《在市直机关党员积分制管理现场会议上的讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在市直机关党员积分制管理现场会议上的讲话（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、在市直机关党员积分制管理现场会议上的讲话领导讲话：在市直机关党员积分制管理现场会议上的讲话 同志们：刚才，我们现场参观了市物价局党员积分制管理工作展示，观看了党员积分制管理专题片，听取了Q市物价局XX同志的经验介绍。推行党员积分制管理是加强基层党的建设的一个规范，也是一项创新，通过市物价局试点经验，可以说很有成效。这项工作把党员管理的要求更具体化、细化、量化，可以说是有事例、有对比，不仅规范了党员教育管理，提升了党员素质能力，增强了基层党组织凝聚力、战斗力，更重要的是推动了业务工作。今后，我们要在市直机关大力推行党员积分制管理做法，下面，就开展好市直机关党员积分制管理工作，我讲几点意见。一、统
2、一思想、凝聚共识，准确把握实施党员积分制管理的重要意义 今年是“全面建设更高质量更高水平小康XX”的开局之年，实现这一目标，必须充分发挥每个基层党组织的战斗堡垒作用、发挥每名党员的先锋模范作用。对此，我们决定在市直机关推广实行党员积分管理制度，这也是“机关党组织标准化”建设的重要组成部分。希望大家要高度重视，充分认识实行党员积分管理的重要意义，切实将这项工作抓紧抓实，抓出成效。（一）实行党员积分制管理，是落实全面从严治党要求的具体行动。党的十八大以来，党中央把从严管党治党上升到前所未有的战略高度，做出了一系列决策部署，要求越来越严，标准越来越高，规定越来越细。贯彻好、落实好从严治党各项部署要求
3、，是我们面临的一项重大政治任务。实行党员积分制管理，就是树立大抓基层的鲜明导向，推动全面从严治党向基层延伸的精细化操作和具体化行动。通过开展这项工作，用积分量化和记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，不断增强党性，提高履职素养，进一步激发广大机关党员的奉献热情。（二）实行党员积分制管理，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体。“两学一做”学习教育是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的成功实践，必须作为党内教育的好载体、广大党员的“必修课”，坚持不懈、持之以恒地抓下去，形成党内教育的常态化、制度化。
4、实施党员积分制管理，就是按照中央和省委、市委的部署要求，紧密结合机关党建实际，量身打造的实践载体。各市直机关党组织要以实行党员积分制管理为契机，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，推进“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，引导广大机关党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更加奋发有为地履职尽责、真抓实干，不忘初心，继续前进。（三）实行党员积分制管理，是发挥党员先锋模范作用的创新举措。近年来，随着深入贯彻全面从严治党要求，各级机关党组织的凝聚力、战斗力不断增强，机关党员队伍思想、作风、能力明显提升。但是我们也要看到，与“全面、从严”的要求相比，依然存在一些不容忽视的问题。比如，有的党员干部政
5、治站位不高，党员意识不强、不能很好的履行党员义务；有的大局意识不强，不愿担当、不会担当、不敢担当；有的规矩意识淡薄，组织生活随意化，甚至发生违法违纪行为。实行党员积分制管理，就是通过探索建立全方位的管理标准体系和考核体系，打造党员动态管理新平台。各机关党组织要借助这一载体和平台，紧紧围绕党员日常管理“精准化、规范化、科学化”目标，进一步完善机制、强化措施，着力解决党员队伍中存在的突出问题，使每名党员都成为一面旗帜，真正发挥好党员先锋模范作用。二、突出重点、细化措施，扎实推进党员积分制管理工作开展 实行党员积分制管理是一项系统工程。为确保这项工作取得实效，机关工委制定出台了市直机关党员积分制管理
6、实施办法（试行），对各个环节、各个方面都做出了明确规定，提出了具体要求。各部门各单位要按照市委统一部署，突出重点、把握关键、细化措施，推进党员积分制管理工作扎实深入开展。一要坚持以岗定责，明确评价标准。党员积分制管理的量化标准，主要依据“四讲四有”合格党员标准。基层情况千差万别，不同领域、不同岗位的党员，工作性质不同、工作职责的侧重点也不尽相同。各单位要对照实施办法，结合本单位、本部门实际，精心论证，细化标准，制定具体实施细则，对实施方案进行再细化、再具体、在量化。要根据不同类型、不同岗位党员的特点，从尽责指标、履职指标、奖励指标、惩罚指标等方面进行细化量化，做到既科学规范，又简明易行。设定积
