《经营部副主任岗位规范》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经营部副主任岗位规范（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、经营部副主任岗位规范1工作职责1.1协助主任搞好本部的工作， 做好分管范围内的计划、 统计 和对业主的合同管理、结算工作。1.2遵守党和国家有关法律、 法规和政策，贯彻工程局的经营 管理方针及ISO9001标准，执行经理部的经营管理办法和各种规 章制度。1.3组织所属人员学习企业管理知识，提高科学管理水平。1.4负责组织制定本部门的预算工作规划、预算管理制度、规定、办法，并组织实施，组织编制各项工程预算，做好工程结算。1.5深入施工现场，加强与经理部各部室、专业队的联系和协 调，及时发现问题，做好合同申报和索赔工作1.6组织制定经理部内部承包方案，做好内部成本控制。1.7完成领导临时交办的其他
2、工作。2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革 开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，全心全意 为人民服务。2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、 开拓创新。2.2文化程度及所学专业2.2.1具有大学专科文化程度或具有中级专业技术职务任职 资格，并取得岗位培训证书。2.2.2所学专业为水电施工、企业管理、经营管理类专业。2.3专业知识2.3.1熟悉水电施工专业理论、 规程、规范与技术管理和经营 管理知识。2.3.2熟悉了解企业法、劳动法、经济合同法以及其他有关条 文规定和法律。2.3.3熟悉本项目各部门的职责与业务范围及企业现代化管 理知识。2.4实际工作能力2.4.1能正确地把党和国家的各项方针、政策、法令及上级规定贯彻到实际工作中去、不断提高公司生产经营管理水平，出色 完成各项工作任务。2.4.2对本项目施工生产和经营管理工作能及时做出正确判 断和决策，并组织实施。2.4.3能经常和上级主管部门、业务往来单位取得密切联系， 建立正常的公共关系，有较强的社会活动能力。2.4.4有较强的语言和文字表达能力，能撰写文件，制定工作计划，起草工作总结和工作总结等。2.5工作经历从事水电施工经营管理二年以上。
