公司概论学习自测(第4~9章)

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1、公司概论学习自测（第49章）第四章 有限责任制与公司人格否定一、判断正误1. 有限责任制起源于美国。（ ） 2.在有限责任制的条件下，债权人的权益得到了有力的保护。（ ） 3.有限责任产生的结果是公司的人格与其成员的人格的分离。( ) 4.公司人格否定论由英国法院首倡。( ) 5.财产混合是指公司与其成员之间或其他公司之间没有严格的区别。( ) 6有限责任是鼓励投资的最有效的一种法律形式。（ ） 7公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。（ ） 8公司有限责任的含义就是指股东对其公司或公司的债权人没有履行支付超出其股份出资额的义务。（ ） 9公司人格独立注重了对债权人的保护

2、，忽视了股东的权益。( ) 10公司人格否定制度不是对法人制度的否定，反而是对法人制度的必要补充和升华。（ ） 二、单项选择1关于有限责任制的缺陷，下列哪种说法不正确？( )A忽略了对股东的保护B忽略了对债权人的保护C为董事滥用公司的法律人格提供了机会D对侵权责任的规避 2直索责任是指：（ ）A承认公司的独立人格B公司人格否定论C保护股东免受债权人的直接追索D弥补有限责任的缺陷 3.有限责任制起源于：（ ）A.英国B.中国C.美国D.日本 4.以下哪一个不是有限责任制的功能？（ ）A.风险减少和转移B.管理效率的提高C.鼓励投资D.促进资本流动 5公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后，最大

3、限度地保护（ ）的权益。A.股东B.消费者C.债权人D.董事 6以下哪一点不是公司人格独立的内涵？（ ）A公司具有独立的民事权利能力B股东承担无限责任C公司拥有独立财产D公司责任有限 三、多项选择1.公司应以其全部财产对债务负责，是由什么决定的？（ ）A.公司的独立人格B.应履行的法律义务C.民事责任的一般原则D.经济因素 2在什么情况下，对公司的独立人格予以否定？（ ）A财产混合B业务混同C人员混同D内部人控制 3有限责任制度存在的主要缺陷是：（ ）A忽略了对债权人的保护B忽略了对股东的保护C为董事滥用公司的法律人格提供了机会D对侵权责任的规避 4公司有限责任的含义是指：（ ）A公司以其全部

4、财产承担责任B公司以其财产的一部分承担责任C股东以其出资额承担责任D股东以其全部个人财产承担责任 5以下哪两个是构建现代公司的两大基石：（ ）A公司财产B公司人格独立C股东有限责任D科学的管理制度 四、简答题1概述有限责任制的含义。有限责任制具有哪些特征？2简述有限责任制的功能。3公司独立人格的内涵如何？4怎样理解公司人格否定的内涵？5，简述公司人格否定的特征。6当前在我国，公司人格否定制度的适用情形主要有哪几方面？第五章 公司治理一、判断正误1.董事长是由持有多数股份的股东选举产生的。（ ） 2.股份有限公司的董事必须是股东。（ ） 3.公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之

5、间的关系。（ ） 4法人治理结构就是过去所习惯使用的企业领导体制的概念。（ ） 5.CEO与总裁或总经理只是称谓不同。（ ） 6.公司的决策机构和执行机构都应实行集体决策，贯彻少数服从多数。（ ） 7.现代公司不仅要强化监事会的内部监督，更要接受公众监督。（ ） 8.在CEO存在的条件下，董事会不再对重大经营决策拍板，其主要功能是如何选择、考评和制定以CEO为中心的管理层。（ ） 9.为了增加董事会对股东的责任感，公司董事应拥有一定数量的股票或期权。（ ） 10在股份公司中，董事长与总经理职务集于一身时，能够有效制衡。（ ） 二、单项选择1下列职权中，属于董事会的有：（ ）A修改公司章程B制定

6、公司增减资本、发行公司债券的方案C提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D选举监事会成员 2在决定董事人选时，股东（大）会的投票方式常采用：（ ）A间接投票B累积投票C分类投票D非比例投票 3董事会及董事长应承担：（ ）A收益减少的责任B决策失误的责任C经营管理不善的责任D渎职的责任 4总经理和CEO之间的关系，下列哪种说法是正确的？（ ）A二者只是称谓不同BCEO比总经理的职位高CCEO比总经理的权利大DCEO比总经理的责任重 5.下列哪种权力需要股东付出而不是得到？（ ）A.投票权 B.分红权C.转让权D.A和B6.董事会和监事会的关系是：（ ）A. 监事会是董事会的下属机构B. 董事会

