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1、不问收获，但问耕耘，最好的资料给最好的自己！学校工作总结（新编）高中_学校工作总结（新编）时间：20XX年X月X日学校工作总结高中时间：2021-03-25 高中教育在学制体系中位置特殊，对人一生的教育有着极其重要的影响。它作为一个学生由中学向大学过渡的必经阶段，今天我们优秀的小编给大家整理了学校工作总结高中，谢谢大家对小编的支持。学校工作总结高中篇一 一年来，在区委、区政府和区教体局的的正确领导和亲切关怀下，在社会各界的关注和支持下，在全校师生的团结协作和共同努力下，我校圆满地完成了20xx年的工作任务。现将具体情况汇报如下： 一、加大师德建设力度，提高教师队伍素质 为了树立师表形象，增强教
2、职工遵规守纪、文明自律意识，最大限度地提高工作效率与质量。学校在全体教职工中开展了遵规守纪月活动，签订了遵规守纪，为人师表承诺书和学校发展我的责任责任书，开展了教职工遵规守纪文明行为和不良行为征集，举行了遵规守纪师德演讲比赛，实施了成长导师制、落实帮教转化和课堂管理竞赛。学校对活动中涌现出的六十余名遵规守纪标兵给予隆重表彰。启动了爱的教育主题实践活动，组织全体教职工签订爱与责任承诺书，举行了以爱的教育为主题的教学论坛，八名教干教师登台演讲，收到很好的教育效果。通过活动，进一步增强了教职工的集体荣誉感、劳动纪律观念、责任心和爱心。组织全体党员学习收看电视系列片人民的好儿女，并结合本职工作写出了观
3、后感或学习体会。全体党员立志向人民的好儿女学习，立足岗位做好本职工作的同时，甘于奉献、心系学生，努力践行共产党员的宗旨。组织党员参加学党史知党情、创先争优跟党走党建知识竞赛，以赛促学，激发学习热情，以实际行动迎接党的胜利召开。为深入开展基层组织建设年活动，组织全体党员到孟良崮战役纪念馆、马牧池影视基地参观学习，让党员接受了一次红色教育的洗礼，进一步增强了党性。召开全体党员学习贯彻精神动员会，对学习、宣传和贯彻党的精神进行了部署。成功举行了20xx年班级管理论坛，六位班主任代表作了精彩发言，无论是爱生小节，还是先进的管理理念都给与会的广大教师们留下了深刻的思考和启迪。为让班主任例会更具实效性，学
4、校创新形式，变例会为论坛，每周推选一至二位优秀班主任介绍经验，让班主任在群言堂中加强交流与沟通，互相学习，共同提高，实现资源共享，提高自身素养，提升班级管理智慧。 二、加大德育工作力度，增强德育工作实效 学校德育工作以养成教育为核心，以贯彻落实守则、规范为重点，以主题教育活动为载体，呈现出良好局面。政务处加大班级检评力度，通过日通报、周公布、月总结，每月评选一次规范管理示范班级、卫生示范班级、课间操示范班级，颁发循环红旗，实行动态管理。抓住遵规守纪这一提高育人质量的根本保证，开展了遵规守纪月活动。通过开展签订 遵规守纪，文明自律承诺书和班级发展我的责任责任书，遵规守纪文明行为和不良行为征集，遵
5、规守纪征文竞赛和演讲比赛等活动，杜绝学生不良行为及其他违纪现象，让遵规守纪、文明自律成为全体学生的自觉行动。举行了奉献一份爱心，让爱为生命加油的为周言强同学捐款活动，整个活动共收到全校师生的爱心捐款196183.6元。为更好地培养学生的动手能力，提高学生的综合素质，组织八年级全体学生赴半程实践基地参加综合实践活动。利用母亲节在全体学生中开展感恩母亲四个一活动，通过活动让学生珍惜亲情，学会主动感谢与关怀他人，了解体会父母师长的辛劳。组织七年级新生进行了一周的队列队形和课间操训练，规范了学生的站队姿势和广播操动作，为新生入校入规打下了坚实的基础。为了进一步加强家长与孩子的沟通，让家长了解、觉察、感
