《最新-事业单位人事管理个人年终工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新-事业单位人事管理个人年终工作总结（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精选文档，助你成长，欢迎关注收藏下载2020事业单位人事管理个人年终工作总结 阿弥陀#-&佛 精品文档，欢迎收藏关注2020事业单位人事管理个人年终工作总结 做人事管理的工作，过去的日子，工作如何，到了一定的时间也是要去总结下，看看自己的收获和做的还不够好的地方。下面是由小编为大家整理的 2020事业单位人事管理个人年终工作总结 ，仅供参考，欢迎大家阅读。2020事业单位人事管理工作总结(一)20年以来，本人在上级人事部门和镇党委、政府的关心、支持下，以党的十九大会议精神为指导，以人才资源开发为重点，以服务于全镇的三个文明建设为出发点，进一步解放思想，更新观念，开拓创新，突出重点，扎实工作，取
2、得了一定的成绩，现总结如下：一、加强学习研究，提升能力素质人事工作涉及面广，政策性强，只有通过不断地学习业务知识，增强自己的业务水平，才能把握好人事工作的各项政策、规定，才能更好地服务于别人，服务于中心和大局。在调资过程中，能切实领会每次调资的政策、规定，及时主动地为符合调资人员进行调资，做到一个不错，一个不漏。同时，对有人提出疑问的或不太清楚的，能耐心解释，做到对人人负责。另外，还积极配合市人事局做好了镇属事业单位内部分配制度改革的调研工作。根据市局统一安排，认真组织镇机关公务员参加行政许可法的培训，培训、及格率均达100%，使他们增强了依法行政的能力。另外，还认真组织了部分规模骨干企业参加
3、了市人才中心举办的系列培训和讲座，使企业家们的思想观念得到了更新，视野拓宽了，发展的压力增强了。二、改进工作作风，增强服务本领为了进一步提高人事工作的服务水平，提高服务效率，本人经常深入企业，调查了解各单位的人才需求信息，为他们提供及时、准确的人才服务。一是做好企业和高校的桥梁和纽带，组织3家企业和工学院等高等院校进行双向交流。同时，还积极做好冬、夏两季大中专毕业生专场招聘会的各项准备工作，通过对企业的调查、摸底，了解人才需求信息，积极动员他们参加人才集市，以便他们引进合适的人才，为企业的发展提供智力支持。二是积极做好我镇各类技术人员的职称申报工作。在调查摸底的基础上，凡符合条件申报的都能及时
4、申报。另外，今年四月份积极做好了市专业技术带头人选拔工作，我镇按要求选拔并申报了专业技术带头人5人。三是对机关事业单位人员进行人事管理。在核实的基础上，对名合同到期的招聘干部进行了续聘，及时对镇属法人事业单位进行了年检，同时还认真做好了机关事业单位技术工人的定级考核和继续教育的报名工作以及培训工作，此外，还认真做好国家公务员的考核录用工作，今年我镇考核寻用了1名国家公务员。同时，为了解决我镇的后勤人员后顾之忧，多次到市劳动局了解和咨询有关劳动保险情况，根据他们不同情况办理劳动保险。另外，及时做好干部年报、工资年报、编制年报以及党员年报工作，按时完成机关事业单位工作人员的年度考核工作等。三、服从
5、组织分工，完成中心工作在做好人事工作的同时，紧密围绕党委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各项任务。一是切实协助做好的善后处理工作，在分房安置、装修、分配等多个环节中协调各种关系，处理各种矛盾，做好稳定工作。二是紧密配合镇 双清双美 主题活动，深入所分工的村及路段，做好思想宣传发动工作，和村干部一道清理整治杂草、垃圾及河道里的漂浮物，营造整洁、优美的环境。三是协助组织口工作，积极发挥参谋助手作用。配合组织委员继续做好农村干部 三制 管理工作、农村后备干部培训工作、举办入党积极分子培训班和发展党员工作、村干部人事考察工作以及支部换届选举工作等。四是积极做好分工定村工作，与村干部一起为村里的三
6、个文明建设出谋划策，出力流汗。同时，还认真做好了村组合并前的各项协调和宣传解释工作，为村和村的顺利合并做了应有的工作。四、做到严于律己，树立良好形象平时能认真学习党纪、党规，发扬艰苦奋斗的优良传统，生活上不追求享乐，特别是对两个条例的系统学习，酚对党的纪律有了更深了解，时刻做到自重、自省、自警、自励，在各种诱惑和考验面前把握好自己。作为一名入事干部，更应该做到对党负责，对事业负责，对个人前途负责，对家庭负责，严格要求自已，时刻不忘廉洁自律：一是要有坚定的理想信念。树立正确的人生观、价值观和世界观。二是要约束、克制自己的欲望，克服拜金主义和享乐主义，不义之财，断不可取。三是要自觉遵守廉洁从政的各
7、项规定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染，一身正气，从而提高自已的拒腐防变的能力。以上是本人一年来所做的一些工作，所有这些都离不开上级部门和党委、政府的关心和帮助，离不开分管领导和同志们的支持。在平时工作中，本人还存在着一些不足之处，主要表现在：一是新形势下人事人才工作的思想不够解放 二是工作中还缺乏创新意识。这些都有待于我在今后的工作中认真加以改进。2020事业单位人事管理工作总结(二)本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下
