2021年人社局3年来创建文明单位汇报材料新编

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1、把最好的资料,送给努力奋斗的自己!天道酬勤!人社局3年来创建文明单位汇报材料姓名:XXX时间:20XX年XX月XX日人社局3年来创建文明单位汇报材料【内容摘要】抓服务质量,树立良好形象。一是规范服务行为。建立健全前台工作制度,大力推行标准化建设,建立行为规范的量化标准,将管理职能和服务要求分解到岗、到人。率先实施“五险一单、一票征缴”,整合了分散于各经办机构的公共服务职能,极大地方便了服务对象办事。二是改进服务方式。在人社系统全方位推行“五个一”工作法,即对求职就业实行“一条龙”服务,对社会保险实行“一票征缴”,对争议仲裁实行“一步到庭”,对劳动监察实行“一体执法”,对来信来访实行“一办到底”

2、。坚持重心下沉,触角前移,发挥基层劳动就业社会保障平台的作用,将就业失业登记、社保补贴、困难家庭子女培训帮扶等政策的申请、资格审核工作放到了社区,尽最大努力简化办事程序,缩短办理时限,方便群众办事。【正文】近3年来,XX区人社局把服务发展、和谐民生作为创建文明单位的核心主旨,以科学发展观为统领,明确提出“队伍出精兵,事业出成果,服务创特色,管理上水平,廉洁保本色,文明树形象”的工作思路,以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设;结合自身职能,围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展创建工作,在人社系统干部职工中形成了健康、文明、向上的精神风貌,促进了全区人力资源和社会保障事业健康协调发展。一、抓组织领导,构建工作格局。20XX年底,新的人力资源和社会保障局整合成立后,我局及时成立了以书记、局长为组长,各副局长、纪检组长为副组长,成员党支部、行政、工会、共青团负责人为成员的创建领导小组,负责文明单位创建的日常工作。20XX年 没有谁的幸运凭空而来,只有当你足够努力,你才会足够幸运。这世界不会辜负每一份努力和坚持,时光不会怠慢执着而勇敢的每一个人!一粒尘埃,在空气中凝聚,最后生成磅礴的风雨;一粒沙石,在蚌体内打磨,最后结成昂贵的珍珠。有时候,渺小的开始,可以成就雄伟而宏大的事业;有时候,平凡的开始,可以走出崇高而伟大的人生!-致每个在奋斗努力的人

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