7、是监事会的下属机构C. 董事会与监事会平等制约D. 董事会与监事会毫不相干 7.公司治理问题产生的根源在于：（ ）A资本的集中和技术的进步B.所有权和经营权的分离C机构投资者的地位日益明显D经济全球化 8.以下哪一项不是总经理的职权？（ ）A主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议 B组织实施公司年度经营计划和投资方案 C拟定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度 D对董事、高级管理人员提起诉讼 三、多项选择1公司总经理是（ ）。A. 公司法人代表的代理人 B. 公司行政工作首脑 C. 公司法人代表； D. 董事会的雇员 2.股东（大）会决议的表决原则为（ ）。A. 普通决议以法定出席

8、人数的简单多数通过 B. 普通决议以法定出席人数的绝大多数通过 C. 特别决议以法定出席人数的简单多数通过 D. 特别决议以法定出席人数的绝大多数通过 3.股东（大）会的类型有（ ）。A. 首次（创立）大会 B. 年度大会 C. 特别大会 D. 临时大会 4.董事会的职权包括（ ）。A. 执行股东（大）会的决议 B. 决定公司增加、减少资本或发行债券 C. 制定或修改公司章程 D. 决定公司的经营计划和投资方案 5.独立董事是（ ）。A. 执行董事 B. 非执行董事 C. 公正董事 D. 专家董事 6.法人治理结构的组成部分包括（ ）。A. 股东（大）会 B. 董事会 C. 监事会 D. 经理

9、人员 7.公司法人治理结构形成的原因是（ ）。A. 弥补股东的功能性缺陷 B. 克服责任无人承担的缺陷 C. 维护股东和公司利益 D. 相互制衡 8.股份公司出现哪些情形必须召开临时股东（大）会？（ ）A选举董事会和监事会成员B决定公司的利润分配方案和年度预决算方案C持有公司股份10%以上股东请求D公司未弥补的亏损达股本总额的三分之一 四简答1如何理解公司治理的含义？2治理与公司管理之间的关系如何？3简述公司治理结构产生的原因。4法人治理结构有哪些特征？5简述股东（大）会的职权。6股东（大）会主要有哪几种类型？第六章 企业集团治理一、判断正误1企业集团是一个企业联合体，自身不是法人实体。（ ）

10、 2.母公司、子公司和关联公司共同组成一个独立的法人实体。（ ） 3.专业性控股公司的经营往往集中于一个产业。（ ） 4.企业集团与其下属的事业部或子公司存在行政着隶属关系。（ ） 5纯粹控股公司本身不从事生产经营活动。（ ） 二、单项选择1控股公司的职能主要是：（ ）A资本运营B产品的生产经营C国际贸易D市场开发 2.国有控股公司的出资者是：（ ）A.个人B.集体C.多元的D.国家 3.在一个多法人联合体的企业集团中，公司治理的边界要（ ）公司的法人边界。A小于B等于C大于 D没关系 4以下哪一个不应是母公司对子公司的控制机制？（ ）A行政控制B股权控制C战略控制D财务控制 5以下哪一点不是

11、企业集团在战略上的优势？（ ）A多元化经营B拓展经营边界C风险规避D专业化程度高 三、多项选择1以下哪几点是企业集团在战略上的优势？（ ）A多元化经营B拓展经营边界C风险规避D专业化程度高 2.控股公司的特征主要有：（ ）A负责整个集团的生产和经营B以少量的资本投资控制巨额的资产C主要职能是资本营运D风险相对独立3企业集团的优势主要有：（ ）A集团的舰队优势B集团的垄断优势C集团的协同优势D集团的战略优势 4企业集团的组织结构模式主要有：（ ）A直线职能制B事业部制C控股制（母子公司制）D混合型 5母公司对子公司的主要控制手段有：（ ）A股权控制B战略控制C人事控制D财务控制等 四、简答1企业

12、集团的优势何在？2企业集团主要有哪些特征？3简述企业集团的组织结构模式。4控股公司的主要特征是什么？5.企业集团治理有哪些特殊性？6简述母公司对子公司控制的主要手段。第七章 经营者的激励与约束一、判断正误1委托人与代理人之间的信息不对称，是指委托人对代理人努力程度的了解只是表面的或“账面”的，很难判断其努力行为。（ ）2期股激励适用于上市公司。（ ）3国有独资公司对总经理的激励主体是国有资产管理部门。（ ）4企业通过发行债券和股票筹资属于间接融资。（ ）5资本市场能够约束经营者的行为，其中，股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。（ )6实行股票期权激励，如果未来的股票市价高于“施权价”，则期权持有者的股票毫无价值可言。（ ）7年薪制有助于经营者将自己的薪酬与公司长期利益联系起来。（ ）8控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。（ ）9经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。（ ）10期股与期权收益获得的来源是一