《016唐钢签订和实施安全责任书和承诺书管理制度》

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1、精品文章016唐钢签订和实施安全责任书和承诺书管理制度1.按照河北省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定和唐山市关于开展层层签订安全生产责任书、开展安全承诺的要求,以及集团公司安全生产逐级承诺制度的规定,更好地落实安全生产责任,特制定本制度。2.本规定适用于唐山钢铁集团有限责任公司所属各单位。3.安全部负责组织公司级安全、职业卫生、防火承诺书的签订,安全风险抵押金的收取,并在年末提出考核意见。4.财务经营部负责对安全风险抵押金统一管理。5.公司与各单位行政一把手,每年1月底前签订“安全、职业卫生、防火责任书及安全承诺书”,由签订双方各持一份。6.相关单位要按照签订的“安全、职业卫生、防火责

2、任书及安全承诺书”,全面履行安全生产责任,兑现安全承诺。7.各单位要于签订“安全、职业卫生、防火责任书及安全承诺书”后30日内,分别向公司交纳单位和行政一把手安全风险抵押金。安全部按照安全管理难易程度提出各单位及其行政一把手应交纳的安全风险抵押金额度。8.每年末由公司安委会办公室组成考核组,对各单位安全指标控制情况、安全工作任务完成情况、安全责任履行情况、安全承诺落实情况等进行检查。考核合格的,返还单位和行政一把手交纳的安全风险抵押金,公司按各单位行政一把手交纳的安全风险抵押金一倍数额对其个人予以奖励。9.公司返还各单位的安全风险抵押金,要全部用于安全奖励,不得挪作它用。10.每年由安委会办公

3、室提出安全风险抵押金提取和返还方案,报经公司主管安全的经理审批后,到财务经营部提取、发放。11.扣罚的安全风险抵押金,由公司安委会办公室报经公司主管安全的经理批准后,到财务经营部提取用于安全奖励。12.各单位要与车间、科室第一责任人签订安全(职业卫生、防火)责任书和双向承诺书。13.各车间、科室第一责任人要与班组长签订安全(职业卫生、防火)责任书和双向承诺书。14.班组长要与职工签订安全(职业卫生、防火)双向承诺书。15.厂级、车间级承诺由各单位安全部门负责保管,班组级由班组自行保管。16.各单位安全、职业卫生、防火责任书和承诺书应包括:16.1对完成安全指标及其他控制指标的承诺。16.2对遵

4、守国家法律、法规及现行国家行业安全标准的承诺。16.3对安全资金投入保障的承诺。16.4对本单位安全保障措施的承诺。16.5对完成本单位安全职责的承诺。16.6对未依法履行安全管理责任,导致发生事故接受安全处罚的承诺。16.7其他应承诺的内容。17.公司将不定期的对各单位签状及落实情况进行检查。18.各单位要严格履行安全、职业卫生、防火责任书,实现安全双向承诺。19.未按时签订及缴纳安全风险抵押金的单位按照“安全奖惩制度”考核。未完成安全控制指标和安全工作任务的,按签订的“安全、职业卫生、防火责任书及安全承诺书”扣罚。20.产生的记录aq/zys1601唐山钢铁集团有限责任公司年度安全、职业卫

5、生、防火责任书及承诺书aq/zys1601唐山钢铁集团有限责任公司年度安全、职业卫生、防火责任书及承诺书年唐山钢铁集团有限责任公司年度安全、职业卫生、防火责任书及承诺书(年月日至年月日)为进一步强化安全管理,落实安全生产责任,实现安全生产目标,按照省、市和集团要求,公司与所属各单位签订年安全、职业卫生、防火责任书和承诺书。一、安全、职业卫生、防火责任书指标工亡、重伤、重大设备、重大交通、重大火灾五种重大事故为零;年负伤率;无新增职业病患者。目标1、认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”、“预防为主,防治结合”和“预防为主,防消结合”的安全、职业卫生和消防工作方针,贯彻国家、省、市安全生产

