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1、【最新】增强工作责任意识心得体会【三篇】责任意识强调的是责任感,责任感是企业以及员工的宝贵品质.每个企业都清楚自己最需要什么样的人才,哪怕你是一名从事最普通岗位的员工,只要你担当起了你的责任,你就是企业最需要的员工.只有那些勇于承担责任的人,才有可能被赋予更大的使命,才有资格去获得更大的荣誉.一个缺乏责任感的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去的是别人对自己的信任与尊重.今天小编就为您精心整理了增强工作责任意识心得体会【三篇】,供您参考,希望对您有所帮助. 增强工作责任意识心得体会【一】 要强化责任心.提高落实力,以奋斗姿态推动我大队各项工作提质上位,坚决守底线,奋力争上游,以大落实
2、推动大发展.4月20日下午,大科大队召开深化责任心教育精神学习贯彻讨论会,推动责任心教育再深化.再升温.再做实.大队长涂勇主持会议并组织学习市委书记.市人大常委会主任李荐国3.23.对照学习文件和中央各种文件精神.的,我谈点个人的心得体会: 当前我们的_干部队伍总体上是好的,基本能够适应新形势新任务的要求,但也存在不少问题.比如,有的干部职工事业心不强,心浮气躁.无心作为,世故圆滑.暮气渐长;有的工作能力不适应需要,庸碌无为,怕事避事;有的缺乏精神动力,小绩则安.不思进取;有的甚至信奉潜规则,热衷于拉拉扯扯,巧言令色,欺上瞒下;用人重视地域观念.突出小圈圈和小团体化.这些问题的存在阻碍着_工作
3、的正常开展,损害_干部队伍的形象,助长不良风气的形成,等等,直接影响到_执法队伍的人心稳定和凝聚力.如何提高_执法执行力?明确答案是:要营造增强工作责任心的浓厚氛围,以责任之心提高工作执行落实力.加强干部责任心.提高执行落实力,切实解决_执法干部职工队伍中存在的突出问题,关心_执法干部职工的疾苦,切实把待遇提上来,只有切实解决了干部职工的后顾之忧,才能更好的发挥_执法干部职工的工作热情和动力,以更加昂扬的姿态去开展工作. 落实力是检验责任心教育成效的试金石,狠抓落实力就是从根本上抓责任心教育.要把自己摆进去,都来照一照镜子,不怕丑,不怕现原形,扪心自问,反躬自省.重点要想一想四个如何:中央.省
4、委省政府.市委市政府的重大决策部署落实得如何?本地本部门本单位自己部署安排的事项落实得如何?对照岗位职责和各项工作的分工,本人落实得如何?今后如何在落实上下功夫?抓落实,首要的是政治落实,要强化政治担当,提高政治站位,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,自觉贯彻落实省委省政府和市委市政府的决策部署,不打任何折扣,不耍任何小聪明,不搞任何小动作. 如何提升_执法工作的落实力,先做好_执法工作四个创新:1.创新工作理念.把群众作为_执法的主体,正确处理市容与繁荣的关系.执法与服务的关系.
