项改革进行“回头看”,对重点改革效果进行“回头看”,充分调动广大党员干部群众的主动性主动性创造性,确保改革落地见效,更加深入提升治理体系和治理

13、能力现代化水准。机构改革平稳工作总结XXXX季度XXXXXX副书记在镇级机构改革总结会上的讲话精选(年15日)各位领导、同志们:我镇镇级XX机构改革,从今年底成立机构改革领导小组开始,经过认真准备、宣传发动、人员分流、人员定岗、总结上报,到今天的总结大会共五个阶段,历时近两个多月,在市委、市X府的指导下,在镇党委、镇X府的统一领导和XX机构改革领导小组的具体组织下,圆满完成了镇级XX机构改革任务,达到了预期目的。,我就从改革的基本情形、主要做法和经验、主要效果等几个个方面进行总结,并公布XX正副科级干部任命情形,之后镇党委尧书记将作重要讲话,针对机构改革后XX面临的X形势,提出和要求。,我先讲

14、个问题。总结经验,巩固成果,逐渐强化行政管理体制改革。一、镇级XX机构改革的基本情形今年年初,市委、市X府下发了关于合并镇机构编制调整和人员分流工作的意见,要求合并镇依照精简、统一、效能的原则,进行XX机构改革。接到文件后,我镇即依照市委、市X府的要求,进行了仔细反复的研究,采用上下联系的方式,多方征求意见,反复协商,联系我镇实际,拟定了机构改革方案。方案经市里批准后,我镇就迅速进入角色,全面开展机构改革工作。底,完成了前期准备组织工作,成立了镇级XX机构改革领导小组及办公室;1日至5日,完成了学习、宣传、发动工作,召开了镇级机构改革动员大会,并分口子召开座谈会,向干部职工公布了机构改革的精神

15、和政策规定;6日至10日,完成了人员分流工作,通过组织谈话、座谈会等方式,对提前离岗退养、提前退休、内退、清退的有关人员做好过细的思想工作,明确分流待遇,顺利完成了人员分流工作;11日至20日,完成了人员定岗工作,研究确定了XX机构设置,通过引入竞争机制、组织研究决定等方式,确定了XX中层干部岗位的配备;下旬开始,完成了总结上报工作,以党委、X府文件的方式,公布了XX正副科长定岗情形,并将机构改革情形进行了总结,并上报至上级组织人事部门。今天的XX大会,表明了今年的XX机构改革暂时告一段落。二、主要做法和经验这次镇级XX机构改革内容多、涉及面广、任务重、时间紧,为了使改革工作与每一个日常管理工

16、作有条不紊地进行,镇党委、镇X府统一安排,改革领导小组认真安排,仔细组织,有计划、有步骤地实施每一个改革工作。回顾前一阶段的机构改革工作,主要有四个方面特点:1、实实在在强化领导,制订完善的方案,是搞好改革的关键。机构改革,是关系到全镇发展和稳定的一件大事,政策性强,时间紧,任务重,难度大,要求高。因这在改革过程中,镇党委、镇X府自始至终把改革当作头等大事来抓,底成立了由*书记任组长,*镇长、*总、*X席、分管副书记及办事处主任为副组长,组织、纪检、人事、财政、劳动社保等职能部门负责人为成员的领导小组,确保了XX稳定和改革中每一个工作的顺利推动。领导小组成立后,就对改革的有关政策和办法及镇XX人员的实际情

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