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1、M公司绩效考核和薪酬体系设计的研究问卷调查敬爱的员工：您好！非常感谢您在百忙之中抽出时间来参与调查。本次调查的目的在于了解员工对公司的绩效考核和薪酬体系真实感受和想法，希望您能将信息反馈， 使您与公司共同发展。 本次调查研究纯属个人学术研究使用，问卷采用不记名方式， 答案无对错之分，对您绝无任何影响，我们保证会对您的问卷答案保密，请您放心填写，谢谢配合！（请在问卷的空格处填上相关在选择项选定的答案前打上）您的真实回答对我们的研究非常重要，再次感谢您的支持！第一部分基本情况1、 您的性别是：单选题必答题A、男 B、女2、 您的年龄是：单选题必答题A、20 岁以下 B、20 30 岁 C、31 4
2、0 岁D、41 50 岁 E、50 岁以上3、 您的最高学历：单选题必答题A、初中以下B、高中或中专C、大专或本科D、硕士及以上4、 您从事这个行业的工龄：单选题必答题A、1年以下 B、1-3年 C、4-6年D、7年以上5、 您在公司的职位是：单选题必答题A、打B、经理级C、主管级D、普通销售员工6、每月平均收入（包括基本工资、绩效工资、福利津贴、奖金等）：单选题必答题A、1300元以下B、1301-2000 元C、2001-3000D、3001-5000 元E、5001-10000 元F、7、你有过月收入过1万吗？10001 元单选题必答题以上A、经常B、偶尔 C、从来没有第二部分绩效考核与
3、薪酬方面1、 请问您认为公司的绩效管理制度是？单选题必答题A、促进员工努力工作并提升公司绩效的激励制度B、只是一种考核分配制度C、不清楚D、只是一种奖惩制度E、是一种不信任员工的监督制度2、 请您对公司的绩效管理制度的科学性进行评价？单选题必答题A、非常科学B、比较科学C、不确定D、不太科学E、非常不科学3、 请您为公司的绩效管理制度的公平性进行评价？单选题必答题A、非常公平B、比较公平C、不确定D、不太公平E、非常不公平4、 请问您认为公司的薪酬分配制度合理吗？单选题必答题A、非常合理B、比较合理C、不清楚D、不太合理E、非常不合理5、 请问您对公司对员工采取的薪酬激励效果满意吗？单选题必答
4、题A、非常满意B、比较满意C、不清楚D、不太满意E、非常不满意6、 请问您对您目前的绩效工资满意吗？单选题必答题A、非常满意B、比较满意C、不清楚D、不太满意E、非常不满意7、 请问您对目前的绩效工资不满意的原因是：多选题必答题A、工作压力大，工资整体水平较低B、分配平均化，工作没有成就感C、工资结构不合理D、绩效考核比重太大E、其他8、 您对公司的加班的薪资标准方面满意吗？单选题必答题A、非常满意B、比较满意C、不清楚D、不太满意E、非常不满意9、您一直坚持留在公司的原因是？单选题必答题A、公司的发展前景B、公司的绩效考核比较合理C、公司的薪酬体系很有吸引力D、职位晋升制度合理化E、骑驴找马
5、，还没有找到职业方向10、 请问您认为员工离职的主要原因是？多选题必答题A、工作压力大、时间长B、工资收入低、绩效考核不合理C、专业不对口D、待遇不公平、薪酬不合理E、缺乏学习成长的机会F、人际关系不和谐G、其他原因11、 你觉得公司的绩效考核和薪酬体系最不合理的两点有【填空题】必答题调查结束，请检查是否有漏填！再次感谢您对我们工作的支持与配合！祝您工作愉快！苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意，（以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发2010205号文件，渭南市区绿化）,并就相关事宜达成以下协议：一、苗木数量：二、苗木规格
6、：胸径 15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。三、苗木价格：每株计人民币四、该价包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（）五、付款方式：任务完成后,10日内一次付清。六、有关事项:1、土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度 60cm以上，卸车前完整不破裂。2、包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度 40cm ,缠冠高度2米。3、所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。4、乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。5、苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效二0 0年十二月