5、处罚与教育的关系.民生与精准扶贫的关系.2.创新工作思路.由人治型向法治化转变,转变_执法工作中粗放.突击和生硬的管理模式,统一标准,杜绝人情店外经验,使城市管理工作由突击型向长效化.努力实现精细化.长效化和人性化管理.3.创新管理手段.改变过去重处罚.轻管理的工作方式,坚持堵疏结合.标本兼治.重在治本的原则,有计划地放开地摊管理,有条件地增加弹性市场,不断强化管理疏导,学院路和新科街就应可以在规定的时间段允许摆摊.3.创新工作机制.把城市管理由_部门一家独唱变为一家领唱.大家合唱,整合各种资源,形成管理拳头,联合社区和沿线各单位(人文科技学院,民营市场等),统一行动,齐抓共管,提高综合管理效
6、率,努力形成调动社会力量和执法资源,实现社会化大_的氛围和格局. 提高落实力,务必做到六个一,即一身正气.一心为民.一专多能.一鼓作气.一抓到底.一往无前.在_执法工作中可运用下列手段:1.加强宣传.加_律.法规.规章的宣传,强化老百姓的法制观念;并制作一些宣传资料,特别是从反面突出没有_的城市是多么混乱,让百姓感同身受,认识到_工作重要和不可或缺,减少执法过程中人民群众的围观和起哄;另外,举办一些由各行业志愿者参与的公益活动,联合电视.报纸.微媒体等媒体进行报道,让更多人认识_工作的艰辛和重要性.2.文明执法.我们_执法必须按照规定的程序执法,同时在执法过程中全程摄像,执法过程和结果向公众公
7、开,一方面让群众更了解_工作,另一方面也让我们接受群众的监督,以进一步提高我们的执法工作水平.3.疏堵结合.为了满足当地群众购物方便的需要,同时也解决部分困难群众的生活和生存问题,可考虑在不影响通行的局部区域和时间段设置疏导点,但是需要登记申领许可,并在规定区域.规定时间内经营,同时搞好责任区内卫生环境.另一方面,对于无证经营或违规经营的摊点应加大查处力度,坚决予以取缔._执法工作非常的艰辛,也非常的重要.我们要在自身艰苦奋斗的同时,积极通过各种方式争取广大市民的理解和支持,不断提高城市管理执法水平,打造和谐娄底,共同推进_执法工作的全面发展.增强工作责任意识心得体会【二】 在开展”四强”教育
8、活动以来,重点学习第二次中央新疆工作座谈会精神,中央对兵团发挥”稳定器.示范区.大熔炉”作用的要求,.和师市党委组织部编印的学习教材.重点围绕如何践行新疆精神.兵团精神和老兵精神,深刻领会兵团职责使命和兵团.师市.公司党委各项决策部署,增强使命意识.责任意识,增强履行使命和担当尽责的自觉性努力提高自己的责任感.通过这次学习让我深刻的感受到”强责任.转作风”这六个字的重要性.作风建设是我党一直强调的一项重要工作,一个队伍是否有活力.是否有战斗力,在这方面就会表现出来.特别是我们党员干部,我们的工作作风.工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活,端正工作作风.提高工作效率,在实质上就是使职工能有更
9、多的精力投入到生产工作中去,让他们感觉到安全感,同时会促进社会的发展.通过这次学习我有以下几点体会. 一提高自身素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定.加强自身理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力.提高自身素质,增强为人民服务的本领,做好本职工作.争创一流业绩;增强做群众工作的本领.处理复杂问题的本领.履行岗位职责的本领.大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干.始终保持奋发有为.昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,释放出自己的能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用的努力去认真做好工作. 二要爱岗敬业,新
10、时期要倡导四种情怀,即事业心.理解心.包容心.平常心,其中,我觉得事业心最为重要,无论担任什么职务,无论在什么岗位,都要始终把工作放在首位,离开了工作岗位,也就失去了展现自我价值的舞台.我们能选择的只能对工作态度,当你以认真的态度.扎实的作风投入到工作中,负责地用心去想.用心去做,你就会真正发现自己的长处,发掘自己的潜力,实现自我成长,在这个大家庭中收获可喜的成果. 三要严明纪律,俗话说:没有规距不成方圆,作为党员.干部,纪律严明我觉得十分重要,首先,我们每个人要特别严格要求自己,遵守单位的规章制度,准时上下班.规范着装,上班时间不做与工作无关的事情,特别是电子游戏.看电影.上网一定要杜绝.其
