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1、06目标指标管理方案控制程序浙江长城减速机有限公司 目标指标管理方案控制程序 文件编号：ZCJ/P-O61.目的 对公司环境及职业健康安全目标.指标.方案规划.实施.验证.更新和改进等活动进行了规定，确保有序实现公司方针。2.范围 本程序对公司环境及职业健康安全目标.指标.方案规划.实施.验证.更新和改进等活动进行了规定。3.职责3.1 管理者代表负责组织规划公司环境及职业健康安全目标.指标.方案。3.2 总经理负责审批环境及职业健康安全目标.指标及管理方案。3.3 各部门负责实施管理方案，以实现策划之环境及职业健康安全目标.指标。3.4 办公室负责验证方案实施效果。4. 程序4.1 环境及职
2、业健康安全目标.指标.方案规划制定遵循原则。管理者代表在组织规划修订质量目标.环境及职业健康安全目标.指标.方案时，应遵循以下原则： a.以方针为框架和规划原则，体现和支持方针；b.力争最大定量化，若目标不能定量，则用指标予以支持；c.具有可行性，经过一定时期努力可实现；d.所有环境及职业健康安全目标.指标均有管理方案予以支持；e.考虑可选技术方案.财务.运行和经营要求；f.相关方的关注焦点和观点；g.包括对质量改进.预防污染.健康保证的承诺；4.2 目标.指标.方案规划.修订时机。如下时机，应规划修订目标.指标.方案： a.方针首次制定，管理者代表应组织规划目标.指标.方案；b.方针修订更新
3、，管理者代表应重新组织规划目标.指标.方案；c.管理者代表每年一次(一般为管理评审后)，应组织各部门人员对目标.指标.方案系统修订一次；d.总经理认为需要时，管理者代表应组织更新部分目标.指标.方案；e.识别.变更重要环境因素或重大危险源时，应规划修订目标.指标.方案；4.3 目标.指标.方案规划.确定流程。4.3.1 管理者代表组织各相关职能部门人员依据公司确定之方针，规划出目标.指标及管理方案。4.3.2 管理者代表组织办公室整理形成EHS目标.指标及管理方案。4.3.3 管理方案应包括以下内容： a.规定公司的每一有关职能和层次在方案中的职责；b.方案实施的方法；c.方案开展的时间安排；
4、4.3.4 EHS目标.指标及管理方案由管理者代表进行审核,经总经理批准通过，即可予以实施。4.4 目标.指标.方案实施绩效验证。4.4.1 管理评审召开前或方案实施完毕，办公室负责验证方案实施绩效验证，验证内容包括： a.方案是否有效展开；b.方案实施结果数据；c.方案实施绩效是否达到预期的目标。4.4.2 经验证无效或效果不理想，管理者代表应予重新立案，并依据本程序5.3执行。4.4.3 经验证达到预期效果，则应提交下一次管理评审。4.5 纠正与预防。若发生4.4.2所阐述情形，管理者代表应组织相关责任部门依据纠正与预防控制程序采取相应纠正与预防措施。4.6环境/职业健康安全目标.指标及管理方案实施情况应提交管理评审。4.7 记录的管理。记录的管理依据记录控制程序执行。5 相关文件和记录 EHS目标.指标及管理方案 版本：A/0 生效日期：xx-11-01 第 4 页 共 4 页
