2019年小学秋季学校工作总结(二篇)

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1、工作总结参考范本2019年小学秋季学校工作总结(二篇)目录:2019年小学秋季学校工作总结一2019年小学秋季安全工作总结二- 1 -2019年小学秋季学校工作总结一20年小学秋季学校工作总结一 弹指一挥间,一学期过去了,养正中心小学总校区在各级上级行政部门的领导和关心下,以为指针,在以德树人的历史背景下,学校秉承“严、勤、诚、正”的校训,以“养天地正气,育人间英才”为办学目标,着力构建养“正”行为文化,锻造人人一身正气的团队气质,丰富“重和谐,强内涵,促发展”的办学理念,促进师生健康和谐发展。经过全体师生的共同努力下,学校各项工作顺利开展,取得了一定的成绩。现将一学期的工作总结如下:一、夯实

2、内功 使教育“软实力”提升(一)抓好学习培训,不断更新理念。(1)组织语文、数学、英语教师赴厦门参加全国第十一届“相约名师,聚焦课堂”小学教学观摩活动研讨会、参加20年秋市小学“教科培一体化”现场研讨活动、安海镇小学语文“阅读与习作”专题讲座.参加“新教师、新课堂”海峡两岸基础教育研讨活动;十二届全国“相约名师?聚焦课堂”教学观摩研讨活动;福建省小学数学“问题解决”课题研究历届获奖教师课堂教学观摩研讨会、福建省小学综合实践活动教研员研修;安海名师讲堂活动、安海镇陈宏瑜、黄丽蓉名师工作室研讨活动等223人次。(2)树立终身学习的理念,致力于培养师生“活读书,读书活,读活书”的好习惯。组织开展教师

3、要学陶行知、做教师真难,真好重新发现学校等书读书交流活动。组织“真教育大讨论”、开展养正“真教育”故事交流、养正论坛,结合教师队伍建设与管理月活动制定个人规划、交流主题班级管理经验或我身边的养正人等活动,开展养正教学点中、青、新教师读书交流活动,实现“一人学习,众人受益,共同进步”,做到知识和信息的共享,实现读书学习效果的最大化。(3)大力推进学习型校园建设,树立终身学习先进典型,评选“读书大王”、书香教师、书香班级、书香家庭、书香校园。出版养正故事第一辑,打造翰墨飘香、格调高雅,文明向上的书香校园,构建有特色的书香校园文化。(4)更新教学方式,革新课堂教学。微课、慕课、翻转课堂走进了教师课堂

4、。本学期,黄玲、颜美亚教导对教师进行微课制作的二次培训,并带领教师制作微课堂。(二)抓好骨干辐射,不断延续成长。(1)充分发挥骨干教师的辐射作用。学校现有骨干教师20名,为了盘活优质资源,学校组织师徒结对,先后承办了市骨干教师莅校考察观摩活动、市科学学科市级研讨活动、市少先队中队观摩课、“安海镇黄丽蓉名师工作室”送教活动、福州-安海两地名师智慧互动研讨活动、安海镇陈宏瑜名师工作室”送教下乡活动、安海镇小学学科暨校本课程教学观摩开放日活动,“养正-文峰发展共同体”语文、音乐师徒同台献课活动、安海镇大手拉小手数学学科“同课异构”研讨活动。黄丽蓉老师在福建省20年省名师送培下乡活动中提供公开教学和讲

5、座、姚建安校长在市中心小学校长培训班中提供专题讲座、柳萍、施妮、陈华红、许惠瑜、龚怡寒、庄必凤等老师在市骨干教师莅校考察观摩活动提供示范课,杨华丽、杨婉萍在晋江师中队观摩活动中提供公开教学;柳萍、黄雅斯、蔡秋云、黄玲、蔡婷婷、吴娟娟分别提供语文、音乐、综合实践、数学的镇级公开教学。三)以赛为抓手,不断激发潜能。组织教师参加福建省音乐舞蹈节比赛、福建省中小学综合实践教师说课比赛、市小学英语课堂教学评优活动、市小学综合实践活动案例评选、市小学品德与生活听评课比赛、安海镇 “感恩 奉献 圆梦”师德师风演讲比赛、小学语文教师“下水文”现场比赛,论坛征文比赛、及各种征文比赛,一学期中,教师获奖近101人