6、法律、法规和其它要求。2、完成公司下达的年度安全生产控制指标。3、建立、健全、完善本单位的安全生产责任制度、安全管理制度、岗位安全操作规程和事故应急救援预案,并使之得到有效落实。4、依法建立安全生产管理机构,配备安全管理人员。5、确保安全生产资金投入,使之达到国家、省、市规定的安全生产条件。6、依法组织从业人员参加安全生产、职业卫生和消防知识的教育与培训,为从业人员建立安全教育培训和职业健康监护档案。单位负责人和安全专职管理人员取得上级部门颁发的安全管理资格证书,特种作业人员取得国家统一的特种作业人员操作资格证书。7、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督从业人员按照规定佩

7、戴和使用。8、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、有害因素、防范措施和事故应急措施,预防和减少作业场所职业危害,及时发现、治理和消除本单位事故隐患。9、安全设备、设施符合安全管理要求,按规定进行技术检测检验。10、保证新建、改建、扩建工程项目,依法实施安全、职业卫生“三同时”管理和消防建审。11、对承包、承租单位安全生产工作纳入本单位管理体系,进行统一协调管理。12、认真贯彻执行生产安全事故报告和调查处理条例和集团公司工伤事故管理办法,分清事故原因,制定并落实防范措施,使职工受到教育,按照管理权限落实对责任者的处理意见。考核奖惩1、你单位于责任书签订后天内,交纳年度安全风险抵押金万元

8、,由公司设专户储存,统一管理。2、未发生“五种”重大事故、无新增职业病患者,安全、职业卫生、防火目标管理考核合格的单位,返还安全风险抵押金,用于安全生产、职业卫生和消防专项奖励。3、发生“五种”重大事故之一的、有新增职业病患者的单位,扣罚安全风险抵押金100%,并依据公司安全生产经济责任制、职业卫生经济责任制和防火安全经济责任制考核。4、轻伤超控制指标的,扣罚安全风险抵押金30%。二、安全、职业卫生和防火承诺书作为单位的主要负责人,对本单位的安全生产、职业卫生、防火工作负全面责任。承诺内容1、依法建立安全生产管理机构,配备符合国家规定比例的安全专职管理人员。2、建立健全安全生产责任制度、安全生

9、产管理制度、岗位操作规程和事故应急预案,并严格抓好落实。3、保证安全投入,使本单位持续完善安全生产条件。4、依法对员工进行全员安全、职业卫生、防火培训教育,按规定持证上岗。做到全员培训率100%,持证上岗率100%。5、认真开展隐患排查治理,对各类危险源实施有效监测、监控和管理。6、建设项目项目实行安全、职业卫生“三同时”管理和消防建审。7、严格外委工程安全管理,对外委施工队伍和外协人员纳入本单位安全管理体系,实行属地管理。8、不违章指挥,不强令职工违章冒险作业。9、为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督从业人员正确佩戴和使用。10、自觉接受上级部门的安全、职业卫生和防火监督检

10、查。11、按要求及时上报各类事故,做好事故抢险救援,处理好事故善后工作。12、鼓励员工对各类隐患进行举报。13、履行法律法规规定的其它相关职责。14、组织层层签订安全、职业卫生和防火责任书及承诺书,认真履行责任,实践承诺。承诺考核1、各单位行政主要领导向公司交纳安全风险抵押金元。履行管理职责并完成全年控制指标的,安全风险抵押金全额返还,并按交纳金额一倍给予奖励。发生“五种”重大事故,扣安全风险抵押金100%;轻伤事故超控制指标的,扣安全风险抵押金50%;未完成其它安全管理工作目标的,扣安全风险抵押金30%100%。2、因未依法履行管理责任,导致事故发生的,按下列规定处以罚款:发生一般事故的,处

