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1、员工离职结清证明范本下面是员工离职结清证明范本，欢迎阅读借鉴。【范本】姓名 岗位 离职申请日期 部门 入职日期 离职日期 申请人 辞职原因说明：申请人签名：日期： 年 月 日部门 意见部门经理意见及签字：日期：年 月 日人力 资源部 意见人力资源部经理意见及签字：日期：年 月 日总经理意见 总经理意见及签字：面谈时间：离职面谈表适用于所有离职的职员面谈地点：员工姓名：职 务：主要人员：所在部门：直接上级：离职日期：入职日期：离职类型： 自愿离职 主要原因： 薪水低 不满意公司的政策和措施 没有事业发展机会 缺少培训机会 工作量少、工作内容枯燥 与同事关系不融洽 与上司关系不融洽 外部原因： 找
2、到更好的工作 家庭原因 转换行业 其他原因： 福利不够 工作量大，无法胜任 继续深造 健康原因 2 员工离职交接及清理单 姓名 入职日期 离职原因 用人部门 (1)本部门未完成工作内容的交接内容; 记录：(2)代表公司与外部客户签署的任何协议、合同、合作意向等方面的交接记录; 记录：(3)与工作相关的信息内容(如客户资料、合作伙伴资料、供应商资料等)的交接; 记录 (4)其他部门管理事项的交接记录; 记录：移交人 行政部 交接人 部门经理 工号 职位 申请离职日期 离职日期 联系电话 (1)应缴物品记录(请用记录已归还) 门禁卡 工号卡 钥匙(4)其他：(5)是否有损坏赔偿或代扣事项;(6)员工物品领用记录清单(如有) 经办人：主管签字： 财务部(1)客户应收帐款是否清理完毕记录 记录：(2)是否有向财务部借款没有归还(3)是否存在尚未报销的费用记录： - 3 - / 3
