《发展计划部—0102计划管理员》由会员分享，可在线阅读，更多相关《发展计划部—0102计划管理员（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、发展计划部0102计划管理员岗位说明书 岗位编号：0102 一.基本信息 岗位名称 计划管理员 所属部门 发展计划部 职系 管理 职级 编写人 批准人 直接上级 发展计划部部长 编写日期2002年7月 直接下级 二.工作概述 依据本岗位的岗位说明书，在部长的领导下，完成本岗位的各项职责和具体工作任务，协助部长进行计划管理工作。三.工作职责 （一） 协助部长进行战略管理1.协助部长拟定并适时修订四方所发展战略。2. 根据发展战略，草拟企业发展中长远规划。3. 协助部长，根据四方所发展战略，在人力资源部的协助下， 拟定并适时修订四方所的组织结构设置和部门职能。（二） 计划管理1.拟定年度经费计划.
2、技术研究计划.产品开发计划.技术改造 计划及其它与业务相关的计划，经批准后组织实施。2. 协助部长对全所各种资产进行统一调配。3. 协助部长协调各业务单位的工作。4. 协助部长完成四方所业务情况分析报告，为所领导的相关 决策提供支持。5. 协助部长组织所内各单位研发项目的申报.立项.技术评审. 审定等工作。6. 负责技术研究.产品开发项目的立题以及项目完成后的验收。7. 负责基本建设.技术改造项目的立题以及项目完成后的验收。8. 协助部长组织研发成果产业化的论证工作。9. 负责所专家委员会的日常工作。10. 科协.企业的日常工作。11.组织进行首件认证工作。（三） 其它职责1.完成部长交办的其
3、它工作。四.工作权限1.对与制订发展战略有关的资料享有知情权。2. 对所负责的各类计划有拟定权和建议权。3. 对编制各类计划所需的财务数据和资产情况有知情权。4. 对技术研究项目.产品开发项目.基本建设和技术改造项目的资料有查阅权。5. 发展计划部赋予的其它权限。五.任职资格 所需教育和培训1.学历：大学本科以上。2. 专业：企业管理.铁道车辆等相关专业。3. 技术职称：中级以上。4. 培训：脱产中期培训.短期专向培训。所需知识和技能1.具有丰富的战略管理和计划管理知识。2. 熟悉计划管理理论和行业技术知识。3. 掌握本行业的发展趋势。所需工作经验5年以上相关领域工作经验。其它要求1.资格证书：2. 熟悉四方所的发展战略。第 3 页 共 3 页