11、上一年年收入30%罚款。发生较大事故的,处上一年年收入40%罚款。发生重大事故的,处上一年年收入60%罚款。发生特别重大事故的,处上一年年收入80%罚款。唐山钢铁集团有限责任公司单位负责人签字:主要负责人签字:年月日年月日第二篇:钢结构工棚安全责任承诺书钢结构工棚安全责任承诺书我许洪军,自愿承担江宇动力机械厂区与门面附属房搭建工程的安全责任。用电、架高等在搭建过程中严格按操作规程办事,工人按规定戴防护安全帽、绝缘手套,不私拉乱接。高空作业搭建稳固钢管架构。如在施工过程中发生任何安全事故,概与甲方无关,一切经济安全责任由我许洪军承担。承诺人:年月日协议书甲方:许洪军乙方:徐之根甲方在江宇动力机械

12、厂区车间与门市之间通道内搭建钢结构屋面工程,乙方自愿承担此工程的搭建和安装,在制作和安装过程中,必须听从甲方的指挥,不得违章操作,在施工过程中安全责任乙方自负,与甲方无关。甲方:乙方:xx年7月19日第三篇:食品安全制度和承诺书关于印发流通食品安全管理制度、食品流通安全承诺书的通知各工商所:总局制定下发了食品流通许可证管理办法,对食品流通许可作出了相关规定,其中规定经营户申办食品流通经营必须提供食品安全管理制度,为进一步规范食品流通许可证办理工作,减轻申办经营户和基层工商所的负担,有效避免食品安全管理制度的单一、混乱和不规范,县局制定了流通食品安全管理制度和食品流通安全承诺书,现印发给你们,请

13、结合本地区工作实际,参照使用。对于具体工作中遇到的问题或好的经验,请及时向县局反馈。附件:1.流通食品安全管理制度2.食品流通安全承诺书xx年一月五日流通食品安全管理制度根据食品安全法和国家有关法律、法规、规章的规定,我(企业)就食品安全卫生管理工作,制定如下制度:岗位责任制度一、负责人岗位职责。对食品的经营负全面责任;负责建立、健全食品安全管理体系,加强对业务经营人员的食品安全教育,保证食品安全管理方针和目标的落实和实施。定期开展食品安全教育和培训工作,每年组织一次全体员工身体检查。二、管理人员岗位职责。对食品安全管理工作负直接责任;按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作,确保食品的经营条件和

14、存放设施安全、无害、无污染;建立并管理员工健康档案,每年负责安排从业人员的健康检查,监督检查员工保持日常个人卫生;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决,并向负责人报告。三、购销人员岗位职责。严禁采购法律法规禁止上市销售的食品;严禁从证照不全的企业(个人)处采购食品;进货时认真查验供货单位的食品生产许可证、食品流通许可证、营业执照和检验合格证等;确保所售出的食品在保质期内,并应定期检查在售食品的外观性状和保质期,发现问题立即下架,同时向食品安全管理人员报告。从业人员卫生管理制度一、凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识培训方能

15、上岗,从事直接入口食品工作岗位的人员必须取得健康证明,且每年进行健康检查,定期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。二、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。三、注意个人清洁卫生,做到个人仪表整洁。上岗时必须穿戴统一整洁的工作服,并应经常换洗,保持清洁。在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟,私人物品必须存放在指定的区域或更衣室内,不可放置在工作区内。销售管理制度一、经营场所距离非水冲式厕所、开放式粪池、垃圾堆(场)等场所的直线距离25米以上,并设置密闭的垃圾容器,及时清除垃圾,搞好防尘、防蝇、防鼠工作,确保环境整洁。二、食品流通许可证和营业执照应悬挂于经营场所内醒目位置。设有食品卫生管理机构和组织结构,配有经专业培训的食品安全专职管理人员。三、食品陈列设施布局合理,划定食品经营区域,食品与非食品分开存放;不出售有毒有害、“三

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