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师徒结对帮扶活动反思 为了给我校青年教师提供一个更好的学习交流平台，使教师的专业水平、教育教研能力在学习中提高，在交流中升华，力争形成互助互学、共同提高的长效助推机制，从而打造良好的团队协作精神和增强团队意识，促进新课程改革和教育发展不断迈向新高，学校为每位青年教师指定指导教师，结成师徒关系，现拟定此帮扶活动实施方案，以达到共同提高的目的。 一、工作要求 召开专门会议、成立组织机构、落实工作任务、明确具体要求、夯实学习过程、强势推进师培、促进共同提高。 二、组织机构 为了有利于工作开展，提高效率,组建一个专门的领导小组，人员如下： 组 长：廖新平 副组长:欧小英 廖永忠 成 员：陈彩昭 黄玉红 林涛 曾剑忠 三、时间范围：xx年5月-xx年5月 （3年） 四、结对 _ 五、工作措施 1、成立工作机构，认真制定工作方案。学校按照相关要求，成立相应工作机构，明确一名行政作为结对的专职联系人，进一步细化活动内容、方法、步骤、 _、措施要求等，督促双方把工作落到实处。 2、以相互听课、共同备课、相互交流反思等教学教研为主，以问题研究为出发点、切入点、落脚点，促进结对教师的共同提高。 3、对工作开展认真、扎实、有特色，成效明显的结对教师进行表彰奖励。 六、具体内容 模板,内容仅供参考