8、：一、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼一直以来，我始终坚持学习，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。 新闻调查 、 经济半小时 等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。一年来，认真学，深刻领会其科学内涵。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责
9、，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。二、业务上，认真学习业务知识通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初
10、任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。2020事业单位人事管理工作总结(三)根据市 活动的统一部署，我局积极开展 活动，并在市委、市政府的正确领导下，认真执行国家、省、州文件精神，紧紧围绕全市经济建设和社会发展的奋斗目标，以改革为动力，以推进人才战略实施为主线，解放思想，更新观念，创新制度，强化服务，努力做好市人事编制管理及人才队伍建设工作。一、工作有实绩(一)加强机构编制管理工作1、完成全市事业单位人事制度改革工作。改革前事业单位个，改革后个，减少个，精简比例达% 改革前事业编制名，改革后名，精简名，精简比例达
11、% 参加改革事业单位实有人数人，其中管理人员人，专业技术人员人，工勤人员人，全部完成人员聘用制，并进行了鉴证。2、根据省、州要求，完成事业单位机构设置存在问题的整改工作。违规机构个，主要采取上报审批、降格、撤销、合并和改为非常设机构等措施现已整改纠正。(二)加强人事人才管理工作一是结合事业单位人事制度改革，做好人员聘用制工作。共计为全市事业单位签订人员聘用合同份，其中管理人员份，专业技术人员份，工勤人员份。二是做好大中专毕业生档案接收及整理工作。截止目前，现存毕业生档案份。同时做好毕业生、家长和用人单位查找、转出档案工作。三是做好大中专毕业生就业安排工作。今年，到我市报到的应届毕业生有人，接收
12、档案件。根据我市实际，经编委会研究，共计安排毕业生名，其中市直部门安排名，农业系统安排名，卫生系统安排名，司法系统安排名，教育系统安排名。(三)加强公务员管理工作一是完成了20年度全市机关事业单位工作人员年度考核工作。共度考核公务员人，事业单位工作人员人，并对名优秀公务员发放了奖励证书及奖金，共计发放奖金元。二是做好任免工作。我局在对干部考核任免工作中，严格履行国家公务员法等有关干部考核任免政策，坚持 德才兼备，任人唯贤 的用人原则，认真做好考核任免工作。全年，共承办市政府提请人大任免正科级领导干部人次 代市政府任免副科级干部人次 任免市政府各部门股级干部人次。三是组织全市党政机关公务人员开展
13、公共管理核心课程培训工作，培训人数人，共举行三期培训，每期天。(四)加强职称管理工作一是配合事业单位人事制度改革，完成对已聘中高级专业技术人员及双五人员的信息采集工作，其中中级有人，高级有人，双五人员有人。二是完成年评审系列晋中高级专业技术人员的证书发放和聘任工作，晋中级的有人，晋高级的有人。同时，经过我局初审和州局的复审，我市共把人的申报材料提交给各级评审委员会，为人晋初级专业技术人员办理了手续。有名专业技术人员申报中级通过评审。三是完成名申报初级专业技术人员的材料评审与证书发放工作。(五)加强工资管理工作一是完成年全市机关事业单位工作人员的工资正常晋升工作，其中公务员名，事业单位名。同时，
14、核定退休人员名，遗属补助人员名。二是1月份完成对林业局、八家子林业局第一批移交人员的工资核定工作。两大林业局教师共计人，其中在职教师名，退休教师名。5月份完成对林业局、八家子林业局第二批移交人员的工资核定工作，共计人，其中在职教师名，退休教师名，不在岗教师名。三是协助教育局完成对年月至年月以来中小学老师拖欠工资的核算工作，共计教师名，其中在职名，退休名。同时，完成对年月以来中小学教师拖欠工资的核算工作，共计名，其中在职名，退休名。四是做好来信来访工作。共计接收信访件，已解决件，其中协商财政局改正工资件，协商林业局解决同志提出的退休费问题，协商社会保险局解决社会福利厂人提出的退休费问题，协商州工资处对同志提出退休改为离休问题进行复核等问题。二、工作有特色在实行行政事业编制 零增长 ，我们主要做了以下工作：一是坚决控制总量。为充分发挥编制部门在控制机构编制和人员增长中的 把关 作用，我们坚决按照市机构编制委员会工作规则和市机构编制委员会办公室工作规则等规章制度办事，严格实行编委会制度，凡涉及职能调整、机构编制和领导职数的增减，各部门报市编办审核后，提交编委会研究决定。二是科学调整编制。我们完善编制总量管理，合理调整和使用事业编制。根据需要，我市将计生局下属事业单位计划生育宣传指导所的名事业编
