污水处理副总经理述职报告

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1、最新整理污水处理副总经理述职报告污水处理副总经理述职报告尊敬的各位领导，各位同事，大家好:我是来自新民污水处理有限公司的*。去年十二月二十八号，公司领导提拔我 为新民污水处理有限公司副总经理，感谢公司给我这样的机会。第一次走上领导 岗位对于我来说是极具挑战的，以前都是做技术工人，现在不但要搞好技术，更 要搞好领导与职工的沟通和交流，配合林总把污水处理厂的工作做好，完成县政 府、总公司规定的污水处理任务。 在公司领导的支持和全体同事共同努力下， 污 水处理厂全年生产运行稳定，无安全事故，比较圆满地完成了各项工作任务。 现 将全年所做的工作述职如下：一、践行“实文化”，做合格新民人李董事长在今年三

2、月份针对公司的一些现状， 建设性地提出“实文化”这个概念， 践行“实文化”是我们今年工作学习的重中之重， 实文化的核心是转变工作作风， 学习文化知识，加强制度和纪律管理。我们污水处理厂在保证正常运行的情况下， 每月集中组织学习和交流“实文化”的学习心得， 我作为主讲人为职工做了关 于如何提升员工素质、电工基础知识的报告，经过这一年践行“实文化”， 公司的面貌发生了新的变化，工作作风更加务实，职工更加积极主动，公司发展 焕发着新的活力。二、心怀感恩踏实前行这一年来，我怀着感恩的心来回报我的工作， 但是由于一些主客观的原因，常常 有一种心有余而力不足的感觉，我经常反思自己，能不能适应公司发展的需要

3、、能不能担当领导委以的重任，有没有完成正常工作的能力。扪心自问，是否称职， 是否辜负领导的期望。由于性格内向，不善与人沟通，特别与主管领导的沟通, 工作中任劳任怨，但是有时达不到领导的认同和满意。但是我相信我一定想办法 克服自己的这些问题，以后遇事多沟通，多学习，履行好自己职责，配合林总做 好工作。三、讲究领导艺术，引领职工前行以前我认为作为一名领导十部，一定要以身作则，身体力行，但是学习了李董 事长的讲话整理稿以后，才认识到自己这方面远远达不到一个优秀管理人员的 标准。作为领导应是一个协调者、组织者，而不应是一个自认为比谁都强的实践 者，不应把自己的能力同下届相比。人的能力有差异，固然自己的

4、能力比下届强， 对下届取得的工作进展也要及时认可， 肯定下届的成绩，要会赞美别人。如此才 能调动下届的潜能，下届也才能因受到鼓舞而越战越勇。 学会用不同的激励方法 去激发员工的工作热情，针对不同性格的员工运用不同的领导方法去管理下届。在实际工作中，首先要注意聆听下届的建议和意见，善于用人所长，最大限度的 实现优势互补，做到知人善任，要让公司各相关利益方最大诉求因你而得到、 实 现和满足。作为一个领导者，应该常常站在别人的角度上去看问题， 也就是我们常说的 换位思考。老子说过认识别人是有智慧，认识自己才是真正的聪明。换位思考是 认识他人、认活自己的最有效办法。经常换位思考，就不会出现总是抱怨别人

5、的 情况。己所不欲，勿施于人，以此心态对待别人也更为理性。要以严谨的态度对 待自己，经常检查、反省自己的不足，持续性地改进与完善自我；要以宽容的心 态对待别人，能够不断发现别人的长处并给予肯定，这样就便于相互间的理解， 建立信任关系，便于工作的有效开展。四、自身的不足及下步打算：回顾这一年来，我认识到我管理上有不少不足的地方：1、在协助管理工作过程中，还缺乏主动性。2、考虑问题过于局限性，对接受新工作的思路不是非常活晰。3、自己在综合素质上距公司要求还有差距。这些不足，有待于在以后的工作中加以改进和克服。今后我将加强学习， 不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。尽快转变思想，开阔视野，遇 到自己疑惑的问题要，多沟通，多汇报、多总结。望领导们在今后的工作中多批 评和指导。最后，感谢总公司领导对我的信任和林总的栽培，再次对领导和同事们表示 衷心的感谢！以上是我对一年来工作情况的汇报，由于自己文化水平有限有不全 面和不准确的地方，请大家批评、指正。使我在以后的工作中更好履行自的职责， 不辜负领导和同事们的期望。谢谢大家！