2019年协会办公室工作总结两篇(四篇)

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1、工作总结参考范本2019年协会办公室工作总结两篇(四篇)目录:2019年协会办公室工作总结两篇一2019年单位个人工作总结二2019年单位信访工作总结三2019年单位办公室主任个人工作总结四- 1 -2019年协会办公室工作总结两篇一第一篇:20xx年青协办公室工作总结 一、指导思想在团省委、校党委及校团委的领导与老师的关怀下,青年志愿者协会始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨,秉承“立足学校、培养能力、奉献爱心、实践成才”的精神。紧紧围绕提高志愿者干部与会员的思想认识、解决志愿服务突出问题、创新协会内部机制、促进服务事业科学发展这一总体要求,着力组织和指导青年志愿者投入到“奉献爱

2、心、传播文明”的社会实践活动中去,着力加强同社会上各大社会公益组织及志愿服务团队的交流与合作。青年志愿者协会办公室在做好本职工作的同时,倡导团结友爱、积极进取、服务社会的新风;着力推动校园及社会主义精神文明建设,继续发扬历年青年志愿者协会在工作中取得的成功经验,进一步解放思想,实事求是,坚持立足校园的同时向校外发展,将志愿服务活动带进社区,从而使志愿者精神传遍神州大地的每个角落。二、活动创新在做好本职工作的同时,办公室在本学期积极创新活动形式,不断提高活动质量,紧贴志愿精神,更好的发挥部门作用。志愿总动员活动。为了提高同学们的志愿服务意识,号召各班级积极进行志愿者活动,我院青协于3月x日在4教

3、205召开了志愿总动员会议。参加本次会议的有学院指导老师王建成老师,大一大二各班班长以及青协的相关负责人。通过本次会议,同学们的志愿服务意识增强、志愿服务热情提高。相信在本次动员会议的号召下,会有更多的同学积极的参加志愿服务,在提高自身思想道德的同时,也为学校的精神文明建设增砖添瓦。悬挂宣传标语活动。在前期的准备工作中,不管是材料的准备,还是工具的制作,每个同学都积极参与,献出自己的一份力量。我们通过查找以及自己的思考,想出了一些幽默、励志、警醒同学们的标语,又通过废物利用,自己动手,制作了一些悬挂的宣传板。通过悬挂宣传标语的活动,不仅提高全校师生保护花草树木的意识。为校园内部的和谐景色贡献自

4、己的一份力量,更在校园中营造一种人与自然和谐相处的温馨氛围。更重要的是我们通过自己的努力而为我们的校园献出了一份力量,弘扬青年志愿服务精神,增强公益意识和责任意识。志愿者总动员颁奖活动。为了提高同学们的奉献精神,塑造正确人生观念,鼓励同学们积极奉献社会,我院青年志愿者协会于4月x日晚上在1教203教室成功举办志愿者动员颁奖活动,得到了老师的支持和同学们的积极参加。本次活动中各班开展活动,结合了专业实际,突出了班级特色。弘扬了志愿精神的同时,也提高了广大同学们的道德素质,为建设和谐社会做出了一份贡献。三、志愿服务办公室积极配合其他部门积极参加校外服务基地志愿服务活动,更多的接触社会,服务社会,发

5、扬志愿者精神。“老有所依 你我同行”敬老院志愿服务活动。20xx年x月x日,我们前往“舒心港湾” 重骑颐养中心老年公寓为各位老人送爱心,送温暖。这次敬老院之行在略表心意的同时,更旨在现实客观地诠释和谐二字的涵义,让更多处于黄昏时段的老人感受到社会上最单纯的温暖,让我们更深刻的领会x。水滴行动关爱特教儿活动。市布谷鸟特需儿童之家是市民政局批准的民间非营利性儿童服务机构,布谷鸟儿童之家是市唯一一家面向智障、脑瘫等中度残障幼儿提供全托制早期教育和康复训练的服务机构。因此它需要更多人的关注和支持。尽我们一份绵绵的微薄之力,让他们对生活充满信心和勇气,让他们能享受正常儿童的多彩世界,感受到我们的爱,同时

6、,积极弘扬奉献精神 勇于承担社会责任心热心关注社会公益事业,感染和号召更多的人参与。文庙海峡两岸经典文化交流活动。本次活动是一个影响范围很广的盛会,能参加此次志愿活动,每位志愿者都应感感到荣幸。通过本次活动,加强了海峡两岸的文化交流,促进了中国传统文化的传承和发展。此次活动不仅贴近学院专业,更让相关专业大学生志愿者获得宝贵的实践机会。4 / 272019年单位个人工作总结二20xx单位个人工作总结一参加工作以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真

7、完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情况简要总结一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。作为一名刚步入运政的新人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所