6、受自己对孩子成长的影响，成功举行了让爱驻我家和唤起心中的巨人大型亲子活动。成功召开家长委员会第三届家长代表大会，并成立了第三届家长委员会，八位优秀家长代表围绕家庭教育中的热点、难点问题介绍了他们在家庭教育方面的成功经验和体会。为了调动学生参与学校民主管理的积极性，学校精心选拔16名品学兼优的同学担任校长小助理，参与学校管理，还设立了小助理接待日，由校长组织领导骨干听取学生对学校工作的意见和建议。认真贯彻上级关于艺体工作的要求，举办秋季田径运动会、组织 歌唱祖国，喜迎歌咏比赛和校园艺术节，展现了六中学子阳光、健康、快乐的精神风貌，丰富了学生的校园文化生活。在万兴都杯首届临沂市大中小学师生书画大赛
7、中，我校2名教师、17名同学获一等奖、11名同学获二等奖。在兰山区体彩杯中小学生田径运动会上，我校以优异的比赛成绩和精神风貌获得团体总分第二名，并获 体育道德风尚奖和特别贡献奖。我校代表队还代表兰山区参加临沂市中小学生田径运动会，再次荣获初中组团体总分第一名的好成绩。学校篮球队获得全区冠军、全市亚军并代表临沂市参加全省初中生篮球比赛。 三、加大教学管理力度，全面提高教学质量 为了进一步推进教育教学整体水平的不断提高，学校围绕质量这一中心，精细管理，多措并举，大处着眼，小处着手，确保教育教学质量不断提高。一是制定并落实教学质量目标责任制，构建规范、科学的教学评价机制。对各班级和学科学生的学业发展
8、实行特优、学优、达成和转化四级目标联创，并纳入班级和教师考评之中。强化集体创优意识，实施年级、班级、教研组、备课组等七个核心的团队创优，实行捆绑式评价，强化团队团结合作精神，增强集体荣誉感。二是施行教学质量三包责任制。校长联系年级，中层以上领导包教研组包班级，任课教师包学生，发现问题及时进行解决。坚持校长带领前勤教干当面定期抽查教师备课、听课制度，查后及时通报总结整改。三是优化教师校本培训，建立实效的教研机制。在加强教育教学理论学习的基础上，继续开展了教师成长报告、课堂教学成果展评、教学论坛、东西校教学联研等系列活动，实施外出学习汇报制度，推动课改工作的深入进行。抓实集体备课，坚持开展领导推门
9、听课和教师听评课活动，以学科组活动带动整体教学质量的提升。四是构建高效课堂，实现高效学习。贯彻落实自主探究、合作学习 和 自主探究，学案导学的教学策略。各班依据班情成立若干异质合作学习小组，建立差异组合，团队管理;合理分工，明确目标;因材施教，即时评价;加强合作，和谐竞争的运行机制。落实三维教学目标，围绕学法改革教法，引领学生自主探究、合作学习。五是丰富学习活动，培养学习兴趣。积极创造条件成立的语韵文学社，创刊语韵报展示学生佳作，培养学生文学素养，打造六中语文教学新特色。现已成功创办了18期，用稿873篇，成功组织学生参加了全国感恩书信大赛、第七届全国青少年冰心文学大赛，并与临沂银座中心联合举
10、办了银座中心杯征文大赛，150余名学生获奖。我校学生娄许子祥参加全国亚美欧英语演讲比赛，荣获20xx年全国中小学英语演讲大赛金奖。六是重视考试管理，促进成绩提高。每次单元检测后，教师组织讲评、反馈，引导学生用红色笔进行纠错，记入错题本，在试卷上写出反思，家长签字;每次考试后，分年级召开成绩分析会、班级教导会、家长会，让每次考试成为师生再学习、再提高的机会。七是成功举行了青年教师课堂教学比赛，评出一等奖20人，二等奖14人，学校进行了隆重表彰，所有参赛教师结合自己的教学实践写出了书面反思和感悟。八是强化九年级科学管理，通过组织教师、学生、家长参加的形式多样的思想动员会、学法指导会、成绩分析会、鼓
11、劲会、誓师会等，全方位调动迎战中考的积极性。九年级班主任全时空跟班，时刻盯住中考四级目标，强化学生日常行为规范教育、纪律教育和复习迎考心理指导，为迎战中考创设了良好的学习环境。20xx年中考，我校再创历史新辉煌。有两名同学以765分的高分并列兰山考区冠军，两名同学以761分的高分并列兰山考区第6名，总平均分、合格率、千人进线率、三千人进线率等指标均名列全区榜首，并以绝对优势遥遥领先。 四、加大后勤保障力度，提升后勤服务质量 总务后勤工作遵循服务育人的理念，不断提高服务质量。每周开好总务工作人员例会，进一步明确各自职责，强化思想教育，牢固树立服务意识，确保服务形象。坚持做好后勤服务常规工作，确保