6、次。其中陈瑞清在福建省教育厅组织的“我身边的好老师”征文中获奖;苏晓玲、周梅芳、杨华丽分别在安海教委办“感恩 奉献 圆梦”师德师风演讲比赛均获得一等奖;黄荔燕、蔡婷婷大、林春香在安海镇“捷龙盛世”杯第二届教职工羽毛秋比赛女子单打中获得奖项;蔡婷婷大、黄丽淑在安海镇“捷龙盛世”杯第二届教职工羽毛秋比赛女子双打中获奖;颜白茹在20年安海镇教职工象棋比赛女子组获奖;黄丽蓉、姚金时、杨华丽、陈瑞清、姚建安、黄荔燕、庄必凤、曾月婷在安海教委办真教育论坛征文活动获奖;林雅芬、苏晓玲在安海镇小学音乐教师评课比赛中获奖;蔡婷婷在20年市小学数学优秀教学案例评选中获奖;林雅芬 在20年秋市小学音乐 教师评课比赛

7、中获奖;黄玲、陈思思分别在20年秋市小学科学优秀教学论文评选中获奖;曾飞雪、蔡婷婷小分别在市中小学实验教学优秀论文评选获奖;庄必凤在20年市小学英语课堂教学观摩评优活动中获奖;黄钡钡在市第三期小学教师硬笔书法培训书法作品比赛;许惠瑜、林雅真在安海教委办品德与社会学科教师听评课比赛中获奖;颜小雯、肖秋菊、杨华丽、陈华红在安海镇小学语文教师下水文比赛中获奖;许丽明谜作参加市第二十四届(安海)侨乡谜会获奖;许惠瑜在20年市小学品德课评课比赛获奖;施晓凌、蔡玫瑰、黄荔燕在20年市小学综合实践活动主题案例评选获奖;黄荔燕、颜婉芳在安海教委办第七届德育论坛征文获奖;黄玲、黄玉梅杨婉萍、欧阳丽萱、林春香在2

8、0年安海镇小学数学学科教师命题比赛获奖;蔡秋云、陈绿绿在20年市小学综合实践优秀教学论文评选获奖;黄丽蓉在20年福建省小学综合实践活动优秀教学论文评选中获奖;施晓凌在20年秋福建省中小学综合实践活动说课比赛评选中获奖。二、狠抓常规,使学校组织与管理更显品质(一)修订学校章程,确保制度执行力。通过顶层设计和底层设计相结合,自上而下,自下而上地“走来回”,听取全体教师建议,再次修改和完善学校章程,通过全体教职工代表大会通过学校章程修改审议,通过学校办学思想制定审议,通过养正中心小学学校章程再次修改审议,确保制度管理从外在约束演进到内在自律,提升制度执行力。(二)落实课程管理。根据根据课程计划和相关

9、文件精神,开齐开足课程,不超比例安排语数课时,不挤占综合实践、体、音、美、校本课程、书法教育等教学时间。加强课程管理,制定课程管理制度,每天安排教师检查课程落实情况,提高教学水平。(三)加强学籍管理。(1)规范管理,落实到位。严格按照福建省小学学籍管理办法(试行)相关规定的要求,深入理解、领会落实其精神实质。严格遵守学籍管理工作制度,做好转出、转入、休学、复学等相关工作。加强转出、转入学生的学籍规范管理,做到转出、转入各项相关手续齐全。(2)做好招生巩生工作,完成事业统计各项指标。学校严格执行招生计划,控制班生额完成新学年招生计划,保证适龄儿童全部按时入学。确保辖区内适龄儿童按时入学率达100

10、%,重视控辍保学工作,更新文化户口册,及时处理学生电子学籍异动、固定报表统计上报手续,提高适龄儿童在学取证率和取证可信度;严格控制小学留级率,确保适龄儿童按时入学。(3)重视学籍档案的管理工作,做到“三化”管理。(四)提高专用室使用与管理。加强各专用室负责人业务培训与督促检查,把设施设备的管理使用纳入教师绩效考核范畴,通过定期检查、随机抽查、定期通报等形式,进一步完善检查、反馈、整改、跟踪机制,提高设施设备的使用效果,发挥设备的最大效益。(五)以研促教,教研并举。改革教与学的方式,采用灵活多样的教学方法和现代教育技术手段,鼓励教师针对教材、生情,或使用多媒体或重拾传统教具,自己动手制作教具,争