8、以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。一是认真学习党的各种重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习“创先争优”,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法,与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训、会议,通过执法培训,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。三是认真学习法律知识。作

9、为办公室人员需要负责处理各种文件,另外作为运政执法人员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,进一步增强了法律意识和法律观念。三、努力工作,认真完成工作任务。我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。不管是在办公室,还是在违规处理室,工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手。(一) 办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办理不了的案件

10、时能耐心向其解释清楚,或帮助其联系他人,使群众能尽快办好手续,树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。(二) 违章处罚室工作。在违章处罚室,先是认真学习中华人民共和国道路运输条例、云南省道路运输条例,了解法律法规,并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准;然后向有经验的同事请教相关问题,向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时,认真向他们解释相关的法律法规,使他们回顾三个月的来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其

11、是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,法律知识不足,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的,贡献做的最大。20xx单位个人工作总结二201x年即将过去,回顾一年來的工作,感慨万千,感谢公司领导及各部门的大力支持与配合,人事部基本完成了预期的工作,具体工作一、建立健全各项规章制度,强化管理公司坚持从基础管理抓起,加强对公司的规范管理,一是建章立制,逐步规

12、范人事管理,为进一步完善公司人事管理,理顺管理关系,使公司人事各项工作有章可循。先后制定了:xx工作守则;xx安全制度;xx房务部工作制度;xx餐饮部工作制度;xx中厨房工作管理制度;xx人事部工作制度;xx财务部工作制度;xx工程部工作制度;xx安全部工作制度并上墙悬挂。开业后,结合实际工作情况,制定出台了员工宿舍、更衣室、浴室的管理规定、员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定等;二是,在各部门的大力配合下由人事部牵头,草拟了xx各部门的工作运营手册;三是,加强内部管理,提高执行力,通过完善xx员工请销假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等规章制度,有效提高了工作效率和管理水平;四是,建立建

13、全了会议纪要制度。二、加大员工的招聘力度,提高员工的整体素质,稳定员工队伍的建设1、在公司开业前期,为了确保公司如期开业,人员招聘是头等大事,在总经理的指导下,加大招聘力度,采取了多种形式,圆满的完成了开业人员的供给。先后到人流量比较集中的小寨、韦曲、西翻学院、蓝田等地;其次利用网络招聘,先后在58同城、赶集网上发布公司招聘信息;三是发动内部员工采取推荐等形式。但前两种招聘途径收效甚佳,后期主要以内部员工推荐为主要招聘途径。累计招聘217人,录用85人,在职41人;流失率52%。2、不断提高员工的综合素质和业务技能:不定期召开员工大会,认真学习公司的各项规章制度及时传达总经理的重要指示及会议精

14、神;全面了解员工思想动态的工作,展望公司的发展前景,解决员工的后顾之忧,稳定了员工队伍;后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督;协助各部门对新员工进行转正考核。特别是xx年11月客房开展了铺床技能比赛,通过比赛及时总结员工业务技能方面存在的问题,同进发现了比较优秀的员工。也激发了员工的参与性,锻炼了一批业务上争当先进的员工,使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高。三、提高员工消防意识,积极组织培训及演练为增强公司从业人员的消防安全意识,按照总经理的指示,在工程部的大力支持下, xx年9月23日公司对全体员工进行了消防安全大演练。通过演习,切实加强了员工对消防知识的掌握和实际操作,提高

15、了大家的消防意识,及处理火警事件的应变能力和组织能力。四、丰富员工业余生活,增强公司的凝聚力,齐心协力开展全员销售活动为进一步丰富员工文化生活,公司组织了丰富多彩的的员工业余生活及娱乐活动。于xx年9月、10月份为当月过生日员工举办了别开生面的生日会。12月份举办了趣味运动会,通过组织各项活动,提高了员工对公司的归属感和认同度,凝聚力,使广大员工真正地融入到公司的大家庭中,更好地为公司创造效益,并加深公司企业内涵。为了加大促销力度,公司开业后,大小节日能及时推出的各类优惠促销活动,并组织各部门员工,进行外出宣传,对周边的村镇、蓝田、韦曲、环山附近各大专院校等地先后进行了大量的宣传活动,共发出促销彩页达上千份,特别是对人流量比较集中的小寨、韦曲、野生动物园、南五台等地方也相继进行了彩页的发放。一、员工招聘方式单一,补给不及时,造成各部门人员短缺。本年度,虽然通过了内部、传单等形式的招聘,但效果不理想,在特殊时期,使一些较好的员工流失。同时,给各部门工作开展带来了一定的难度。二、员工培训力度不够俗话说: “玉不琢不成器”,再有潜质的员工,若不受到良好的培训,也发挥不出来多大的作用,在本年度,虽然我部开展了几次培训工作,但因业务能力欠缺

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