7、分必须具体可行，不能贪功求大，设置或承诺一些大而空、可望而不可及的目标，而要用党员能做、群众关心的小事、实事来引导党员主动亮身份、作奉献，让党员在平凡工作中发现奉献的价值、体现党员的先进性。要突出全面从严治党的鲜明导向，让每名党员弄懂弄清什么能做、什么不能做、什么必须做，形成在党支部领导下“看得见、摸得着、操作性强”的党员自我约束、自我管理、自我控制、自我提高的新机制。二要坚持过程管控，从严从实推进。只有过程严格、操作规范，才能最终取得良好效果。实行党员积分制管理，党支部负有主体责任。党支部书记作为第一责任人，必须把党员积分制管理工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，牵头组织推动，靠上调度督促，及
8、时解决遇到的问题。要对实施方案进行全过程管控，统筹好工作进度，把握好工作节奏，确保党员积分制管理有计划、有步骤、有成效地稳步推进。特别要注意时间节点，在月记录、季审核、年评议等关键步骤上，做到有决策、有部署、有督导。要围绕中心工作和重点任务，结合“联村联企联行业”、“三亮三树”、“主题党日”等活动，搭好践行“四个合格”的平台载体，引导党员干部立足岗位做贡献、干事创业当先锋、转变作风树形象。三要坚持以上率下，做到示范带动。领导带头就是鲜明的旗帜，上级垂范就是无声的命令。实行党员积分制管理，领导干部既是组织者，又是参与者，肩负着“抓”和“带”的双重职责。各级党员领导干部要扛起关键责任、体现关键作用
9、，坚持学在前、做在先，把标杆立起来、把风范亮出来，当好践行者、示范者。要在党性修养上作示范，带头严肃党内政治生活，从严执行理论学习、民主生活会、组织生活会等制度，时刻检视存在的差距和不足，不断提升自己，做践行“四个合格”的表率。要在作风建设上走在前，带头守纪律讲规矩，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，筑牢廉洁自律的思想防线。要在推动工作上当表率，带头担当负责，挑重担、攻难关，高标准谋划、高质量落实，努力把工作干到最好。同时，要在执行党员积分制管理中，注重发现、培养先进典型，及时总结推广基层创造的经验，教育引导广大党员干部学习先进、主动对标、时时自省，真正在信仰信念、纪律规矩、修身律己和责任担当
10、上强起来。四要坚持奖优惩劣，激发履职动力。实行党员积分制管理，必须注重结果运用，绝不能开始轰隆隆、过程一阵风、结果一纸空，走过场、搞形式，影响党员参与的积极性。具体工作中，要定期公开党员积分管理情况，接受党员、群众查询，让党员全过程参与积分管理，清楚个人考核评议结果，保障党员、群众的知情权、参与权和监督权，确保过程公开、操作公正、结果公平。要根据本领域实际和党员现状，区分层次、划分不同类型评议范围和对象，从是否认真落实党组织的决议决定、履行党员义务、完成岗位职责和遵守党纪党规等方面细化评议内容，严格评议程序，采取党员自评、支部审核、年终评议等方式，对党员进行综合评议、定级定格。要把评议定级情况
11、作为评先树优的主要依据，对定格为“优秀”的，积极推荐参加各类先进评选和表彰奖励；对定格为“基本合格”的，进行组织谈话，督促整改转化；对定格为“不合格”的，采取组织措施，按程序处理。三、加强领导、精心组织，确保党员积分制管理取得实际成效 实行党员积分制管理，是机关党建工作的一项重要抓手。各级机关党组织要切实加强领导，周密策划，精心组织，扎实推进，确保党员积分制管理取得实效。一要强化组织领导。各部门、各单位要把党员积分制管理纳入党建工作整体布局，摆上突出位置，列入重要议程，定期研究部署，及时调度分析，有效解决问题。要成立积分制管理工作领导小组，党组织书记要亲自抓好组织协调，全程参与指导，形成主要领
12、导负总责、分管领导靠上抓、全体党员共同参与的工作格局。党支部要切实抓好具体工作实施，做好党员积分日常审核、情况收集、积分台账填写、积分公示、信息上报等工作。要坚持党建工作与业务工作一体化推进，做到党建与业务上相衔接，工作部署上相呼应，推进措施上相协调，实现党务与业务一体化发展。二要强化宣传发动。党员积分制管理需要全体党员共同参与，形成共识、得到认可，才能取得理想的效果。要通过召开党委会、支部党员大会等形式，用好宣传栏、网络等媒介，加大宣传力度，形成“人人关心积分、人人参与积分”的浓厚氛围，为实行党员积分制管理工作奠定坚实的思想基础。同时，党员积分制管理作为一项创新性工作，在推行过程中肯定会遇到
13、一些这样或那样的问题，需要各单位在工作实践中不断总结经验，克服困难，解决问题，创造性的开展工作，不断完善党员积分制管理工作机制。三要强化督导检查。“一分部署，九分落实”。各级机关党组织要把督导检查作为抓落实的重要环节，做到有部署必有检查。要采取专项检查、随机抽查、适时督查等方式，加强工作督导落实，及时发现并解决党员积分制管理工作中存在的问题，做好跟踪指导。要把开展党员积分制管理，作为落实全面从严治党要求的重要内容，纳入单位年度机关党建工作考核、纳入党组织书记述职评议内容。同时，要强化问责，对思想上不重视、工作上不得力的，及时约谈，批评教育，限期整改；对搞形式、走过场的，严肃追责问责。同志们，实行党员积分制管理，做好机关党建工作，意义深远、责任重大。各市直机关党组织和广大机关党员要进一步增强责任感、使命感，精准发力，有序推进，确保把这项工作抓紧抓实抓好，努力开创我市机关党建工作的新局面，为全面建设更高质量更高水平的小康XX作出新的更大贡献！ 第 8 页 共 8 页