11、取更高更优的教学质量。本学期,我校的语、数、技能科教研本着求真、求实的精神,将教研落实到日常教学工作中。我们组织了年段教研活动,校级研讨活动,开展听课、评课、议课、磨课、专家微讲座等活动,将理论联系实际,大家共同学习,共同进步。学校教研有序进行,数学组织18场,语文组织18场,综合组28场,综合实践活动省级课题教研11次,黄丽蓉名师工作室和镇学科教研组活动分别5次。(六)重视课题研究管理。本校现有2个省级课题、1个市课题、1个市课题、7个镇级小课题。学校规定教师按照规范的程序进行,如从“科学选题、开题论证、扎实课题研究”。秉持着“教研工作课题化,课题研究日常化”的理念,学校要求各课题要扎实推进

12、课题研究,把平时的课堂教学作为研究对象,在日常教学中进行深入研究,以思考、总结的态度来对待教学工作,做喜欢做的研究,做能够做的研究,做实效性的研究,提高自己的研究意识,加强自己深钻教材、提高课堂教学技巧的能力,同时让课题研究助推专业成长,让老师们在“问题解决问题”,“实践理论实践”的渐进发展中,成长壮大。如本学期学校综合实践活动省级课题开题论证会,邀请福建省教科所林斯坦副所长、市教师进修学校姚永宁副校长进行课题指导,通过论证,受到高度评价。其中综合实践活动课题获得省级优秀课题,结题报告获得优秀成果奖。安海镇陈宏瑜工作室申报的市课题开题论证。(七)加强社团组织管理。我校共开设了合唱、舞蹈、南音、

13、创意机器人、灯谜、乒乓球、篮球、儿童画、书法、花灯、泥工、象棋、围棋、小科学实验、作文、劳技、英语、朗读等20个校级社团活动,三至六年段共开设了美术、书法、灯谜、作文、奥数、十字绣、羽毛球、朗读、手工等38个年段社团活动,做到学生全面参与,人人有特长,个个有发展。在12月31日举行的“养正中心小学迎新年,畅游中国梦”大型才艺展示活动就是检测社团活动的教学效果,体现以生为本,人人参与。三、提升素质,培育德艺双馨好人才(一)加强辅导员的队伍建设。学校成立一支辅委会,每月都定期召开辅导员会议,鼓励中队辅导员创新活动形式,组织辅导员每个星期学习少先队活动辅导员等杂志,积极参加辅导员培训,提高中队辅导员

14、的整体素质。(二)壮大组织,提高认识。在建队节举行了一次大规模的新生入队仪式,并在9月28日孔子的诞辰日让新队员到石井书院拜孔子,懂得尊师重教。我们还举行了大队干部换届选举活动,通过队知识竞赛、才艺展示和竞选演说选出了一批素质高、能力强的队员担任学校大队委。(三)常规工作高质完成。(1)大队部每月召开一次大队委、督导员会议。定期组织队干学习少先队新学期的工作,明确新学期的任务,加强了少先队组织建设,同时增强全体少先队员的组织意识。(2)切实抓好规范的落实、实施。本学期大队部继续进行每天的“三项竞赛”常规检查,每周对检查结果进行评比、公布,根据结果分别颁发卫生、纪律流动红旗。并保留好原始数据及资

15、料,建立档案,和每月的活动主题结合,评选出每月的文明班级。(3)规范学校升旗仪式。每周一的升旗仪式是学校对队员进行爱国主义教育的重要时刻。为使我校升旗仪式严肃,规范,教育意义深刻,学校从四年级六年级精心挑选了32名队员成立国旗班,并对这些队员进行严格的队列训练,确保升旗仪式的严肃性。国旗下讲话是升旗仪式中重要的组成部分,也是对队员进行爱国主义教育的有利时机。本学期,由各中队挑选出的演讲比赛能手轮流,根据每周的队活动主题对学生进行行为规范教育。(四)积极开展丰富多彩的活动。积极训练“两歌一队礼”,参加教学区比赛荣获第一名;积极向宁夏区捐赠图书1000多册;开展少先队文明礼仪系列活动,强化训练队员的队礼和佩戴红领巾等少先队基础知识,进行班级文化建设的评比;积极申报市学雷锋活动示范点;对师生的两操进行评比;积极筹备,加强合唱团和鼓号队的训练;举办了一、二年级汉字书写比赛,五、六年级汉字听写比赛;举行经典诵读、趣味作文、趣味数学等竞赛。本学期学生获奖达289人次。四、规范管理,构建和谐平安的校园(一)完善制度,机构健全。学校都成立了安全领导小组,由黄丽蓉副校长任组长,年段安全员及为组员,层层负责,责任落实到人。学校每学期还与各年级签订学校安全责任状,实行领导承包,分片包干,做到不定期检查和随时检查相结合,并建立了安全考核奖惩细则及安全工

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