11、次,要提高执行力,执行力是一个组织根本,体现一个组织的管理水平,有执行力的组织才有战斗力.凝聚力. 四.思想是行动的先导,学习是社会发展的原动力,是发展和创造的基础,是个人谋生的手段,是获得知识,取得经验,转化为行动的重要途径.学习只是手段,如何把理论和实践真正的结合才是这次学习的真正目的.因此我们必须从根本上提高自身的服务意识,加强自身的业务水平.这样才能从根本上达到强责任.转作风的目的. 强责任.转作风,是构建服务型政府的必须需要,是社会对我们提出的客观要求,我们一定要忠诚履职,主动作为,为我公司各项事业的发展奉献一份力量. 增强工作责任意识心得体会【三】 责任心对于一个人来说是十分重要的
12、,每个人在社会上的角色定位都不同,但是无论是那一种人,责任心都是不可缺少的.一个人只有拥有了高度的责任感,才会取得事业的成功,家庭的幸福.人可以不伟大,可以清贫,但不可以没有责任感.敬业是责任,而责任是一种虔诚.如果没有虔诚的信仰,工作就会敷衍,责任感可以让我闪战胜人性的懒惰和自私,超越一己得失,把自己的工作做到完美.日常工作中,每个人都难免会出现这样那样的错误,但是,当问题发生后,有些人为了推卸责任,会找出许多借口为自己辩解,并且说得头头是道.而真正有责任感的人,会一丝不苟的把工作做好,让人找不到毛病,即使偶尔出了错,也会勇于承担责任.一名员工与其为自己的失职找理由,倒不如大大方方承认自己的
13、失职.这样,上司会因为你能够勇于承担责任而不责难你.相反,敷衍塞责,推诿开脱,不但不会得到别人的理解,反而会让别人感觉你不仅缺乏最起码的责任感,而且还缺乏诚意.这时候,一个人的使命感就显得格外重要了.人在现实中的职业和工作,就是一种天职,你要有这样的信念.当你视工作为你生命中必须完成的重要使命时,你就会更容易认同你所从事的职业,并且长久地保持工作热情.马斯洛说:”音乐家作曲,画家作画,诗人写诗,只有如此方能心安理得.”心中长存使命感的人,无论何时都会认真履行自己的职责,即使在生命的尽头. 责任意识强调的是责任感,责任感是企业以及员工的宝贵品质.每个企业都清楚自己最需要什么样的人才,哪怕你是一名
14、从事最普通岗位的员工,只要你担当起了你的责任,你就是企业最需要的员工.只有那些勇于承担责任的人,才有可能被赋予更大的使命,才有资格去获得更大的荣誉.一个缺乏责任感的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去的是别人对自己的信任与尊重. 责任与能力并不冲突,蒙牛的老总牛更生说:有德无才培养录用,其实,强烈的工作责任心是干好每一项工作的前提,是一个人为人处事的宝贵品质.有了强烈的责任心,再难的坎儿也能迈过去,再复杂的难题也能解决,再危险的工作也能化险为夷.没有责任心,再容易的工作也干不好,再简单的事情也会出错,再安全的岗位也会出险情. 责任意识是一种认真做事的精神状态,是一种知难而进的意志和品
15、格;责任意识又是一种机遇,一种期望,一种激情.只有把工作当成自己的事情,尽心竭力,负责到底,才会产生工作的动力和激情,尤其在当前中国银行股份制改革的新形势下,责任意识对于我们每名员工来说,既是获得进步的机遇,又是增强自我竞争力的关键.也许有人会说,中国银行工作搞得好不好,关键在领导,我们普通员工没有什么责任.其实,事实并非如此,对每名员工来说,不论你在哪个岗位,做什么工作,都有自己的责任.中国银行是一个整体,只有每名员工忠于职守,爱岗敬业,增强了责任意识,履行了岗位职责,全行的工作才能又好又快地发展. 我认为,”责任感与责任意识”不应该是仅仅长期挂在嘴边上的一个简单的话题,也不只是通过企业的规
16、章制度来硬性规定的一个刚性命令,其更为重要的是目标明确.责任落实. 企业作为社会公民,要承担社会责任,要尽到社会义务,要为国家的可持续发展.构建和谐社会作出贡献;企业作为员工的载体,要对员工尽到责任,要充分考虑员工的成长.培训.福利等因素,让员工有宽松.和谐的工作环境;高管人员作为企业战略.指令的执行者,要带头践行责任,敢于担当责任,要对企业负责.对管理负责.对员工负责;员工作为企业的主体,要对工作负责.对岗位负责.对上级负责. 怎样才能切实增强责任意识呢?首先要力戒抱怨情绪,树立奉献精神.一个人无论从事什么工作,讲风格.讲奉献最为重要.自以为工作称职.成绩突出,就应该得到领导的赞赏,就应得到期望的荣誉和地位,稍有不满就牢骚满腹,好像整个世界都对他不公,这其实正是事业心.责任感不强的表现.其次