12、教学一线的教学、办公、生活等用品及时发放到位。强化校产管理，管理小组每周进行公物抽查，检查结果纳入处室、班级量化。为了彻底清除安全隐患，为学生人身安全、财产安全提供保障，定期对学校的校舍、设施、电器进行安全检查，发现隐患，及时整改维修。整修改造教学楼厕所，为师生生活提供方便。在学校大门口和校内宿舍区门口设立安装防护门和栅栏，确保校内外师生出入安全和良好秩序，净化了校园周边环境。为了给师生创设洁净、美观、舒适的工作、学习、生活环境。利用暑假对教学楼及41口教室墙壁进行了粉刷，对门窗、课桌凳进行维修、上漆、更换，教室内外光明寂静;重新制作了教学楼墙体文化，营造良好育人氛围;对多媒体教室进行整体改造
13、提升，创设了一个更加舒适正规的学习培训环境。国庆假期对沿街楼改造出租34间，增加收入每年57万元，为改善办学条件，提高福利待遇，奖教奖学提供了经济保障;扩大了实验办公楼后学生自行车停放场地，保障了学生自行车的安全停放;在操场北头架设六付单杠、两付云梯、两付双杠确保了学生锻炼，特别是中考项目训练的需求。想方设法，科学规划，积极推动校舍安全改造。 五、加大综合治理力度，创建平安和谐校园 综治工作突出安全主题，有力促进了学校的稳定和发展。加强学校安全管理，实行人防、物防、技防三结合的校园安全防范措施。全校上下层层签定责任书，制订相关制度，落实岗位目标责任。坚持安全知识教育和实践体验活动结合，利用安全
14、教育日、防灾减灾周等教育时机，通过一课、一会、一册、一刊、一演加强学生的安全教育，让安全防范成为学生的行为习惯。围绕安全与普法教育印发平安校园宣传刊8期，每期确定一个教育主题，学生人手一份，让他们知道如何遵纪守法、怎样自救自护。特邀兰山区法院少年审判庭孟庭长举行了一场生动的法制教育报告会，进一步增强了广大师生的法制观念，为创建平安和谐校园，起到了积极的作用。构建安全信息网络，各班成立安全自检小组，设立安全信息员，实行安全隐患信息0报告制，及时反馈各班安全信息。在全体学生中进行不良行为调查，分类建档，对有不良行为的学生分年级成立辅导班，由联系年级的副校长进行谈话帮辅。外来人员实行登记准入制，学生
15、进出校门实行一证一牌制度，让不法分子无隙可钻。重新调整车区，师生车辆实行集中存放、分区管理、专人看护，并加大了检查通报力度，使车辆停放井然有序。面向社会招聘了六名年富力强的保安人员，实行昼夜24小时双岗值班制度。推出全员重安全、全面抓安全、人人管安全新举措，落实一岗双责，每天安排两组八位教干教师实行全天候轮流督查，重点督查校内外安全隐患、教师教学行为和学生不良行为，不给隐患留真空，确保了校园安全。 六、加大群团建设力度，团结凝聚各方力量 学校充分发挥工会的职能作用，实施阳光工程，利用各种形式对学校经费开支、评优树先、收费捐款等广大教职工关心的热点问题进行公示。三八节期间组织女教职工赴沂南参观学
16、习，激励女教职工进一步弘扬沂蒙精神，为学校发展再立新功。深入开展巾帼文明示范岗创建活动，女工委对申报的示范岗教研组定期指导，巾帼建功效果明显。积极开展国情国策教育进校园活动，通过人口、生育政策教育和青春期教育，加强了自我保护意识，培养了健康积极向上的人生态度。广大教职工乐善好施，积极奉献爱心，圆满完成爱心一日捐活动。组织全体教职工健康查体，让每位教师对自己的身体健康情况做到心中有数，提升了广大教师的幸福指数，也为做好工作奠定了良好的身体基础。重视老干部工作，积极做好老干部五好志愿者选拔推荐工作，督促老干部积极主动开展关心下一代工作。七一前夕学校对离休及患病老党员进行走访，重阳节组织离退休老干部赴省园博会和北城新区参观，为他们送上组织和学校的关怀。做好女职工五期保护工作，与全体女职工签定计划生育责任书，定期组织进站体检，保持计划生育率、晚婚晚育率、节育措施落实率100%。
