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1、牙买加工程承包行业员工薪酬福利水平评估报告第一章牙买加宏观政治经济的相关指标研究第一节牙买加宏观经济相关指标研究一、牙买加政局的历史沿革二、牙买加GDFW史发展指标汇总三、牙买加产业结构相关指标四、牙买加人均GDPffi关指标五、牙买加物价水平的相关指标第二节2017-2020年牙买加宏观经济相关指标预测一、牙买加政局未来的稳定性点评二、2017-2020年牙买加GD前测方案三、2017-2020年牙买加产业结构相关指标预测方案四、2017-2020年牙买加人均GDF测方案五、2017-2020年牙买加物价水平展望第二章牙买加劳动力市场的相关指标研究第一节 牙买加人口总量与结构指标研究一、牙买
2、加人口总量指标及未来变动预测二、牙买加人口结构指标及未来变动预测第二节 牙买加当地的宗教信仰、风土人情及禁忌一、牙买加当地的宗教信仰二、牙买加风土人情及禁忌第三节牙买加劳动力供应的相关指标研究一、牙买加劳动力供应总量的相关指标二、牙买加劳动力供应结构的相关指标第四节牙买加劳动力受教育程度的研究一、牙买加整体教育水平的相关指标二、牙买加劳动力市场的教育水平点评第五节牙买加劳动力的医疗、健康保障程度一、牙买加主要疾病种类及劳动力的健康水平二、牙买加劳动力的医疗保障水平第三章牙买加劳动力市场的相关法律法规研究第一节牙买加劳动力市场相关法律法规一、牙买加劳动力市场相关的法律法规及重点内容二、牙买加员工
3、招聘的相关法律法规三、牙买加劳动力薪酬及福利的主要政策及内容第二节牙买加对涉外劳动力输入的相关法律法规一、牙买加对外资企业雇佣当地员工比例的相关政策二、牙买加对境外劳动力输入的相关政策三、牙买加对境外务工人员签证发放的相关政策第三节与牙买加劳动力成本相关的金融财税政策一、牙买加汇率及历史波动的相关指标二、与劳动力成本相关的金融外汇政策及主要内容三、与劳动力成本相关的税收政策及主要内容第四节牙买加工会的概况及影响力点评一、牙买加工会的概况二、牙买加工会的主要影响力点评第四章 牙买加工程承包行业员工薪酬福利水平的研究第一节牙买加劳动力市场平均薪酬及福利水平的研究一、牙买加劳动力市场平均薪酬水平相关
4、指标二、牙买加劳动力市场平均福利水平相关指标第二节牙买加工程承包行业的工作环境点评一、牙买加工程承包行业的劳动强度二、牙买加工程承包行业的工作环境第三节牙买加工程承包行业员工薪酬福利水平的研究评估结、牙买加工程承包行业的平均薪酬福利水平相关指标二、牙买加工程承包行业劳动力的平均培训成本区间的评估三、牙买加工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平相关指标四、牙买加工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平相关指标五、牙买加工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平相关指标第四节2017-2020年牙买加工程承包行业员工薪酬福利水平的 展望一、2017-2020年牙买加工程承包行业的平均薪酬福利水平展望二、
5、2017-2020年牙买加工程承包行业普通岗位的平均薪酬福利水平展望三、2017-2020年牙买加工程承包行业管理岗位的平均薪酬福利水平展望四、2017-2020年牙买加工程承包行业技工岗位的平均薪酬福利水平展望第五章对中国企业在 牙买加工程承包行业项目的人力资源的建议第一节对中方在牙买加项目的组织结构建议一、当地项目适合哪种组织结构及其依据二、当地项目高管配备是否适合当地化的建议第二节对中方外派人员的相关建议一、对中方外派人员数量及对应岗位的建议二、对中方外派人员薪酬、福利及津贴等设置的建议三、对中方外派人员培训、沟通等方面的建议四、对中方外派人员的签证、工作期限等方面的建议五、其他第三节对雇佣牙买加当地劳动力的建议一、对当地劳动力雇佣的注意事项及建议二、对当地员工薪酬、福利级别设置的建议三、对当地员工的培训、沟通等的建议四、对当地项目工作环境建设的建议五、其他第四节 与牙买加当地工会良性协调的建议一、对牙买加当地工会认知的建议二、对与当地工会的沟通机制、方式等的建议三、与当地工会及员工出现危机情况时的应急机制建议四、其他
